中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文

　　演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　為繼續(xù)做好政治教育和人事工作，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)機(jī)關(guān)和基層，我競(jìng)崗政治部副主任，我競(jìng)崗這個(gè)職位的工作路徑如下：

　　一是認(rèn)真做好政治教育工作。按照上級(jí)政治教育精神，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，認(rèn)真擬制年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。嚴(yán)格落實(shí)每年集中學(xué)習(xí)黨組中心理論組不少于6次，機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)不少于24次的規(guī)定，確保政治教育人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。

　　二是認(rèn)真做好人事工作。熟練掌握人事管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，積極組織開展干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，為做好司法行政工作保證人才資源。

　　三是認(rèn)真做好服務(wù)工作。政治部也是服務(wù)部，保險(xiǎn)的核算與申報(bào)，工資的調(diào)整與報(bào)批，工作的上傳與下達(dá)等，都關(guān)系到全體干部職工的切身利益，我將積極加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)把工作做的更好，多為大家辦好事、辦實(shí)事。

　　四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)。講團(tuán)結(jié)可以凝聚力量，比奉獻(xiàn)可以激勵(lì)人心，我將做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，謙虛謹(jǐn)慎，真誠(chéng)待人，積極維護(hù)同志之間的團(tuán)結(jié)，處理問題做到多勾通、多體諒、多幫助，不指責(zé)、不推諉，敢擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造和諧、融洽的.工作環(huán)境。

　　這次競(jìng)崗如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持，我將做到：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，為做好本職工作創(chuàng)造更好的條件。

　　2、認(rèn)真扎實(shí)的工作，堅(jiān)決完成組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為各科室業(yè)務(wù)工作的開展提供保障。

　　3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力，共同推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

　　4、嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和市司法局各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　以上是我競(jìng)崗述職，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

　　謝謝大家。

中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

　　擔(dān)任病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)十余年，積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗(yàn)，管理技巧穩(wěn)定成熟；多年來堅(jiān)持自學(xué)，提升自身修養(yǎng)和素質(zhì)；注意收集護(hù)理科學(xué)管理信息，更新管理理念不斷充實(shí)和完善自己；所在病區(qū)護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展，在護(hù)理部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和工作檢查中均取得優(yōu)異成績(jī)，成為我院護(hù)理工作的標(biāo)桿科室；個(gè)人連年被文登市人民政府嘉獎(jiǎng)，護(hù)士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護(hù)士”稱號(hào)，被護(hù)理部授予“優(yōu)秀護(hù)理管理者”稱號(hào)。尤其是被任命為護(hù)理部副主任以來，在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下分管護(hù)理質(zhì)控工作，承擔(dān)了護(hù)理部培訓(xùn)、考試、考核等許多具體工作，在的崗位技術(shù)練兵培訓(xùn)中不遺余力地投入全部心血和精力，取得滿意成績(jī)。護(hù)理服務(wù)方面更加細(xì)致入微地完善各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把護(hù)理服務(wù)質(zhì)量關(guān)，連年在各級(jí)衛(wèi)生行政部門方方面面的質(zhì)量檢查考核中均取得滿意成績(jī)。

　　總之，塌實(shí)嚴(yán)禁的工作作風(fēng)，較高的政治素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，較高的專業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的工作能力和突出的工作成績(jī)是我競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的優(yōu)勢(shì)，因此今天有信心再次面臨挑戰(zhàn)，參加本聘期的競(jìng)爭(zhēng)。此次競(jìng)爭(zhēng)如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可，再次留任本崗位，我有如下打算：

　　1、繼續(xù)提高管理藝術(shù)。護(hù)理管理是藝術(shù)，是技巧。一位富有管理藝術(shù)的管理者，善于用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)自己的意圖；善于做思想工作，建立適合的管理制度，通過行為管理和過程管理，達(dá)到理想的管理效果；提高創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力，在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下全力配合護(hù)理部的日常管理工作。

　　2、樹立非權(quán)力影響力。護(hù)士長(zhǎng)自身的行為是護(hù)士的典范，處在護(hù)理部副主任的'位置上又是每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的典范，因此我會(huì)以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識(shí)才能、良好的自制能力和人際關(guān)系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和出色的管理藝術(shù)來影響每一個(gè)護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)，在護(hù)理團(tuán)隊(duì)中樹立起較高的威信，增強(qiáng)自身的凝聚力和號(hào)召力，使下屬?gòu)男睦砩闲欧�、敬重、服從和依賴�?/p>

　　3、培養(yǎng)和提高護(hù)士素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提升護(hù)士素質(zhì)的有效途徑，支持護(hù)士參加繼續(xù)教育，善于組織大家學(xué)習(xí)，積極落實(shí)版塊培訓(xùn)計(jì)劃，采取激勵(lì)措施提高護(hù)理人員的學(xué)習(xí)積極性；帶領(lǐng)大家在工作中充實(shí)自己，推進(jìn)整體護(hù)理工作，深入開展健康教育，適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式對(duì)護(hù)理工作的要求；學(xué)習(xí)信息知識(shí)，力爭(zhēng)掌握前沿護(hù)理知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，從而確保無論是個(gè)人還是所在護(hù)理團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)掌握競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)；作好對(duì)新同志的傳幫帶工作，重視臨床帶教工作，確保護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。

　　4、樹立護(hù)士的法律意識(shí)和安全意識(shí)。《護(hù)士條例》的頒布和實(shí)施，護(hù)士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中，既體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)護(hù)理工作的重視和保護(hù)，也對(duì)護(hù)士的職業(yè)行為提出了嚴(yán)峻的要求。這意味著不規(guī)范的護(hù)理行為就是違法行為，因此在護(hù)理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，規(guī)范護(hù)理行為，依法護(hù)理，才能保護(hù)病人的生命權(quán)益和自身的合法權(quán)益，降低護(hù)理糾紛的發(fā)生率。根據(jù)護(hù)理部安排目前已開始就《應(yīng)急預(yù)案》、《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》利用講座的形式組織全院護(hù)士的培訓(xùn)。

　　5、繼續(xù)落實(shí)細(xì)節(jié)服務(wù)管理。隨著人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)要求的提高，服務(wù)細(xì)節(jié)已成為社會(huì)普遍關(guān)注的問題，作為護(hù)理服務(wù)的管理者，我們必須把細(xì)節(jié)服務(wù)作為重點(diǎn)來抓，爭(zhēng)取將細(xì)節(jié)服務(wù)落實(shí)到護(hù)理服務(wù)的方方面面。在患者出入院、手術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，護(hù)理操操作過程之中，護(hù)士日常行為規(guī)范中，物資使用管理中繼續(xù)完善細(xì)致入微的服務(wù)和管理。

　　以上所述是我未來三年的工作的主題，如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個(gè)工作崗位；無論結(jié)果如何我都會(huì)找準(zhǔn)自己的位置，竭心慮智，為醫(yī)院建設(shè)盡自己的一份力量。

　　謝謝大家！