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2013年上半年工作總結(jié)

今天小編就為大家分享一篇2013年上半年工作總結(jié),具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級人力資源和社會保障部門指導(dǎo)下,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立服務(wù)觀念,積極強化服務(wù)意識,凝心聚力,全力攻堅,基本實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半,F(xiàn)將xx年上半年工作開展情況總結(jié)如下:
  一、各項業(yè)務(wù)工作進展情況
 (一)就業(yè)再就業(yè)
  1、目標任務(wù)完成情況
  全市1-6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 3253人,幫助失業(yè)人員再就業(yè)865人,幫助“4050”等就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)463人,動態(tài)消除零就業(yè)家庭,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.89 %。為2088名城鄉(xiāng)各類求職人員提供免費職業(yè)介紹,為富士康招募771 人。
  1-3月為788 人發(fā)放公益性崗位補貼 147 萬元,為454 人發(fā)放公益性崗位社保補貼 65 萬元。1-6月發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》3577本,認定就業(yè)困難人員1056人。
  上半年通過以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促進就業(yè)、以勞動力轉(zhuǎn)移促就業(yè)、以培訓(xùn)加快就業(yè)準入制度的建設(shè)、以品牌培訓(xùn)突出特色等五方面大力開展職業(yè)培訓(xùn)工作。共計開班72個,開設(shè)17個專業(yè),培訓(xùn)總數(shù)3021人,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)338人,農(nóng)民工職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)2683人。
  2、扎實推進各項就業(yè)服務(wù)工作
  為進一步促進受災(zāi)群眾、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余人員等有求職意愿的勞動者多渠道、多形式、全方位充分就業(yè),我局組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)系列專項活動。
  民營企業(yè)招聘周定于每周三在新建成的設(shè)施設(shè)備齊全、功能完善的就業(yè)服務(wù)大廳內(nèi)召開,一次性可容納60家企業(yè)和上萬人次的求職者入場;在鎮(zhèn)鄉(xiāng)和中心廣場不定期舉辦大型(專場)招聘會;聯(lián)合江蘇省人力資源和社會保障廳,囊括69 家實力雄厚的江蘇本地企業(yè)及援建企業(yè),舉辦了全國首次跨省春風(fēng)行動暨江蘇—綿竹對口就業(yè)援助大型專場招聘會,提供了近200個工種、1xx余個工作崗位供求職者選擇。據(jù)統(tǒng)計,上半年共舉辦大型(專場)招聘會4次,各場招聘會入場企業(yè)共計249戶(次),提供xx0余個工作崗位。
  今年,省政府召開汶川特大地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興工作會到綿竹參觀。同時市長任釗代表綿竹市委、市政府在大會上就綿竹就業(yè)促進工作作經(jīng)驗交流發(fā)言。會后,我市被評為“就業(yè)促進先進縣”,并獲得了省委、省政府及與會代表們的高度評價。
 。ǘ┥鐣kU工作
  1、養(yǎng)老保險
  全市參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù) 118945人(其中:企業(yè)方式參保106538 人,機關(guān)事業(yè)單位參保 12407人)。1-5月征收養(yǎng)老保險基金17930萬元(其中:企業(yè)方式養(yǎng)老保險基金征繳15276萬元,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳2654萬元)。
  全市現(xiàn)有離退休人員35303人(其中:企業(yè)方式退休31375人,機關(guān)事業(yè)單位離退休3928人),1-5月按時足額發(fā)放養(yǎng)老金共計20140.58萬元(其中:企業(yè)方式17837.58萬元,機關(guān)事業(yè)單位2303萬元)。
  2、醫(yī)療保險
  1-5月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)58094人,基本醫(yī)療保險征收2701萬元,統(tǒng)籌基金支出3470萬元。享受特殊慢性病門診補助1342人,費用支出53.3萬元。
  3、失業(yè)保險
  1-5月失業(yè)保險參保人數(shù) 26192 人,已征收失業(yè)保險金497萬元;共為1269人次發(fā)放失業(yè)保險金70萬元,門診醫(yī)療補助金7萬元,發(fā)放農(nóng)民工一次性生活補助費 14.8萬元。
  4、工傷保險
  1-5月征收工傷保險基金390萬元,全市參加工傷保險總?cè)藬?shù)36519人。我市42名破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)老工傷人員已經(jīng)全部納入工傷保險統(tǒng)籌,并已享受待遇。
  5、生育保險
  1~5月征收生育保險基金177 萬元,參保人數(shù)36056人。
  (三)社;鸨O(jiān)督管理工作
  為了加強對社;鸬墓芾肀O(jiān)督,確保社保基金的安全運行,基金監(jiān)督科先后制定了《綿竹市勞動和社會保障局社會保險業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法》、《社會保險基金監(jiān)督檢查登記表》、《社會保險基金征收情況監(jiān)督表》、《社會保險基金銀行賬戶監(jiān)督情況表》及其他各種表冊,對社會保險基金的管理和運行從制度上進行了規(guī)范和完善。
  1-6月重點抽查了857份退休人員退休養(yǎng)老金待遇審批計算單;抽查了50余份工傷待遇審批單,涉及金額41萬余元;抽查了生育保險待遇審批單54份,涉及金額4405萬余元;抽查了醫(yī)療保險待遇審批單300余人次,涉及金額179萬余元

