近年來有一個趨勢是，學校越來越不喜歡申請人在essay里再重復說一遍自己的career path，而更加希望能把重心放在理解你的career goals上。

　　以CBS的第一篇essay為例，題目就明確提醒：我們已經(jīng)從你的簡歷，推薦信等其他資料上了解了你到目前為止的career path，請告訴我們你未來想做什么。

　　但是還是有很多同學，在寫這篇文章的時候，大篇幅地解釋自己過去的成就，流水賬般羅列自己的主要工作和項目，寫到career goal部分的時候，卻往往只有一句話：所以我未來想做ABC。

　　這不是career goal的正確解釋方法。

　　好的career goal，應(yīng)該像一個business plan那么詳細：市場存在什么需求，你是怎么知道的(用來判斷你說的這個需求是否靠譜)?你準備怎么去滿足這個需求(你的CG具體提供什么solutions)?為什么你能做好這件事(你過去的經(jīng)驗)?

　　回答完以上三個問題，就順理成章導出下一個問題：為什么你需要MBA來達成你的這個目標?

　　舉個例子：

　　你不能寫：我過去如何如何牛逼，我做了多少多少個項目，我哪年做了啥啥啥，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)留學申請市場這么熱，所以準備做一個留學咨詢公司。結(jié)束了。

　　更好的寫法是：x年前，當我自己申請的時候，我已經(jīng)感受到了申請過程中信息的缺乏，正確指引的難得，魚龍混雜誤導的泛濫。在過去的xx年，我一直持續(xù)分享自己的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)這樣的問題一直沒有得到解決。目前市場上的情況是xxx這樣的，所以，我決定做一家專業(yè)的申請咨詢公司(都是在導向CG，并不是單純講自己)。

　　我的公司將offer考試準備，申請咨詢，以及職業(yè)咨詢等一系列服務(wù)，將整個過程串聯(lián)起來，產(chǎn)生synergies;我們不會把申請當做單個事件，而是把它當做職業(yè)規(guī)劃的第一步，提供專業(yè)服務(wù)的同時，也為國內(nèi)申請人提供更專業(yè)，透明，長遠的信息和規(guī)劃;未來，希望通過我們的平臺，申請市場變得更透明，有效，快捷，而國內(nèi)的申請人都能夠更正確對待申請，做出更好的長期職業(yè)規(guī)劃(解釋CG解決了目前的什么問題，主要提供什么solutions，希望未來達到什么狀態(tài))。

　　記住，寫CG的時候，就好比用1分鐘向投資人pitch你的business plan，你要能夠回答投資人所有challenge你的問題，讓他們一聽就覺得：值得投資/進一步了解。

　　你總不能在pitch的時候光說一句：我想做這個，你投我，對吧?

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　　“已經(jīng)有人在做了啊?”

　　當我們討論出一個邏輯順暢，符合申請人背景和興趣的職業(yè)目標時，總有學員說：這個idea是很好，可是已經(jīng)有人在做了啊?

　　這是個啥邏輯?

　　有了淘寶，又出現(xiàn)了京東，一號店;有了大黃蜂，又出現(xiàn)了滴滴，快滴(而且誰笑到了最后呢?);有了小米，又出現(xiàn)了錘子;陳歐的聚美，也不是國內(nèi)第一個美妝團購網(wǎng)啊?

　　很少有市場是一家獨斷，所以你擔心個什么勁兒?

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　　能不能針對不同學校，采用不同career goals?

　　非常不建議這樣做。

　　好的職業(yè)目標，除了符合邏輯，跟你背景很貼合，能體現(xiàn)社會關(guān)懷之外，還有一個秘訣，就是真正體現(xiàn)了你的passion，哪怕只是一點點。

　　愛需要堅定，投入。你選定一個目標，把這個目標寫的很完美，很順暢，在這個過程中，不斷給自己心理暗示，到最后真正相信這就是你想做的事情，這中間不知不覺透露出的passion和信心，就是讓一個CG發(fā)光發(fā)亮，從boring變得激情四射的過程。

　　MBA都是GM programs，即使每個學校有長有短，它們都是綜合性商業(yè)項目。再加上每個學校都崇尚多元化，一個你真心有興趣，有邏輯，有情懷的職業(yè)目標，能折服所有學校。

　　你要是覺得CBS和Wharton偏金融，我寫個金融的，F(xiàn)uqua和Tuck醫(yī)療好，我就寫個醫(yī)療的，Stanford創(chuàng)業(yè)著名，我就寫個創(chuàng)業(yè)，那就是為了寫essay而寫essay，寫出來的肯定都枯燥乏味缺乏真情實感。

　　申請材料每個部分都需要精雕細琢。與其花時間去投機取巧(相信我，你是斗不過火眼精金的AO們的)，寫一堆60分的CG，不如沉下心來，認真做出一個100分的，每個學校都會喜歡的CG來吧。

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　　我下一步要去一個start up，是不是career goal就只能寫start up?

