今天小編就為大家分享一篇綠化工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
勤勤懇懇播綠人——董天倉
——記石河子國稅局綠化工作先進(jìn)個(gè)人董天倉
說起董天倉，石河子國稅局全局干部職工都會(huì)告訴你“那是一個(gè)心里只有工作，責(zé)任心重、事業(yè)心強(qiáng)的好干部”。他的這種敬業(yè)的態(tài)度與精神，不斷從他所從事的每一項(xiàng)工作中折射出來，綠化環(huán)衛(wèi)工作就是其中的一項(xiàng)。
綠化環(huán)衛(wèi)工作是石河子國稅局辦公室后勤保障工作中的重頭戲，也是一項(xiàng)累人、繁瑣的工作。董天倉自1999年接任局辦公室主任以來，始終站在管理者的角度，把加強(qiáng)綠化環(huán)衛(wèi)工作，創(chuàng)建“花園式單位”作為配合全局精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，嚴(yán)格按《石河子城市綠地建設(shè)指標(biāo)》及《花園式單位標(biāo)準(zhǔn)》的要求，帶領(lǐng)局辦公室的綠化工作人員，認(rèn)真落實(shí)“花園式單位”的量化指標(biāo)，取得了較好的成績。幾年來，他和具體分管綠化環(huán)衛(wèi)工作的同志們一道，在院落空間狹小、土質(zhì)鹽堿化高、經(jīng)費(fèi)短缺的情況下，以頑強(qiáng)的毅力和拼搏的精神，科學(xué)有效地組織、指導(dǎo)了石河子國稅局家屬院內(nèi)的院區(qū)綠化、美化和植樹造林工作，開辟了一片“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠”的溫馨、優(yōu)美的生活環(huán)境，被全局干部和職工家屬稱為“植樹專家”、“園林設(shè)計(jì)師”

“哈哈哈！”一陣笑聲響起，只見人們一齊向鐵橋的另一頭望去，原來在鐵橋的另一頭還有一條威猛的白龍，

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剛擔(dān)任辦公室主任的時(shí)候，為解決土質(zhì)鹽堿化給院內(nèi)園林綠化帶來的困難，董天倉苦思冥想，查閱資料，提出“五合一”土壤改良方案，并積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，6年里先后投資約2余萬元進(jìn)行院內(nèi)園林綠化改造，拉運(yùn)生土20余車，8車肥料，修建草坪1500平方米，使植樹、種草的綠化成活率由54％提高到90％以上

需要用富有表現(xiàn)力甚至是夸張的語言、聲音、動(dòng)作去感染孩子，讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)。

。同時(shí)，他借鑒師市綠化管理的先進(jìn)技術(shù)，積極倡導(dǎo)節(jié)水灌溉，率先在家屬小院內(nèi)采用噴灌設(shè)備，在綠化面積不斷擴(kuò)大，花木品種日益繁多的情況下，仍然保持了園林綠化水電費(fèi)與往年基本持平，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)

回顧總結(jié)本學(xué)期的工作，將從工作、活動(dòng)、會(huì)議、其余等四方面講述：

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但他并未因此而滿足，因?yàn)樗�覺得：土質(zhì)改良了，草能種活了，并不是最終的目標(biāo)，有綠還要美才是大家真正的家。為使大院內(nèi)的環(huán)境更加“綠化、美化、凈化”，他親自帶著綠化工作人員到園林處，專門聘請(qǐng)了有專業(yè)知識(shí)的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作

6月份我們統(tǒng)一了員工的服裝，員工的外部形象的樹立給公司形象增添了不少光彩。

。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，全部因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排

另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況。最后兩位主任和護(hù)士長進(jìn)行總結(jié)便結(jié)束了每一天必做的***。我個(gè)人認(rèn)為***是非常重要的。

