今天小編就為大家分享一篇先學(xué)做人 再當(dāng)秘書，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
我國是一個歷史悠久、文化源遠(yuǎn)流長的文明古國�？v觀幾千年的秘書歷史，歷代秘書人員所遵循的傳統(tǒng)的完善自身修養(yǎng)的做法，概括起來，主要有以下一些方面值得借鑒、學(xué)習(xí)：
　　一、忠于職守。實事求是，正直無私，不惜以身殉職。如春秋戰(zhàn)國時期的史魚、齊太史、南史氏等。
　　二、敢于直諫。如唐代魏征、宋代田錫、陳傳良等。如魏征(公元580一643)，字玄成，館陶(今河北館陶縣)人

還不會走路的嬰兒，瞪著清澈的雙眸，瞧瞧這兒，看看那兒。

。魏征一生比較坎坷，少時孤貧落魄，出家為道士。隋末參加李密的反隋瓦崗軍，職掌書檄，后歸唐，又被竇建德所獲，任為起居舍人，建德敗亡，他入唐為太子李建成府中洗馬，李建成被殺后，李世民重其才，用為府中主簿

堅強的信心，能使平凡的人做出驚人的事業(yè)�！�—馬爾頓

。李世民即位后，任諫議大夫，遷秘書監(jiān)、侍中等職，封鄭國公。魏征一生以敢于犯顏直諫著稱于世，先后向唐太宗陳諫二百余事�！熬�，舟也，人，水也。水能載舟，亦能覆舟�！本褪撬�以隋亡為鑒戒，提醒太宗的名言，至今仍有現(xiàn)實意義。他的進(jìn)諫言辭激烈，常使太宗面紅耳赤，甚為敬畏。有一次，太宗正在后園玩鷂子，聽說魏征來了，忙將鷂子塞入衣袖，魏征當(dāng)作未看見，與太宗滔滔不絕地議論國事，大談歷代帝王玩物喪志的典故，太宗心中發(fā)急，他卻語不停口，待到他離去時，鷂子已悶死在太宗的衣袖中。魏征的進(jìn)言對太宗的行為和國家重要事務(wù)有很大影響，所以，太宗常將自己比作金礦石，把魏征比作良匠，說：“金之在礦何足貴哉？良師冶煉而為器，便為入室

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了，在此，我訂立了XX年度工作計劃，

�！蔽赫魉篮螅�太宗傷心地說：“以人為鏡，可以知得失，魏征歿，朕亡一鏡矣！”
　　三、憂國憂民，有強烈的民族氣節(jié)。如戰(zhàn)國時的屈原，宋代的胡宏、胡安國、黃龜年、洪邁等。
　　四、知識廣博，某些方面造詣很深，有所建樹。如戰(zhàn)國時期楚國大夫屈原，漢代的枚乘，唐代的李白、杜甫、白居易、左雄，宋代的蘇軾、蘇轍等人均是著名文學(xué)家、詩人、詞人；漢代的劉向，清代的高士奇、趙翼等都是著名史學(xué)家；秦代的程邈，元代的耶律突呂不，清代的額爾德尼等人為我國各民族文字的創(chuàng)制、發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)；東晉的王羲之，唐代的柳公權(quán)，明代的沈周等人又是著名的書法家。
　　五、擅長寫作，業(yè)務(wù)能力很強。如曹魏時的陳琳、阮瑀，南朝的任昉、裴子野。據(jù)說任昉很會寫公文，當(dāng)時王公的表、奏多請他擬寫，朝廷的制、語也多出其手。人們把他同當(dāng)時的著名詩人沈約譽為“沈詩任筆”，是南朝最負(fù)盛名的文字秘書。
　　六、富有謀略，善于貢獻(xiàn)方略。如春秋時期晉國人由余，曹魏時的荀攸、郭嘉，明代的朱升等。
　　七、成變能力很強。如唐代令孤楚、王涯，清代的軍機(jī)章京等。據(jù)史書記載，清王朝要求軍機(jī)處人員擬旨要迅捷，以應(yīng)急需。章京在這方而很有才干。他在承辦諭旨時，從接折、拆閱、進(jìn)見請旨、草擬、審閱、奏請，整個過程都在當(dāng)天完成，次日即送呈皇帝審定、頒發(fā)。有時遇到緊急諭旨，當(dāng)時交下，隨撰隨進(jìn)，動筆千言，自起草到奏請呈進(jìn)只用一二個時辰。如逢夜間送京的緊急軍報，皇帝直接宣召軍機(jī)章京入內(nèi)授意，令其當(dāng)場撰旨，即呈皇帝審定后，立即交發(fā)。如遇皇帝出巡，或遇軍旅所進(jìn)途中有所旨意，他立即歇馬路旁，揮筆擬寫，上馬趕至下一行程呈進(jìn)。可見其業(yè)務(wù)之嫻熟，文字功底之厚實，撰文速度之迅捷矣。
　　以上所述，對現(xiàn)代秘書人員的業(yè)務(wù)修養(yǎng)提高是很有裨益的。關(guān)于現(xiàn)代秘書的素養(yǎng)問題，專家、學(xué)者以至老一輩秘書工作人員都介紹得很多了

