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醫(yī)院關(guān)于搞好2013年年終工作總結(jié)的通知

今天小編就為大家分享一篇醫(yī)院關(guān)于搞好2013年年終工作總結(jié)的通知,具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助。
各支部、各科室:
我院在市委、市政府和衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“醫(yī)療質(zhì)量管理效益年”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步完善制度措施、狠抓內(nèi)涵管理,各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī),為了發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,促進(jìn)醫(yī)院加快發(fā)展,經(jīng)院總支、院委會(huì)研究決定,從今日起利用一周的時(shí)間搞好年終總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量為主題,圍繞醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展,緊密聯(lián)系當(dāng)前醫(yī)院工作的實(shí)際,全面回顧總結(jié)全年的工作,在肯定成績(jī)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)問(wèn)題和差距,深入分析原因,為新一年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、總結(jié)的主要內(nèi)容
1、根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)管理方案,看是否實(shí)現(xiàn)了全面完成任務(wù)和超額完成任務(wù),服務(wù)態(tài)度是否得到了進(jìn)一步改善,一年工作的主要成績(jī)是什么,對(duì)完成和超額完成指標(biāo)任務(wù)的科室要總結(jié)出有哪些好的經(jīng)驗(yàn)、做法需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)和改進(jìn),對(duì)沒(méi)有完成指標(biāo)任務(wù)的科室要總結(jié)出存在的突出問(wèn)題和主要原因是什么,應(yīng)采取哪些有效措施,認(rèn)真加以解決。
2、在管理工作方面,各職能科室是否嚴(yán)格履行了各自的職責(zé),各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是否真正做到了盡職盡責(zé)、大膽管理,在管理中存在的主要問(wèn)題是什么,有無(wú)畏首畏尾和好人主義等現(xiàn)象,是否真正做到了以身作則和表率作用

我們緊緊圍繞集團(tuán)提出的工作思路和目標(biāo),堅(jiān)持以開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),狠…

。全院干部職工是否能夠服從管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,有無(wú)遲到、早退竄崗、脫崗等問(wèn)題。
3、在政治思想方面,看加快醫(yī)院發(fā)展的緊迫感、壓力感和責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng),促發(fā)展的氛圍濃不濃,看思想觀念的轉(zhuǎn)變是否能跟上醫(yī)療市場(chǎng)發(fā)展的需求,集體主義觀念是否樹(shù)立的牢固,是否真正做到了團(tuán)結(jié)協(xié)作謀取發(fā)展,有無(wú)相互拆臺(tái)、不思進(jìn)取和消極怠工等問(wèn)題

由于多數(shù)顧客對(duì)于珠寶知識(shí)缺乏了解,因此,營(yíng)業(yè)員對(duì)珠寶首飾的展示十分重要。

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4、業(yè)務(wù)技術(shù)方面,醫(yī)療程序是否規(guī)范,醫(yī)療質(zhì)量是否得到保證,特別是看業(yè)務(wù)水平是否有了新的提高,新技術(shù)、新項(xiàng)目完成的如何,醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)開(kāi)展的是否扎實(shí)有效,有無(wú)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的苗頭發(fā)生

神仙何足慕,只是羨鴛鴦。祝兩位新婚快樂(lè),永壽偕老!

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5、行風(fēng)建設(shè)方面,治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展的是否扎實(shí)有效,有無(wú)吃、拿、卡、要,收受紅包現(xiàn)象,有無(wú)參與藥品促銷(xiāo)活動(dòng)、私自收受商家藥品回扣的不法行為,有無(wú)開(kāi)搭車(chē)藥、逃費(fèi)檢查等違規(guī)行為,有無(wú)私自收費(fèi)、亂收費(fèi)行為等

給鮮亮的鞋子涂上泥土的顏色,那是小路在親切地向你打著招呼。小路籠罩在暖暖的驕陽(yáng)中,成為親切、靜謐、安詳?shù)囊痪啊?/p>。
三、方法步驟
1、認(rèn)真回顧,自下而上的進(jìn)行總結(jié),個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)并在科室交流發(fā)言,然后再進(jìn)行科室總結(jié)。
2、在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上,針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)措施,制定出下一年度的工作思路。
3、各科室要在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上評(píng)選出本年度先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人。
四、時(shí)間安排
1、12月15日:召開(kāi)院周會(huì),搞好思想發(fā)動(dòng)。
2、12月16-17日:個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)并在科室交流,然后進(jìn)行科室總結(jié)。根據(jù)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題,結(jié)合本科實(shí)際,制定整改措施,提出新一年的工作計(jì)劃。
3、12月20日前將科室總結(jié)、整改措施、新一年的工作計(jì)劃交政工科

我發(fā)誓,那一段時(shí)光是我最幸福快樂(lè)的時(shí)光,我們倆的感情與日俱增,她有了好玩的笑話總是第一個(gè)講給我,


4、評(píng)先選優(yōu)工作時(shí)間、具體指標(biāo)和要求另行通知

一切節(jié)省,歸根到底都?xì)w結(jié)為時(shí)間的節(jié)省!R克思

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五、要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室對(duì)今年的工作總結(jié)要高度重視,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)通知精神,使職工能充分認(rèn)識(shí)年終工作總結(jié)的重要性,保證人人參加,集中時(shí)間、集中精力,結(jié)合科室實(shí)際認(rèn)真搞好總結(jié)。
2、各科室要結(jié)合本科工作特點(diǎn)實(shí)事求是的總結(jié)一年的工作,做到既要看到成績(jī),又不回避存在的問(wèn)題。
3、要積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),在評(píng)先選優(yōu)中嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件,避免論資排輩,輪流坐莊,真正評(píng)選出思想素質(zhì)好、作風(fēng)硬、成績(jī)突出和有表率作用的單位和個(gè)人

媽媽聽(tīng)了這話,輕輕地拉住我的手,緩緩地后退了一小步,細(xì)細(xì)地端詳著我,忽而神情放松慈愛(ài)地笑了


4、在總結(jié)過(guò)程中,要與當(dāng)前工作相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧、精心組織,做到工作和總結(jié)兩不誤。

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