公司員工工作失職檢討書(集錦15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的公司員工工作失職檢討書，歡迎閱讀與收藏。

公司員工工作失職檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好！

　　工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

　　首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

　　其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的'態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

　　然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

　　至此

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　此次公司的損失，有一大部分責(zé)任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯誤，實屬不應(yīng)該，這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩，給公司帶來了不必要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。

　　我是20xx年春節(jié)過后進入的我們公司，距離現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術(shù)上從來沒出現(xiàn)過問題，這次的失職也不是技術(shù)上的失職，在我工作能力方面你對我放一百個心，這點自信我還是有的.，這次的時間主要是我個人行為上的一些不足，而釀成的慘案，公司這次的損失我一力承擔(dān)，你要追究責(zé)任就追究我吧。

　　我的主要工作是管理公司APP的后臺，保持軟件運轉(zhuǎn)的暢通，尋找并修復(fù)BUG，對原創(chuàng)視頻進行審核，前段日子公司來了個本科名牌大學(xué)的高材生，來我們公司實習(xí)，剛好被分在了我們技術(shù)部，也是我負責(zé)帶她的，她主要負責(zé)視頻審核。視頻內(nèi)有不好的片段的，不允許通過；視頻內(nèi)有宣傳不正當(dāng)觀念的，不允許通過；視頻內(nèi)有低級庸俗惡趣味的，不允許通過等等。我身為帶她的師傅，本應(yīng)她清楚細致的告訴她，區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻，并告訴她在這項工作中應(yīng)該注意的地方，這些我都沒做到，只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際，她審核完的視頻發(fā)了一份給我看，因為我當(dāng)時在忙后臺的事，就看都沒看，只是簡單的問她是不是每一個她都認真看過了，她說是，我就讓她發(fā)布了。

　　而就是她發(fā)布的其中一個視頻中，結(jié)尾有明顯的不好的網(wǎng)址，就這樣不到半個小時，該視頻被轉(zhuǎn)載近萬次，我們只能把下班的技術(shù)員工召回來，處理這件事，必須把這個視頻都給封禁了，才可以，可惜最不想看到的還是發(fā)生了，這個視頻還被轉(zhuǎn)載到了其他平臺上，這樣就需要公司去跟其他平臺的做調(diào)解。極大的損失了人力物力財力，最終在我們的不屑努力下，還是完成任務(wù)了。

　　事情現(xiàn)在解決了，現(xiàn)在就要追究責(zé)任了，領(lǐng)導(dǎo)這件事您也看的明白，是我的失職，沒有去檢查實習(xí)生審核的視頻，是我讓她發(fā)布出去的，您就責(zé)罰我吧，扣我工資都行，您就別去責(zé)怪一個小女孩了，她應(yīng)該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導(dǎo)您放心，我一定花時間花精力好好對她進行一次培訓(xùn)，我也會嚴格正視領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù)。我保證不會再犯錯。

　　xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在XX月XX日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的.愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

　　在這個充滿活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)�來了許多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認識到錯誤的嚴重性。

　　當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚。

　　愿你能給我改過的機會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司員工工作失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的.前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書5

領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé)，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。

　　回顧今天整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的工作當(dāng)中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責(zé)，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責(zé)，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的`時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應(yīng)該負首要責(zé)任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。

　　再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當(dāng)中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認真負責(zé)的，處理好相關(guān)事情，認真負責(zé)好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當(dāng)中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。

公司員工工作失職檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，來到公司也不是很久的時間，但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況，我的工作出現(xiàn)了這樣的問題，這是我的失職，也是我做的不夠好的地方，實在是讓我很慚愧，作為一名習(xí)新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了，我不知道怎么跟您解釋，這讓我感覺很不好，我需要做好準備，以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，真的是影響很不好，讓您失望了，這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況，對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧，以后會認真去搞好工作的，再也不希望出現(xiàn)這種事情了。

　　近期在工作當(dāng)中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇，實在是讓我很有壓力，而今天的問題還是很大的，在以后的工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在近期的工作當(dāng)中還是有很多的問題的，是我沒有把自己的工作考慮周到，現(xiàn)在的我的.工作失職了，本來就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在以后的工作當(dāng)中我一定會去調(diào)整好自己的工作能力，我來到公司也才短短一個多月，今天下午在上班的時候，我走神了，這是我的失職，我把兩個文件混淆了，這實在是非常的不好，這不是我愿意看到的事情，有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃，工作當(dāng)中我不應(yīng)該走神，當(dāng)時我是在做別的事情，這樣的結(jié)果不是我愿意看到的，在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。