對于這場似乎沒有終點的愛情,她累了,她不知道自己還能堅持多久。

。此外,基金監(jiān)督科和醫(yī)保局、人壽保險公司組成的檢查組從今年4月至今對市人民醫(yī)院以及市內(nèi)的9家定點醫(yī)療機構(gòu)分別進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,目前這項工作仍在繼續(xù)中。
 。ㄋ模┬姓䦟徟⻊(wù)及工傷認定工作
  1-6月行政審批科共辦理退休共689人。其中正退377人,特退30人,病退3人,失地農(nóng)民279人;審批職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4所;符合接續(xù)工齡25人

“誒?這是什么?”我整理著行李,突然瞧見一條海藍色的項鏈,也就是這一刻,我的眼前閃過了一片白光,便昏了過去。

。落實未享受獨生子女、終身無子女孤寡人員、知青工齡、軍齡、高原工作增加養(yǎng)老待遇150人

導(dǎo)致應(yīng)收款收回難度較大,預(yù)計410.77萬元將無法(或無需)收回。以上已無法(或無需)收回款項共計924.78萬元已向鎮(zhèn)集資委作匯報說明,

。
  1-6月工傷認定科共接受工傷方面咨詢700多件,受理工傷申請案件156件,其中通過認定137件,不予認定3件,勞動關(guān)系存在爭議的中止案件12件,主動撤銷案件4件,不予受理工傷案件2件,調(diào)查核實的案件共106件。受理勞動能力鑒定案件共66件,其中已認定為工傷的案件60件,符合國家政策規(guī)定的因病的單位在職職工案件1件;整理xx年全年工傷認定檔案431件;勞動能力鑒定162件。
 。ㄎ澹﹦趧雨P(guān)系協(xié)調(diào)工作
  xx年上半年勞動監(jiān)察大隊對265戶用人單位實施監(jiān)察,涉及民工2.7萬人;共受理勞動者投訴案件79件,涉及勞動者人數(shù)3240人;參與處理67件突發(fā)事件,涉及勞動者1816人。督促用人單位與勞動者補簽勞動合同達170人。為1681名勞動者追討工資等待遇金額達692.5萬元。積極地保護了勞資雙方的合法權(quán)益,切實維護了綿竹市的社會穩(wěn)定。
  xx年上半年我市仲裁立案受理287件,目前已結(jié)案228件,其中仲裁庭調(diào)解結(jié)案128件,裁決結(jié)案54件,申訴人撤訴46件,中止案件18件,結(jié)案率達79%。
  (六)人事人才工作
  1、公務(wù)員管理
  完成公務(wù)員招錄計劃的上報工作和公務(wù)員招考報名工作的初審,上報了我市52名公務(wù)員的招錄計劃。加強公務(wù)員隊伍管理,做好調(diào)配、獎勵、任免等管理工作,任命了科員30人,完成了64名機關(guān)工作人員的調(diào)配工作,給23名公務(wù)員辦理了公務(wù)員登記手續(xù),給農(nóng)能局1名公務(wù)員辦理了辭職手續(xù)。對各行政單位共2名人員的學(xué)歷學(xué)位進行了確認;及時給自xx年以來的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險,按德陽市要求,按規(guī)定程序完成了56名公務(wù)員的政審錄用工作。
  2、事業(yè)人員管理
  xx上半年共辦理事業(yè)人員解聘12人(其中考試錄用為公務(wù)員解聘的3人,被單位解聘的2人,因個人原因與單位解聘的7人)。共辦理調(diào)動30人次(其中調(diào)出2人次,調(diào)入8人次,市內(nèi)調(diào)動20人次)

