工業(yè)爐公司項(xiàng)目經(jīng)理程模范事跡
一腔熱血獻(xiàn)爐窯
—— 工業(yè)爐公司項(xiàng)目經(jīng)理程樹華同志的模范事跡
43歲的程樹華很消瘦,有一點(diǎn)蒼老的感覺,言語(yǔ)不多卻很實(shí)在,樸實(shí)而又平和。但就是他總能夠把最艱苦、最難干的項(xiàng)目拿下,成為工業(yè)爐公司寄以重任的“驍將”。
他從鉗工、班長(zhǎng)、工長(zhǎng),再到項(xiàng)目經(jīng)理,自1980年進(jìn)廠上班25年以來(lái),程樹華的每一步都給人留下深刻的印象,他拼命三郎的精神,事事親歷親為的作風(fēng),不達(dá)目的不罷休的韌勁,讓身邊的每個(gè)人都很領(lǐng)佩。這幾年他作為項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)職工轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,為工業(yè)爐公司經(jīng)濟(jì)效益和樹立品牌形象作出了杰出貢獻(xiàn)。2001年起,他帶領(lǐng)職工先后在山本海鑫、金暉、廣西柳鋼、武鋼三號(hào)高爐搶修、越南太鋼等地參加施工,尤其是2003年3月至2005年1月,他在近兩年時(shí)間內(nèi)與數(shù)百名職工一起完成了沙鋼三座2500m3高爐將近7萬(wàn)噸耐火材料砌筑1億多元工作量的施工任務(wù),在施工中工業(yè)爐公司的隊(duì)伍作風(fēng)、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)文明施工以及對(duì)安全的管理諸多方面成為沙鋼工地最亮麗的一道風(fēng)景,每次甲方工程例會(huì)、工業(yè)爐公司都是甲方舉例學(xué)習(xí)的榜樣。
程樹華多次被一冶和工業(yè)爐公司嘉獎(jiǎng),幾乎年年被工業(yè)爐評(píng)為年度先進(jìn)工作者,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 。1999年他就被評(píng)為一冶勞動(dòng)模范,2004年被授予一冶十佳企業(yè)主人稱號(hào),2004年還被授予一冶優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)等。
一、攻堅(jiān)戰(zhàn)的精兵
在工業(yè)爐公司,程樹華每每被領(lǐng)導(dǎo)委以攻堅(jiān)的重任,這是因?yàn)樗S富的施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),樸實(shí)的工作作風(fēng),更重要的是他的拼勁和韌勁。2003年3月份,沙鋼這個(gè)一冶最大的建筑市場(chǎng)正全面展開施工,7號(hào)高爐本體砌筑基本具備條件,工業(yè)爐公司將該項(xiàng)重任交給程樹華。臨行前對(duì)他提出了三點(diǎn)要求:一要把項(xiàng)目施工組織好樹立工業(yè)爐公司形象;二要占領(lǐng)市場(chǎng)爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額;三要鍛煉隊(duì)伍培養(yǎng)人才。千斤重?fù)?dān)系于一身,每一項(xiàng)都不好實(shí)現(xiàn),更何況是三項(xiàng),沙鋼要在兩年多時(shí)間內(nèi)同時(shí)完成三座2500m3高爐以及一整套450萬(wàn)噸卷板生產(chǎn)線,工期壓力超乎尋常。但程樹華毅然地接下了任務(wù),并與公司簽訂了“軍令狀”,完不成任務(wù)就地免職。
2004年初1號(hào)高爐施工非常緊張,高爐本體砌筑工期從80天壓到50天,然而更艱難的是各個(gè)專業(yè)、各道工序同時(shí)展開,交叉作業(yè),施工條件艱苦,互相干擾。沙鋼高爐設(shè)備全部是從德國(guó)拆解回來(lái)進(jìn)行安裝,在結(jié)構(gòu)、工藝、尺寸以及施工流程都與國(guó)內(nèi)有很大區(qū)別,高爐本體耐火磚一塊磚重達(dá)1.6噸。而且當(dāng)時(shí)由于工安公司已經(jīng)把進(jìn)風(fēng)口的設(shè)備裝好了,磚卻運(yùn)不進(jìn)去,怎么辦?