公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)集錦15篇
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)集錦15篇
在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,用到申請(qǐng)書(shū)的地方很多,申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷(xiāo)售下訂簽約,合同備案,資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外,由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車(chē)位立即簽約辦證過(guò)戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開(kāi)始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點(diǎn),有時(shí)十點(diǎn),希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。
另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門(mén),于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。
為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性,希望公司能對(duì)客服人員這些日子以來(lái)對(duì)工作的高極熱情,以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的.態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定.特向公司申請(qǐng)能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)日期:20xx年XX月XX日
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)2
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院,同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作,至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何*與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證,并與同年貸款購(gòu)置婚房一套,由于經(jīng)濟(jì)情況有限,特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)3
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院,同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作,至今已經(jīng)工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何嵐與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證,并與同年貸款購(gòu)置婚房一套,由于經(jīng)濟(jì)情況有限,特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
我叫XX,最近單位在佳節(jié)來(lái)臨之際,準(zhǔn)備給有經(jīng)濟(jì)困難的職工解決困難,補(bǔ)發(fā)一定數(shù)量的困難補(bǔ)助。結(jié)合本人實(shí)際情況,同時(shí)考慮到單位的'難處,經(jīng)再三深思熟慮后,決定向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助。申請(qǐng)?jiān)蛉缦拢?/p>
1、因單位進(jìn)行舊房改造,將所居住的舊房拆除,本人需在外租房居住。雖拆遷辦已解決部分房屋租金,但是由于大環(huán)境的影響,房屋租賃價(jià)格普遍提高,本人任需負(fù)擔(dān)一定金額的房屋租賃費(fèi)用。
2、本人一家老少三代,孩子已經(jīng)成年。老人年歲已高,F(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難,承擔(dān)能力有一定的困難。
鑒于自身原因頗多,以上所述兩條為特殊情況,其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元,隨著物價(jià)的上漲和收入的,承受能力實(shí)在有限,無(wú)力承擔(dān)高昂的開(kāi)銷(xiāo)。為了能讓自己能安心生活,更好的工作,同時(shí)也考慮到單位的經(jīng)濟(jì)狀況和難處,特此向單位申請(qǐng)一定的困難補(bǔ)助,請(qǐng)單位酌情解決!
申請(qǐng)人:
20xx年x月x日
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)5
后勤處:
我于XX年畢業(yè)于XX大學(xué)XX院,同年分配到XX通信集團(tuán)信息部工作,至今已工作滿XX年。我今年年滿XX周歲,女友XX與我同歲,符合晚婚年齡。今年XX月XX日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證,并與同年貸款購(gòu)置婚房一套,由于經(jīng)濟(jì)情況有限,特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
寫(xiě)信人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)6
后勤處:
我于xxxx年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院,同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作,至今已工作滿x年。我今年年滿xx周歲,女友何嵐與我同歲,符合晚婚年齡。今年x月xx日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證,并與同年貸款購(gòu)置婚房一套,由于經(jīng)濟(jì)情況有限,特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)7
尊敬的#領(lǐng)導(dǎo):
我是人事部的一名員工,xxXX年被公司聘用的。目前打算結(jié)婚,但由于自身?xiàng)l件有限,目前還與我的父母同住,根據(jù)的規(guī)定,我具備享受住房補(bǔ)助的'條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)住房補(bǔ)助,已解決難關(guān),現(xiàn)提請(qǐng)公司審查,并盡快落實(shí)我的住房補(bǔ)貼,為感!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
日期:
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)8
尊敬的xxx總:
為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的'實(shí)際情況,建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。
以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)9
公司領(lǐng)導(dǎo):
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的.共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的'過(guò)程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
附加班明細(xì):
此敬
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我部門(mén)員工xxx丹同仁因工作需要,經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門(mén)主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的.工作聯(lián)系,每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大,亦超出其個(gè)人的承受范圍,現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開(kāi)展工作,故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況,予以批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)部門(mén):制造部項(xiàng)目組
申請(qǐng)人:20xx-08-05
