關于轉崗申請書(合集15篇)

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，我們都會用到申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家收集的關于轉崗申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關于轉崗申請書1

尊敬的領導：

　　我于2月25號進入本公司，因為公司崗位的需要，從事保險回訪員這個職位,成為公司的試用員工�，F(xiàn)在已經(jīng)快兩個月了。在這期間經(jīng)過我督導老師的悉心教導，同事的熱心幫助。我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的流程，馬上進入工作。

　　在的工作中，我勤奮工作，獲得了領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小問題，督導老師也及時給我指出，促進了我工作的獨立性。

　　在這快兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　我對這接近兩個月的工作情況向各位領導作個簡要的匯報，請批評指正。

　　一五洲集團培訓

　　1從2月22日進入公司，集團進行了2天的'培訓。

　　2對集團的發(fā)展，文化理念，治理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增強了團隊意識。

　　二進入上海大眾店工作

　　1從2月25號正式進入上海大眾店做保險回訪員這一職位，與領導給我安排的督導老師進行學習。車險有了一定的理論知識儲備之后，進行實踐。

　　2打續(xù)保電話，給客戶講解保險，帶領客戶到保險公司出單子，期間對客戶提出的問題進行解說，了解客戶的需求，解決客戶的疑慮。

　　3全款續(xù)保的客戶。針對不同的客戶，有嫌貴的，嫌遠的，保險公司有熟人的，有具體的話術。

　　4對分期的客戶，到期不想來載保險的，做出解決方案。

　　5對來店買新車的客戶，講保險，推薦其試用的險種，根據(jù)客戶的不同需求，做出不同的方案。跟隨客戶出單子。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

關于轉崗申請書2

你們好！

　　我是醫(yī)院一名普通基層職工，XX年進入醫(yī)院參加工作，在醫(yī)院里擔任過普通外科醫(yī)師及急診科醫(yī)師。在工作中，我努力認真工作，耐心對待每一位病人；XX年的臨床一線工作中從未出過任何醫(yī)療事故；得到了社會和同事們的認可。但是緊張的臨床工作要有優(yōu)良的身體作為基礎。自XX年前的一次TIA之后，我時常出現(xiàn)頭暈惡心，血壓高等不適癥狀；常向領導請病假。既然不能勝任急診一線臨床工作，且避免給單位造成不必要的損失，我申請轉崗。

　　對于此次轉崗問題，我的個人看法：根據(jù)自己目前的身體狀況及工作情況，考慮可以去社區(qū)保健科繼續(xù)工作。首先我可以繼續(xù)利用自己的臨床知識為醫(yī)院繼續(xù)盡力，二來在這里可以工作很長的.時間，不用再頻繁的調動崗位，少給領導造成不必要的麻煩。

　　如果我能有幸成為社區(qū)保健科的一員我將在工作和學習中孜孜不倦，為醫(yī)院繼續(xù)做出自己的貢獻，將為醫(yī)院創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟及社會效益。在此希望院領導給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：XXx

　　日期：XX年XX月XX日

關于轉崗申請書3

尊敬的領導：

　　您好，我自20xx年12月進入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自我的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感激上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫忙。

　　現(xiàn)結合自我目前的工作，我對自我的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封轉崗申請書。

　　結合我行現(xiàn)況，xx銀行xx支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領導申請期望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自我的所學進一步延伸和拓展，在新的.平臺上去學習、去提高。為實現(xiàn)自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批準。多謝！

　　望批復為盼。

　　申請人：xxｘ

　　日期：xxxxxx

關于轉崗申請書4

尊敬的領導：

　　在此，我非常感謝公司的各位領導及本部門宋經(jīng)理對我的關愛和信任，也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫助，想起半年前的我，對保險行業(yè)一無所知，對公司的業(yè)務管理崗的業(yè)務流程一竅不通，從上班的'第二天去市行政總匯辦理從未辦理過營業(yè)執(zhí)照的年審，到現(xiàn)在學會如何更好地跟政府辦事窗口打交道，基本上熟練掌握并能夠獨立開展發(fā)票管理、反對洗錢業(yè)務、催繳應收保費、營銷員管理等業(yè)務操作。這雖有我的努力，亦有賴大家對我工作的支持與諒解。

　　在這半年來，我一直嚴格要求自己，不斷充實自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真學習本崗位的業(yè)務流程，及時完成領導布置的每項任務，虛心向領導及同事請教，積極提升自己獨立解決問題的能力，希望自己能夠做到盡快獨當一面，為公司做出自己應有的貢獻。

