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安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書14篇

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書14篇

  在現(xiàn)實社會中,責(zé)任書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇1

  甲方(公司):___________乙方(項目經(jīng)理):___________

  為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,確保建設(shè)工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成,同時為進一步明確有關(guān)各方面的安全職責(zé),進一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保障人身安全、保障公司信譽。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)國家、省市法令法規(guī),特制訂本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有項目部必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書作為安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

  一、責(zé)任

  1、認真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

  2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人。項目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,對所承擔(dān)的建設(shè)工程進行定期和專項安全檢查。

  3、項目部隊列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用,應(yīng)用于施工安全中,不得挪作他用。

  4、項目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

  5、項目部必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度,確定消防安全負責(zé)人,確定消防安全負責(zé)人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程,設(shè)置消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材,并在施工現(xiàn)場入口設(shè)置明顯標(biāo)志。

  6、實現(xiàn)目標(biāo)管理,加大施工現(xiàn)場事故隱患力度,堅決遏制重特大安全施工發(fā)生,杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報集團公司。

  7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續(xù),將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。

  8、工程開工前15日內(nèi)辦理安全報監(jiān)手續(xù),同時與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評估,簽訂防護用品費用預(yù)約。為辦理安全報監(jiān)的,不得開工。

  9、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報檢,檢測合格后方可使用。

  10、公司工程部是集團公司建設(shè)工程安全的主管部門。負責(zé)集團公司建設(shè)工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

  11、其他未注明的責(zé)任詳見國家、省和市法令法規(guī)。

  二、安全管理目標(biāo)承諾

  1、事故管理

  特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%.

  2、安全管理

 。1)按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施和項目執(zhí)行率達到90%.

 。2)施工現(xiàn)場每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。

 。3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達到100%.

 。4)施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員不少于1人。

 。5)施工現(xiàn)場塔吊報檢率達到100%,腳手架及高空防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設(shè)施驗收合格率達到100%.

 。6)施工現(xiàn)場各類機械、機電設(shè)備完好率達到100%.

  3、安全教育工人前三級教育率達到95%,特種工人持證上崗率達到100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率達到100%.

  三、獎懲

  1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)進行考核。獎罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。

  2、發(fā)生特大、重大傷亡事故,有分公司或項目部對傷害人進行經(jīng)濟補償,并給予項目經(jīng)理100000元罰款,情節(jié)嚴重的叫有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

  3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故,造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者,罰項目經(jīng)理10000元;直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者,罰項目經(jīng)理50000元。

  4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的`,對項目經(jīng)理罰款5000元,隱瞞事故不報或者阻礙調(diào)查的,罰款20000元。

  5、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的單位,對取得省、市安全文明工程的項目,按照公司獎勵辦法進行獎勵。

  四、責(zé)任期限:

  項目部負責(zé)人簽字:項目經(jīng)理證號:代表簽字:項目經(jīng)理身份證號:日期:年月日日期:年月日

  礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

  為了落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實預(yù)防事故發(fā)生,促進采礦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求,江口街道辦事處特與_____簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、管理目標(biāo)

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理

 。1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策,認真落實各級政府和安委會有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求,及時研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

 。2)礦山企業(yè)必須取得國家有關(guān)部門的證照和許可,做到依法生產(chǎn)。

 。3)認真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定考核辦法。建立安全檢查、會議記錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。

  (4)開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。組織開展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識。各類培訓(xùn)必須建立臺帳,做到有據(jù)可查。

 。5)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過五十人的,應(yīng)當(dāng)配備不少于兩名的專職安全生產(chǎn)管理人員。

 。6)企業(yè)應(yīng)支持安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),并落實安全生產(chǎn)管理人員的待遇。

  (7)企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)投入機制,按照國家的相關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項基金,努力改善礦山安全生產(chǎn)條件。

  (8)對新、改、擴建項目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

 。9)積極創(chuàng)造條件開展礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化活動,促進礦山安全管理水平上臺階。

 。10)企業(yè)要自覺主動地開展隱患排查治理工作,建立隱患排查治理長效機制。對排查出的隱患,或者當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱患,必須限期整改,及時消除事故隱患。

 。11)企業(yè)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全操作規(guī)程》都應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一制定,由企業(yè)主要負責(zé)人批準(zhǔn)、發(fā)布執(zhí)行。企業(yè)的安全操作規(guī)程,應(yīng)能涵蓋企業(yè)所有的工種。

  (12)企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使用。

 。13)礦山企業(yè)必須委托有資質(zhì)的單位編制《開采設(shè)計與安全專篇》或《開采方案與安全技術(shù)措施》,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后組織實施。生產(chǎn)過程不得隨意改變開采設(shè)計(方案)。

 。14)職工嚴格佩證上崗,佩戴好安全帽等勞動防護用品。高處作業(yè)須系好安全帶,嚴禁違章作業(yè)。

 。15)特種作業(yè)機械、設(shè)備必須定期檢修,嚴禁帶病作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗,且要嚴格遵守安全操作規(guī)程。

 。16)嚴格爆炸物品管理,做到按規(guī)定存放,專人保管、使用,爆破作業(yè)必須嚴格按操作規(guī)程進行。

 。17)具備中深孔爆破條件的礦山企業(yè),必須嚴格實行中深孔爆破技術(shù)和液壓破碎技術(shù),減少二次爆破。

 。18)露天礦山開采必須實行自上而下分臺階開采,嚴禁掏底擴壺開采,爆破作業(yè)后要先清理危巖、浮巖、懸?guī)r,防止滑坡,禁止在未清理危巖的情況下冒險作業(yè)。

  (19)加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,企業(yè)要針對自身特點制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案,配備和落實應(yīng)急救援裝備、物資,定期開展演練,并做好演練記錄,應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