直到現(xiàn)在，我還清晰的記得第一次見到阿婆時的情景，那天，我剛從校門口出來，突然一個女生抓住我，把我拉進(jìn)人群。

。同時，秘書工作者都在各自的工作中已有很深的體會，也積累了不少寶貴經(jīng)驗。簡單地講，現(xiàn)代秘書應(yīng)具備以下條件：
　　一是“忠誠”。忠誠不是“忠君”，也不是忠于首長，而是忠于國家、忠于人民、忠于社會主義事業(yè)。具體地說，就是堅持四項基本原則，堅持堅定正確的政治方向，一心為四化。
　　二是正直。辦事公正，為人坦率固然是一切公務(wù)人員應(yīng)具有的美德，但對秘書來說，尤為重要。對領(lǐng)導(dǎo)要敢言直諫，開誠布公，真正起到參謀作用，有利于決非策。一位老秘書總結(jié)幾十年的經(jīng)驗教訓(xùn)得出這樣一個結(jié)論：綱穹領(lǐng)導(dǎo)的弱點，時時敲打警鐘；“冷”時從旁鼓氣，“熱”時當(dāng)頭澆水

媽媽工作很忙，時常要上夜班，一至三年級時，我放學(xué)后到阿姨家去，晚上九點下班后媽媽去接我，那時我睡了，

。千萬不能隨聲附和，明白裝糊涂。
　　三是坦蕩。心地純沽，胸襟寬廣，向來被譽為人類高尚的美德。這對于秘書人員來說特別重要。前面講到秘書人員“游弋人際”，即秘書置身于決策中心和執(zhí)行系統(tǒng)以及廣大群眾之間，是人與事的“交通中心”

學(xué)習(xí)漢語有樂趣，是因為“漢語”和“學(xué)習(xí)”的樂趣并存，那么學(xué)習(xí)其他的科目不也是如此嗎？

。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、反映群眾意見、調(diào)節(jié)上下左右關(guān)系過程中，如果發(fā)生矛盾會處于上下左右被“夾攻”的境地，尤其如古語所說的“伴君若伴虎”，弄不好會被端掉飯碗。但要能正確處理，處理這些問題除具有遠(yuǎn)見卓識外，心地純潔是必要的基礎(chǔ)。
　　四是謙恭。謙虛才能博聞廣收。有禮貌才能協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系

看著這明媚的春光，我不愉快的心緒漸漸消散了。我依然前行著，不知不覺來到了田間，我反思自己。

。尤其在當(dāng)前改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)中，要克服“門難進(jìn)、人難見、臉難看、事難辦”的作風(fēng)。
　　以上講的是品德方面的修養(yǎng)，但只有德而無才也是不稱職的�！端疂G》中的武大郎，夠得上忠厚老實了吧，心靈不能說不美，但他缺少小弟武松的本事和氣質(zhì)，別說他上景陽崗打虎，連自己的家也管不好，也夠可憐的了。(例子不十分恰當(dāng)，但發(fā)人深思)在實際工作中的實例太多了。時代要求秘書人員必須要有淵博的知識和才能。
　　綜上所述，就是加強品德修養(yǎng)、增長才干。簡言之，就是加強德和才的修養(yǎng)。對每個具體的秘書人員來說，也就是做一個什么樣的人的問題。先做人，后做文