　　我深知"金無足赤，人無完人"的道理，在日常的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己尚有很多需要改進的地方，例如做事不夠一絲不茍、嚴謹認真，本崗位的業(yè)務方面還需累積更多的工作經(jīng)驗，在此，非常感謝公司寬松和諧的工作氛圍及積極向上企業(yè)文化，能夠體諒我工作錯誤，使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進。

　　古語有云，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍，選擇一間合適的公司，是實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的一個重要平臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質，在此，我提出轉正申請，懇請各位領導與同事在以后的工作中，繼續(xù)給予我支持與鼓勵。我進入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成領導交付的.工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。

　　轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

關于轉崗申請書5

　　尊敬的領導，您好！

　　我系8月入職，叫xxX。現(xiàn)在公司產品運營部擔任編輯工作�；仡檽�任編輯工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導應該已經(jīng)看到本人的忘我工作，我的職位雖然是編輯，但是在上線前后，本人除了完成內容建設、專題制作、資訊更新等編輯常規(guī)工作，還大量的參與了架構定位、功能頁面策劃、交易系統(tǒng)倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發(fā)覺我的工作能力不僅限于編輯這個職位，為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我鄭重向公司領導提出由編輯轉為策劃這一申請。

　　我是一個性格開朗、嚴謹、敢于擔當?shù)娜�，工作認真、細致、勤奮。我大學的專業(yè)是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。策劃是電子商務公司很重要的`一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執(zhí)行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創(chuàng)新意識和組織協(xié)調能力，我自認為我已經(jīng)具備了這些。目前，公司規(guī)模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利于提高本人的工作積極性，從而提高工作效率，為公司的發(fā)展效力，為公司謀利益。

　　如果公司領導能讓我轉入策劃工作，我一定會孜孜不倦，繼續(xù)保持昂揚的工作激情，為公司創(chuàng)造高效益。真誠的希望公司領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

關于轉崗申請書6

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　我自20xx年12月進入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫助。

　　現(xiàn)結合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的`思考，綜合個人情況，我認真的寫下了這封轉崗申請書。

　　結合我行現(xiàn)況，xx銀行xx支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領導申請希望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去進步。

　　為實現(xiàn)自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批準。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　x年x月x日

關于轉崗申請書7

　　尊敬的領導們：

　　你們好！

　　我于xx年9月13日從xx分公司入職,xx年9月20日調入xx公司工作,至今已有6個多月�；厥桩敵�,是在公司老員工的領導下讓我很快融入了公司的文化企業(yè)，公司的各項操作流程一直激發(fā)我更好的要求自己，公司完善的'制度啟發(fā)著我規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

　　在大家的眼里，我只是名普通的裝卸工，但常常告訴自己，我有實力和潛力向公司操作崗競聘。在這期間，我以操作員的標準來約束自己，現(xiàn)在不僅能熟背操作流程，還能靈活的用到實際操作中。

　　因為工作出色，我們班在今年榮獲優(yōu)秀班組，并在整個裝卸隊伍中起到帶頭作用。我也常常向操作員學習、交流，現(xiàn)在讓我有一些業(yè)務技能和操作基礎，加上以前高中畢業(yè)后在酒店上班的經(jīng)驗，讓我有很強的服務意識和服務技巧。我相信我能夠勝任這個崗位。

　　熟話說“天生我才必又用，千金散去始復來”，只要我堅持不懈的努力多學些知識，始終以企業(yè)精神來要求自己，我一定可以做得很好。

　　請領導相信我，給我一個展示自己才華的平臺和機會，這對我的人生來說也是一個轉折點，我將帶著我的夢想和激情昂揚的工作熱情與敬業(yè)精神來迎接困難和挑戰(zhàn)。

　　申請人：

　　x年x月x日

關于轉崗申請書8

尊敬的領導：

　　你們好

　　我是xx年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

　　我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮......在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：興趣是最好的老師。古人亦云：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用�，F(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的`損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益......

　　我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益......

