家教聘雇合約
雇主:_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘雇人:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。
第一條 薪津
1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任家教老師一職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止 。
3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為:每周_____________。?
4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪:_____________元整,津貼項(xiàng)目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。
5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津,不得延誤。
第二條 請(qǐng)假
1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。
b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。?
2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前,請(qǐng)假告知甲方。
b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方 。
b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
4.特殊情況:如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則,缺堂時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算 。
第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度
1.開課前,應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
2.請(qǐng)重視服裝儀容。
3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。
4.多給學(xué)生正面的鼓勵(lì) 。
5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系 。
7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場(chǎng),共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
8.家教老師之言行舉止,對(duì)學(xué)生有示范影響,請(qǐng)塑造端正形象。
第四條 工作規(guī)范
1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方應(yīng)提供安全之授課場(chǎng)所,不得侵犯乙方之人身自由。
第五條 契約終止/管轄法院
1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請(qǐng)求,否則視同違約。
2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時(shí),雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名:_____________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
乙方姓名:_____________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
乙方保證人:___________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
________年____月_____日
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