正如文學(xué)家朱自清筆下所描述的那個樣子“樹葉子卻綠的發(fā)亮，小草也青的逼你的眼”。

。那么，究竟如何才能增長自己才干呢？一句話，就是學(xué)習(xí)。
　　一個好的稱職的秘書工作者，一定是一個有才干的人員，不具備這點就不可能做好秘書工作。根據(jù)秘書工作特點，秘書人員應(yīng)是頭腦靈活、辦事利落、思想敏捷，而且要知識豐富、腦袋里能裝下“百科全書”，不管大事小事，需要馬上能答得出、查得到。關(guān)于這一點，自古至今都是這樣要求的。早在西周時期，就在王官里專門設(shè)有一種叫做“承”的秘書，他的職責(zé)是侍立于天子之側(cè)，為天子提示遺忘之事，回答天子提出的問題�！洞蟠饔洝け８怠吩疲骸安┞剰娪�，接給而善對者，謂之承；承者，承天子遺忘者也；常立于后，是史佚也�！笨梢�，承者知識廣博，善于應(yīng)對，是天子身邊以參謀、咨詢?yōu)閷Ｂ毜拿貢�人員。毛澤東的秘書田家英是個非常博學(xué)的人才，知識面很寬。毛澤東常常要他查找某首古詩詞或某一詩句的出處，他都能很快地查出來。例如，1964年12月29日，毛澤東要田家英查找《三垂岡》一詩的年代和作者，他不一會兒就查到了。又如1961年4月24日，在杭州調(diào)查時，毛澤東要田家英將他在1929年前后寫的6首詞填上詞牌，并查出“共工怒觸不周山”的典故，他很快就完成了任務(wù)。他對毛澤東的基本思想、觀點能說出它在那一篇文章之中，甚至多少頁面。另外，秘書人員辦事要迅速而有條理，案前留事，能分輕重緩急，大事不誤、小事水漏。我們說秘書人員雖然不必是“專才”，但必須是能文能武，遇事不慌不急，不分繁簡巨細(xì)都能對付的“通才”。雖然此說有些過高，但作為要求，作為努力修養(yǎng)的目標(biāo)還是應(yīng)該的。
現(xiàn)代秘書工作對秘書所具有的才干的要求是多方面的，標(biāo)準(zhǔn)是很高的。首先，秘書工作者要具有較高的政治和政策水平。懂得馬列主義、毛澤東思想關(guān)于自然、社會和人類思維的普遍規(guī)律，學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論觀察分析現(xiàn)實中的各種實際問題，以社會實踐去檢驗理論的真?zhèn)魏褪欠�，這是秘書工作人員才干修養(yǎng)的前提條件。
　　在這個前提下，還要求秘書人員要有精明干練的辦事才能。要有較高的語言表達(dá)能力。要有較強的語言表達(dá)能力

其實我想對你說，即使燈光沒有為我照亮，我的心也已經(jīng)明亮。

。要有勤奮工作、主動負(fù)責(zé)的苦干精神。要能夠熟悉和掌握機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作規(guī)律和生活習(xí)慣。除此之外，更重要的是要有豐富的現(xiàn)代科學(xué)文化知識和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。
　　文化水平不高，知識面不廣，是做不好秘書工作的。試想，不識字或識字不多的人，不要說起草文件，就連最簡單的電話記錄、會議記錄也做不了，謄抄文件肯定也是不能勝任的。
　　知識不廣也是很難勝任工的。比如起草文件，往往就牽扯到很多方面的知識，有語文方面的、邏輯方面的、歷史方面的、方針政策方面的，以及文化、教育、衛(wèi)生等許多業(yè)務(wù)知識，如果對這些方面的知識缺乏了解，不要說寫不好文件，就遣詞造句也沒法下手。秘書必須拓寬知識面，吸收新知識。
　　對秘書人員的文化水平的要求，要樹立“厚積薄發(fā)”的治學(xué)精神，不只是單有語文知識，還要有社會知識和歷史知識，懂點哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、邏輯學(xué)等等。當(dāng)然在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和其他自然科學(xué)知識方面，懂一些也有益無害。在具有扎實的文化知識基礎(chǔ)上，還要熟悉自己所在機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)知識，通曉秘書工作的程序。
　　秘書工作人員應(yīng)當(dāng)是“全才”、是“通才”。做秘書工作的，不一定都要求成為什么家，但博學(xué)多才，見多識廣，什么事都能干，是個多面手，這是應(yīng)當(dāng)努力做到的。