郵政崗位競聘演講稿
郵政崗位競聘演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的郵政崗位競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
郵政崗位競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同仁:
你們好!
社會在進步企業(yè)在發(fā)展,郵政迎來了新一輪的人事改革春風。今天企業(yè)能讓我站在這里,競聘我心里理想的職位,不僅是給了我公平公正的進取機會,而且更能讓我在以后的工作中,發(fā)揮自己的特長,實現(xiàn)自己的人生價值,在這里我表示深深的感謝。
我先介紹下自己的基本情況。我叫xx,大專學歷,進入郵政大客戶部工作,2月調到理興當鎮(zhèn)從事儲蓄營業(yè)員工作,在次期間取得了保險中級職稱,獲得了優(yōu)秀營業(yè)員稱號。12月調入中心儲蓄所工作至今。
下面我談下對大堂經理的認識:
首先,大堂經理是客戶走入郵政營業(yè)廳,第一個接觸的郵政員工,是客戶對郵政企業(yè)的.初印象,禮貌的語言正確的引導是關鍵,是進一步吸引客戶深入了解郵政服務的基礎,可以說大堂經理是一個至關重要的職位,也可以說是營業(yè)廳的靈魂所在,只要客戶能滿意的走入郵政的門檻,便能與下一個流程形成無縫對接,滿足客戶需求。這點我有充分的自信,在進局的頭幾年我曾在外面打過工,做的是燈具和衣服的營銷工作,我深深的知道“服務周到”的含義,從禮貌的請客戶進門,到詳細對商品性能價格的介紹,到說服客戶掏錢買單,我積累了很多豐富的經驗,我曾在一個月銷售結束后拿到了5000元提成的好成績。
其次,大堂經理還需熟知郵政各項業(yè)務,在客戶咨詢業(yè)務功能時,能流利的解釋回答,及時消除客戶心里疑慮。在交談中發(fā)現(xiàn)潛在客戶,順勢營銷適應客戶的郵政產品,然后根據(jù)客戶需求,正確的引導客戶到相應柜臺辦理業(yè)務。在我進局的幾年中,郵政業(yè)務日益增多,我作為營業(yè)員參加了許多的郵政業(yè)務培訓已及考試,基本對郵政各項業(yè)務都已經熟知,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾年中,郵政營業(yè)大大小小疊加了幾十種業(yè)務,而且我所在的窗口是直接面對客戶的,對每一位進入營業(yè)廳的客戶,我都能禮貌接待,詳細解釋,在交談中發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,宣傳郵政其他產品,幫助客戶合理理財?shù)耐瑫r,獲取客戶對郵政的信任,樹立了良好的企業(yè)形象。我深信只有企業(yè)發(fā)展了,我們才能獲得更好的經濟效益。
綜上所述,作為一個大堂經理應該做到“禮貌待客,樹立形象。維護次序,正確分流。創(chuàng)新服務,拓寬渠道!币晕业墓ぷ鹘洑v,我覺得自己非常能勝任這個工作,也能做到一個大堂經理應盡的職責。如果這次能夠競聘上大堂經理,我將以全心全意的服務態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作姿態(tài),當好引導員、營銷員、服務監(jiān)督員、矛盾調解員、安全檢查員,讓每一個客戶高興而來,滿意而去。為企業(yè)的發(fā)展,為自身的價值,而做出自己的努力。謝謝大家!
郵政崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領導和評委們:
大家好!
我叫李xx,現(xiàn)任閆樓鄉(xiāng)支局支局長,今天我參與競聘的職務是紅廟鎮(zhèn)支局長,首先我感謝領導給予我這次機會,我衷心的向各位領導道聲:“謝謝!”感謝長期以來領導和同事們對我工作的關心和支持。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的'目的走上了今天的演講臺,接受組織的挑選。
我叫李xx,今年xx歲,19xx年8月復員進入郵政局成為一名郵政員工,20xx年8月份以前,我曾在縣局郵政班、發(fā)行、投遞班、押運班工作,20xx年8月份調離縣局任閆樓支局支局長。
在我接任閆樓支局長之后,快速進入角色,調查了解各項業(yè)務的發(fā)展情況,在業(yè)務發(fā)展的同時與營業(yè)員進行溝通,當時我首先從代理保險業(yè)務抓起,統(tǒng)一思想,提高大家的認識,學會算經濟帳。要求營業(yè)員注重服務意識,提升郵政品牌形象,我打外圍,到鄉(xiāng)直機關單位及企業(yè)進行拜訪,協(xié)調關系,有針對性地宣傳郵政業(yè)務,在這幾個月的時間內,郵儲余額超過5000余萬元,代理保險由原來的每季十幾萬元上升至目前的四十余萬元,通過協(xié)調關系,教育類報刊二次收訂9千余元,較好地完成了上級下達的重點任務。在支局我以身作則,堅持每周召開一次業(yè)務學習會議,傳達上級局的文件及會議精神,使每個員工都能夠及時掌握各項政策,定期召開x,征求大家的意見及建議,使大家融入在一個和諧的小集體氛圍里,大家心往一處想勁往一處使,全體職工積極向上的激情,使我看到了支局發(fā)展的潛力。
今天我若能競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下幾方面的工作:加強管理,嚴格落實各項規(guī)章制度,以制度約束人,管理人,在紀律和規(guī)章制度面前人人平等,獎罰到位。另一方面充分調動員工的積極性,采用多種靈活的考核機制激勵員工努力工作,發(fā)揮員工的潛能。以管理促進郵政業(yè)務的全面發(fā)展。
以人為本,營造和諧支局的工作氛圍,首先必須從自我做起,要求別人做到的自己要帶頭做到,在工作上嚴格要求,生活上給予同事無微不至的人文關懷,促進支局內人與人之間關系的和諧。
假如我不能成功競聘,我將服從組織分配不背思想包袱,不鬧思想情緒,在本職崗位上積極工作,不辜負各級領導對我的期望,圓滿完成上級下達的各項任務。
謝謝各位領導和評委!
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