今天小編就為大家分享一篇個人餐飲勞動合同，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　　娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書
　　甲方（用人單位）名稱：
　　地址：
　�。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
　　甲方：(蓋章)
　　法定代表人或
　　(委托代理人)：(簽名)
　　年月日
　　乙方：(簽名)
　　年月日
　　鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)
　　年月日
　　勞動合同續(xù)訂書
　　性質(zhì)：
　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年月日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為年月日起至年月日止。
　　甲方（蓋章）乙方（簽名）
　　法定代表人
　�。ㄎ�托代理人）：（簽名）
　　年月日年月日
　　勞動合同變更書
　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：
　　甲方（蓋章）乙方（簽名）
　　法定代表人
　�。ㄎ�托代理人）（簽名）
　　年月日年月日
　　法定代表人（委托代理人）：
　　乙方（勞動者）姓名：
　　性別：
　　出生年月：
　　家庭住址：
　　居民身份證號碼：
　　**省勞動和社會保障廳印制
　　
　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　一、合同期限和工作內(nèi)容
　　第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年（月）。
　　試用期自年月日至年月日止，期限為天

太陽紅著臉從東邊升起，像個淘氣而犯了錯誤的孩子，新的一天就這樣開始，幾個孩子正在悄悄的計劃一個行動。

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　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
　　二、工作時間和休息休假
　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。
　�。ㄒ唬�實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
　�。ǘ�）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
　�。ㄈ�）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
　　第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。
　　第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
　　三、勞動保護(hù)和勞動條件
　　第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
　　第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
　　四、勞動報酬
　　第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
　　第十條實行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元

另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況。最后兩位主任和護(hù)士長進(jìn)行總結(jié)便結(jié)束了每一天必做的***。我個人認(rèn)為***是非常重要的。

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　　實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的%提成。
　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。
　　公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元。
　　法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。
　　第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼元。
　　第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
　　第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
　　五、保險福利待遇
　　第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
　　第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
　　第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
　　1、
　　3、
　　六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
　　第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
　　第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
　　第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
　　第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露

天上掛著一張黑色的帷幕，像有一個人將墨水打翻，星星排著隊點綴在為幕之上，月姑娘正蒙著一層淡淡的薄紗，給大地披上一層淡黃色的外衣，

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　　第二十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
　　第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
　　第二十六條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方
　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
　　錄用條件為：①
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　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
　　第二十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

隨后，他的舉動令我哭笑不得——把十個一角錢拍在桌上，像富人撒百元大鈔似的…這就像是現(xiàn)代版孔乙己那般引人發(fā)笑。

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　　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
　　在試用期內(nèi)的；
　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
　　第二十九條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
　　第三十條甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　第三十一條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
　　1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費；
　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
　　4、本合同約定的其他賠償費用。
　　九、違反勞動合同的責(zé)任
　　第三十三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
　　第三十四條其他違約責(zé)任
　　十、雙方約定的其他事項
　　第三十五條
　　十一、勞動爭議處理
　　第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
　　十二、其他
　　第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
　　（一）
　�。ǘ�）
　　（三）
　　第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

像一個好奇的小女孩兒試探著帶著黃色帽子的腦袋，嬌美動人，蝴蝶翩翩起舞，穿梭在這花的海洋中，

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　　第四十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址

村子在夜的強(qiáng)褓中準(zhǔn)備睡去，月亮親吻著村莊的額頭，我卻翻來覆去睡不著覺，微風(fēng)承載著每個人的夢，吹向遙遠(yuǎn)的遠(yuǎn)方，忽然，天上的星星躲在云的后面，

。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。