 。20)企業(yè)發(fā)生傷亡事故,應(yīng)按國務(wù)院第493號令要求及時上報事故,積極配合政府和有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,并做好善后工作。

 。21)自覺接受當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的監(jiān)督檢查,實事求是地反映情況,積極配合檢查。

 。22)爆破作業(yè)總達不到安全距離要求時,必須采取控制性爆破作業(yè)。

 。ǘ┛己酥笜(biāo)確保全年不發(fā)生死亡或重傷的生產(chǎn)事故。

  二、考核

  1、考核期為______年1月1日至12月31日。

  2、年終時企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進行自查,寫出自查報告,在此基礎(chǔ)上由街道安委會組織考核檢查,并作出考核結(jié)論。

  3、如完成安全責(zé)任目標(biāo)較好,給予通報表揚;如沒有完成責(zé)任目標(biāo),予以通報批評,并寫出檢查報告,說明原因;對發(fā)生特大、重大傷亡事故或發(fā)生事故隱瞞不報的,將依法提請有關(guān)方面追究相關(guān)人員的經(jīng)濟和法律責(zé)任。

  江口街道辦事處責(zé)任單位:___________

  簽字人:___________簽字人:___________

  ______年______月______日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇2

  為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:

  一、責(zé)任目標(biāo)

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

  3、按計劃參加班組活動率達90%。

  4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

  5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

  6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

  二、考核要求

  1、認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

  2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度;

  3、認真開展各類安全檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患;

  4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動,做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高全員安全意識;

  5、加強對環(huán)保工作的'監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達標(biāo)排放;

  6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓(xùn)計劃;

  7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促,提高員工職業(yè)健康自我防護意識;

  三、考核與獎懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo),給考核人員進行獎勵。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,對責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

xxx

  20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇3

  為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,切實防止重特大惡性事故,避免和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院、省、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展,決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

  一、目標(biāo)

  1、所屬的國有企業(yè)、事業(yè)單位不發(fā)生死亡、傷亡事故(含急性中毒死亡事故);

  2、劃定的考核范圍內(nèi)發(fā)生的事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標(biāo);

  3、考核范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上。

  二、責(zé)任

  為實現(xiàn)上述目標(biāo),市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位必須認真履行下列職責(zé):

  市經(jīng)貿(mào)局職責(zé):

  1、認真貫徹國家、省、溫州市和樂清市有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策和法律、法規(guī),及時部署安全生產(chǎn)工作。

  2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位整改事故隱患,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題,制定本局系統(tǒng)有關(guān)實施方案。

  3、責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查。

  4、總結(jié)推廣直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

  5、及時通報各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況。

  各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位職責(zé):

  1、健全安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),幫助和督促所屬單位、車間、班組建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,有完成責(zé)任書規(guī)定指標(biāo)的有效措施。

  2、認真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作,并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產(chǎn)總結(jié)等有關(guān)材料。

  3、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓(xùn)。積極組織干部參加有關(guān)安全知識培訓(xùn),提高干部職工的安全素質(zhì),增強全民安全意識。

  4、做好安全防范工作,健全安全生產(chǎn)保障體系,加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查,及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)具體情況適時組織專項檢查,對事故隱患及時采取措施,督促整改。

  5、加強事故查處。對發(fā)生的事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關(guān)部門,積極配合進行調(diào)查、處理。

  6、加強對易燃、易爆、易毒等化學(xué)危險品的企業(yè)安全管理,做好預(yù)警預(yù)案措施。

  7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,制訂相應(yīng)的責(zé)任制,予以落實。

  三、考核

  1、考核期為20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。

  2、各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位須分別在20xx年七月底和十二月底前,書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書各項指標(biāo)的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結(jié)。

  3、年終考核在各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上,由市經(jīng)貿(mào)局對指標(biāo)執(zhí)行情況和開展工作情況進行檢查、考評。

  4、本著“誰主管誰負責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

  四、獎罰辦法

  考核分事故指標(biāo)和安全生產(chǎn)管理兩部分內(nèi)容,每一部分的考核分為100分,總分200分。

  考核分在140分以上(含本數(shù)),且每一部分考核分均在60分以上為合格;總分低于140分,或有一部分內(nèi)容考核低于60分的'為不合格,發(fā)生重大事故及以上事故即認定為考核不合格。

  考核合格的,由責(zé)任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金,主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員;考核不合格的,取消全部安全生產(chǎn)獎勵;發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的,對其主要負責(zé)人和分管負責(zé)人作相應(yīng)經(jīng)濟處罰,并予以通報批評。

  責(zé)任人:

  日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇4

  為切實做好我局安全生產(chǎn)工作,各科室(配套單位)向局長室遞交并履行以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和管理責(zé)任。

  一、安全生產(chǎn)工作責(zé)任:

 。ㄒ唬┞男蟹伞⒎ㄒ(guī)和機關(guān)事務(wù)管理局賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理責(zé)任,執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,將安全生產(chǎn)工作納入日常各項工作的首位。

 。ǘ┒酱贆z查所屬區(qū)域、分管區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。根據(jù)本單位實際職能健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員;保障安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作必須的條件。

  (三)定期排查、及時整改所屬區(qū)域內(nèi)的安全隱患,保證用水用電、設(shè)施設(shè)備、人員資金、食品安全,超出職責(zé)范圍的,在采取有效措施的同時報告局領(lǐng)導(dǎo)。

  (四)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)控制體系,將所屬區(qū)域內(nèi)事故控制在局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下達的安全生產(chǎn)控制目標(biāo)以內(nèi)。所屬區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故,應(yīng)及時向主管部門真實報告事故的情況,組織救援,做好善后工作,協(xié)助事故調(diào)查組處理事故。