　　我在工作的時候有些事情做的不夠好，在以后的工作當(dāng)中我一定會糾正自己的不足，工作出現(xiàn)這樣的錯誤，我內(nèi)心的自責(zé)不已，我知道您一直以來對我都是非常關(guān)照的，今天我工作失職了，讓您失望了，本應(yīng)該在工作期間認真才是，但是我卻一直沒有重視起來，在上班的時候做別的事情，所以我出現(xiàn)了問題，這樣直接影響到了后續(xù)的工作，造成了連鎖反應(yīng)，本來很多同事都是應(yīng)該按時下班的，但是我出現(xiàn)了這樣的問題，讓大家也受到了牽連留下來加班，通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在，我以后一定不會在上半的時候走神了，這次的錯誤一定是最后一次，現(xiàn)在我還是在試用期階段，我需要讓自己的表現(xiàn)好一點，并且持續(xù)保持下去，對于今天的情況我倍感自責(zé)，也知道了工作當(dāng)中需要認真起來的道理，我一定會糾正，請您相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　1由于我上班沒有習(xí)慣電話報到，及上班屢次沒有帶上公司海報，嚴重缺乏對公司規(guī)章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積，對領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為，如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀律，我相信這種錯誤是完全可以避免的。

　　2每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負責(zé)任。在此事之后，我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強改正。

　　3.事發(fā)后，沒有心平氣和地面對錯誤，我平時缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會造成誤解。

　　在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

　　1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2.多想想領(lǐng)導(dǎo)對自己的教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。

　　3.加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識，今后不再出現(xiàn)違公司紀律的情況。

　　4.提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評，化羞恥為動力，以實際行動為為我公司做出應(yīng)有的.貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。

　　通過這件事，感悟到：一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，就無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。

　　相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，實在是非常的遺憾，我一直都在反省自己，我忘記了您之前的告誡，我在工作當(dāng)中還是放松了自己，失職是一種非常不好的情況，我們每一個人在工作當(dāng)中都應(yīng)該要有自己的方向，但是我就丟失了這種好的品質(zhì)，我怕讓您失望了，從這件事情就能夠看出來，我還是缺乏一個正確的工作方式，因為我的'失職，在很大的程度上是會影響到工作的，會影響到他人的，我不能這么消耗下去了，回顧自己這段時間在工作上面的一些表現(xiàn)，我感覺自己實在是做的不好，很多東西還需要更加努力才是，在這個過程當(dāng)中還是有很多事情要去做好的，就像這次我工作失職了，同時也讓您失望了，這是我的問題，而且還是大問題，我沒有想過自己會在這個時候連這么一件普通的工作都會失誤，想了想今天我真的是很難受。

　　我來到公司時間已經(jīng)不短了，在這個過程當(dāng)中我一直都是態(tài)度端正，但是時間久了，我也沒有考慮到這些問題，我相信只有讓自己處在一個的緊張的工作狀態(tài)下面，才不會松懈，但是我還是放松了自己，特特別是這段時間以來，我一直都沒有擺好心態(tài)，這么以來很容易出問題，這也是我一直都在思考的事情，我當(dāng)然不希望自己連這么一件小事都做不好，未來的時間還很長，當(dāng)然我也會把細節(jié)的工作努力完成好，可是我美哦與做到，我每天都是恍惚狀態(tài)，很多時候就沒有目標的在工作，現(xiàn)在我也在糾結(jié)這些，過去很長一段時間我都是遵守公司規(guī)定，我的工作積極性非常的高，您一直都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng)，不能在工作上面放松了自己，可是當(dāng)時沒有想到這會帶來這么大的影響，我真的是很難受，這件事情也影響了我很久。

　　經(jīng)過了這次事情之后我內(nèi)心充滿了自責(zé)，因為今天就是一件非常普通的工作，我是一名老員工了，您經(jīng)常會放心我，有很多事情都會交待我去做，我也知道這是一種信任，對我來講有很多事情都是細節(jié)性的，很多時候都應(yīng)該端正好心態(tài)，現(xiàn)在我對自己的這種狀態(tài)非常自責(zé)，所以我一定會好好檢討自己，一件普通的工作我失職了，沒有做好是一回事，態(tài)度不好是另外一回事，我現(xiàn)在想想就覺得難受，請您給我改過的機會，我再也不會在工作上面失職了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書9

