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2012年勞動保障工作總結(jié)及2013年工作計劃

今天小編就為大家分享一篇2012年勞動保障工作總結(jié)及2013年工作計劃,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
今年以來,我區(qū)勞動保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會為主線,以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),進一步加大促進就業(yè)工作力度,積極推進社會保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,各項工作取得了新進展。一、xx年主要工作情況(一)制訂落實積極的就業(yè)政策,強化政府促進就業(yè)責(zé)任1、積極推進就業(yè)政策的制定和實施。根據(jù)《省人民政府政府切實做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見》和《***市人民政府關(guān)于進一步加強當(dāng)前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定并出臺了《***區(qū)人民政府關(guān)于切實做好當(dāng)前就業(yè)工作的貫徹意見》。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施,充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應(yīng)

剛出生時,我們需要母乳的喂養(yǎng),然后才能維持生命;呀呀學(xué)語時,我們需要看著周圍人的嘴型,然后去模仿,

。截至10月底,我區(qū)新增就業(yè)崗位5527個,完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.54%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1701人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的103.09%;就業(yè)困難人員再就業(yè)703人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.43%;免費職業(yè)介紹2216人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%。2、積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。為應(yīng)對金融危機造成的影響,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難,我局3月份分別在返鄉(xiāng)農(nóng)民工相對集中的清水街道富強村和聯(lián)盟村舉辦了兩場“促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題座談會,對他們所提出的政府促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的建議進行了認真梳理。為轉(zhuǎn)變部分待業(yè)人員的就業(yè)觀念,我局于4月份分別在官陡街道和清水街道舉辦了兩場“***區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座”,積極引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。3、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來,我區(qū)共舉辦各類招聘會8場。在***區(qū)兩院廣場舉辦了“***區(qū)xx年新春大型專場招聘會”;四褐山街道分別組織了兩場“迎新春”招聘會;官陡街道舉辦了“春風(fēng)送崗位”招聘會;灣里街道分別舉辦了“迎三八,送崗位”招聘會和“失地農(nóng)民專場招聘會”;清水街道舉辦了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”;在新奧文體廣場舉辦了“***區(qū)失業(yè)人員專場招聘會”。8場招聘會共聯(lián)系了146家用人單位進場招聘,提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等6900余個就業(yè)崗位,現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達4490余人。4、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,上半年我區(qū)共舉辦11期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)有志于創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生等330人,在全市率先完成年初下達的全年目標(biāo)任務(wù)。 今年我區(qū)在鳩茲家苑又新建了一條創(chuàng)業(yè)街,以滿足創(chuàng)業(yè)需求。該創(chuàng)業(yè)街總投資170余萬元,建筑面積約3000㎡,一期50間門面房已交付使用,二期25間門面房正在招租

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標(biāo)。

。這些門面房將優(yōu)先安排失地農(nóng)民入駐創(chuàng)業(yè),并享受房租費、水電費補貼,3年內(nèi)免繳物業(yè)費、衛(wèi)生費、治安費等一系列優(yōu)惠扶持政策。5、全力推動小額擔(dān)保貸款工作,為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),幫助企業(yè)走出因金融危機造成的困境,截止10月底,我區(qū)已發(fā)放23筆個人小額擔(dān)保貸款共計115萬元;對12家企業(yè)2465萬元貸款進行了貼息認定。兩年內(nèi)對上述2580萬元貸款約貼息150萬元,累計完成市下達小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的215%。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實貼息政策,為轄區(qū)內(nèi)個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強提供力所能及的幫助。
6、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認真做好《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我區(qū)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》,并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止10月底,我區(qū)已發(fā)放《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1555本。(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系1、五大保險保持良好的擴面態(tài)勢。五大保險參保良好,參保人數(shù)都有一定增長。截止目前,全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達32278人;失業(yè)保險參保人數(shù)達14630人;工傷保險參保人數(shù)達15267人;生育保險參保人數(shù)達15069人;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)達24386人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)9.83萬人。各類保險均完成了市下達我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,我局早謀劃、早實施,于5月12日召開了我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議,全面部署了xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。同時印發(fā)了5萬份參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)?