如果每把裝上的設(shè)備退出來(lái),不僅工期不允許,而且損失非常大 。程樹華急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),夜不能寐,思考著砌筑方案。最后經(jīng)與技術(shù)人員多次研究,采取一種技術(shù)革新方案,用鋼槍對(duì)穿,上面焊一個(gè)扁擔(dān),采用平口扣的方法從下面慢慢進(jìn)去,這樣可以讓耐火磚定位再進(jìn)行砌筑,該方案由于沒有先例,甲方不接受,經(jīng)反復(fù)協(xié)商甲方才同意試做一次,結(jié)果一次成功。最后工業(yè)爐公司迅速組織人力物力上場(chǎng),采取時(shí)間連續(xù)、空間占滿的24小時(shí)輪班作業(yè),結(jié)果僅僅用了47天時(shí)間完成1號(hào)高爐本體砌筑施工,確保了1號(hào)高爐3月16日出鐵的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2004年11月份,程樹華接到一冶沙鋼項(xiàng)目部的命令,要求工業(yè)爐公司務(wù)必在11月16日至11月25日這短短的9天時(shí)間內(nèi)完成3號(hào)高爐水冷管下耐熱砼澆注和爐底炭料的搗打及架設(shè)好出鐵口的棧橋,安裝好高爐內(nèi)的工作保護(hù)棚,達(dá)到25日開始砌筑爐內(nèi)碳磚的施工條件。程樹華迅速組織施工管理及技術(shù)人員進(jìn)行研究,確定了懸空制作棧橋平臺(tái)方案,在地面制作平臺(tái),用吊車將平臺(tái)整體起吊至鐵口處,再利用鐵口上面一個(gè)平臺(tái)伸出的兩條懸臂梁,以兩個(gè)手拉葫蘆拉住平臺(tái)一端,平臺(tái)另一端焊牢在爐壁,同時(shí)以爐壁為支撐焊出兩個(gè)牛腿托住平臺(tái) 。這個(gè)設(shè)計(jì)方案新款大膽,得到了監(jiān)理和甲方的允許,結(jié)果僅用了5天時(shí)間就制作完成投入使用。
通過近兩年的努力,工業(yè)爐公司不僅在沙鋼高爐完成了施工,而且在焦?fàn)t施工從兩座焦?fàn)t到四座焦?fàn)t,從與別人展開競(jìng)爭(zhēng)到獨(dú)自總包,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)開拓的目標(biāo)。而且在中標(biāo)價(jià)很低的情況下,程樹華憑著他的指揮藝術(shù),他的經(jīng)營(yíng)策略,憑著他的嚴(yán)細(xì)管理,確保了工業(yè)爐公司效益的實(shí)現(xiàn)。
二、拼命三郎的作風(fēng)
程樹華干工作很拼命,每每最關(guān)鍵最危險(xiǎn)的時(shí)刻,他總是沖在最前頭,這在工業(yè)爐公司職工中無(wú)人不知。
1998年在江西景德鎮(zhèn)拆100米高的塔架,由于傾斜30cm,隨時(shí)都有倒下來(lái)的危險(xiǎn),人人都不敢上,但作為工長(zhǎng)的他,身先士卒,第一個(gè)爬上去,不顧個(gè)人的安危,在他的帶動(dòng)下加上合理的保護(hù)措施,最后順利地完成了拆除任務(wù)。2002年在武鋼二熱軋加熱爐水塔施工中,由于危險(xiǎn)沒有人敢上,又是他第一個(gè)跳過去。
無(wú)論是當(dāng)工人,還是走上管理崗,工作拼命的作風(fēng)他一直沒有變。這幾年他作為項(xiàng)目經(jīng)理,每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上,每天與作業(yè)人員一起到現(xiàn)場(chǎng),作業(yè)人員離開現(xiàn)場(chǎng)后他不放心時(shí)又去現(xiàn)場(chǎng)親自檢查一遍 。哪里緊張哪里危險(xiǎn)他就守在哪里親自指揮,有時(shí)候是自己親自去干。沙鋼3號(hào)高爐收尾拆除塔架及爐內(nèi)保護(hù)棚,他感到不放心怕有危險(xiǎn),就每天蹲在現(xiàn)場(chǎng),直到最后一鉤吊完,現(xiàn)場(chǎng)人員全部離開時(shí)他才放心來(lái)。
他雖有很嚴(yán)重的胃病,經(jīng)常夜里痛得冷汗淋淋,但他從不休息一天,吃兩片藥壓一壓,如果受不了到醫(yī)院打一針,然后又直奔現(xiàn)場(chǎng)繼續(xù)指揮戰(zhàn)斗。