領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我非常的抱歉，作為公司財務(wù)部門的員工，我今天在工作上出現(xiàn)了重大的紕漏，并且還是在公司各大股東面前，讓他們一度覺得公司的招進來的人，都是一些工作能力非常低下的員工，這讓我感到十分的慚愧，我深知自己的這次過錯十分的嚴重，我也是第一次讓自己面臨這樣的處境，現(xiàn)在我也不知道該如何是好了，但是我還是希望您看在我以往的工作表現(xiàn)以及對公司做出的貢獻上，能夠從寬處理。

　　公司把這樣的重擔(dān)交給我，那就是信任我的工作能力啊，但是我就是因為太過于重視了，導(dǎo)致自己太過于緊張，所以就出了錯，今天是公司全體股東大會，我得到您的批準，代表公司財務(wù)部門參與本次會議，我主要是在會議中輪到歐文的時候，把公司財務(wù)報告回報一遍即可，這次的財務(wù)報告您一再強調(diào)，要非常的詳細，把公司今年所有的數(shù)據(jù)都綜合再一起，好好的做出一份報告，我對您下達的任務(wù)要求，也是非常的重視，不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個，但是我還是出錯了，有很多的數(shù)據(jù)都是跟公司其他部門的數(shù)據(jù)是對不上的，這一度讓場面十分的尷尬，就因為我的失職，我這一環(huán)節(jié)只好作罷，會議結(jié)束之后您也是嚴厲的批評了我，這都是我活該，給我機會我不中用，沒有把握好，我也怪不得誰。

　　我事后也是總結(jié)了自己出現(xiàn)這般失誤的原因：

　　1、太要強，我作為公司才工作一年不到的財務(wù)人員，雖然說我做過的財務(wù)報表非常的多，但是那都是在好幾個同事的參與幫助下共同完成的，這次領(lǐng)導(dǎo)您能把和這個任務(wù)交給我，我就想著要證明自己，我非得獨自完成，堅決不找同事幫忙，這是導(dǎo)致我最后報表出現(xiàn)紕漏的重要原因。

　　2、經(jīng)驗不足，為什么會出現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上的情況？雖然說只是輕微的，但是時間一長都是對公司非常致命的，因為我收集用來做報表的.數(shù)據(jù)是一個星期前的，一個星期足夠公司產(chǎn)生多少財務(wù)支出收入了？自然最后是完全對不上的，這就是工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致的。

　　這兩點錯誤完全是可以避免的，但是我就是沒有意識到，說到底就是能力還不行，這我要承認，這次的錯誤對我個人而言也不是什么壞事，至少讓我知道了自己現(xiàn)在幾斤幾兩，再也不會盲目自大，目中無人了。真的很抱歉，這么大的一個會議，就被我這么一摻和就差點搞砸了，這件事我會好好的記在腦海中，讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，來到公司也不是很久的時間，但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況，我的工作出現(xiàn)了這樣的問題，這是我的失職，也是我做的不夠好的地方，實在是讓我很慚愧，作為一名習(xí)新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了，我不知道怎么跟您解釋，這讓我感覺很不好，我需要做好準備，以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，真的是影響很不好，讓您失望了，這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況，對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧，以后會認真去搞好工作的，再也不希望出現(xiàn)這種事情了。

　　近期在工作當(dāng)中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇，實在是讓我很有壓力，而今天的問題還是很大的，在以后的工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在近期的'工作當(dāng)中還是有很多的問題的，是我沒有把自己的工作考慮周到，現(xiàn)在的我的工作失職了，本來就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在以后的工作當(dāng)中我一定會去調(diào)整好自己的工作能力，我來到公司也才短短一個多月，今天下午在上班的時候，我走神了，這是我的失職，我把兩個文件混淆了，這實在是非常的不好，這不是我愿意看到的事情，有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃，工作當(dāng)中我不應(yīng)該走神，當(dāng)時我是在做別的事情，這樣的結(jié)果不是我愿意看到的，在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。

