今天小編就為大家分享一篇殘聯(lián)工作考察報告，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
殘聯(lián)工作考察報告
德宏州殘聯(lián)組織科室負責人和部分縣、市副理事長赴臨滄、西雙版納、思茅學習考察
州殘聯(lián)四屆理事會重視干部素質教育，為使干部特別是中層干部更好地解放思想，更新觀念，全面推進我州殘疾人事業(yè)的發(fā)展。經州政府分管領導同意，于2005年11月19日到26日由理事長谷云芳親自帶領州殘聯(lián)各科室（中心）和部分縣市副理事長一行9人到臨滄、版納、思茅三州、市就組織建設、康復、教育、就業(yè)培訓、宣傳等方面的工作進行學習考察。這次學習考察雖然時間緊、但通過聽介紹，邊看邊議，深感受益匪淺，體會很多�，F(xiàn)報告如下：
一、開闊了眼界，看到了差距
㈠這次考察組的成員多數(shù)都是第一次到這幾個地區(qū)，在版納我們參觀了熱帶花卉園、原始森林公園、野象谷等旅游景點，大家在領略熱帶風光的同時，深深感到我州和版納雖然都有著得天獨厚的自然風光，但不論對景點的開發(fā)還是從人的思想觀念都存在著很大的差距。沒去之前從個別人的談論中，總以為德宏和版納的差距只是宣傳工作方面的差距，親自看了才真正感到，除了宣傳工作方面的差距，還存在人的觀念和創(chuàng)新思維方面的差距。
二、殘聯(lián)工作開展情況
這次考察工作的重點主要是在思茅市，通過在思茅市一天的考察，聽了思茅市殘聯(lián)胡理事長和辦公室主任的介紹，參觀了思茅市殘疾人種植業(yè)試驗示范培訓基地，考察組的每位成員都覺得他們的很多工作思路和做法都是值得我們學習和借鑒。
㈠市政府的高度重視和支持是思茅市殘疾人事業(yè)發(fā)展的后盾。思茅市政府十分重視殘疾人事業(yè)的發(fā)展，每年都撥出15～30萬元的�？钣糜诎l(fā)展殘疾人事業(yè)

好讀書，讀好書，讀整本的書”的要求。我引導學生大量閱讀課外書籍，培養(yǎng)學生課外知識量。

。同時每年還安排5萬元的資金用于殘疾人的康復工作。他們堅信一條，殘疾人的錢說什么也不能卡。
㈡社會化的工作方式是思茅市殘疾人事業(yè)發(fā)展的保證

三年來，我們在學校一起度過了近一千個日子。教師節(jié)要到了，在這個特殊的日子，我想對您說：

。思茅市殘聯(lián)注重社會化的工作方式，加強與各部門之間的協(xié)調工作，各部門積極支持殘疾人事業(yè)，依法履行各自的職責和義務�！对颇鲜�殘疾人優(yōu)待規(guī)定》頒布實施，思茅市民政和體育部門自2002年就落實了兩個百分之八的規(guī)定

隨后，他的舉動令我哭笑不得——把十個一角錢拍在桌上，像富人撒百元大鈔似的…這就像是現(xiàn)代版孔乙己那般引人發(fā)笑。

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自2002年起，按照政府主導、動員社會的工作方式，有計劃、分步驟地實施農村殘疾人家庭危房改造工程。到2004年底，已改造危房615戶，總投資553.4萬元，其中政府投資294萬元。中國彩票公益金危房改造項目50戶。
思茅市還有一個值得我們借鑒的方面是，在開展很多殘疾人工作項目中，不需要政府重復下發(fā)文件，與相關部門的工作要求下發(fā)通知就可以開展工作。思茅市的殘疾人就業(yè)保障金征收已由稅務部門代征，效果非常明顯。民政部門拿出資金為殘疾人開展農村新型合作醫(yī)療保險，為殘疾人解決了看病難的問題。
㈢殘聯(lián)扎實的工作是政府和各部門支持殘疾人事業(yè)的基礎。發(fā)展才是硬道理，思茅市殘聯(lián)重視自身的發(fā)展，從干部隊伍入手，重視抓好“三個基礎”工作：一是人員基礎，重視殘聯(lián)干部的培養(yǎng)，市殘聯(lián)干部除持有大專以上學歷外，人人都有一門專業(yè)技能。全市130多個鄉(xiāng)級殘聯(lián)配備了專兼職干部，百分之九十的解決了特殊崗位津貼。用胡理事長的話說就是：“殘聯(lián)干部不光要給他們一份工作，還要給他們一門求生的技能”。他們采取送出去、請進來等多種方式對干部進行業(yè)務培訓，而且不流于形式，對一次學不好的再來一次，直到學到真本事為止。他們的殘疾人康復職業(yè)培訓中心自2004年7月成立以來，先后為76名殘疾人安裝假肢，開展首期聾兒語言培訓，收訓聾兒6名，并舉辦了盲人按摩、殘疾人扶貧、鉤針刺繡編織等培訓班12期，共培訓殘疾人156名，使不少殘疾人掌握了一技之長，走上自食其力之路。二是工作基礎。由于擁有一支綜合素質較強的殘聯(lián)干部隊伍，各項工作開展得扎實有效，在工作方式上用項目去爭取資金，形成了良好的循環(huán)的工作機制，使更多的殘疾人受到幫助。思茅市十分重視基層殘聯(lián)工作，分批幫助九縣一區(qū)解決了交通工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分配備了摩托車，為基礎創(chuàng)造了便利的工作環(huán)境。三是經濟基礎。保障金征收工作的有效開展，使殘聯(lián)工作有了經費上的保障，殘疾人培訓基地的建立，為殘疾人就業(yè)工作拓寬了門路。
三、值得借鑒的工作經驗
㈠領導帶頭，把殘疾人工作放在突出位置。一是結對幫扶。結對幫扶是思茅市最普遍的一種扶助形式。從 2000年起，市、縣區(qū)五大班子領導均帶頭聯(lián)系幫扶殘困戶，并積極開展黨政機關和黨員干部結對幫扶殘疾人活動，到2004年止，全市共有75個單位的290名干部與968名貧困殘疾人結成幫扶對子，使這些貧困殘疾人生活得到明顯轉變。二是實施項目帶動扶貧。抓住各部門實施危房改造、春蕾計劃、希望工程等項目為契機，積極將貧困殘疾人納入