　　我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

關于轉崗申請書9

敬愛的領導：

　　首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

　　我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。

　　從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。。。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

　　進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

　　1。對于招聘工作

　　每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高�，F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

　　2。對于新進面試人員基礎培訓

　　向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題。。。必須一一向其說明清楚。

　　3。對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

　　必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

　　4。對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作

　　每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況；執(zhí)行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

　　其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

　　經(jīng)過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。

　　所以針對我以后工作方面的.一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

　　1。在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學�，F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情況回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。

　　2。對每天的工作內容做好詳細的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。 3。每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導致延誤客戶交期。

　　以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

　　因為公司的業(yè)務需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓，協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

　　除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

　　經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　申請人：

　　申請日期：

關于轉崗申請書10

尊敬的領導

　　你們好：

　　我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

　　我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮……在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是的老師�！惫湃艘嘣疲骸爸�之者不如好之者，好之者不如樂之者�！迸d趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的`個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用�，F(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益……我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益……我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20__年__月__日

關于轉崗申請書11

敬愛的黨組織：

　　在這一年里，從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

　　在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛，但善于思考和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內容，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識；同時，身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質，增長專業(yè)技能和知識。

　　在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的'編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

　　在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿自信！ 當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)！

　　申請人：

　　申請日期：

關于轉崗申請書12

尊敬的領導：

　　我自20xx年2月20日開始做xxxx內勤起至今已3年有余，3年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導3年來對我的培養(yǎng)和關心，同伴們對我的支持和幫助。

　　近日，我翻開了3年前為自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的思考，結合公司發(fā)展的'現(xiàn)狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

　　3年來，我一直不曾忘記自己所學的專業(yè)—環(huán)境工程，因為我對它的愛好，業(yè)余時間我都在努力的學習專業(yè)知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業(yè)相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創(chuàng)造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創(chuàng)新和研發(fā)才是企業(yè)真正的王牌，做為學環(huán)境工程的專業(yè)人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業(yè)知識限于書本。

　　結合公司的現(xiàn)況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛(wèi)生間模塊化同層排水節(jié)水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發(fā)，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發(fā)新的項目，新的產品，為公司創(chuàng)造更多的價值，從而實現(xiàn)自己的價值。

　　我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝！

　　此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

關于轉崗申請書13

尊敬的領導

　　您好！

　　我與3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在，試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。

　　作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關業(yè)務經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容；解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給我很大的幫助和指導，讓我很快完成角色的轉變。

　　在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的'指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素質和思想水平都有很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。

　　由于我在之前又做過oa工作流項目的經(jīng)驗，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發(fā)，我要關注的并不只是實現(xiàn)工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊非常解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能，架構，以及數(shù)據(jù)庫。我都作進一步的解。

　　在這兩個月中，我嚴格按照項目進度要求，完成項目上的開發(fā)任務。主要參與項目的cr流程的開發(fā)，項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的，通過公司的研發(fā)人員的支持，大部分也都得到解決，現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物，以后我還要繼續(xù)努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

　　現(xiàn)在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批準。謝謝��！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

關于轉崗申請書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人xx，畢業(yè)于xx，xx學歷，xx學位。自xx年xx月到我校工作以來，一直在xx處擔任xx工作，現(xiàn)已滿x年。（在所在部門的工作經(jīng)歷）

　　每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習，去進步，良好的`工作環(huán)境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。

　　五年來，我一直不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于xx，研究生畢業(yè)于xx（再次強調兩證）。我一直從事xx專業(yè)的學習和研究，由于非常熱愛xx專業(yè)，堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學習專業(yè)知識，也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業(yè)相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創(chuàng)造價值。在這段工作時間，我參與了xx活動，擔任了xx課程，教學質量評價，得到了老師和學生的好評，還獲得xx獎項。

　　現(xiàn)在了解到xx系需要專任老師，又適逢《學校文件》中“鼓勵符合”（有紅頭文件佐證，更加靠譜�。�，這個機會對我來講非常難得。因此，我鄭重向學校提出轉崗申請，希望由xx轉為xx系專任教師。我非常熱愛教師職業(yè)，熱愛教學和科研工作。我愿意在這個崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學的知識，創(chuàng)造出更多的價值，從而實現(xiàn)自我價值。我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業(yè)貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業(yè)追求，批準我的申請。本人將不勝感謝！

　　敬請領導批準。

此致

敬禮！

xxx

　　xxxx年xx月xx日

關于轉崗申請書15

尊敬的領導你們好：

　　我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

　　我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮……在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師�！惫湃艘嘣疲骸爸�之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用�，F(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的`損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益……我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益……我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

　　此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年XX月XX日