今天小編就為大家分享一篇學校保安人員聘任合同書，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

讀書忌死讀，死讀鉆牛角�！�—葉圣陶

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　　為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行

要說這一段時間，我心里最煩惱的是什么？我想莫過于下雨天了。因為我們學校外面的道路還沒有修好，

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　　甲方(聘用單位)：名稱：學校（以下簡稱甲方）
　　乙方（受聘人）：姓名：性別：年齡：學歷：
　　身份證號：聯(lián)系電話：（以下簡稱乙方）
　　第一條合同期限
　　聘用期限自20年月日至20年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
　　第二條工作職責和工資待遇
　　1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
　　(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;
　　(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
　　(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
　　(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
　　(5)協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況；
　　(6)完成學校交給的其它工作。
　　2、甲方為乙方提供的工資待遇：
　　學校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。
　　第三條甲方的權利和義務
　　1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件；
　　2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
　　3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。
　　第四條乙方的權利和義務
　　1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導；
　　2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為；
　　3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓�安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；
　　4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應承擔法律責任和經(jīng)濟責任；
　　5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續(xù)

其次，在部門及個人的學習上，我們缺乏必要的組織標準和機制創(chuàng)新，從而很難從長效上對每個人形成專業(yè)能力和媒體素養(yǎng)帶動。

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　　第五條合同的解除和終止
　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償；
　�。�1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的；
　�。�2）校園保安與校方協(xié)商一致的；
　�。�3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
　�。�4）違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
　�。�5）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
　�。�6）身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
　�。�7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
　�。�8）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
　�。�1）甲方未按合同約定支付乙方工資；
　�。�2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
　　六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
　　簽約地點：簽約地點：
　　簽約時間：簽約時間：