  二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任:

  (一)安全生產(chǎn)責(zé)任單位負責(zé)人,安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理措施的'知曉率為100%。

 。ǘ┒ㄆ、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設(shè)施、設(shè)備的運行情況,及時維修更換有問題的設(shè)施設(shè)備,杜絕設(shè)施設(shè)備帶故障運行,保證設(shè)施設(shè)備安全運行。

  (三)開展安全生產(chǎn)達標(biāo)活動。認真做好本區(qū)域內(nèi)的安全員和全體員工培訓(xùn)。

 。ㄋ模⿲σ蚬ぷ魇氠劤砂踩a(chǎn)責(zé)任事故的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。

  (五)本責(zé)任保證書簽字生效,機關(guān)事務(wù)管理局和各科室(配套單位)各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇5

  為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”和“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,切實加強建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工工作,強化責(zé)任,確保省建設(shè)廳和市政府下達的20xx年度建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn),特制定20xx年建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:

  一、工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工控制指標(biāo)

  1、杜絕建筑施工企業(yè)發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)、重傷10人以上(含10人)的較大生產(chǎn)安全事故;監(jiān)管責(zé)任范圍內(nèi),百億元產(chǎn)值死亡率控制在2人以內(nèi)。

  2、不發(fā)生直接經(jīng)濟損失100萬元以上的工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全事故,控制發(fā)生直接經(jīng)濟損失30萬元以上的工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全事故。受監(jiān)工程質(zhì)量合格率達到100%

  3、創(chuàng)建“省級文明工地”指標(biāo):市監(jiān)管工程不少于40個(含海滄區(qū)域內(nèi)4個)、翔安區(qū)不少于5個、同安區(qū)不少于5個、集美區(qū)不少于5個、湖里區(qū)不少于4個、思明區(qū)不少于4個、海滄區(qū)不少于4個(含工程質(zhì)量市監(jiān)管工程);創(chuàng)建“市級文明工地”數(shù)量力爭不少于各自監(jiān)管在建工程總量30%。創(chuàng)建各類優(yōu)良工程數(shù)量多于20xx年。

  二、健全和完善工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)管體系要充分落實工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)管職責(zé),落實監(jiān)督管理工作崗位責(zé)任制,配備工作所必需的人員和交通、通訊等裝備及設(shè)施,保證足夠的工作經(jīng)費,有效開展工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)管工作(各區(qū)建設(shè)局含本行政區(qū)域內(nèi)的村鎮(zhèn)建設(shè)工程)。完善“兩場聯(lián)動”機制,大力推行差異化管理,加強工程監(jiān)督巡查。

  三、加強工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)管工作

  認真貫徹上級文件精神,進一步健全完善工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工管理制度,結(jié)合實際、突出重點,深入開展工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工專項整治。重點加強建筑起重機械、高大模板、腳手架、深基坑、高邊坡等危險性較大部位和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,深入研究落實“建筑起重機械及施工機具傷害、高大模板及腳手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高層在建工程火災(zāi)”等易發(fā)群死群傷事故的防范措施,限制采用人工挖孔樁,系統(tǒng)排查消除建筑施工安全生產(chǎn)隱患。認真執(zhí)行重大節(jié)日、敏感時期、臺風(fēng)汛期、高溫季節(jié)預(yù)警和安全生產(chǎn)檢查制度。進一步加強和完善施工重點環(huán)節(jié)和竣工驗收環(huán)節(jié)監(jiān)督,嚴格驗收程序、驗收標(biāo)準(zhǔn)以及節(jié)能驗收。加強工程質(zhì)量檢測監(jiān)督工作,密切質(zhì)量監(jiān)督與質(zhì)量檢測的聯(lián)動,加強主體結(jié)構(gòu)和主要使用功能質(zhì)量(如樓板、砼強度、鋼筋、樓層凈高、滲漏等)檢測抽查。強化工程建設(shè)各方主體責(zé)任,嚴格現(xiàn)場各類參建人員管理,加大行政檢查處罰力度,依法查處、糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)及危害建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工的行為。

  四、建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任制考核獎懲制度

  層層分解落實安全生產(chǎn)控制目標(biāo),把責(zé)任落實到部門、落實到崗位、落實到企業(yè)。強化工程建設(shè)各方主體責(zé)任,嚴格現(xiàn)場各類參建人員管理,加大行政檢查處罰力度。要經(jīng)常跟蹤檢查,定期通報目標(biāo)責(zé)任完成情況。對認真履行職責(zé),完成責(zé)任目標(biāo)工作成績顯著的要給予獎勵和表彰;對履行職責(zé)不力的`要給予批評;對因管理不力、責(zé)任制不落實造成事故的,要依法追究責(zé)任。

  五、建立健全工程質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢分析會議制度每季度至少召開一次工程質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢分析會,由單位第一責(zé)任人(或其委托的分管領(lǐng)導(dǎo))主持,分析、研究、部署、檢查本單位工作職責(zé)范圍內(nèi)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工工作,形成會議紀(jì)要,并及時報市建設(shè)與管理局工程建設(shè)管理處。

  六、完善和落實工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工監(jiān)管警示和約談等制度對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工出現(xiàn)嚴重問題或事故已給予監(jiān)管警示的,應(yīng)列為重點監(jiān)管對象,加大監(jiān)督檢查、巡查的頻次和力度;對質(zhì)量安全責(zé)任制落實和發(fā)生事故企業(yè)要及時予以約談,督促有關(guān)單位和人員落實責(zé)任。

