財務和基金監(jiān)督科工作材料
xx年是深入學習實踐科學發(fā)展觀,著力推進全區(qū)“環(huán)境提升年”目標實現(xiàn)的關鍵一年。總結上半年的工作,我們充分認識到存在的不足和主要問題,下半年,財務科和基金監(jiān)督科將繼續(xù)按照工作重點,圍繞中心、服務大局、狠抓落實、加快推進,努力使各項工作取得新突破,結合下一階段的工作,提出整改措施如下:
一、存在的主要問題
1、兩局新合,抓日常工作較多,主動學習不夠。
整改目標:倡導“終身學習”,爭創(chuàng)“學習型科室”。
財務科室對技術性和協(xié)調(diào)性要求很高,其工作的質(zhì)量好壞直接影響我局的資金的正常運行、管理及決策。隨著兩局合并工作的順利收尾,對財務工作及財務人員的要求越來越高,只有不斷提高每個財務人員的綜合素質(zhì),堅持“終身學習”的理念,堅持職業(yè)道德和業(yè)務技能的培訓學習,才能全面提高了財務部人員綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
2、科室新建,各項規(guī)章制度有待進一步補充完善。
整改目標:全面建章立制,創(chuàng)建“規(guī)范化科室”
提升服務,制度先行。科室自3月份成立以來,充分認識到制度管理的重要性,提出要"用制度管事,用制度管錢,按制度辦事"的理念,不等不靠,主動規(guī)范財務管理的各項基礎工作,重點健全財務科室內(nèi)控制度,及時做好建立、修訂和補充工作,保證各項工作得以順利開展和不斷完善。
3、業(yè)務新接,社保基金的管理監(jiān)督工作需要重點規(guī)范。
整改目標:內(nèi)外同心,打造良好的基金及財務運行環(huán)境 。
基金是社會保障制度的“生命線”,必須精心維護,基金監(jiān)督更是社會保障體系不可缺失的重要組成部分,要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的財務、資產(chǎn)管理和社會保險基金監(jiān)督工作,圍繞年初制定的管理目標和考核要點,努力完成科室全年整體工作任務 。
二、整改措施及下一步工作打算
1、要繼續(xù)勤學理論知識,進一步加強依法理財?shù)挠^念,提高財務人員的政策水平;要精通業(yè)務知識,及時更新知識,拓展技能,以教育培訓保證財務人員隊伍安全;要補充社會知識,以培養(yǎng)全面發(fā)展的復合型人才為目標,更充分的發(fā)揮財務人員的管財、理財職能,為領導把好關、獻好策。
2、要繼續(xù)抓好財務管理制度的修編,做好財務管理規(guī)范化工作 。以制定、修訂整體財務管理制度為核心,以固定資產(chǎn)管理、經(jīng)費報銷、票據(jù)管理、收費項目及內(nèi)部控制為重點、逐步形成“執(zhí)行有力,監(jiān)督到位”的綜合管理制度體系,增強管理透明度,確保整體財務管理工作有章可循 。
3、社會保險基金涉及多個部門和單位,涉及征繳、管理、支付、運營等多個環(huán)節(jié)。要在全面熟悉業(yè)務的基礎上,把事前、事中、事后監(jiān)督相結合,實現(xiàn)全面、動態(tài)、適時監(jiān)控,凡是與基金安全有關的部門和環(huán)節(jié),都要進行監(jiān)督 ;鸨O(jiān)督科室首先要管好自己,其次要做好與相關科室的銜接工作。加強學習、努力工作,求真務實,統(tǒng)籌兼顧,在發(fā)展中提升實際工作水平 。
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