今天小編就為大家分享一篇某縣反腐倡廉經(jīng)驗交流會材料，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
按照省、市紀委的部署，今年以來，我們把全面推行領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度作為加強反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容，精心組織，認真實施，注重特色，積極拓展，使領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度得到全面貫徹落實。截止目前，全縣已開展兩次任前廉政法規(guī)考試，52名擬提拔人員參加了考試，其中正科級7人，副科級45人，黨員48人，非黨人士4人。在實施過程中，我們堅持“3345”的工作思路，打基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、重結(jié)果、廣拓展，有力地促進了領(lǐng)導干部學習黨政紀法規(guī)的主動性，增強了廉潔從政的自覺性，取得了良好的社會效果。
一、打基礎(chǔ)，落實三個保障
領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度是貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx－2012年工作規(guī)劃》的一個重要舉措，對于增強領(lǐng)導干部反腐倡廉意識和法紀觀念，促進廉潔從政,推動反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。為確保這項制度全面貫徹落實，我們緊緊圍繞“以考促學、以考促廉”的工作思路，切實做到“三個保障”。
一是深化認識，強化宣傳，為實施考廉制度提供堅實的思想保障�？h委常委會多次專題組織學習省市文件精神，深入研究制定我縣實施辦法，明確提出“凡任必考”原則，要求凡是擬提拔為正科級、副科級領(lǐng)導職務(wù)的干部，包括由非領(lǐng)導職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導職務(wù)的，事業(yè)單位領(lǐng)導轉(zhuǎn)任為縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的，都要參加任前廉政法規(guī)考試。同時，要求將考廉制度延伸到財政、教育等部門股室負責人的任用上，進一步擴大了考廉制度覆蓋面。要求全縣各級要將任前廉政法規(guī)考試與促進干部選拔任用工作緊密結(jié)合，與學習實踐科學發(fā)展觀緊密結(jié)合，與建設(shè)學習型機關(guān)學習型干部緊密結(jié)合，全面推進反腐倡廉建設(shè)。同時，我們堅持在全縣領(lǐng)導干部大會、紀檢監(jiān)察干部會議、責任制分工會議、“5+2”制度培訓會等會議上，深入宣傳領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度，切實提高了廣大干部對考廉、學廉重要性的認識，為實施領(lǐng)導干部任前考廉制度創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。
二是多方配合，密切協(xié)作，為實施考廉制度提供有力的組織保障。順利實施領(lǐng)導干部任前廉政考試制度，縣委支持是前提，組織部門密切配合是關(guān)鍵。在推行這項制度過程中，縣委高度重視，及時成立了任前廉政考試領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組成員職責，建立了定期議事制度，形成了由紀委牽頭，組織、人事、廣電等部門密切配合、各負其責的工作機制。各成員單位高度負責，通力協(xié)作，在人員調(diào)配、車輛使用、經(jīng)費投入等方面優(yōu)先保障，保證了任前考廉制度順利實施。
三是堅持創(chuàng)新，完善制度，為實施考廉制度提供健全的制度保障。結(jié)合我縣實際，研究制定了《xx縣領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試保密制度》、《任前廉政法規(guī)考試監(jiān)考員職責》、《任前廉政法規(guī)考試考場設(shè)置及布置要求》、《違反任前廉政法規(guī)考試紀律責任追究辦法》、《任前廉政法規(guī)考試廣播程序及規(guī)范用語》等系列配套制度，同時從紀委、組織等部門抽調(diào)人員建立了監(jiān)考人員庫和閱卷人員庫，確保了任前廉政法規(guī)考試的有力、有序、有效進行。
二、抓關(guān)鍵，嚴把三個關(guān)口
任前廉政法規(guī)考試環(huán)節(jié)眾多，我們在嚴格執(zhí)行省市“規(guī)定動作”、規(guī)范操作的同時，緊抓三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實維護考廉的嚴肅性。
一是嚴把試題保密關(guān)。從試題提取、保管到印制，每個環(huán)節(jié)自始至終都由縣紀委、縣委組織部指定專人聯(lián)合執(zhí)行，相互監(jiān)督，每次考試前半小時啟封、印制試卷，有效杜絕了因試題泄密產(chǎn)生不良影響。
二是嚴把考場組織關(guān)。在第一次采取閉卷和第二次開卷考試時，我們都堅持由紀委、組織部門聯(lián)合監(jiān)考，隨機抽取監(jiān)考人員；縣委、縣紀委、縣委組織部主要領(lǐng)導堅持巡查；縣電視臺現(xiàn)場錄像，公開報道；監(jiān)考人員佩證施考，努力做到考場組織規(guī)范化操作。
三是嚴把閱卷評分關(guān)

責任護士就會熱心的將他領(lǐng)進病房開始詳細的介紹環(huán)境，介紹主管醫(yī)生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失，

。領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)合參與、集體閱卷、一人一題、專人統(tǒng)分、抽查復核、責任到人，力求考廉閱卷工作客觀、公正，使參考人員的廉政法規(guī)學習情況、廉政素質(zhì)修養(yǎng)得到真實反映，杜絕了“人情分”和“關(guān)系卷”問題的發(fā)生。
三、重結(jié)果，突出四個方面
正確、充分地運用考廉結(jié)果，是落實任前考廉制度的核心內(nèi)容。為了充分發(fā)揮考廉結(jié)果的壓力效應(yīng)和動力作用，進一步使廣大干部和考廉對象切身感受到學習廉政法規(guī)的重要性和緊迫性，我們主要突出了以下四個方面：
一是全面公示。堅持將擬提拔人員的考廉成績在其單位進行公示，進一步接受考廉對象所在單位干部職工的監(jiān)督。同時，將考廉成績在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)機關(guān)公示。通過公示，廣大考廉對象對照成績，尋找差距，增強了廉政法規(guī)學習的緊迫感，激發(fā)了學習的主動性和自覺性，保證了考廉工作的透明度。
二是及時通報