  七、健全和完善工程質(zhì)量安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系及時根據(jù)實際情況修改、完善應(yīng)急預(yù)案,并督促、協(xié)調(diào)責(zé)任單位組織演練,提高險情應(yīng)急處理組織協(xié)調(diào)能力。完善和落實事故隱患、險情舉報投訴和及時現(xiàn)場處理制度,并確保應(yīng)急搶險人員及救援隊伍、經(jīng)費、物質(zhì)、設(shè)備的落實。

  八、廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”和“質(zhì)量月”等活動加強建筑工人特別是特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),努力提高一線工作人員安全生產(chǎn)意識和操作技能。推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,加強企業(yè)安全文化建設(shè),完善創(chuàng)優(yōu)激勵機制,落實安全文明施工措施經(jīng)費,全面開展創(chuàng)建文明工地和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程活動,提高施工現(xiàn)場綜合管理水平。

  九、認真執(zhí)行事故報告、調(diào)查、處理制度

  監(jiān)管范圍內(nèi)發(fā)生質(zhì)量、安全事故的,以及雖未造成人員傷亡但屬火災(zāi)、坍塌、中毒、倒架(包括塔吊、施工電梯、施工腳手架)等事故的,必須在接到事故報告后的第一時間立即組織救援和善后處理工作,同時以電話、口頭和書面快報形式報告市建設(shè)與管理局;同時積極會同有關(guān)部門組織事故的調(diào)查處理工作。

  十、完善質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工聯(lián)絡(luò)員制度

  各單位應(yīng)指定專人(設(shè)A、B角)為本單位的質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)日常質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工管理信息聯(lián)絡(luò)工作,及時上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料。并于本責(zé)任書下達后5個工作日內(nèi),將分管安全生產(chǎn)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話號碼(包括手機、家庭電話)書面報市建設(shè)與管理局工程建設(shè)管理處。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇6

  為落實"安全第一,預(yù)防為主"的方針,確保安全生產(chǎn)(工作)得以實現(xiàn),避免傷亡事故發(fā)生,保障國家和職工以及群眾的生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,提高經(jīng)濟效益,以管理目標(biāo)落實責(zé)任,xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責(zé)任書。

  一、方針和原則

  1、在本所轄區(qū)或股(室)工作范圍內(nèi),堅定不移地貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針。

  2、根據(jù)電力工業(yè)安全管理特點,堅持"保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備"的基本原則,并使之在實際工作中具體落實。

  3、依靠嚴格完善的`制度,健全的組織、切實的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。

  4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,我們有信心,通過艱苦的努力,所有的事故都應(yīng)當(dāng)而且可以預(yù)防,任何隱患都可以控制和消除。

  二、安全管理目標(biāo):

  1、不發(fā)生人身死亡事故;

  2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故;

  3、不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故;

  4、不發(fā)生特別重大設(shè)備事故;

  5、不發(fā)生重大火災(zāi)事故;

  6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故;

  7、不發(fā)生重大財物被盜事故。

  8、不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。

  9、不發(fā)生人身重傷事故;

  10、不發(fā)生重大交通事故;

  11、不發(fā)生重大停電事故。

  三、管理方式和措施

  1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的規(guī)定,行政正職作為安全管理第一責(zé)任人,要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產(chǎn)各項工作。還負有組織員工學(xué)習(xí)、討論上級以及公司有關(guān)安全管理的文件和技術(shù)規(guī)程。

  2、為提高全員安全生產(chǎn)意識,必須充分發(fā)動職工,依靠職工,做到齊抓共管。

  3、熟悉和嚴格執(zhí)行安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、加強監(jiān)督檢查。

  四、獎罰規(guī)定和評審辦法

  1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)(工作)會議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎的精神,獎懲實行全員分級年風(fēng)險抵押金考評制:(1)按等次繳交安全風(fēng)險抵押金辦法:中層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交500元;基層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交300元;所、股(室)職工每人繳交200元。計財股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達到,風(fēng)險抵押金如數(shù)返還外,按風(fēng)險抵押金一至二倍發(fā)給本股(室)所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標(biāo)不達到,股(室)所全體干部職工風(fēng)險抵押金作公司營業(yè)外收入,并按公司管理制度進行處罰責(zé)任者。對事故直接責(zé)任者作待崗處理1個月以上。

  2、考核評審辦法:

  (1)由安全小組根據(jù)考核細則每月考核一次并每季報安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  (2)考核細則由安全小組會同安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同另行制定報職代會討論通過。

  (3)在考核中要注意以下問題:

 、侔踩a(chǎn)獎懲貫徹"以責(zé)論處"的原則。對認真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵,對發(fā)生事故負有責(zé)任的人員給以批評和處罰,對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的,也要給以批評和處罰。

 、诎踩a(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人,應(yīng)給予重獎;對在工作中因嚴重失職,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律造成事故的,應(yīng)給予重罰;情節(jié)嚴重觸犯刑律的,由司法部門追究刑事責(zé)任。

  ③實行獎懲制度,要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟手段結(jié)合起來。在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合;在處罰上,要堅持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。

  五、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字有效,執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

  六、本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)存一份。

  大新縣電力公司代表:xxx

  所全體干部職工(簽名):xxx

  日期:20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇7

  為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:

  一、考核要求

  1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在安環(huán)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。

  2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行,組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,負責(zé)對基層單位安全人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展安全技術(shù)、勞動保護方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加強基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議。

  4、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)對員工進行安全教育和培訓(xùn)。負責(zé)新入廠員工公司級級安全教育,會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核;組織開展各種宣傳教育活動,制定公司安全活動計劃,對各單位安全生產(chǎn)情況進行檢查考核。

  5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查,落實隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。

  6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  7、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析;負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參加各類事故的調(diào)查、處理工作,對造成事故的責(zé)任者提出處理意見,并會同有關(guān)部門制訂防范措施。

