大學生暑期兼職情況的調(diào)查報告
一 研究背景
大學再教育,已經(jīng)超出了國家九年義務教育的范圍,國家給予的資助相對就少了,大學的發(fā)展更多地依靠自身的資源。因此大學期間的學費,生活費等這些雜七雜八的費用加起來卻也是一筆不菲的資金,尤其是對于家境一般或家境貧窮的大學生來說,這筆不菲的資金猶如一個天文數(shù)字。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查,農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個大學生,從小學到大學畢業(yè)得花63.4萬,這還是保守估計,這意味著農(nóng)村一個5口中等收入的家庭,要培養(yǎng)一個大學生,其余的四人都得圍繞這個大學生去拼命掙錢。
而大學生,為減輕家庭的負擔,已經(jīng)開始試探地尋求兼職,掙一些生活費,開始減少回家的次數(shù),以減免來往之間的路費 。而且這些暑期兼職的大學生的數(shù)量不小 。在海南大學就有近1/4的學生暑期做兼職,沒有回家。這些即將肩負國家現(xiàn)代化建設(shè),承載國家未來希望的大學生,他們的暑期兼職狀況的好與壞不容忽視,而社會給予他們的關(guān)注太少,政府給予他們權(quán)益的保護措施幾乎沒有,現(xiàn)在大學生反成了合法權(quán)益被邊緣化的群體 。
有人為大學生叫苦:現(xiàn)在的大學生都在做著民工的工作,拿著臨時性的工資,還要受社會歧視,受企業(yè)的壓榨,大學生的暑期兼職狀況堪憂呀!
二 研究方法
本研究采用問卷法和訪談法收集材料,問卷調(diào)查的對象是xx年暑假期間海口市海南大學,海南師范大學,海南經(jīng)濟學院,海南醫(yī)學院等高校未回家在?谧黾媛毜拇髮W生。訪談的對象主要是?谑幸恍┚频,飯館等商業(yè)營利性機構(gòu)的工作人員。
抽樣方法:采取偶遇抽樣,判斷抽樣的方法,在海口市各大高校及商業(yè)性營利機構(gòu)中非隨機抽樣抽選被調(diào)查用戶,最終獲得有效樣本分布如下:
調(diào)查對象分布 調(diào)查樣本量
海南大學 58
海南師范大學 37
海南醫(yī)學院 30
海南經(jīng)濟學院 25
訪談對象依據(jù)本人研究的目標選取樣本,來調(diào)查大學生暑假兼職狀況產(chǎn)生的原因,問卷樣本量為150人,均是暑假做兼職,且兼職時間超過半個月的在校大學生。
三 結(jié)果與分析
<一>海口市人才市場的混亂,缺乏誠信機制。
1.中介服務機構(gòu)林立,不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。
在被調(diào)查的150名大學生中,有118名與中介服務公司打過交道,有54名大學生即36%的被調(diào)查對象被中介服務公司騙過所謂的中介費用 。資金不等,一般在50元到150元之間,而據(jù)有關(guān)專家說,一般中介費不得超過5元。
一般中介機構(gòu)收取當事人的中介費時,巧立名目,說是人身保險,檔案費等,并在當事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當事人的答復的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之。事實上,這些中介公司運行的程序如何呢?
據(jù)調(diào)查,一些中介服務公司和一些企業(yè)串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協(xié)議,采取“分批錄取”,“短期雇傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。
注:a.“分批錄取” 即 公司說第一批已經(jīng)錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優(yōu)先考慮,在學校等待通知。
b.“短期雇傭” 即 公司編造一些由頭,說當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。
當然也有一些學生被個人或流動服務的公司雇用,本來講好是按月領(lǐng)取工錢,但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發(fā)掉,或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘押運員數(shù)名,待遇優(yōu)厚,每月1000元,包吃包住?吹綏l件這么好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生 。
這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮 。
2.大學生法制意識,維權(quán)意識不強 。
據(jù)調(diào)查,被騙過中介費的54名大學生中,竟只有13人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調(diào)查者中,只有24%的人有維權(quán)意識和法制意識,大多數(shù)則忍氣吞聲,不了了之。
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