　　我在工作的時候有些事情做的不夠好，在以后的工作當(dāng)中我一定會糾正自己的不足，工作出現(xiàn)這樣的錯誤，我內(nèi)心的自責(zé)不已，我知道您一直以來對我都是非常關(guān)照的，今天我工作失職了，讓您失望了，本應(yīng)該在工作期間認真才是，但是我卻一直沒有重視起來，在上班的時候做別的事情，所以我出現(xiàn)了問題，這樣直接影響到了后續(xù)的工作，造成了連鎖反應(yīng)，本來很多同事都是應(yīng)該按時下班的，但是我出現(xiàn)了這樣的問題，讓大家也受到了牽連留下來加班，通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在，我以后一定不會在上半的時候走神了，這次的錯誤一定是最后一次，現(xiàn)在我還是在試用期階段，我需要讓自己的表現(xiàn)好一點，并且持續(xù)保持下去，對于今天的情況我倍感自責(zé)，也知道了工作當(dāng)中需要認真起來的道理，我一定會糾正，請您相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作失職檢討書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，在工作的時候由于我的失職造成了不便，今天已經(jīng)自責(zé)了很多，那種感覺一直在心里面過不去，我平時是不會犯那等錯誤的，是我疏忽了，做不好自己工作是一個大的錯誤，我也是知道這沒有什么理由，我也不應(yīng)該不認真的對待今天的工作，其實主要也就是我當(dāng)時沒有提起精神，這是我的個人能力上面的不足，我也希望能夠不辜負了公司，您一直都是對我保持著耐心指導(dǎo)，我很是感激，我應(yīng)該認真努力的做好本職，讓自己進一步加強能力，這些都是可行的，我也希望能夠在下一階段不再出現(xiàn)這類過失，能夠繼續(xù)處理好工作上面的細節(jié)，不再犯下低級的錯誤，應(yīng)當(dāng)做什么反省。

　　我相信我是能夠繼續(xù)落實好這些，回顧今天的疏忽我很是慚愧，我們公司出現(xiàn)我這樣的情況其實是很不好影響，準確的.來說我也是開了這個頭，實在是在公司沒有人在這么一件簡單的工作上面出過錯，我知道您不是生氣我疏忽了工作，您是感覺我不應(yīng)該在這件事情上面疏忽，我現(xiàn)在回想起來真的也是很感慨，我在這么一件簡單的工作上面出了問題，這是個大錯誤，我現(xiàn)在不知道怎么跟您解釋了，總是我是覺得我做的非常的不好，在未來的工作當(dāng)中我要是再次出現(xiàn)這類過失，又怎么在心里面過得去，又怎么面對公司面對您。

　　我應(yīng)該好好的做自我反省，以后的工作當(dāng)中杜絕這類情況的發(fā)生，從現(xiàn)在開始我也知道了自己的工作自己處理，我不應(yīng)該在這件事情的上面一直在扭扭捏捏，我應(yīng)該承擔(dān)起責(zé)任，雖然不是大事情，但是通過這次錯誤我應(yīng)該重視起來，我會在下階段努力的做好相關(guān)的工作規(guī)劃，在工作當(dāng)中我也會繼續(xù)處理好這件事情，再也不會出現(xiàn)這種錯誤我不允許這種情況的發(fā)生，這不僅僅是讓自己失望和過意不去，還影響了公司的整體工作氛圍，這種情況肯定是我不愿看到的，我做的這件事情，一定要繼續(xù)落實好相關(guān)的制度，在工作上面我也會繼續(xù)努力的，現(xiàn)在包括未來我也會用心處理好這些，我不會再出現(xiàn)這些低級的錯誤，讓您失望就是我的不安，這種感覺是不好的，我也不想再有。

　　今天由于的我的失職，其實也是耽誤了一定的時間，我不在狀態(tài)，然后想著這件事情，心里總是放不下，我認為我是不該這樣的，有些事情就應(yīng)該養(yǎng)成好的習(xí)慣，我一定會檢討反省好自己的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx崗位的員工xxx，對不起在這么忙碌的時候打擾您，這次給您上交這份檢討，主要是為了來檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實在是對不起，我沒能完成您的期待，在您交給我的工作中，弄出了問題。雖然現(xiàn)在這個問題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了，但是還是給公司帶來了一定不好的影響。我知道放著自己的錯誤不管實在是不道德，我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。

