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關(guān)于工作競(jìng)聘演講稿范文

關(guān)于工作競(jìng)聘演講稿范文

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占年P(guān)于工作競(jìng)聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于工作競(jìng)聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

  大家好,我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,20xx年畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè),本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,參加工作后通過自己的努力,XX年獲得XX研究生學(xué)歷。

  今天,我競(jìng)聘的第一個(gè)崗位是組宣部組織干事,現(xiàn)結(jié)合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)歷,從四方面談一下我的工作設(shè)想:

  一.首先練好內(nèi)功,進(jìn)一步提高政治理論水平,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),先學(xué)、先知、先行、做表率;顧大局、講奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任、重品行;其次注重外功,提升三種能力:即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力;最后保證上情下達(dá),下情上達(dá),做好溝通、協(xié)調(diào)工作,成為部長(zhǎng)的得力助手和參謀。

  二.深入基層調(diào)查研究,堅(jiān)持從基層來到基層去的原則,及時(shí)掌握教職工思想政治工作動(dòng)態(tài),及時(shí)搜集來自基層黨組織的各種信息,廣納良言、廣征良策,善于用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實(shí)說話,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)可靠依據(jù)。

  三.黨建工作落實(shí)好“三字經(jīng)”,加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)要突出一個(gè)“活”字,避免形式主義、經(jīng)驗(yàn)主義,避免慣性工作、惰性工作,貫徹黨政中心工作的同時(shí),在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面不斷推陳出新,激發(fā)黨組織建設(shè)活力,激發(fā)黨員隊(duì)伍干勁,形成“全院一盤棋、棋棋有亮點(diǎn)”的新局面。黨員發(fā)展和管理上要突出一個(gè)“嚴(yán)”字,協(xié)助部長(zhǎng)制定發(fā)展黨員計(jì)劃并組織實(shí)施,抓好對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)工作,嚴(yán)把黨員發(fā)展數(shù)量關(guān)和質(zhì)量關(guān),確保嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出嚴(yán)培訓(xùn),以學(xué)生黨員為抓手,帶學(xué)風(fēng)、促校風(fēng),積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費(fèi)收繳管理工作突出一個(gè)“細(xì)”字,細(xì)查細(xì)核細(xì)管理,準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)常規(guī)性工作。

  四.以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),“以點(diǎn)帶線成面”,穩(wěn)步推進(jìn),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。 “點(diǎn)”就是抓亮點(diǎn)、樹典型、表先進(jìn);“線”代表幾條隊(duì)伍主干線,或是一支模范先鋒隊(duì)伍,或是一批業(yè)績(jī)突出優(yōu)秀黨員,或是一個(gè)有活力、有激情、有闖勁的年輕群體;“面”就是深入推廣,不斷擴(kuò)大影響力和覆蓋面,營(yíng)造全院比學(xué)習(xí)、比工作、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。另外搭建一個(gè)縱橫交錯(cuò)學(xué)習(xí)絡(luò)平臺(tái),即:科級(jí)、處級(jí)分層學(xué)習(xí),黨員、干部分類指導(dǎo),進(jìn)一步建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度,通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)形式,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,按照有計(jì)劃、分層次、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的要求,制定年度黨員學(xué)習(xí)教育安排,有針對(duì)性地開展黨員教育活動(dòng)。

  我競(jìng)聘的第二個(gè)崗位是招生工作管理崗:

  未來幾年將遇到一場(chǎng)不可避免的生源市場(chǎng)搶奪戰(zhàn),對(duì)此我提出一個(gè)建立有利于招生工作長(zhǎng)效機(jī)制的“三項(xiàng)計(jì)劃三步走”工作設(shè)想。

  一是計(jì)劃用一年時(shí)間打造一個(gè)集家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)院于一體的`互動(dòng)平臺(tái),知己知彼,同時(shí)進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生參政議政范圍;

  二是計(jì)劃用兩年時(shí)間在全院學(xué)生中滲透一種“人人是廣告”的品牌效應(yīng),堅(jiān)持“留住校內(nèi)的、爭(zhēng)取校外的”招生宣傳原則;

  三是計(jì)劃截止20xx年構(gòu)建一個(gè)覆蓋全省范圍、有組織、有針對(duì)性、有目標(biāo)的招生絡(luò)框架,應(yīng)對(duì)三年后競(jìng)爭(zhēng)激烈的生源市場(chǎng)。學(xué)院為每個(gè)年輕人都提供了一個(gè)自我展示的平臺(tái),為每一個(gè)有志之士創(chuàng)造了一個(gè)良好的發(fā)展空間。無論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都一如既往的做好本職工作。最后,我用一條廣告語結(jié)束我今天的演講,“努力就有收獲,人人都能成功”。我的演講結(jié)束,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委。

關(guān)于工作競(jìng)聘演講稿范文2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,×主任:

  大家好!