融合通訊校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)和監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)等國家示范院校中央財政資金支持項目完成了政府招標(biāo),簽定了政府招標(biāo)合同,

。要求以社區(qū)為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截止目前,全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為9.83萬人。3、認真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼資格認證和調(diào)標(biāo)工作。為了進一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我局從2月10日至3月10日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補貼待遇的5897名被征地農(nóng)民進行了一次全面細致的資格認證工作。為確保認證工作的順利進行,我區(qū)建立了各負其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人員,派人上門辦理了認證。通過采取多種方式,確保不漏一人。對認證審核后合格的人員名單及時張榜公示,其中5747通過了認證,有52人未參加認證,對98人死亡及其他情況進行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補貼人員進行清理,對16名不符合政策人員進行核減。 有條不紊地完成了6589名被征地農(nóng)民養(yǎng)老補貼調(diào)標(biāo)工作,從今年7月份開始由每月158元提高到168元。4、認真開展退休人員信息采集和核對工作,進一步推進離退休人員社會化管理進程

在護士長積極認真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,

。為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對退休人員進行動態(tài)管理,根據(jù)市局統(tǒng)一部署,我局從上半年開始對全區(qū)12384名退休人員進行了一次全面的信息采集和核對工作,現(xiàn)已對11567名退休人員進行了信息采集與核對。并將退休人員全部納入社區(qū)管理,實行社會化管理。退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立,并建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,更好地為他們服務(wù),我區(qū)向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡,做到了“一人一卡”。目前我區(qū)已有6個社區(qū)被授予企業(yè)退休人員社會化管理工作示范社區(qū)。5、加大對定點醫(yī)療機構(gòu)督查力度,認真開展外傷醫(yī)保病人的調(diào)查核審工作。我局通過不定期對定點醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場檢查,規(guī)范和整頓了2家醫(yī)療機構(gòu),要求嚴(yán)格按照醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理程序操作。同時,為了方便清水農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員就近就醫(yī),經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研,經(jīng)報市局審批通過了王拐衛(wèi)生院、仁濟醫(yī)院納入***市居民醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)。年度內(nèi)對96位外傷或有疑問的參保病人進行調(diào)查,共查出4人不符合居民醫(yī)療保險報銷條件,不予支付。(三)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護勞動者權(quán)益1、進一步加大勞動保障監(jiān)察力度,完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時有效處理。實施網(wǎng)格化監(jiān)督,加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止10月份,我局累計受理拖欠勞動者工資案件71件,為758名勞動者挽回拖欠工資、社會保險費等各類經(jīng)濟損失達124余萬元。2、進一步拓展勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層,強化基層的基礎(chǔ)性作用,一方面,不斷健全區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。另一方面,進一步完善勞動爭議仲裁機制,努力維護勞動者的合法權(quán)益。截止10月底,我局共受理勞動爭議案件120件,已結(jié)案104件,16件正在辦理。3、進一步規(guī)范工傷認定程序,提高認定工作質(zhì)量。我局制訂規(guī)范了工傷認定相關(guān)辦法,依法規(guī)范操作程序,嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。同時,針對我區(qū)工傷易發(fā)的重點地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進行了統(tǒng)計分析,加大工傷保險條例的宣傳,探求工傷預(yù)防及善后處理的辦法。截止10月底,我局共受理工傷認定申請160件,作出工傷認定137件,不予認定2件,其它均在辦理過程中。 4、進一步完善信訪工作機制,協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問題

我的心中升騰起一股從未有過的踏實感,但也似乎感受到了媽媽那略帶無奈的傷感,

。今年,我局信訪工作制度作了進一步完善規(guī)范,明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則。截至10月底,共受理群眾來信來訪80余件,均已辦結(jié),有效維護了社會穩(wěn)定