　　我們有個學員前兩個月要跳槽，有兩個選擇：去一個初創(chuàng)公司，或者去一個大公司。她就問：是不是我選擇了初創(chuàng)公司，CG就只能寫未來要創(chuàng)業(yè)了?

　　這又是什么邏輯?

　　你去初創(chuàng)公司工作，又不是你跟別人一起創(chuàng)立一家公司。初創(chuàng)公司也是公司，只不過小一點，新一點，你進去的角色還是公司員工，跟大公司的區(qū)別只在于你的職責和exposure，為啥未來就只能創(chuàng)業(yè)了呢?

　　你在大公司做過，但是大公司都是螺絲釘。你想去初創(chuàng)公司獨當一面，接受更多鍛煉，等能力上來了，再讀個MBA，回到大公司接下更大的挑戰(zhàn)，不也很順嗎?

　　比如，你在小摩做過投行，現(xiàn)在去了經(jīng)緯創(chuàng)投(因為國內(nèi)中小公司exposure大)，未來希望回到高盛(于是大中小所有客戶你都能handle，對國內(nèi)的流程也熟，關(guān)系網(wǎng)也拓寬了)，請問為什么不可以呢?

　　寫essay不是機械地勾勾畫畫，并沒有標準答案。準則就是邏輯，只要你做出的選擇有邏輯，你能清楚說明這個邏輯，你想做什么就做什么唄，被MBA申請框住手腳，就完全是本末倒置啦。

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　　最常見的CG領(lǐng)域

　　我覺得需要提醒一下大家，中國申請人最常見的幾個CG，你們好有一個概念：AO每年都會讀到無數(shù)跟你類似的故事。

　　第一個領(lǐng)域是：醫(yī)療創(chuàng)業(yè)。醫(yī)患糾紛，醫(yī)療資源的不平衡，是國內(nèi)的重大問題，所以寫這方面解決方案的同學非常多。

　　第二個領(lǐng)域是：Clean Energy。其實這個領(lǐng)域已經(jīng)開始有點減溫，但因為霧霾，環(huán)境污染，這個領(lǐng)域還是很熱。

　　第三個領(lǐng)域是：PE。理由我不用說了吧。

　　那怎么辦呢?

　　你還是可以寫啊。既然是國內(nèi)存在的普遍大問題，更多人想要在這些領(lǐng)域提出解決方案，那再正常不過。要提醒大家的是，不要以為你指出了問題，然后一句：我要改變國內(nèi)看病難/霧霾問題。就結(jié)束了。

　　把大熱領(lǐng)域里的CG寫好的秘訣仍然是：具體，具體，具體。跟你自己的passion結(jié)合，跟你過去的經(jīng)驗結(jié)合，寫出你自己的見解，想法。Be yourself。

　　順便說一句哦，這些內(nèi)容也常出現(xiàn)：

　　減肥幾十斤

　　喜歡長跑

　　高考失利

　　真的很常見哎。所以秘訣還是：具體化。它們對你產(chǎn)生了什么影響，遠比它們本身的意義大得多。

　　關(guān)于推薦信

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　　推薦信要怎么寫?

　　呃，標準答案是：不該由你來寫呀，嘿嘿。

　　我只能說，一篇好的推薦信的秘訣還是：具體。

　　遵循three原則，列出你最大的三個優(yōu)點。每個優(yōu)點自成一個段落，段首寫明這個優(yōu)點(不要貪心，就光寫這一個優(yōu)點，別試圖把五六個優(yōu)點揉成三個，你寫三個，人家就記住三個。你揉的雜，人家一個都記不住)，接下來舉一兩個具體的例子證明。

　　Three原則請參考：MBA | 三招教你速提Essay逼格

　　就是這么簡單哈。

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　　不同推薦人寫的內(nèi)容要完全不同嗎?

　　完全不同就不符合邏輯了。如果推薦人真的很了解你，怎么可能A寫出來是一個樣子，B寫出來是另外一個樣子呢?

　　主要優(yōu)點還是要重合的。比如你是一個超級會跟人打交道的人，所有人都應(yīng)該看到你這個優(yōu)點。

　　但是跟人打交道也分為跟上級，平級和下級，跟公司同事和客戶，跟中國人和外國人，所以同一個優(yōu)點是可以點出不同角度以及用不同例子來正面的，這樣就能既相互印證又豐富你的形象。

　　三個優(yōu)點中，有一個可以是不同的，畢竟每個人跟你接觸的層面不同。如果你優(yōu)點真的很多，也可以有兩個是不同的。只要別寫出來，兩封推薦信像在寫兩個人就行。

　　完全相同當然也是不可取的，那就浪費了一封推薦信了嘛。

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　　推薦人要怎么選呢?