　　現(xiàn)在，我必須來向您道歉，并好好的反省自己的問題，改正自己的態(tài)度，讓自己不會再在工作中犯下同樣的錯誤。

　　對不起！首先，我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的，沒有多余的原因，只是因為我在工作中的精神不夠集中，導(dǎo)致了一次走神。但是這個走神卻來得非常不是時候，偏偏是在我在工作中最后的時候到來，剛好導(dǎo)致我在之前工作中的所有努力全都因為一次的失誤全部錯亂！這讓我很是懊惱。更危險的是，在出現(xiàn)了這樣的問題之后，我甚至還沒有第一時間發(fā)現(xiàn)這個錯誤，還是在同事們的提醒下，我才看到了自己的問題！這樣的錯誤實在是暴露了我的不少問題，也麻煩了那些同事們幫忙修改。

　　雖然最后將錯誤彌補了回來，但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠沒有能在工作中做好，不僅在工作中走神，還因此導(dǎo)致在工作中犯下了錯誤！這實在是非常的不應(yīng)該。經(jīng)過思考，我對自己的問題作出了以下分析：

　　1.工作的心態(tài)沒有擺正，工作中我因該全心全意的將心思放在工作上，要是我在工作中注意力不集中，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了錯誤，這次有同事幫我找了出來，難道下次也會有這樣的好運嗎？難道要一直麻煩同事嗎？

　　2.在工作中的`不嚴謹，要是我能在工作中的一些關(guān)鍵點上嚴謹一些，也許我自己就能發(fā)現(xiàn)這個錯誤，甚至在錯誤發(fā)生之前，就能及時的停下。

　　總的來說，這件事情都是因為我在工作中不夠?qū)Ｗ��?dǎo)致的。吸取了這次的教訓(xùn)，我也更加深刻的了解了，不能在小看任何一份工作�，F(xiàn)在雖然錯誤已經(jīng)過去，但是這件事情，會一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘，我會在以后的工作中不斷的警示自己，不會再讓自己犯下這樣的錯誤！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的'用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，透過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　至此

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作失職檢討書14

領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在xx月xx日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

　　為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。

　　在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好。做好呢？

　　同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工工作失職檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于我個人在工作上沒有做好我必須要完成的事情，更是讓公司因為我而受到了不好的影響，同時使我的工作出現(xiàn)了較大的差錯�，F(xiàn)在我明白都是我的過錯，更是非常的想要為自己的人生去努力，爭取為自己創(chuàng)造下更為精彩的生活。

　　這一次因為我在工作上沒有努力的緣故，這才出現(xiàn)了如此的事情，更是讓我的生活都有了一定的影響。經(jīng)過了自己的不斷分析之后，我才漸漸地明白了自己在這段時間中確實是沒有將工作真正的重視起來，而我在工作上的努力與付出也是完全不夠的，所以會出現(xiàn)這樣的事情確實是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失職使得我沒有辦法真正的將工作都完成好，更害得其他同事的`工作也受到相應(yīng)程度的影響，我很是抱歉，更是為自己的愚蠢而難受。

　　我好好的分析了自己的情況，最近的我的確是因為有點心事沒能得到解決，這才在工作上沒有得到教好的提升，更是在這一次的工作上沒有投入才造成了這般的失職�，F(xiàn)在來想想這件事，確實是我沒有將自己的事情擺正，沒有做到讓自己完成好自己的工作。想必因為這一次的事情，也是讓領(lǐng)導(dǎo)對我生氣了，更是對我失望了�，F(xiàn)在的我當(dāng)然是很后悔，很失望自己犯下了這樣的錯誤，沒有辦法真正的讓自己在工作上保持應(yīng)有的狀態(tài)確實是我需要去改變的，所以我也是下定了決心要去為自己的生活做出改變，爭取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開自己的工作。

　　接下來的工作，我再也不會馬虎行事了，隨時都以最棒的狀態(tài)去面對自己的工作，同時在接下來的生活中也是有非常努力的得到提升。對于自己的一些缺點我也是會努力的去改正，爭取讓自己可以不要因為自己的粗心大意或是其他的缺點沒能將工作完成好，這一次我更是下定了決心要改變，就是希望我是可以將這份工作都做好，同時爭取讓自己的生活都在正常的軌道中進行。對于這份工作我都是會努力的做好我需要做到的事情，爭取做到讓自己的生活都更加的精彩萬分。

　　往后的我都是會非常努力的去提升自己，讓自己在接下來的生活中去慢慢的成長，我相信自己一定是可以變得更加的優(yōu)秀，足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來的日子我都是會讓自己以最棒的狀態(tài)去展開自己的工作，爭取讓生活都更加的精彩萬分，更是在工作中不斷地提升自我，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日