今天小編就為大家分享一篇青年志愿者組織的規(guī)章制度，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
　　志愿者組織的規(guī)章制度以及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)青志管理制度青志紀(jì)律是協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則，維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，完成組織各項(xiàng)活證

健康是最佳的禮物，知足是最大的財(cái)富，信心是最好的品德

。組織機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織紀(jì)律，會(huì)員必須自覺(jué)接受組織紀(jì)律的約束。凡破壞青年志愿者組織形象或不履行會(huì)員義務(wù)者，量情節(jié)之輕重，給予相應(yīng)處理

深沉凝重式這種基調(diào)的演講多用于反思型的演講內(nèi)容。這里既有理性的分析，又有情感的抒發(fā)。

。為了進(jìn)一步完善組織規(guī)章制度，加強(qiáng)組織工作紀(jì)律的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)協(xié)會(huì)日常工作的開(kāi)展，特定會(huì)議、工作等制度做如下規(guī)定：
　�。ㄒ唬�會(huì)議制度
　　1.各會(huì)議均須記錄并在考勤表內(nèi)簽到，均由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄。
　　2.每次召開(kāi)常規(guī)例會(huì)時(shí)；各部門成員均需參加。會(huì)議內(nèi)容與主題應(yīng)做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。
　　3.無(wú)正當(dāng)理由不到會(huì)者，視為無(wú)故缺席，累計(jì)滿三次者，將由秘書長(zhǎng)記錄在案，并給予警告；滿三次者無(wú)論任何理由，則由秘書長(zhǎng)上交負(fù)責(zé)人，經(jīng)審議視其自動(dòng)退出；組織上一律不給予任何職務(wù)證明。
　　4.如因故實(shí)在不能到會(huì)者，必須提前一天或當(dāng)天向秘書長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人及所屬主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明緣由；但次數(shù)超過(guò)三次者，將由秘書長(zhǎng)向負(fù)責(zé)人提交審議，給于適當(dāng)?shù)膽土P

生活的道路一旦選定，就要勇敢地走到底，決不回頭。——左拉

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　　5.與會(huì)者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席，但允許事后（在一天之內(nèi)）向秘書長(zhǎng)及所屬主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明緣由。
　　6.無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)半個(gè)小時(shí)

恭喜你終于升職了，現(xiàn)在不會(huì)再嫉妒別人了吧，好好把握哦。

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　　7.會(huì)議記錄須由秘書長(zhǎng)記錄存檔。
　　（二）工作制度：
　　1.日常工作由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，由負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部長(zhǎng)落實(shí)工作。
　　2.認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作，必須嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。
　　3.嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制；每項(xiàng)重大活動(dòng)直接由負(fù)責(zé)人與外聯(lián)部，宣傳部策劃，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。
　　4.一般不得利用上課時(shí)間組織和召開(kāi)活動(dòng)，若因?qū)嶋H工作需要必須向負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)同意后方能進(jìn)行

了解病員當(dāng)天的治療情況，告知病員第二日的相關(guān)檢查、治療及注意事項(xiàng)等。

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　　5各部門負(fù)責(zé)人不得無(wú)故（無(wú)正當(dāng)理由）推卸工作責(zé)任，若有給予警告。若組織集體活動(dòng)無(wú)參加達(dá)三次以上（含三次）者，青協(xié)將其除名（第二次警告，第三次直接開(kāi)除）。
　　6.每學(xué)期進(jìn)行組織考核制度，不合格者，由青志負(fù)責(zé)人批評(píng)教育，若仍無(wú)改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明）

雪地還沒(méi)有幾個(gè)人呢，到我們大顯身手的時(shí)刻了。穿上雪鞋，踏上滑板，收納雪仗，雙手使勁，看我滑起來(lái)了。

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　　三、獎(jiǎng)懲制度
　　有下列情況之一的會(huì)員，由本組織視為其情節(jié)輕重，分別采取批評(píng)、直接開(kāi)除甚至依法承擔(dān)民事責(zé)任和追究刑事責(zé)任等方法進(jìn)行處理。
　　1.有違背本組織宗旨者。
　　2.有損本組織形象者。
　　3.拒絕參加本組織工作者。
　　4.校、學(xué)院嚴(yán)重警告以上處分者。
　　5.違反本組織章程有關(guān)規(guī)定和其他學(xué)生組織各項(xiàng)紀(jì)律者

我漫無(wú)目的地走在林間的小路上，心中的一陣惱火——為什么媽媽就不懂我呢？

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　　6.打架斗毆者，蓄意破壞組織聲譽(yù)者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者勒令其退出組織。
　　四、會(huì)員享有的權(quán)利
　　1.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
　　2.參加本組織的活動(dòng)
　　3.對(duì)本組織工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)
　　4.有推薦入會(huì)的權(quán)利。
　　五、會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)
　　1.遵守本組織的章程，執(zhí)行本組織的決議。
　　2．維護(hù)本組織的合法權(quán)益。
　　3.完成本組織交辦的工作。
　　4.向本組織反映有關(guān)志愿工作情況，提供有關(guān)志愿工作資料。
　　文/外聯(lián)部部長(zhǎng)黃鳳羽