　　請參考：推薦人 | 選客戶，前老板，現(xiàn)老板，還是老板的老板，?

　　關(guān)于和校友networking以及info session

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　　Info session要怎么準備?

　　最近info session很多，也有一些學校組織的校友邀請參加的AO見面會。

　　其實沒啥可特別準備的，你們只要知道：在這些events上impress AO提高錄取機會，是不可能滴。

　　AO不會記住你的，記得住也會刻意不記住，否則對別的申請人不公平。

　　所以不要準備一堆自我介紹，到了那兒拼命賣自己，試圖留下好印象。

　　這些events的目的都是為了讓你更了解學校，所以準備一個30秒簡明扼要的自我介紹(名字，工作領(lǐng)域，大概職責，一個有趣的點)就行了。功課都要做在學校了解上：準備好外面不太了解的到的問題去問AO。

　　具體請參考：我該在info Session上問什么?

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　　跟校友要怎么networking?

　　跟Info session是一個道理：別指望給校友留下深刻印象，他們能幫你提升錄取機會。不太熟的校友基本不會為你擔著自己名譽受損(萬一你錄了不去呢?萬一你沒自己說的那么好呢?校友對學校也是有責任的)的風險為你拼命去爭取。就算熟的校友，大多也說不上話。

　　也別指望這個校友能給你寫推薦信，我們說過了的，校友這個身份在推薦信中不是那么重要。

　　跟校友的networking，最重要的還是，準備好你的問題，別浪費對方寶貴的時間。問一些平時在外面不會輕易得到的信息，感受校友的文化，看看你會不會喜歡這個群體。

　　值得注意的是，向校友咨詢對你故事和職業(yè)目標的反饋，是完全可以的。但是一則有點浪費資源(談話時間有限嘛，討論太多你自己的故事，就沒時間了解學校了)，二則，校友的反饋是做不得準的。

　　大家?guī)酌嬷�緣甚至不認識，怎么可能花很多時間真正考慮你的背景，性格，偏好，做出一個非常中肯的反饋?也沒有那么多時間了解一個具體的故事和目標，所以校友給的反饋大多都是非常泛泛的。他們說好的時候，未必真的就夠好，他們說不好的時候，也未必就真的不好，很多時候是因為他們沒有聽完整個推理過程。

　　我還發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)校友的要求是很低的，老覺得你做到這個程度就夠了。不要被這種反饋迷惑。每個人進學校的原因不同，也許是推薦信很強，也許是背景本身就很強，他們在essay上花的功夫真的不一定很多。

　　但那不代表你就不用花這么多功夫，把你的essay寫的盡善盡美，對吧?結(jié)果沒有出來之前，永遠也不知道多好算“夠好”啊，還是盡力做的更好一些吧。

　　關(guān)于輪次和提交時間

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　　CBS最晚什么時候提交?

　　其實還是看你準備的程度。如果沒有準備好，寫的東西自己一看都覺得很玄，那就不要提交，交了也是浪費機會。

　　準備到大概80%，就可以考慮早點提交了。

　　CBS是rolling basis，越早交的，競爭相對越小。但最終決定你是否被錄取的，肯定還是你package的質(zhì)量。所以不要太糾結(jié)。攜隱咨詢過去每一個進CBS的學員，都是到第一輪ddl前兩周，甚至一周才交的。

　　能早盡量早，但是還是要以質(zhì)量為主哈。

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　　我能在第一輪先申請兩所，看看結(jié)果再在第二輪申請更心儀的學校嗎?

　　如果你第一輪申請沒有經(jīng)驗，是可以這樣做的。但是最理想的情況，還是盡量把自己最心儀的學校都趕在第一輪申請。

　　第一輪 vs 第二輪的機會請參考：攻略 | R1 vs. R2，我該如何選擇?

　　第一輪結(jié)果出來后，再決定第二輪的學校，基本是不可行的。每一所學校的準備都需要大量時間心血，第一輪結(jié)果出來的時候，離第二輪ddl都非常近了。萬一你第一輪沒拿到理想的offer，短時間內(nèi)立刻準備出一個很好的package，第二輪就拿offer，那基本是癡人說夢吧?

　　正確的做法是：第一輪一結(jié)束，不管結(jié)果如何，立刻開始第二輪學校的準備。

　　當然，能全申請第一輪，就盡量都申第一輪哈。