  8、按國家、上級和公司規(guī)定,負責(zé)制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。

  9、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實施,不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

  10、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)對各單位的.安全工作進行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

  11、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司消防安全管理,開展消防知識教育培訓(xùn),定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理,統(tǒng)計并建立臺賬,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。

  12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

  13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價,確定公司級重大危險因素。

  14、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司安全委員會日常管理工作,督促落實公司安全委員會決議。

  15、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定,監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來人員教育培訓(xùn)登記。

  16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。

  17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

  18、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理,定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。

  19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實施計劃,并檢查落實完成情況。

  20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃,為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時,要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

  21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定,編制安全勞動保護措施計劃,保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取,并督促批準(zhǔn)項目的按時完成。

  22、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認及目標(biāo)責(zé)任制考核工作,在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。

  二、考核與獎懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇8

  河道管理責(zé)任書為切實加強縣城河道管理,保障防洪安全,改善和保護扎西河水環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國河道管理條例》、《威信縣環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等法律、法規(guī)以及《威信縣縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案》的要求,結(jié)合實際,特制定本責(zé)任書。

  一、縣城規(guī)劃區(qū)外的河道整治由扎西鎮(zhèn)組織實施,保潔管理按村民自治、分區(qū)域、分河段、責(zé)任到人。

  二、沿河單位或個人在縣城河道管理范圍內(nèi),不得實施下列行為:

 。ㄒ唬┥米蕴疃、覆蓋河道;

 。ǘ┐罱ㄅc引洪排澇無關(guān)的房屋、棚舍或構(gòu)建物;

 。ㄈ﹥A倒工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑、醫(yī)療廢棄物和垃圾等;

 。ㄋ模┣逑磧Υ孢^油類或有害污染物等溶液的車輛、容器;

 。ㄎ澹壷玫V渣、石渣、煤灰、泥土等;

 。┙苟逊牛瑑A倒、掩埋、排放污染水體的物體;

 。ㄆ撸┢渌绊懞拥烂烙^或妨礙河道防洪排污的活動。

  三、村委會必須在職權(quán)范圍內(nèi)積極協(xié)助監(jiān)督沿河單位或個人責(zé)任區(qū)河道管理。

  四、沿河單位或個人不履行責(zé)任區(qū)河道管理,由上述第二條行為之一的',經(jīng)查實,將處以100元以上500元以下罰款,情節(jié)嚴重的由公安機關(guān)依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰。

  五、本責(zé)任書一式兩份,責(zé)任雙方各執(zhí)一份。

  村委會 沿河單位或個人:

  責(zé) 任 人:

  責(zé) 任 人:

  年 月 日

  年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇9

  ______年度

  為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持安全生產(chǎn),文明施工,努力實現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故,現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡稱甲方),代表工程處與項目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡稱乙方)簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書,內(nèi)容如下:

  、承包范圍

  凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施,生產(chǎn)設(shè)施,機電設(shè)備及施工安全等;

  2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容

 。 )堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故,無重傷事故,無重大設(shè)施事故,無重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故,無中毒、倒塌等事故的發(fā)生;

 。2)減少輕傷事故,一般事故頻率控制在 .5%.以內(nèi);

 。3)堅持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達標(biāo)率 00%,優(yōu)良率80%以上,并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。

  3、合同執(zhí)行時間

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

  4、雙方責(zé)任

  甲方;

 。 )堅持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來抓,認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等,并幫助督促付諸實施。

  (2)負責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案。

 。3)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時提出整改意見,發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟處罰等。

 。4)負責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì)。

 。5)組織每月安全生產(chǎn)大檢查,公布檢查結(jié)果,提出整改意見。

  (6)負責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。

 。7)工程處安全科負責(zé)對本合同進行檢查實施。

  乙方:

 。 )堅持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來抓,認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置,組織好各項安全活動。

 。2)健全組織,完善制度,按需配備專(兼)職安全員,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到橫到邊,豎到底,專管成線,群管成網(wǎng)。

 。3)經(jīng)常性對職工進行安全意識教育、行為教育、紀(jì)律教育,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律,按章辦事,按章指揮,按章操作,不斷提高管理水平。

 。4)保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實,確保施工安全可靠勝,施工中必須做到一遵、兩反、三嚴、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。

 。5)關(guān)心職工,不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,減輕勞動強度,降低噪聲,減少塵毒危害。

 。6)堅持事故報告制度,發(fā)生事故及時報告,不隱瞞;要認真組織專業(yè)人員對事故進行調(diào)查、分析,查明原因,分清責(zé)任,按照“三不放過”的原則,嚴肅處理,并落實防范措施,教育職工吸取教訓(xùn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  5、考核

  ( )施工現(xiàn)場:由工程處組織項目部有關(guān)人員,結(jié)合工程處定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值,按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的' 2

  計分。

  (2)安全目標(biāo):按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

 。3)評定標(biāo)準(zhǔn):

  I)施工現(xiàn)場:安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分(按建設(shè)部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行),計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的 2

  2)安全目標(biāo):年終標(biāo)準(zhǔn)分50分,計分為扣分后的實得分。

  扣分內(nèi)容

  ①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上(含二人)扣50分;

  ②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上(含三人)扣 0分;

  ③發(fā)生輕傷事故一人扣l分;

 、馨l(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故,一次造成直接經(jīng)濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分,直接經(jīng)濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分;

 、莅l(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分,多人食物中毒扣4分;

 、薨l(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分,發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌扣 0分;

 、唠[瞞事故不報查出后每起扣5分,因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣 0分(按發(fā)現(xiàn)時間算);

 、喙こ烫幇踩迫粘z查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I. 5分,一次罰款xx年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分,上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

