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關(guān)于獎勵通知模板

關(guān)于獎勵通知模板

  在當(dāng)今社會生活中,我們都可能會用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于獎勵通知模板,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于獎勵通知模板1

  阿里的老馬說過:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上,見不到后天的'太陽”。公司有今天的成績,離不開全體同事的辛勤付出,大家辛苦了!同時,我們?nèi)怨餐媾R著巨大的挑戰(zhàn),同時也是發(fā)展機遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,對人才的需求增大,現(xiàn)號召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予內(nèi)部推薦獎勵,具體實施辦法如下:

  一、 獎勵對象:

  公司全體人員(行政人員除外)

  二、 獎勵方案:

  1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

  2、介紹一名新員工進公司,工作滿6個月的獎勵推薦人200元,工作滿一年的獎勵推薦人500元。

  3、一人可以介紹多人,獎勵按人數(shù)計算,獎金以現(xiàn)金形式隨工資一起發(fā)放。

  三、 推薦流程:

  1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

  2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時,請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名,以便公司核實并發(fā)放獎勵。

  本通知長年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為我們的發(fā)展貢獻一份力量。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于獎勵通知模板2

公司各部門及全體員工:

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1、 普工,推薦獎金n元;

  2、 一級技術(shù)人員,推薦獎金n元;

  3、 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金n元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的'50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年xx月xx日。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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