于是我想了想就把紅包對著她們一打開,突然一只只蟲子向她們面前跳過去。她們嚇得落荒而逃了,我在后邊哈哈大笑。

。(四)其它工作1、政務(wù)公開,網(wǎng)上公布5類保障人群名單。為加強民主監(jiān)督,提高公開、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng),我局對領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老補貼人員、領(lǐng)取就業(yè)困難人員社保補貼人員、新參保單位和裁員10人以上單位、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險慢性病鑒定名單等5類保障群體在區(qū)政府網(wǎng)站上定期進行公告,自覺接受群眾監(jiān)督。2、完成區(qū)勞動服務(wù)公司的改制工作。根據(jù)區(qū)政府會議紀(jì)要要求,區(qū)勞動服務(wù)公司資產(chǎn)于今年2月13日在區(qū)國資委的監(jiān)督下移交給了區(qū)建投公司,債權(quán)債務(wù)的清理由區(qū)建投公司負責(zé)。對該公司職工公積金的繳納違規(guī)問題進行了全面的清理,一次性收回多繳公積金63520.8元。對另兩位職工公積金違規(guī)繳納問題,已通過本人申請在其養(yǎng)老金中按月扣回。目前,該公司的身份轉(zhuǎn)換金和應(yīng)補發(fā)的工資已全部發(fā)放到位,改制工作全面結(jié)束。我局已將該單位自成立以來至xx年的所有檔案整體移交給區(qū)檔案局。3、及時辦結(jié)市、區(qū)兩級人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動保障的市、區(qū)兩級提案和議案共13件,我局按照辦理程序,主動與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時反饋辦理情況,在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。4、各類業(yè)務(wù)檔案及時整理歸檔

并提出了調(diào)研、工學(xué)一體化、教學(xué)模式創(chuàng)新等指導(dǎo)方針,各項目組注意工作節(jié)奏、充分發(fā)揮教師團隊力量。

。我局高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。①整理18個歷史遺留企業(yè)檔案共837卷;②清理歸檔1984年—1996年以前征地安置勞動力檔案約200卷;③整理醫(yī)療保險會計檔案75卷;④及時整理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、就業(yè)和勞動仲裁等業(yè)務(wù)檔案約450卷,全部移交到區(qū)檔案館規(guī)范管理。

二、xx年工作計劃(一)全力以赴,大力促進就業(yè)再就業(yè)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認真落實xx大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制,著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動態(tài)消除 “城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和 “農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”; 加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六到位”和村級勞動保障平臺“四到位”成果,進一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時更新信息,配合上級主管部門完善“***市勞動力資源管理系統(tǒng)”,加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。 (二)立足實際,加快完善社會保障體系以推進全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,重點推進農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確;攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放;繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,全面啟動居民養(yǎng)老保險工作;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線,以建立社會化管理服務(wù)達標(biāo)社區(qū)為中心工作,進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量

于是我想了想就把紅包對著她們一打開,突然一只只蟲子向她們面前跳過去。她們嚇得落荒而逃了,我在后邊哈哈大笑。

。(三)依法行政,促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動關(guān)系,提高職工收入水平,維護勞動者合法權(quán)益為目標(biāo);切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點,提高勞動合同的簽訂率,全面推行勞動用工備案制度;加強勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權(quán)利,嚴(yán)禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動者權(quán)益的行為,切實維護職工合法權(quán)益;加強勞動爭議處理工作,拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認真查處舉報案件,加強日常巡查和專項檢查

休息一會兒,我們又向上進發(fā)?斓缴巾斄,大家累得紛紛坐在地上直喘粗氣。我環(huán)顧四周,連說話的力氣都沒有,真想找點兒水喝。

。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長效機制,更好地維護勞動者合法權(quán)益。(四)銳意進取,努力做好全局其它中心工作。加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,進一步完善勞動保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。進一步簡化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來,滿意而歸“,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。

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