市委老干部局局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料
根據(jù)x委組綜【xx】48號(hào)文要求,以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題,緊緊圍繞老干部工作深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及xx紀(jì)念建黨90周年重要講話精神及省、xx、xx市有關(guān)重要文件精神為主題,在廣泛聽取老干部及群眾意見,在集中討論的基礎(chǔ)上,深刻剖析自己在政治、思想、工作、作風(fēng)、組織、紀(jì)律等方面存在的不足,具體剖析如下:
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。認(rèn)識(shí)不到位,學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,學(xué)習(xí)的方法欠妥、效果不明顯,雖然自己在工作之余盡量擠時(shí)間讀書看報(bào),堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷拓展自己的思維和視野,但靜下心系統(tǒng)地學(xué)習(xí)不夠,讀書看報(bào)多是走馬觀花,總認(rèn)為工作頭緒多,日常事務(wù)繁忙,難以靜下心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,一些報(bào)紙、雜志和文件等停留在看標(biāo)題,讀題目上,沒(méi)有去認(rèn)真鉆研和領(lǐng)會(huì),對(duì)涉及到自己工作有關(guān)系的,才認(rèn)真閱讀研究 。對(duì)新知識(shí)的掌握僅僅停留在瀏覽上,而沒(méi)有去很好地斟酌醞釀,學(xué)習(xí)理論不系統(tǒng),對(duì)新生事物理解不準(zhǔn)確,不能很快適應(yīng)信息時(shí)代與知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求。
2、深入老干部當(dāng)中調(diào)查研究還不夠。因自己剛從xx年x月份到老干部局到任,剛到任時(shí)還在熟悉工作業(yè)務(wù)的過(guò)程,接著又要抓我市重點(diǎn)工程xx市老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)中心的建設(shè),大部分時(shí)間都傾注到工程的建設(shè)上面,對(duì)老干部的了解時(shí)間相對(duì)少了,掌握老干部的信息還不是很全面,特別是住鄉(xiāng)鎮(zhèn)和安置外地的老干部了解的少些,除老干部局統(tǒng)一安排下鄉(xiāng)慰問(wèn)、調(diào)研外,主動(dòng)抽出時(shí)間下鄉(xiāng)去調(diào)查研究老干部工作少了些,從而對(duì)老干部需解決的困難與問(wèn)題未能及時(shí)了解和掌握。這在一定程度上不能真正全面掌握老干部實(shí)際情況,影響到自己在工作中決策的科學(xué)性。平時(shí)開展一些調(diào)查,由于研究的不夠,沒(méi)有很好地從調(diào)查研究中歸納出有借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)實(shí)際工作。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。對(duì)干部職工做深入細(xì)致的思想政治工作不夠。對(duì)有的干部職工實(shí)際困難了解關(guān)心不夠,影響到他們工作積極性的發(fā)揮 。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。通過(guò)對(duì)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及xx紀(jì)念建黨90周年重要講話精神及省、xx市有關(guān)重要文件系統(tǒng)學(xué)習(xí)和對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、閱文件等“快餐式”的學(xué)習(xí)及參加單位集中組織的學(xué)習(xí),自學(xué)少,對(duì)政治理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)一些不怎么重要的文件精神,只是囫圇吞棗式學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,沒(méi)有做到學(xué)以致用。
2、工作作風(fēng)還不夠深入扎實(shí)。對(duì)事物深層次的分析不夠,思考問(wèn)題不深刻不透徹,缺乏克難制勝的精神 。工作方法不夠妥當(dāng),存在急于求成的傾向 。由于自已主觀上想干好工作,有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因?yàn)橛屑痹昵榫w,在工作中有時(shí)不注意講究方式方法,往往會(huì)帶來(lái)一些形式主義,做一些表面文章,工作抓得不實(shí) 。存在這些問(wèn)題,主要還是自己的思想工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,思想工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的反映 。
3、主觀思想上對(duì)干部職工關(guān)心不夠。往往是對(duì)自己要求嚴(yán)格,而對(duì)干部職工要求有所放松,導(dǎo)致對(duì)干部職工的了解不夠。
三、今后的整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松,知識(shí)需要時(shí)時(shí)更新,今后我要努力學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律、法規(guī),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、xx、xx市各級(jí)的文件精神,用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。在工作中,帶著責(zé)任,帶著熱情,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老干部學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),使學(xué)習(xí)過(guò)程變成彌補(bǔ)不足,充實(shí)提高的過(guò)程;變成拓展思路,謀求發(fā)展的過(guò)程;變成埋頭苦干,狠抓落實(shí)的過(guò)程。通過(guò)在工作中學(xué)、學(xué)中工作,從而不斷提高自己的政治理論水平、科學(xué)決策水平、依法行政水平;不斷培養(yǎng)為人大度、辦事公平公正、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、勤政廉潔的人格魅力;不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力,組織能力,協(xié)調(diào)能力,服務(wù)能力,應(yīng)急處理能力及分析問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,勤于律己、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心做好本職工作,為老干部工作的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、強(qiáng)化大局意識(shí),一心一意謀事業(yè)抓工作 。
一要擺正位置,作到到位、守位、不缺位、不越位,配合市委做好各項(xiàng)工作;二要維護(hù)大局,以大局為重,以工作為重,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,積極地創(chuàng)造性地開展工作;三要尊重同事,搞好協(xié)調(diào)配合,作到寬容溝通,維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)。努力作到協(xié)調(diào)配合而不擅自專權(quán),明辨是非而不斤斤計(jì)較,相互溝通而不怨恨猜忌,支持幫助而不攬功推過(guò)。
總之,針對(duì)上述問(wèn)題,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極整改、努力提高,在以后的工作中,開拓進(jìn)取,迎難而上,恪盡職守,扎實(shí)苦干,為老干部工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上剖析有不妥、不盡之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,我將誠(chéng)心接受,并認(rèn)真改正 。
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