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人自加入公司以來(lái),一直在城區(qū)跟朋友租房住,吃飯是跟朋友一起買(mǎi)菜做飯,費(fèi)用平分,相對(duì)來(lái)說(shuō)較低,因住在城區(qū),但是上班地點(diǎn)在小金,不是很利于工作的開(kāi)展,現(xiàn)為了工作需要,從上月起在小金租了一個(gè)單人房居住,居住地點(diǎn)離上班地方較地,租金xzx元/月,未含水電費(fèi),合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右,因一個(gè)人居住,每月吃快餐費(fèi)用要500-600元,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),此筆費(fèi)用較高,為體現(xiàn)公司對(duì)員工生活的.關(guān)懷和幫助,現(xiàn)申請(qǐng)每月給予xx元住房補(bǔ)貼,希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)12
XX人力資源和社會(huì)保障局:
一、企業(yè)基本情況
XXXXX有限公司作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè),公司為打破縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來(lái)的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年以來(lái)公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),直至20xx年公司達(dá)到全員參保的要求,正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。20xx年年初公司在職職工XX人,均簽訂了勞動(dòng)合同,并足額繳納了社保保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),年底在職職工XX人,合同簽訂率和參保率均為100%。
二、企業(yè)穩(wěn)崗措施
20xx年度受到整體行業(yè)形勢(shì)的影響,公司堅(jiān)持“保穩(wěn)定、保民生、保增長(zhǎng)”方針,實(shí)現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo),截止20xx年XX月公司企業(yè)原因解除合同僅僅X人。公司為實(shí)現(xiàn)不裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施:
1、為保證人員隊(duì)伍穩(wěn)定,20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》,結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價(jià)值,各施工項(xiàng)目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無(wú)其它項(xiàng)目安排,工程技術(shù)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)崗位人員均到公司總部各歸屬部門(mén)報(bào)道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù),在家聽(tīng)公司安排,待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%,其他待遇不變。
2、公司近兩年來(lái)積極實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,探索新領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,提供新的崗位,針對(duì)新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往XX、XX公司參股企業(yè)XX余人,大大解決了公司的人員配置。
3、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。每年公司都要求各部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓(xùn)計(jì)劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專(zhuān)多用的.綜合性人才,通過(guò)培訓(xùn),提成員工的綜合能力,使公司員工能時(shí)刻感受到在公司上班并不是為了賺錢(qián),我們努力為員工搭建一個(gè)展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的平臺(tái),使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟(jì)。
4、公司長(zhǎng)期以來(lái)的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)XX人,即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識(shí),與公司均有十年服務(wù)協(xié)議,現(xiàn)都為公司核心力量,且近幾年來(lái),公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步,公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標(biāo)。
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慈善家的心。確保讓每個(gè)員工時(shí)時(shí)感受到企業(yè)的溫暖。公司工會(huì)在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪問(wèn),并帶去不同數(shù)額的慰問(wèn)金;關(guān)心離退休職工和遺屬,對(duì)當(dāng)時(shí)參加工作年齡較大,不能正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》,給予一次性退休補(bǔ)償,自XX年以來(lái),累計(jì)內(nèi)部退休XX人,共發(fā)放退休金額XX萬(wàn),另有X人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設(shè)改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心,對(duì)職工的尊重,對(duì)職工勞動(dòng)和貢獻(xiàn)的回報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)關(guān)愛(ài)之情,溫暖了職工的心,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如此胸懷也確保了“零裁員”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是,我從納雍縣陽(yáng)長(zhǎng)鎮(zhèn)不遠(yuǎn)千里來(lái)到公司工作,由于在都勻市沒(méi)有親戚,更沒(méi)有自己的房子,所以剛來(lái)的時(shí)候公司為我安排了公司宿舍,我住公司宿舍的時(shí)間為20xx年x月--20xx年x月,之后,由于很多事情,我不得不搬到外面,自己租房(20xx年x月至今),在都勻市,特別在都勻一中這所百年名校周邊,房子自然供不應(yīng)求,房租自然很高,然而,對(duì)于一個(gè)剛剛參加工作的我,每個(gè)月的.工資有很大一部分都要用于房租,還有相應(yīng)的水費(fèi)、電費(fèi)、物管費(fèi),而工資的另一部分則用于維持日常生活,經(jīng)常捉襟見(jiàn)肘,生活拮據(jù),20xx年xx月我結(jié)婚了,。住在租來(lái)的每月700元的房子里,后來(lái)有了孩子,生活壓力就更大了,我上有老下有小,每個(gè)月的工資更加難以支付每月的開(kāi)支,這些對(duì)我算不了什么,我認(rèn)為男人就要敢作敢為,頂天立地。后來(lái)聽(tīng)說(shuō)公司有了新的好政策,要給我們外來(lái)工作人員,在外租房給予一定的補(bǔ)助,所以我特向公司提出申請(qǐng),希望公司給予支持為謝。
申請(qǐng)人:
20xx年x月x日
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的'調(diào)休。
經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否,請(qǐng)批示。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
公司補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
目前公司大部分員工居住在公司宿舍,受排班、及公司車(chē)輛限制等原因均采取自購(gòu)摩托車(chē)、自行車(chē)或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理,公司分別從5月份和6月份開(kāi)始對(duì)生產(chǎn)部和技術(shù)部員工進(jìn)行交通補(bǔ)貼,而現(xiàn)有保安人員也提出交通補(bǔ)貼申請(qǐng),鑒于公司政策的公平性考慮,我部門(mén)建議從7月份起,對(duì)公司除享受車(chē)補(bǔ)及公司班車(chē)接送以外的.員工,統(tǒng)一按60元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼。
是否可行,敬請(qǐng)批示。
綜合管理部
20xx年7月23日
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