今天小編就為大家分享一篇國有企業(yè)職工勞動(dòng)合同書，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
　　職工姓名：
　　單位：_____市印刷廠　　根據(jù)《____市國有企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)_____市印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：
　　合同期限：自年月日起至年月日止，共年　個(gè)月。
　　試用期限：自年月日起至年月日止，年 個(gè)月。
　　
　　一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
　　1．本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。
　　2．鉛螢商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，_____造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。
　　3．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。
　　4．除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。
　　5．本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
　　
　　二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
　　權(quán)利：
　　有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
　　義務(wù)：
　　1．對(duì)職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。
　　2．對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。
　　3．加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。
　　4．尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。
　　
　　三、職工的權(quán)利和義務(wù)
　　權(quán)利：
　　簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。
　　義務(wù)：
　　1．努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
　　2．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
　　3．遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
　　4．愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
　　
　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
　　1．試用期工資：級(jí)月元。
　　2．學(xué)徒工資：第一年月元。
　　 第二年月元。
　　　 第三年月元。
　　3．轉(zhuǎn)正后工資：元。
　　4．定級(jí)后工資：元。
　　5．調(diào)資晉級(jí)：
　　6．保險(xiǎn)福利待遇。
　　依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。
　　
　　五、勞動(dòng)紀(jì)律
　　1．遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
　　2．遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
　　
　　六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任
　　1．勞動(dòng)合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
　　2．勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。
　　3．勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
　　4．下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：
　　①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
　　②職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
　　③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的

愿你倆用愛去纏著對(duì)方，彼此互相體諒和關(guān)懷，共同分享今后的苦與樂。敬祝百年好合永結(jié)同心。

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　�、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。
　�、萁�(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的

通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心。只要在深入病房時(shí)，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題，都會(huì)為患者及時(shí)處理，解決到位。

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　　5．下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同：
　�、賱趧�(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。
　　②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。
　　③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的

兒時(shí)的回憶，像一副褪色的圖畫，親切而又陌生，如同一條涓涓不息的小溪，流淌在我的腦海之間，童年呵！讓我留戀

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　　6．下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同：
　　①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。
　　②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月以上的。
　�、燮髽I(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。
　�、芙�(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺(tái)定居的。
　�、萁�(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的

夜晚誰與我，一起看星星

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　　7．下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同：
　�、儆善髽I(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。
　�、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。
　　8．勞動(dòng)合同期滿后自行終止。
　　9．任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。
　　10．簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償

請(qǐng)不要對(duì)自己抱有任何的懷疑，請(qǐng)拋下所有人惡意強(qiáng)加在你身上的偏見和標(biāo)簽！請(qǐng)無視所有人對(duì)你們的冷語和白眼，

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　　│ 七、其他事項(xiàng) │
　　│ 在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)│
　　 進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。 │
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　　│企│ │
　　│業(yè)│ │
　　│意│ │
　　│見│ 年月日（章）│
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　　│法│ │ │ │
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　　│代│ │職│ │
　　│表│ │ │ │
　　│或│ │ │ │
　　│法│ │ │ │
　　│定│ │ │ │
　　│委│ │工│ │
　　│托│ │ │ │
　　│人│ 年月日（章）│ │ 年月日（章）│
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　　│ 年月日生效│
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　　│ 勞動(dòng)合同續(xù)定表 │
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　　│ 續(xù)定期限自年月日│
　　│ 共年個(gè)月│
　　│ 至年月日│
　　│續(xù)定合同有關(guān)事宜： │
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　　│企│ │
　　│業(yè)│ │
　　│意│ │
　　│見│ │
　　│ │ 年月日（章） │
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　　│法│ │ │ │
　　│定│ │ │ │
　　│代│ │職│ │
　　│表│ │ │ │
　　│或│ │ │ │
　　│法│ │ │ │
　　│定│ │ │ │
　　│委│ │工│ │
　　│托│ │ │ │
　　│人│ 年月日（章）│ │ 年月日（章）│
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　　│ 年月日生效│
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