  上述八項為年終檢查一次勝扣分。

  6、獎勵與處罰

 。↖)年終實得總分80分以上者予以獎勵,按項目部報表的平均人數(shù)受獎,等級如下

 、佾@分90分以上者為一等獎,按每人獎勵獎金x元;

  ②獲分85 - 90分者為二等獎,按每人獎勵獎金x元;

 、郢@分80 - 84分者為三等獎,按每人獎勵獎金x元;

 、塬@分70 -79分者不獎不罰。

 。2)處罰

 、倌杲K實得總分低于70分者,處罰第一責(zé)任人x元,直接責(zé)任人x元,安全員x元;

  ②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元;

 、郯l(fā)生重傷事故處罰x元,發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元;

  ④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元;

 、蓦[瞞事故不報查出后,處罰責(zé)任人x元

 。3)獎罰對象

 、侏剟睿喉椖拷(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員,按責(zé)任和貢獻大小進行獎勵,不搞平均攤派。

 、谔幜P:根據(jù)本合同規(guī)定進行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定,安全科負責(zé)執(zhí)行,罰款在一周內(nèi)上繳財務(wù)科。

  7、說明

 。 )重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

 。2)實施安全否決權(quán),凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者,該單位不得被評為先進單位。

 。3)各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報工程處安全科備案。

  工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人: 項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇10

  為認真貫徹落實區(qū)委八屆六次全委(擴大)會議精神,樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,有效控制各類傷亡事故,確保安全生產(chǎn)形勢總體保持平穩(wěn),促進**路地區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《**區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法》,**區(qū)**路街道辦事處與各社區(qū)簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

  一、事故控制指標(biāo)

  20xx年,安全事故控制死亡總數(shù)為零,無特大事故,無瞞報、謊報、遲報事故,重大事故控制數(shù)為零。

 。ㄒ唬┢笫聵I(yè)單位(不含煤礦)職工死亡事故

  職責(zé)范圍內(nèi)企事業(yè)單位(不含煤礦)職工死亡人數(shù)為零。

 。ǘ┗馂(zāi)事故

  1、職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)死亡人數(shù)為零。

  2、職責(zé)范圍內(nèi)重大火災(zāi)(不含重大人員傷亡)事故為零。

  二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

 。ㄒ唬┕芾矸秶柏(zé)任

  管理范圍:本轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位。

  管理責(zé)任:對轄區(qū)內(nèi)國家、自治區(qū)行政許可的生產(chǎn)經(jīng)營單位負監(jiān)管責(zé)任,對市、區(qū)兩級行政許可的生產(chǎn)經(jīng)營單位負直接管理責(zé)任。

 。ǘ┘訌妼Π踩a(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任,實行“一崗雙責(zé)”制度,逐級分解事故控制目標(biāo),將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂到社區(qū)、企業(yè),進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,將安全生產(chǎn)考核納入精神文明建設(shè)和干部政績考核,加大安全生產(chǎn)獎勵和懲罰力度,形成激勵約束機制。在工作決策和“評優(yōu)選先”工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。及時協(xié)調(diào)解決本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題。建立安全生產(chǎn)會議制度,每季度至少組織召開一次由主要負責(zé)人或受其委托的分管負責(zé)人主持召開的安全生產(chǎn)會議,并形成會議紀(jì)要。

 。ㄈ┞鋵嵃踩a(chǎn)“十二五”規(guī)劃,加大對安全生產(chǎn)的投入。要把安全生產(chǎn)納入本轄區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體布局。安全生產(chǎn)四項控制性指標(biāo)進入統(tǒng)計公報。每年安排一定資金,用于安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、表彰獎勵。

 。ㄋ模┘訌姲踩O(jiān)管體制和執(zhí)法隊伍建設(shè),夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。完善本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)建設(shè),完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站(簡稱安監(jiān)站),村、社區(qū)配備1—2名專(兼)職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。落實編制、經(jīng)費和辦公場所,按照烏魯木齊市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),強化基層安全生產(chǎn)監(jiān)管。

 。ㄎ澹┮园踩a(chǎn)執(zhí)法為手段,著力規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。強化日常監(jiān)督檢查,嚴厲打擊非法違法行為,制定安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃,明確檢查內(nèi)容和任務(wù)。組織開展專項檢查、綜合檢查、聯(lián)合檢查、突擊檢查,對非法和違法情節(jié)嚴重、不能保證安全生產(chǎn)的,及時依法關(guān)、停、取締,跟蹤落實處理情況。執(zhí)行建設(shè)項目安全生產(chǎn)設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度,安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目概算,未經(jīng)“三同時”審查、消防行政許可的,不得辦理相關(guān)手續(xù),強化許可后的監(jiān)督。積極推進安全生產(chǎn)誠信建設(shè),實行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度,建立安全生產(chǎn)誠信缺失企業(yè)“黑名單”。

 。┮园踩a(chǎn)治理為重點,著力防范重特大事故。督促企業(yè)履行主體責(zé)任,完善制度,開展經(jīng)常性隱患排查治理工作,建立落實隱患排查治理分級管理、重大隱患掛牌督辦制度,并跟蹤落實,重大隱患要做到治理措施、資金、人員、時限、預(yù)案“五落實”,繼續(xù)開展“天山利劍”消防安全專項整治行動,突出抓好人員密集場所、易燃易爆單位、高層和地下建筑的治理;重大火災(zāi)隱患單位,落實立案銷案、掛牌公示、跟蹤督辦等工作程度,加大督促整改力度。按照**區(qū)政府有關(guān)要求,及時報送隱患排查治理情況和各類安全生產(chǎn)信息。結(jié)合實際做好教育、文化、旅游、電力、建材、特種設(shè)備、城鎮(zhèn)燃氣以及民用爆破器材等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)治理工作。

