推薦信是由熟悉被推薦人寫的從某一方面來說明被推薦人的品質(zhì)能夠適合所申請專業(yè)的信函。由此可以看出，推薦信的所用的語氣應該是贊揚的，即使是說被推薦人的缺點那也是瑕疵美。作為一種慣例，推薦信通常占一頁紙，這種短小精悍的特點決定了推薦信內(nèi)容的集中性，即只能重點突出一方面，其他的只能一筆帶過。

　　文科的推薦信的寫作必須符合這些規(guī)則。然而，在實際操作過程中，申請人往往在推薦人、推薦信的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容等方面舉棋不定，下面我們就重點從這幾個方面分析如寫出對方教授喜歡的推薦信

　　一、誰來寫最合適?

　　推薦信是由別人寫的，找誰來寫就成為要解決的首要問題。我們先來看這樣一個案例：有一位大學生，頭一年他申請了幾十所院校，均未被錄取。次年，他以同樣的申請材料，僅是推薦信換了一位國內(nèi)著名教授的簽名，同樣申請了幾所院校，幾乎被每一所院校所錄取，并有多所學校提供高額獎學金。由此可見推薦信在出國留學申請中的分量，推薦人更是起到舉足輕重的作用

　　1、根據(jù)專業(yè)確定申請人。錄取評審委員會最看重那些與被推薦者有著或曾有過密切的工作關系的人或其他熟悉你的科研能力、學術水平、組織能力和領導才能的人士對于研究類課程(像社會學，歷史學等)的申請，尤其是PhD的申請，三封推薦信中應該至少有兩封學術推薦，即要有兩個教授或老師推薦你，推薦內(nèi)容主要在你的學術能力和研究能力。但要注意，現(xiàn)在即使是研究性的課程，錄取委員會也比較注重學生組成的多樣性，所以在推薦時，不能僅限于課堂和科研，要顧及自己的課外活動和社會活動。對于諸如法學院、大眾傳媒的申請，則要注重工作推薦信，你老板的推薦信，實習單位領導的推薦則更為重要。

　　2、遵循熟悉、專業(yè)的原則。很多人認為文科是綜合性比較強的的專業(yè)，只要找個名人給寫就萬事大吉了這種想法是錯誤的。文科也是專業(yè)性很強的，例如新聞界的名人去推薦一個學生申請法學院，不能不想該名人對法律了解多少，他了解法律界最需要什么樣的人么。在這些問題面前，他的權威性就不如一個普通的法學教授。因此，在找推薦人寫推薦信時，首先要考慮推薦人的身份要合理，最好是相關專業(yè)的。很多人認為推薦人的地位越高越好，知名度越高越好，其實這是一個誤區(qū)，推薦人的選定最好與被推薦人活動范圍相照應。比如，對在讀學生而言，可選系主任，專業(yè)任課老師，和課外活動、社會活動見證人作為推薦人;對于工作一兩年的人來說，則可選你的直接上司，大學畢業(yè)論文指導老師或任課老師，系主任作為你的推薦人。完全沒有必要費盡周折找一個對你本人和你的專業(yè)不熟悉的專家院士或大公司總裁之類的人作為你的推薦人。

　　此外， 推薦人最好熟悉你的學習和工作，熟悉你的動機和學習計劃，要有比較密切的交流。在此基礎上，如果推薦人是外國老師，而該老師和你申請的學校又很熟悉，這種推薦往往會起到意想不到的效果;如果推薦人和你申請的學校教授又比較熟悉，處理好了，推薦信則會有化腐朽為神奇的力量;如果推薦人雖然不熟悉對方的教授，但是該專業(yè)內(nèi)很有名的專家(諸如擁有院士之類的頭銜的，或者是法學專家，人類社會學專家等)，經(jīng)常參加國際交流，其推薦作用也不可忽視。