加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓提高機(jī)關(guān)工作效率
4月3日,縣委副書記xxx在商業(yè)銀行召開的機(jī)關(guān)員工大會(huì)上,對(duì)機(jī)關(guān)管理等方面存在的問題提出了三點(diǎn)意見 。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是熟悉規(guī)章制度、增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)的重要途徑。規(guī)章制度是保證有令必行、政令暢通的一條重要保障措施,也是每一位員工工作行動(dòng)的基本準(zhǔn)則。熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)提高個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力和自我防范意識(shí)具有十分重要的意義。因此,機(jī)關(guān)工作人員要結(jié)合各自工作特點(diǎn),除堅(jiān)持集中組織學(xué)習(xí)外,要充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),真正起到學(xué)習(xí)模范帶頭作用,通過對(duì)規(guī)章制度的反復(fù)學(xué)習(xí),努力提高機(jī)關(guān)員工的遵章守紀(jì)意識(shí)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要。當(dāng)前新業(yè)務(wù)、新知識(shí)層出不窮,尤其對(duì)從事機(jī)關(guān)工作的同志來講,不學(xué)習(xí)、不更新知識(shí)結(jié)構(gòu),大腦就要僵化、就跟不上當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的需要,看問題就把握不住主流和重點(diǎn),就會(huì)在社會(huì)的不斷發(fā)展中落伍。他指出:學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷積累和提高的過程,人的智能先天是基本相近的,只有通過后天即社會(huì)化的學(xué)習(xí)之后,人與人之間的綜合素質(zhì)才逐步拉開差距 。因此,后天的學(xué)習(xí)對(duì)人的一生非常重要。處在新舊知識(shí)不斷更替、社會(huì)知識(shí)多元化發(fā)展的今天,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,才能不逐步提高自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),才能真正做一名合格的機(jī)關(guān)員工。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是工作的需要 。隨著商業(yè)銀行機(jī)關(guān)扁平化改革的不斷深入,機(jī)關(guān)職能的不斷轉(zhuǎn)化,機(jī)關(guān)員工不但要直接參與市場(chǎng)營銷、不良貸款清收等主要業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,而且還要肩負(fù)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營的指導(dǎo),機(jī)關(guān)工作的這種雙重職能,就必須要求每一位員工的綜合素質(zhì)要達(dá)到一定的水平,如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、不提高自身的綜合素質(zhì),就難以正確指導(dǎo)基層開展工作。當(dāng)然,學(xué)習(xí)要講究方法,增強(qiáng)針對(duì)性,不同的崗位有不同的專業(yè)知識(shí),把握側(cè)重點(diǎn),了解這些知識(shí),使大家都能熟悉和掌握每一個(gè)操作環(huán)節(jié)和操作流程,對(duì)促進(jìn)自身崗位工作、提高業(yè)務(wù)能力具有很大的幫助。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)更是管理需要 。機(jī)關(guān)除了擔(dān)負(fù)參與指導(dǎo)經(jīng)營職能外,更重要的還擔(dān)負(fù)著經(jīng)營管理職能,每一個(gè)部門、每一位員工要真正履行好管理職責(zé)如果不懂得新的管理知識(shí)、不掌握金融活動(dòng)中的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),就很難達(dá)到預(yù)期的管理目的。為此,只有多看書、多學(xué)習(xí)、才能明世理,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,只有不斷加強(qiáng)對(duì)專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備,才能不斷適應(yīng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作的需要。
二、改進(jìn)作風(fēng) 不斷提高工作效率 一要努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),切實(shí)履行各自職責(zé)。機(jī)關(guān)是全經(jīng)營運(yùn)行的中樞,不但肩負(fù)著各項(xiàng)政策指令的及時(shí)下達(dá),而且發(fā)揮著承上啟下、指導(dǎo)全局性工作的重要作用。機(jī)關(guān)工作效率,工作質(zhì)量的高低好壞對(duì)內(nèi)影響著機(jī)關(guān)形象建設(shè),對(duì)外反映了全市商業(yè)銀行的整體管理水平和企業(yè)形象 。為此,各部門、每位員工要切實(shí)從提高思想認(rèn)識(shí)的角度出發(fā),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。要堅(jiān)決克服官僚主義和作風(fēng)和懶惰思想,及時(shí)答復(fù)基層行提出的各類問題,對(duì)把握不準(zhǔn)、政策吃不透,及時(shí)不能回答的問題,必須向基層行講明原因,待請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后再行答復(fù)。二要努力提高辦文質(zhì)量。首先要嚴(yán)格程序把好公文出口關(guān)。凡各部室下發(fā)或上報(bào)的文件,必須由本部室負(fù)責(zé)人把關(guān)簽字,并送辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行審閱后再呈送分管行領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)才能上報(bào)或下發(fā)。凡起草的文件經(jīng)辦公室審核不符合要求的,由辦公室提出修改意見,退回原發(fā)文部門進(jìn)行重新修訂。其次,要加強(qiáng)督辦督查工作。辦公室要切實(shí)履行督辦督查職責(zé),不斷建立和完善督辦督查制度和督辦臺(tái)帳,并進(jìn)行考核。凡文件要求和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,辦公室在督辦落實(shí)中要向各部門負(fù)責(zé)人提醒提示,并要求本部門負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人在臺(tái)帳上簽字,若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完不成任務(wù)的要注明原因、進(jìn)行嚴(yán)格考核,因延誤時(shí)機(jī),給工作帶來被動(dòng)或直接間接損失的,要逐級(jí)追究責(zé)任。
三、加強(qiáng)紀(jì)律維護(hù)良好的機(jī)關(guān)工作秩序嚴(yán)守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律是每一個(gè)機(jī)關(guān)工作者必備的素質(zhì),作為機(jī)關(guān)員工不但要養(yǎng)成自覺遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的習(xí)慣,而且要成為執(zhí)行紀(jì)律的模范。目前,市、縣兩級(jí)行機(jī)關(guān)的管理工作仍處在一個(gè)比較低級(jí)的管理階段,與現(xiàn)代管理的要求還有很大的差距,我們要通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)來提高機(jī)關(guān)員工遵章守紀(jì)意識(shí)。一要嚴(yán)格作息和請(qǐng)銷假制度 。作息時(shí)間是保證機(jī)關(guān)正常工作秩序的基礎(chǔ)保證,市分行機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格執(zhí)行《市分行機(jī)關(guān)基本管理制度》,每一位員工都要做到按時(shí)上下班。員工在上班期間臨時(shí)離開工作崗位時(shí)須向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,部門負(fù)責(zé)人離開工作崗位時(shí)須向主管行長請(qǐng)假,并經(jīng)同意后方可離開。二要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)工作。首先,要加強(qiáng)機(jī)關(guān)大灶的管理,改善伙食質(zhì)量,努力為機(jī)關(guān)員工創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境 。其次,要加強(qiáng)對(duì)車輛的保養(yǎng)維護(hù)與管理,時(shí)時(shí)保持車輛清潔和運(yùn)行狀況的良好,隨時(shí)保證公務(wù)用車。三要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理。各部室除保證辦公室衛(wèi)生整潔外,要對(duì)自己劃定的衛(wèi)生區(qū)域每周及時(shí)進(jìn)行清掃 。臨時(shí)人員要對(duì)院落的環(huán)境衛(wèi)生,用電照明等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維護(hù),以保證機(jī)關(guān)的正常工作
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