  今天我有機(jī)會(huì)在這里接受領(lǐng)導(dǎo)的檢閱和同志們的評(píng)議,我感到非常激動(dòng)和榮幸!

  我叫xxx ,19xx年xx月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,19xx 年畢業(yè)參加參加工作,19xx 年經(jīng)考試考核調(diào)入本院工作,歷任書記員、助理審判員、審判員,刑二庭副庭長(zhǎng),xxxx 年被確定為縣處級(jí)后備干部,現(xiàn)任xxxx 中級(jí)人民法院辦公室副主任,分管市人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作,組織辦理人大代表、政協(xié)委員有關(guān)建議、提案的答復(fù)以及案件督察和全市法院系統(tǒng)重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)本院綜合治理的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。長(zhǎng)期以來,我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),取得了良好的成績(jī),曾多次被評(píng)為院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、榮立個(gè)人三等功四次、榮立個(gè)人二等功3 次、新世紀(jì)先后兩次被評(píng)為市級(jí)人民滿意好干警,xxxx年被評(píng)為省級(jí)人民滿意好干警、xxxx年被授予河南省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、曾連續(xù)六年在年度工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次。xxxx年在市委黨校參加后備干部培訓(xùn)期間被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

  我在工作中雖然取得了一些成績(jī),但我深知,我成長(zhǎng)的每一步都是院領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心培育、支持幫助的結(jié)果,對(duì)此,我常常心存感激,借此機(jī)會(huì),我真誠(chéng)地向關(guān)心我成長(zhǎng)進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們奉獻(xiàn)上我誠(chéng)摯的敬意。我這次競(jìng)爭(zhēng)的職位是中層正職,我競(jìng)爭(zhēng)的條件和理由有以下幾點(diǎn):第一、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,我進(jìn)入法院工作后,根據(jù)組織安排,先后在院刑一庭、刑二庭、辦公室等部門工作。既從事過司法政務(wù)工作,也從事過業(yè)務(wù)審判工作,既做過科室文員,也做過書記員、審判員,既當(dāng)過刑事審判庭的副庭長(zhǎng)、也當(dāng)過院辦公室的.副主任,無論是什么崗位,我都能及時(shí)轉(zhuǎn)變角色,全面的熟習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容、總結(jié)工作規(guī)律,積累工作經(jīng)驗(yàn),并且充分發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)同志們圓滿順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。擔(dān)任刑二庭副庭長(zhǎng)期間,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。辦理每一起案件都堅(jiān)持做到以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)和程序關(guān),堅(jiān)持嚴(yán)打方針,狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰,所辦理的每一起刑事案件,都能經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。

  擔(dān)任辦公室副主任以來,進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、處理司法政務(wù),及時(shí)督辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本院領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重大事項(xiàng),周密安排本院和全市法院系統(tǒng)重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。通過以上豐富的司法實(shí)踐活動(dòng),不斷地提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問題的能力,鍛煉了自己勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。

關(guān)于工作競(jìng)聘演講稿范文3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說過:給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球。那么,我們建設(shè)一個(gè)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境,該用什么來做支點(diǎn)呢?

  放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部,對(duì)納稅或居高臨下、動(dòng)輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責(zé)任不強(qiáng)。

  同志們,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點(diǎn)。

  情感是潤(rùn)滑劑,可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿意答復(fù)的五個(gè)一活動(dòng),與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部,內(nèi)心缺乏一種對(duì)納稅人平等的感情,有一種高高在上的'心態(tài),自然不自然地當(dāng)起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風(fēng),拒人于千里之外。

  去年9月,中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目對(duì)南方某市稅務(wù)局營(yíng)業(yè)廳暗訪中,實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場(chǎng)景,而時(shí)營(yíng)業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對(duì)納稅人的真正情感!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對(duì)這種情況,在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,他們深入農(nóng)戶,上門為農(nóng)民服務(wù),讓農(nóng)民安心納稅,切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情,從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明:只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置,帶著情感做好服務(wù),才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系,形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

  情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國(guó)家稅務(wù)干部,有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn),而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)納稅人有情感是前提。山東省煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中,建立了提醒制,設(shè)立的20個(gè)提醒服務(wù),受到了納稅人的一致好評(píng)。我們有對(duì)納稅人的情感,才有全心全意服務(wù)的主觀意愿,才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國(guó)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等,哪一個(gè)不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā),來不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式,如果沒有對(duì)納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。同仁們,這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感,實(shí)行優(yōu)化服務(wù),并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系,是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng)建出一個(gè)公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

  我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點(diǎn),帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務(wù),許許多多意料之中的、意料之外的問題便會(huì)像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

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