那甜甜的味道。這就是幸福，幸福的味道。

。團市委發(fā)動志愿者與殘疾人“結對子、手拉手”，婦聯(lián)在“春蕾計劃”中把貧困殘疾女童作為重點幫扶對象，工會將在崗和下崗貧困殘疾人列為重點維權推薦對象，科技部門在開展科技下鄉(xiāng)活動中為農村貧困殘疾人送科技。三是積極爭取國內外的援助和支持。通過“白內障復明工程”、“中國麻風畸殘矯治行動”，使7542名白內障患者復明，104名麻風畸殘者得到矯治；爭取到臺灣曹氏基金會和香港方樹堂基金會等愛心基金會的輪椅捐贈項目，為650名肢殘者送去輪椅。2001年，還與上海浦東新區(qū)殘聯(lián)結為友好殘聯(lián)，共爭取到幫扶資金45萬元，解決了380名殘疾人在康復、就學、扶貧等方面的實際困難。
㈡建設一支高素質的干部隊伍。殘疾人工作是一項艱巨、偉大而神圣的事業(yè)，需要有一支具有年青化、專業(yè)知識的干部隊伍來完成這個神圣使命。思茅市在這方面做得比較好，州殘聯(lián)干部隊伍的平均年齡不到三十歲，個個都能肩挑重擔，獨擋一面

光陰似劍,時光如梭,我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。

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㈢重視宣傳文體工作

所涉應收款單位(11家)由于公司的關閉，或已改制，或對方賬面未反映，或應收款賬齡較長，

。思茅市宣傳工作主要依托報紙、電臺，在當?shù)貓蠹埳显O有專版，電臺設有殘疾人之聲攔目，開通了州級一周要文的手語節(jié)目，邀請固定的記者對殘聯(lián)工作宣傳報道。
四、今后的工作思路
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十六大精神為指導，解放思想，與時俱進，開拓進取，加大工作力度，爭取政府對工作經費的投入，提高殘疾人素質，營造文明的社會環(huán)境，全面提高殘聯(lián)的整體工作水平，增強為殘疾人服務的能力。把加快發(fā)展作為主題，以加強基層殘疾人工作、改善殘疾人基本生活狀況為出發(fā)點，攻扶貧、抓康復、重就業(yè)、強基層，帶領殘疾人全面實現(xiàn)小康。重點抓好：
㈠加大宣傳工作力度，實現(xiàn)兩個“轉變”。宣傳工作面向兩個重點，一個重點是對各級職能部門的宣傳，宣傳工作力求在提高認識上下功夫，改變過去那種靠認識做工作的狀態(tài)；另一個重點是，加強對殘疾人的宣傳，要將黨的各種方針、政策宣傳到殘疾人心里，讓他們知道國家對他們制定了哪些優(yōu)待政策，哪些是他們的合法權利，形成有效地民主監(jiān)督，督促各級政府和各部門對政策的落實。實現(xiàn)兩個轉變即從過去的“殘疾的救助模式”轉變到現(xiàn)在的“殘疾社會模式”，從慈善恩惠轉變?yōu)樯鐣�權利與政府責任的觀念。
㈡抓好抓實殘聯(lián)基礎工作。殘聯(lián)是黨委、政府和各部門之間的橋梁和紐帶，殘疾人的各種疾苦和需要靠殘聯(lián)向政府和各職能部門傳達，如果沒有扎實的基礎工作就不可能全面的反映殘疾人的需求，今后在這方面狠下功夫。
㈢把促進殘疾人全面康復放在更加重要的位置，爭取國家和省的支持，加大貧困殘疾人的扶持力度

曾在我一度想要放棄的時候，給過我勇氣和力量的那首歌嘛！我突然流下淚來，

。采取行之有效的措施，實施“安居工程”、“溫飽工程”、“助學工程”，從治本的角度解決貧困殘疾人的生存問題。
㈣完善殘疾人法規(guī)體系，加緊出臺《德宏州征收殘疾人就業(yè)保障金實施辦法》和《德宏州貫徹執(zhí)行〈云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定〉實施辦法》的落實工作。
㈤加強五聯(lián)組織建設，注重干部隊伍的培養(yǎng)鍛煉

哈哈哈哈�！蹦菚r我就覺得我自己非常委屈。我想：這事不怪別人，都怪我自己，是我自己上課不認真聽老師講，才造成今天的錯誤。

。加快社區(qū)殘協(xié)和村級“殘疾人之家”組織建設的步伐，實現(xiàn)“縱向到邊，橫向到底”的工作目標；加強殘聯(lián)干部隊伍的教育培訓，做到“內強素質，外樹形象”，更好地為全州殘疾人服務。