 。ㄆ撸┞鋵嵃踩a(chǎn)經(jīng)濟政策和保障措施,加強基層基礎(chǔ)工作。督促企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)費用提取、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金和依法為從業(yè)人員繳納工傷保險等政策,鼓勵、引導(dǎo)公眾聚集場所和易燃易爆單位投;馂(zāi)公眾責(zé)任保險,積極推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險。積極開展安全創(chuàng)建達標(biāo)工作,達到自治區(qū)“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范鄉(xiāng)街”驗收標(biāo)準(zhǔn),達到“平安暢通鄉(xiāng)街”優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),鞏固和深化建筑消防設(shè)施“三化”建設(shè)工作,設(shè)有自動消防設(shè)施單位100%達到“三化”標(biāo)準(zhǔn),積極開展社區(qū)消防工作達標(biāo)活動,開展安全社區(qū)建設(shè)試點工作。鞏固和深化重點行業(yè)領(lǐng)域推廣安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定方案,明確目標(biāo)和任務(wù)。開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動,開展作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查和職業(yè)危害申報工作。

 。ò耍┘涌彀踩a(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè),做好各類一般和較大以上事故應(yīng)急救援的處置工作。按照自治區(qū)、市和區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,修訂和完善本單位有關(guān)安全生產(chǎn)綜合和專項應(yīng)急救援預(yù)案,做好各預(yù)案的銜接,落實預(yù)案責(zé)任和防范措施,配備應(yīng)急救援的物資和裝備,每年進行不少于一次的綜合性的'應(yīng)急救援預(yù)案演練。本轄區(qū)70%以上的社區(qū)在消防管理、消防宣傳和火災(zāi)撲救等方面建設(shè)起一套較為完整、實用的消防安全工作體系,建立義務(wù)消防組織,配置水帶、消防斧、滅火器等簡易消防器材,達到《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)消防安全管理規(guī)定》的要求。逐步建立覆蓋危險化學(xué)品、道路交通、建筑和特種設(shè)備等有關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的應(yīng)急救援體系。

 。ň牛┱J真做好安全生產(chǎn)宣傳工作,大力推進安全文化建設(shè)。要把安全生產(chǎn)宣傳納入工作計劃和總體布局,制定方案,采取多種形式廣泛開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識宣傳教育。開展安全生產(chǎn)“五進”、“安康杯”競賽、“青年安全文明示范崗”、“119”消防宣傳日、道路交通“五進”消防“五進”等宣傳教育活動,要有定期的專欄、專題、專版,組織開展消防志愿者服務(wù)活動。督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作。加大農(nóng)民工的安全培訓(xùn)力度。

 。ㄊ﹪栏袷鹿蕡蟾婧驼{(diào)查處理,加強事故預(yù)警分析。及時、準(zhǔn)確上報各類事故和安全生產(chǎn)信息,不得瞞報、謊報或拖延不報。按照“四不放過”原則,認真查處各類事故,嚴格落實事故處理決定,嚴厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。建立事故處理結(jié)案跟蹤督辦制度,嚴格事故結(jié)案期限,事故結(jié)案率達到100%。建立和完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)、事故高發(fā)季節(jié)的前期預(yù)報、預(yù)警制度,提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。建立自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的預(yù)警和應(yīng)急協(xié)調(diào)機制。

  **區(qū)**路街道辦事處

  社區(qū)居委會

  領(lǐng)導(dǎo)簽章:

  責(zé)任人簽章:

  二O**年 月 日

  二O**年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇11

  為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實預(yù)防事故發(fā)生,促進非煤礦山產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)人民政府特與簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo)

  1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策,認真落實各級政府和安委會有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求,及時研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

  2、認真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。建立健全各類人員和各職能部門的.安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定考核辦法。建立安全檢查、會議記錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。

  3、認真學(xué)習(xí)國發(fā)20xx[23]號文件精神,認真落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任。組織開展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識。各類培訓(xùn)必須建立臺帳。

  4、對新、改、擴建項目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

  5、企業(yè)要自覺主動地開展隱患排查治理工作,建立隱患排查治理長效機制。對排查出的隱患,或者當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱

  患,必須限期整改,及時消除事故隱患。

  6、企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使用;定期組織員工進行體檢。

  7、特種作業(yè)機械、設(shè)備必須定期檢修,嚴禁帶病作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗,且要嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  8、嚴格爆炸物品管理,做到按規(guī)定存放,專人保管、使用,爆破作業(yè)必須嚴格按操作規(guī)程進行。

  9、露天礦山開采必須實行自上而下分臺階開采,嚴禁掏底擴壺開采,爆破作業(yè)后要先清理危巖、浮巖、懸?guī)r,防止滑坡,禁止在未清理危巖的情況下冒險作業(yè)。

  10、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,企業(yè)要針對自身特點制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案,配備和落實應(yīng)急救援裝備、物資,定期開展演練,并做好演練記錄,應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

 。ǘ┛己酥笜(biāo)

  確保全年不發(fā)生死亡或重傷的生產(chǎn)事故。

  **鎮(zhèn)人民政府責(zé)任方:

  簽字:簽字:

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇12

  甲方:xxxxxx有限公司經(jīng)理:乙方:xxxxxx市場項目經(jīng)理:

  一、責(zé)任期:20xx年12 月日至項目部竣工。

  二、安全管理目標(biāo):

  項目安全生產(chǎn)管理應(yīng)達到()標(biāo)準(zhǔn)。

  A、合格B、優(yōu)良C、安全標(biāo)化D、十佳標(biāo)化

  三、安全生產(chǎn)指標(biāo):