**年*月*日不尋常的一天。我被通知到醫(yī)院上班,而且是試用時間。這種試用期對我而言還是初次體驗,內(nèi)心有著無比矛盾的心情與壓力。

。根據(jù)《德陽市xx下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后,為許宏松等64名同志辦理了聘用手續(xù)。根據(jù)《德陽市xx上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后,為曾楊等10人辦理了聘用手續(xù)。按照四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于填報《代課教師情況統(tǒng)計表》的通知要求,與教育局一同對綿竹市代課老師進行統(tǒng)計,共統(tǒng)計出代課教師2名,特崗教師90名,三支一扶支教人員2名。
  3、 職稱評定
  1-6月,我市共有352人通過評審獲得各級各類任職資格職務(wù),其中高級 19 人,中級 96人,初級 237 人。今年我市共有115人申報高級職稱,286人申報中級職稱,568人申報初級職稱。選拔推薦享受政府特殊津貼5人,民間藝術(shù)人才3人,學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5名,經(jīng)過德陽市初步評審,3人為綿竹市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人

發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,


  4、工資福利工作
  3月底,為全市100余名機關(guān)工作人員晉升了工資檔次,200余名公務(wù)員晉升了級別工資,為6000余名事業(yè)單位工作人員增加了薪級工資。分批次完成了全市xx年43名新進公務(wù)員和65名新進事業(yè)單位工作人員的連續(xù)工齡認定及工資核定工作,及時辦理了事業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員人員的工資核定工作。
  配合事業(yè)人員管理科,做好了教育系統(tǒng)事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后3000余名工作人員崗位調(diào)整后工資變動審批工作。完成了機關(guān)單位職工中因職務(wù)或崗位變動晉升工資的審批工作。為全市90余名工作人員的調(diào)動辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹工作。為全市90余名機關(guān)事業(yè)單位到齡在編工作人員辦理了退休待遇手續(xù),為30余名機關(guān)事業(yè)單位去世職工辦理了一次性撫恤金和喪葬費審批工作,為10余名去世職工的遺屬辦理了遺屬生活困難補助審批手續(xù).
  5、人才交流中心
  管理檔案(存量)7641份。接受大中專畢業(yè)生(應(yīng)、往屆)報到109份。轉(zhuǎn)出檔案72份,發(fā)出流動人員調(diào)檔函75份。推薦大中專畢業(yè)就業(yè)25人。扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)13人(戶),核實xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)35人(戶)。協(xié)助事業(yè)人員管理科審核檔案65份,協(xié)助公務(wù)員管理科審核檔案43份。向局檔案中心移交檔案1903份。
 。ㄆ撸n案管理工作
  今年我局專門成立檔案管理中心,建立綜合檔案室,對社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案實行集中統(tǒng)一保管制度,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理部門以及檔案管理人員實行崗位責(zé)任制。按照國家檔案局、人社部關(guān)于社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定,重新制定檔案保管、保密、利用等各項管理制度,實行信息化管理,規(guī)范社保等業(yè)務(wù)檔案管理,維護社會保險業(yè)務(wù)檔案真實、完整和安全,發(fā)揮檔案的服務(wù)作用。
  二、加強就業(yè)基礎(chǔ)工作及基層網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)
