2016公司新年寄語大全
YY簡歷網(wǎng)為大家整理了《2022公司新年寄語大全》的文章,望給大家?guī)韼椭?/p>
1) 民-主集中原則:征詢大家伙的意見,重視集體的智慧,匯集大家的思路,結(jié)合工作的客觀情況和客觀環(huán)境,看條件是否允許再做最終裁決;聚眾心而能興,合眾力而能為,集眾智而能勝,中層的干部不是部門的家長,而是自己團隊的教練,需要的是容人的氣度和胸襟;
2) 統(tǒng)一指揮原則:一個軍隊能打勝仗,在于其靈敏的指揮系統(tǒng)以及下級對上級的絕對服從,公司也一樣,如果各自為政或者站在自己小團體的立場上去考慮問題,我行我素,沒有大局的觀念,公司勢必會嚴重內(nèi)耗,一盤散沙,根本無所謂效率,更談不上快速發(fā)展了;
3) 存異求同原則:對有些問題可以有自身不同的觀點,達不成一致的時候可以緩一緩,但根本的出發(fā)點應是集體主義,本著公司發(fā)展的大局,當于自身的利益或者小集體的利益沖突的時候,則以前者為優(yōu)先考慮,如此才能創(chuàng)造出一個穩(wěn)定、和-諧的集體,如此才可以團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,如此一個團隊長人格的魅力方可煥發(fā);
4) 對事不對人原則:在處理事情的時候切忌張家長西家短,我們只針對這個事情應該怎么做,怎么做會比較合理,可以有爭論,但須抱著善意來處理,或者在會上公開討論研討,不能把工作上的意見不同演變成對個人的成見
5) 持續(xù)學習原則:由于公司剛剛設立,中層干部都是從各個地方,各個行業(yè)的不同崗位抽調(diào)過來,組成我們一個新的集體,在汽車銷售服務的行業(yè)中大多都是摸著石頭過河,所以經(jīng)過一年的積淀,補課是時候完成了。況且當今社會本身也是一個學習型的社會,終身學習是一個永恒的話題,跟上時代發(fā)展的步伐,持續(xù)的充電!
第五,持續(xù)的進行市場開拓及售后服務滿意度的提升。2022年我們的任務會更高,前行的道路會更加的艱難,只有持續(xù)的對市嘗對客戶進行精耕細作,我們才能厚積薄發(fā),來年我們才有收獲的希望!
“凡事預則立,不預則廢“,到年底了,整理一下,梳理一下,總結(jié)一下,計劃一下,今年走過的彎路來年我們不再重走,讓今年留給我們的教訓變成來年我們前行的踏步,千里之行始于足下,一步一個腳印的走下去,成功就不會太遙遠!新年快要到了,作為新一年的寄語,也算是發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言了,發(fā)給各位,與大家共勉!
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