影響成功的忌語 面試時可別這樣說話
語言是求職者在面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具 。那么,在面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢? 缺乏自信 最明顯的就是“你們要幾個?”對用人單位來講,問題不在于招幾個,而是你有沒有競爭力。 “你們要不要女的?”這樣詢問的女性,首先給自己打了“折扣” 。你若來一番非同凡響的介紹,反倒會讓對方認真考慮。 急問待遇 談?wù)搱蟪甏鰺o可厚非,只是要看準時機,一般在雙方已有初步意向時再委婉地提出。 報有熟人 “我認識你們單位的××”,“我和××是同學(xué),關(guān)系很不錯”等等。這種話主考官聽了會反感 。 本末倒置 參加求職面試,一定要把自己的位置擺正,不要提出超出了應(yīng)當提問范圍的問題,使主考官產(chǎn)生反感。 不當反問 主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快 。 來源:長江日報
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除