。經(jīng)過多方選擇，循勢造型，他提出了“沿墻種樹，樹下種花，樓間種草，點(diǎn)綴特色花果”的園林格局設(shè)計(jì)思路。
在落實(shí)園林設(shè)想的日子里，他頂酷暑，冒嚴(yán)寒，足跡遍及全市所有花市，隨機(jī)旁收雜學(xué)一些相關(guān)知識(shí)，漸漸地他就成了全局花圃類知識(shí)最豐富的人。春季他親自帶領(lǐng)臨時(shí)工調(diào)運(yùn)苗木，開展造林綠化，共修剪草坪3000平方米，補(bǔ)栽26棵樹，購進(jìn)盆花400盆，自培育盆花300盆。秋季他及時(shí)帶人改選盆花，保證了不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果十分好。
為了讓初具規(guī)模的園林環(huán)境保持下去，董天倉從自己的職責(zé)范圍上入手，建立健全衛(wèi)生制度，制訂了5項(xiàng)管理措施,并親自監(jiān)督落實(shí)：一是堅(jiān)持每季度和重大節(jié)日周末上午打掃室內(nèi)衛(wèi)生大掃除制度。做到室內(nèi)外無塵土、窗明幾凈；二是將每周五定為全局“清潔日”制度。由辦公室專職衛(wèi)生綠化管理人員負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)落實(shí)好辦公樓各層、職工食堂、家屬住宅樓以及門前“三包”等環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作；做到廁所管理無損無臭味，門前“三包”無“三亂”，即無雜物、無污水、無垃圾紙屑；三是堅(jiān)持“下雪就是任務(wù)，停雪就是命令”的冬季掃雪制度。雖然機(jī)關(guān)各科（室）、信息中心、各縣（區(qū)）局、稽查局劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域不同，可大家掃雪的行動(dòng)卻十分一致，只要雪一停，各單位（部門）自覺行動(dòng)起來，積極投入到清掃積雪的行動(dòng)中，確保路面無積雪、無冰層，交通暢通無阻。這其中總也少不了董天倉主任的身影。四是抓好檢查評(píng)比工作。為確保衛(wèi)生區(qū)的日常保潔工作，董天倉主任作為局愛衛(wèi)會(huì)主任，采取定期不定期方式，組織相關(guān)人員對(duì)各單位劃分區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行督促檢查評(píng)比，督促基層把衛(wèi)生保持工作落到實(shí)處。五是開展義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)。多年來，為凈化、美化國稅大院，在春、秋兩季，局愛衛(wèi)會(huì)均會(huì)組織全局開展大規(guī)模的衛(wèi)生清掃活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)也參加進(jìn)來，身先士卒，與干部職工一起，清掃院內(nèi)各種垃圾，據(jù)統(tǒng)計(jì)，國稅職工每年參加義務(wù)勞動(dòng)的次數(shù)約580次。
寒來暑往，幾度春秋。董天倉主任以潤物細(xì)無聲的模范言行感召和帶動(dòng)著周圍的同志努力工作，是大家眼里的“為了工作不顧家的人”的代表。如果你在星期六、日找他，他準(zhǔn)是在辦公室里。也許有些人看不到他在辦公室里的樣子，但他頂著烈日，蹲在草叢里觀察草勢、搬運(yùn)花盆的樣子，許多人都是親眼目睹，而且時(shí)常見到。即使在局院里隨便走走，董天倉也常常一邊和別人說著工作，眼睛邊在草叢、花間掠過，發(fā)現(xiàn)了什么需要管理的地方，他立即叫綠化工作人員和花匠來處理

在此中秋佳節(jié)來臨之際，愿你心情如秋高氣爽！笑臉如鮮花常開！愿望個(gè)個(gè)如愿！中秋快樂！

。他長年為了工作照顧不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。董主任的愛人劉大姐有時(shí)希望丈夫陪她逛商店，就先來陪他一塊加班，等到他忙完工作再一起逛街。這樣的場景不知被同事遇到過多少次。尤其在每年的春季，為了把今年的苗圃基礎(chǔ)打好，董主任經(jīng)常一身土、一身泥地工作在綠化第一線，幾次累得腰痛難忍。但是他從沒有因此而休息過半天！許多干部私下里說：如今像董天倉這樣的領(lǐng)導(dǎo)不多了，且不說他已過了知天命的年紀(jì)，就單憑著他的資歷，他就可以當(dāng)個(gè)甩手掌柜�？墒撬�干起活來還和個(gè)小伙子一樣，這樣的人才稱得上是“忘其身、忘其子、忘其家”的、令人尊敬的“三忘”干部

每月組織黨員學(xué)習(xí)1次以上，每季支部大會(huì)一次，每年參加黨課二次，支部工作半年一小結(jié)，

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石河子國家稅務(wù)局家屬院的綠化工作一年比一年好，環(huán)境一年比一年美，連續(xù)多年被評(píng)為師市花園式單位和綠化先進(jìn)單位。談起獲得這些榮譽(yù)的原因，大家一定會(huì)說：因?yàn)槲覀冇袀�(gè)董天倉主任

正是那冰涼，讓我看到人間真情，在此時(shí)變得更加溫暖…藥沖好了，我抱著那杯融著世間最讓人感動(dòng)的親情的藥，慢慢喝了一小口，

。董天倉個(gè)人也因做事從來都是以“讓人民滿意”為準(zhǔn)則，不斷通過自己的一舉一動(dòng)，踐行著自己入黨時(shí)的堅(jiān)定誓言，不斷密切著黨與人民群眾的聯(lián)系，贏得了群眾的廣泛贊譽(yù)：多年來，他因工作出色、廉潔奉公，屢次被評(píng)為全局年度先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和廉政先進(jìn)個(gè)人

碧綠的草地柔軟如毯讓人禁不住想在上面打幾個(gè)滾踢幾腳球；千萬朵鮮花爭奇斗艷組合成一個(gè)個(gè)精美的圖案……

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