  今年以來,我局以標準化、制度化、信息化建設(shè)為目標,按照“總體設(shè)計、整體推進、重心下放、服務(wù)規(guī)范”的工作思路,建立“機構(gòu)健全統(tǒng)一、工作職責(zé)明確、服務(wù)流程規(guī)范、窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)、基礎(chǔ)保障有力”的就業(yè)和社會保障公共服務(wù)體系。按照基層平臺建設(shè)的設(shè)備設(shè)施配置要求,已將21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心所需的設(shè)備設(shè)施配置到位,并逐步完善44個社區(qū)和157個行政村(站)所需的設(shè)備設(shè)施。建立起覆蓋整個城鄉(xiāng)的市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))三級就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系,為企業(yè)和求職者提供“縱到底、橫到邊”的用工信息,把企業(yè)用工需求和求職者意愿相結(jié)合,有針對性的制定培訓(xùn)計劃,將培訓(xùn)教學(xué)點延伸至基層,使城鄉(xiāng)勞動者不出村、不出社區(qū)就能享受到政策咨詢、求職登記、技能培訓(xùn)等一條龍就業(yè)服務(wù)。比如,我們依托江蘇高效農(nóng)業(yè)示范園的示范帶動作用,實施“陽光工程”,根據(jù)農(nóng)民需求,就地就近開展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技能培訓(xùn),切實提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖技能,實現(xiàn)了農(nóng)民持續(xù)增收。又如,農(nóng)房重建期間,我們對全市5000余名農(nóng)村建筑工匠進行了技術(shù)培訓(xùn)和災(zāi)后農(nóng)房重建專項培訓(xùn),既緩解了農(nóng)房重建用工短缺的難題,也進一步提高了建筑工匠的業(yè)務(wù)技能,保證了重建農(nóng)房質(zhì)量。
  三、xx年下半年工作思路
  (一)大力開展就業(yè)再就業(yè)工作
  我局將通過充分發(fā)揮政策扶持作用,進一步調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu),加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,爭取就業(yè)專項資金,加強公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)等措施以重點支持自主創(chuàng)業(yè)、提高勞動者就業(yè)競爭能力和促進困難群體實現(xiàn)就業(yè),從而進一步推動就業(yè)再就業(yè)工作的開展,確保各項目標任務(wù)按時按量完成。
 。ǘ⿺U大社會保險覆蓋面
  在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局經(jīng)多方努力爭取,于xx年7月7日被人社部增補為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣之一。為貫徹落實新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的四項基本原則,我局將全力做好試點工作的前期準備,做好特殊群體的參保工作,尤其要做好經(jīng)濟發(fā)展和城市建設(shè)期間出現(xiàn)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作,繼續(xù)推行“五險合一”的統(tǒng)一征收模式,確保勞動者合法權(quán)益

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 。ㄈ┘哟髣趧颖O(jiān)察執(zhí)法力度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
 。ㄋ模┻M一步提升管理服務(wù)水平,加大對系統(tǒng)內(nèi)部和基層單位的監(jiān)督管理,提高社會保險基金安全度
 。ㄎ澹┘涌旎鶎泳蜆I(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)
  在已完成的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)(村)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心(站)硬件建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時,加快基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺隊伍建設(shè),忙落實編制,配齊人員,按照機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”的要求,進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護,促進“人力資源信息系統(tǒng)”的正常使用,充分發(fā)揮基層平臺作用。

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