  1、無四級(含四級)以上事故。

  2、無重傷事故

  3、事故頻率:年事故負傷率控制在2%。

  四、雙方責(zé)任:

  1、甲方責(zé)任:

  (1)及時傳達貫徹國家和地方安全生產(chǎn)工作的指標(biāo),部署安全生產(chǎn)責(zé)任。

  (2)嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》定期進行檢查評定,及時通 報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查,監(jiān)督重大事故 隱患的整改。

 。3)布置、考核各項安全生產(chǎn)活動制度的落實。

  2、乙方責(zé)任:

 。1)認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及總公

  司施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

  (2)建立現(xiàn)成項目安全管理制度,即:安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全教育制 度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、用電管理制度、生活衛(wèi) 生管理制度、將罰制度、班組活動制度、安全值日制度。

 。3)根據(jù)各班不同的工作內(nèi)容和不同要求,分別簽定安全責(zé)任書,并將罰 分明,切實付實施。

  (4)認真、及時編制好安全措施;重點工程要有用電安全技術(shù)措施、高處 作業(yè)安全技術(shù)措施、垂直運輸及架子搭設(shè)安全技術(shù)措施以及防火安全技術(shù)措 施。分部、分項、分工種要進行安全技術(shù)交底;危、給、險等作業(yè)必須向參 加作業(yè)的全體人員作明確的交底,各項安全技術(shù)必須有雙方簽字認可手續(xù)。

 。5)定期召開安全例會,認真組織好班組安全活動。

 。6)嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》進行現(xiàn)場管理和自評。

 。7)認真組織對施工機械、設(shè)備、井架及其他安全設(shè)施的檢查、驗收。

 。8)嚴格履行三級安全教育和臨時變崗(工種)工人懂得安全教育,建立 職工臨時安全檔案,對特種工人員必須做好驗收登記手續(xù)。

 。9)認真執(zhí)行上級、地方政府和建設(shè)單位管理方面的.規(guī)定,接受他們的幫 助、指導(dǎo)。

  五、安全保證金:

  按總價3%由公司質(zhì)安處預(yù)提,財務(wù)處單獨立賬,專款專用,責(zé)任期滿、安 全資料歸檔,有質(zhì)安處一次結(jié)清。

  六、獎罰:

  1、乙方在主任期內(nèi),發(fā)生傷亡事故公司進行罰款,并由乙方承擔(dān)由此發(fā)生 的一切費用。

  2、乙方在責(zé)任期內(nèi),在總公司定期考核檢查時,乙方未達標(biāo)準(zhǔn)要求者,則 每次要扣罰20%保證金。乙方責(zé)任期滿,經(jīng)市級以上安全部門簽定,安全達 到合格以上標(biāo)準(zhǔn),則甲方按(優(yōu)良1500元;標(biāo)化3000元;十佳5000元)額度進行獎勵。反之未達目標(biāo)要求者則按相同比例進行罰款。

  3、在市級以上政府部門組織安全檢查中,安全達不到合格標(biāo)準(zhǔn),乙方按20xx 元額度進行罰款;若被通報批評或企業(yè)造成嚴重影響的,要加倍處罰,并 在承接新業(yè)務(wù)時有否決權(quán)。

  七、其他:

  1、項目安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)細見總公司“施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定” 及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

  2、本責(zé)任書一式四份,甲方、乙方、簽證方、質(zhì)量安全科各執(zhí)一份。

  甲方: xxxxx有限公司經(jīng)理:

  乙方: 項目經(jīng)理:

  年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇13

  為加強綜合安全管理,落實安全管理責(zé)任,強化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預(yù)防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,與各單位負責(zé)人簽訂XXXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、安全控制目標(biāo):

  1、較大及以上安全事故為零;

  2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;

  3、無刑事案件,一般治安案件不超過2起;

  4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;

  5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

  6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;

  7、新進員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%;

  8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

  9、安全事故隱患整改率100%;

  二、安全工作職責(zé):

  1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工作計劃,明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。

  2.嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

  3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴格落實責(zé)任追究制度。

  4.要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

  5.要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,制定有關(guān)項目的整改方案,落實整改責(zé)任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責(zé)任和措施,實施有效監(jiān)控。

  6.實行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

  7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。

  8.加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;

 、拧⒔M織各車間、部門認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

 、啤凑諊、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務(wù),有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。

  ⑶、要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。

  10、加強應(yīng)急救援和事故處理工作:

  ⑴、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強,每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。

 、、依法建立應(yīng)急救援組織,落實應(yīng)急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

  ⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

  三、安全獎懲考核:

  獎懲原則:依據(jù)誰主管、誰負責(zé)的原則,層層落實。

  1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過2起的.,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎

  勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金2.6萬元。

  2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次

  (含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

  3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠:

  大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金5000元;

  4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責(zé)任單位年終先進評比資格,同時對責(zé)任單位按

  照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。

  5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗,-2分/人。

  6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,-5分。

  7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的,-2分/人。

  8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。

  9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。

  本責(zé)任書一式兩份,XXX公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  公司總經(jīng)理:

  日期:

  公司廠長(部門):

  日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 篇14

  為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:

  一、安全工作目標(biāo)

  1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。

  2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。

  3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火,每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。

  4、積極參加各項安全知識培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練,考核一次通過。

  二、主要職責(zé)

  1、認真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時,要認真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資,根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單,發(fā)放單填好領(lǐng)用單,經(jīng)簽字后,出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放,同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳,做到帳貨相符,定期做好月報表。

  2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好,同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的'衛(wèi)生清潔工作。

  3、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他任務(wù)。

  三、考核與獎懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

  倉庫主管簽字:倉庫人員簽字:

  日期: 日期:

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