2012年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進”的總方針，

�？剂�結(jié)束后，我們及時以正式文件將考廉成績抄送縣委組織部，作為選拔任用干部的“鋼性”標準之一

截止5月19日，我縣共安檢客貨車輛195輛，安檢率為61%，補檢工作仍在進行中。

。堅持將考廉成績在縣委常委會上及時通報，成績合格的，予以任用；成績不合格的，按照規(guī)定暫緩任用。始終做到了考廉成績與干部任用直接掛鉤，并將成績存入個人廉政檔案，增強了制度的強制性

社會主義的花，是你們呀。多么幸福！你們是國家的寶貝，祝兒童節(jié)萬歲！

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三是談話提醒。為了進一步提高考廉工作的嚴肅性，我們對考廉成績合格但處于后三位的擬提拔領(lǐng)導干部，分別由紀委、組織部負責人、所在單位黨組織主要負責人對其進行談話，要求考廉對象進一步加強廉政法律法規(guī)學習。截止目前，已對2名正科級干部、4名副科級干部進行了談話

因為我們是祖國的未來，我們是建設(shè)美麗中國夢的生力軍和后備力量，我們肩負著擔當民族復興的大任！我們要始終聽黨的話跟黨走！

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四是完善提高。堅持將考廉結(jié)果作為加強和改進廉政教育工作的重要參考，每次考廉結(jié)束后，我們認真對考試情況進行深入分析、全面總結(jié)。針對考廉對象普遍存在的薄弱點，認真查找反腐倡廉教育工作中的薄弱面，積極采取措施，切實加以改進，努力使反腐倡廉教育工作貼近實際、貼近干部。
四、廣拓展，開展五項活動
通過實踐，我們充分認識到，領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度使反腐倡廉教育工作化軟為硬，增強了反腐倡廉教育工作的制度化、經(jīng)�；�。我們以實施任前考廉制度為契機，積極將任前廉政考試與領(lǐng)導干部的學風、作風、勤政廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，開展了形式多樣的反腐倡廉法律法規(guī)學習教育活動，努力使任前廉政法規(guī)考試制度持續(xù)化、經(jīng)�；�、實效化，真正把反腐倡廉教育貫穿到領(lǐng)導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用的全過程。
一是積極拓展，開展科級領(lǐng)導干部和后備干部廉政法律法規(guī)知識測試活動。為了進一步拓展考廉制度，我縣第二次任前廉政法規(guī)考試結(jié)束后，我們將試題及答案印發(fā)給全縣400多名在職科級領(lǐng)導干部和后備干部進行自我檢測，自我評價。縣紀委對自測情況進行抽查，督促領(lǐng)導干部自我加壓，自覺學習

最后核對票據(jù)和出門證的完整性，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調(diào)存報表上調(diào)出，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了。

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二是及時補課，開展已任領(lǐng)導干部廉政法規(guī)集中培訓活動。為了加強已任領(lǐng)導干部的廉政法規(guī)學習， 8月初，縣紀委、縣委組織部聯(lián)合在縣委黨校舉辦了為期三天的廉政法規(guī)學習培訓，對我縣近三年來提拔的200多名科級干部進行廉政法規(guī)集中培訓，邀請市委黨校專家學者和縣委、縣紀委、縣委組織部領(lǐng)導輔導講解《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《公務(wù)員法》、《領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等國家法律法規(guī)和黨內(nèi)廉政法規(guī)，進一步增強了已任領(lǐng)導干部對黨紀政紀和行政法規(guī)的理解。
三是轉(zhuǎn)變學風，開展廉政法規(guī)集中宣講活動。為了促進廣大干部學風的進一步轉(zhuǎn)變，在縣電視臺開辟“作風建設(shè)大家談”專題欄目，縣委書記xx在首期節(jié)目中就如何加強廉政法規(guī)學習、改進干部學風作了講話， 11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個縣級部門主要領(lǐng)導干部就如何進一步學習廉政法規(guī)知識、促進廉潔自律、加強自身作風建設(shè)等內(nèi)容進行電視專題訪談，主動公開學習承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。該欄目目前已舉辦六期。
四是家庭監(jiān)督，開展家庭助廉助學活動。7月底，縣紀委、縣婦聯(lián)、團縣委、縣老齡辦聯(lián)合召開了全縣廉政文化進家庭暨家庭助廉助學座談會，組織參會的40多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、縣級部門和事業(yè)單位科級領(lǐng)導干部的家屬代表觀看警示教育電教片、交流家庭助廉助學的經(jīng)驗和做法�？h紀委在向與會干部家屬贈送廉政法規(guī)讀本100余冊后，倡議廣大家屬及時督促領(lǐng)導干部學習廉政法規(guī)，營造良好家庭學習氛圍。
五是自我加壓，開展“讀書思廉”活動。以學法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)為主要內(nèi)容，在全縣領(lǐng)導干部中大力營造讀廉書、學廉規(guī)、促廉潔的良好風氣，引導領(lǐng)導干部正確履職，依法行政，廉潔自律

新的一年，新的開始；心的祝福，新的起點。

。6月份，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，舉辦了“讀書思廉”征文競賽活動，深化了廉政教育效果。
通過落實“3345”工作思路，領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度的社會知曉率和群眾對反腐倡廉教育的滿意率在我縣得到大幅提升，廣大干部廉潔從政意識和學習廉政法規(guī)的主動性普遍增強，干部作風明顯轉(zhuǎn)變。