自薦書格式與自薦信，求職信沒有很大區(qū)別，只是在內(nèi)容上有一定的差異，主要是以自薦為主：下面大家一起來看看自薦書格式，寫法以及寫作注意事項(xiàng)等方面的問題：
    一：什么是自薦書 ，自薦書的特點(diǎn)與作用。
    自薦書,集自本人推薦與下一步行動(dòng)建議于一體,它總結(jié)歸納了個(gè)人資料,并重點(diǎn)突出本人的背景材料中與未來公司最有關(guān)系的內(nèi)容：一份好的自薦書,能體現(xiàn)您清晰的思路與良好的表達(dá)能力:換句話說,它體現(xiàn)了本人的溝通交際能力與本人的性格特征，并且很可能是您獲得工作機(jī)會(huì)的重要途徑。
    二：自薦書的格式：
    若您對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對(duì)付一個(gè)部分：
    1：開頭：開頭部分您要交代清楚您是誰,您為何寫此信或您對(duì)此公司的了解程度：在您是誰部分,用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下您自己:本人是某某大學(xué)大四的學(xué)生,在五月畢業(yè),專業(yè)是計(jì)算機(jī)等：：：只要把最重要,也是與未來公司最有關(guān)的信息寫清楚就可以了：只要您寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo),告訴他們您對(duì)此企業(yè)了解的情況,您可以說:本人在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到您們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告,或者說:在[某某]雜志上本人讀到了您們某某的計(jì)劃,很感興趣,想加入您們的企業(yè)中：
    2：自本人推薦在這一部分,要直奔主題：這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何本人的讀者要雇傭本人的理由陳列出來,最好先把本人的資歷來個(gè)總括,然后再具體的說,加以實(shí)例：一個(gè)典型的開頭可以這樣寫:本人的專業(yè)是政治科學(xué),在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過,本人獲得過以下的成就,具有以下的技能等等：
    3：客套話在這部分里,您要對(duì)此企業(yè)贊賞一番,讓他們知道您很愿意在此服務(wù),您可以提一提企業(yè)的名聲,銷售成績(jī),公司文化,管理宗旨或任何他們感到驕傲的東西：公司通常想知道為何此企業(yè)是本人的目標(biāo),而不是您一下發(fā)了許多自薦書,中的公司中的普通一個(gè)：對(duì)每一個(gè)企業(yè),您要用不同的客套話,以表達(dá)您對(duì)他們的公司有所了解：
    4：進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是自薦書,的結(jié)尾部分,其實(shí)不然：結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)本人的公司花時(shí)間讀本人的信表示感謝,這里是開啟另一扇門的地方,這里您可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)email：最重要的事是您以積極肯定的語氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)：
    三：自薦書寫作注意事項(xiàng)：
    a：如何給招聘公司留下良好的第一印象
    有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫自薦書,,因?yàn)楦�本沒人會(huì)讀它們：的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又讀自薦書,因此他們直奔履歷：另一些招聘人員對(duì)無聊的自薦書,不感興趣,大感頭痛,不想再讀： 然而,許多公司仍把自薦書,看作對(duì)求職人員的第一印象：自薦書,顯示:
    1：本人的與人溝通能力
    2：本人的簡(jiǎn)要經(jīng)歷與資歷
    3：本人的職業(yè)化能力 本人的性格要素
    4：您是否注重細(xì)節(jié)[自薦書,中有無寫,印或其他錯(cuò)誤]為了有一個(gè)最好的第一印象,您必須了解寫好自薦書,的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫自薦書,的主要規(guī)則：
    b：進(jìn)行職業(yè)展望的寫作技巧
    通常一頁長(zhǎng),有開頭,中間部分與結(jié)尾;通常首先是介紹本人的身份與寫信目的,接著寫出或推薦出本人的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處,在結(jié)尾處您建議下一步的行動(dòng)：這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但您不必死守規(guī)則,可靈活運(yùn)用： 動(dòng)筆之前須考慮的5個(gè)問題:
    1： 未來的公司需要的是什么 在您期望得到的職位中什么樣的技能,知識(shí)與經(jīng)歷是最重要的： 共2頁，當(dāng)前第1頁12