他是安裝焦?fàn)t大棚的專家,這幾年絕大多數(shù)工業(yè)爐施工的焦?fàn)t大棚都是他親自帶人安裝的。每次安裝焦?fàn)t大棚時(shí),他身先士卒,與職工一起在現(xiàn)場(chǎng)干十幾個(gè)小時(shí),安裝后他爬上棚頂進(jìn)行檢查看是否漏水漏雨,質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。2001年在柳鋼焦?fàn)t大棚安裝時(shí),他為了節(jié)約機(jī)械臺(tái)班費(fèi),排出了一天使用行車和吊車的工期方案 。當(dāng)時(shí)廣西冶金建設(shè)公司機(jī)械處租賃現(xiàn)場(chǎng)吊車的負(fù)責(zé)人,怎么也不相信,該處處長(zhǎng)與程樹華一起到現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)看到程樹華指揮若定,職工們有條不紊地吊裝,最后真的一天內(nèi)就完成了吊裝作業(yè),處長(zhǎng)佩服得五體投地。而程樹華本人則在現(xiàn)場(chǎng)與職工一起連續(xù)作業(yè)了十幾個(gè)小時(shí),用一種拼勁硬是在一天時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造了安裝的奇跡 。
三、人情化的管理
程樹華在管理上非常嚴(yán)格,制訂的制度必須嚴(yán)格遵守,獎(jiǎng)罰分明。他規(guī)定管理人員沒有事時(shí)不能坐在辦公室閑聊,必須到現(xiàn)場(chǎng),在各自崗位上組織指揮。每個(gè)人必須按要求完成自己職責(zé)內(nèi)的工作,達(dá)不到要求從負(fù)責(zé)人到管理人員、班組長(zhǎng)再到作業(yè)人員一起受處罰,嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行 。尤其是在平時(shí)稍閑時(shí),他對(duì)管理人員的要求也不放松,強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),用他的話說(shuō)就是要緊螺絲。
但程樹華在管理上也非常人情化,不僅有剛的一面,也有柔的一面。對(duì)職工要求做到的,他都要親自去試一試,做不到的決不要求,他還想辦法幫助解決兗礦焦?fàn)t煙道砌筑施工,由于煙道很窄難以站立施工,他親自試了一下確定如此,于是馬上停下來(lái)想辦法,設(shè)計(jì)了一個(gè)搭跳板便于施工的方案 。從生活大臨到現(xiàn)場(chǎng)很遠(yuǎn),他親自走了一趟大概要25分鐘,于是向公司建議增發(fā)通勤補(bǔ)助費(fèi) 。對(duì)于長(zhǎng)期在外地施工的職工,他總是想辦法盡可能讓職工在一定時(shí)間內(nèi)回家探親一次。職工生病住院,他聯(lián)系車輛送到醫(yī)院,并多次探望。職工過生日,他安排食堂加上幾個(gè)好菜,慶祝一下。在現(xiàn)場(chǎng),他專門在生活區(qū)建了一個(gè)娛樂活動(dòng)室,可以打乒乓球、唱卡拉ok、安裝上閉路電視,甚至還專門安排人去外面租影視碟片回來(lái)給職工觀看,同時(shí)為了豐富職工的生活還設(shè)立專門的圖書室以及電腦房。在他的項(xiàng)目上,“夫妻房”成為一wenmi,net道亮麗的風(fēng)景線。用程樹華的話講,吃好喝好住好不想家,他總是盡量把職工的生活安排好。對(duì)于職工他心細(xì)如發(fā)、體貼入微。所以這些長(zhǎng)期跟他一起施工的人說(shuō),跟程經(jīng)理干活,再苦再累也心甘情愿,因?yàn)樗盐覀儺?dāng)兄弟當(dāng)家人一樣看待,雖然苦點(diǎn)累點(diǎn),但心中暖和,值。正是因?yàn)槿绱,每到關(guān)鍵時(shí)候,隊(duì)伍能拉得上去,能夠沖得上去,能夠頂?shù)米 ?br /> 25年來(lái),程樹華一心一意撲在工作上,他把青春獻(xiàn)給了爐窯砌筑,愛人下崗再外打工,他來(lái)不及過問,小孩上學(xué)學(xué)習(xí)如何他來(lái)不及關(guān)心,父母多病他不能在面前盡孝,對(duì)于這一切他只能是用工作上的努力去彌補(bǔ)。
(程樹華,43歲,中共黨員,工業(yè)爐公司項(xiàng)目經(jīng)理)
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