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骨干教師暑期培訓(xùn)心得

今天小編就為大家分享一篇骨干教師暑期培訓(xùn)心得,具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助。
與來(lái)自全省各地的骨干教師們共同度過(guò)這20天,是一個(gè)令人向往的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是一個(gè)令人難忘的交流過(guò)程。這些天來(lái),有收獲,也有疑問(wèn),有快樂(lè),也有煎熬,不過(guò)總的來(lái)說(shuō),收獲是多的,快樂(lè)也是多的,讓我領(lǐng)略了專家講課的風(fēng)采,體會(huì)到了點(diǎn)點(diǎn)教學(xué)的真諦,更領(lǐng)悟到了身為人師身心健康的重要。本次培訓(xùn)看得出省教育廳和貴州師大是精心策劃安排的,對(duì)授課教師的選擇、內(nèi)容的講授都作了細(xì)致的布署,對(duì)專題培訓(xùn)的選擇都作了認(rèn)真的調(diào)研,讓我們不虛此行,學(xué)有所獲。培訓(xùn)內(nèi)容共分為八個(gè)模塊(即師德建設(shè)、師生身心健康、中小學(xué)課程改革問(wèn)題研討、教育教學(xué)新理念、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育科研與校本研修、發(fā)揮骨干教師示范輻射作用、參觀與交流),全面滲透了新課程改革的方方面面,務(wù)實(shí)有效的為教師專業(yè)成長(zhǎng)作鋪墊。現(xiàn)就我具體的學(xué)習(xí)情況回顧如下:
我深知能有此學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很不容易,所以在學(xué)習(xí)過(guò)程中遵守紀(jì)律,按時(shí)簽到,認(rèn)真聆聽(tīng)授課教師的講解,并就其中關(guān)鍵的地方作好筆記。其中讓我感受最深的是師生心理健康、道德修養(yǎng)兩塊內(nèi)容,讓我明白需要強(qiáng)化心身健康,爭(zhēng)做健康師者。通過(guò)培訓(xùn),使我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師身心健康的重要性。作為一名教師,以往只要求對(duì)學(xué)生這樣那樣,而沒(méi)對(duì)自身行為作認(rèn)真細(xì)致的審視與體察,特別是心理素質(zhì),殊不知一個(gè)教師的身心狀況直接影響學(xué)生的發(fā)展

我不再哭了,擦干眼淚對(duì)媽媽說(shuō):“媽媽,我知道了。我一定會(huì)戰(zhàn)勝它的!闭f(shuō)完,飛快的跑到房間里做起作業(yè)來(lái)。

。正如培訓(xùn)中揭示的道理:心身健康的教師才會(huì)培養(yǎng)出健康發(fā)展的學(xué)生

只要你有目標(biāo),只要你有希望,就不要害怕,勇敢的大步向前,用自己的實(shí)際行動(dòng)去創(chuàng)造屬于自己的財(cái)富,

。如果一個(gè)教師的心靈有陰影,那他所面對(duì)的學(xué)生也會(huì)或多或少的存在這樣那樣的心理問(wèn)題。這不僅關(guān)系學(xué)生的成長(zhǎng),還直接影響著師生和諧關(guān)系的建構(gòu)。范老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)修身養(yǎng)性,明心凈氣,其實(shí)就是教導(dǎo)每位教師首先要做人,做一個(gè)心性健康的人,做一個(gè)品德高尚的人,做一個(gè)平凡不俗的人,這才能真正達(dá)到“德高為師,身正為范”的師者形象

書(shū)不僅是生活,而且是現(xiàn)在、過(guò)去和未來(lái)文化生活的源泉!獛(kù)法耶夫

。
其次是為期四天的教育技術(shù)培訓(xùn),在這個(gè)培訓(xùn)中所占的時(shí)間不少,想必是要求我們應(yīng)該緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐,順應(yīng)教育發(fā)展的需要吧。特別是作為一名骨干教師,應(yīng)該具有更多的獲取知識(shí)的途徑和解決問(wèn)題的辦法,那教育信息技術(shù)就為我們提供了一條捷徑。第一天老師在講課前,問(wèn)了大家這么一個(gè)問(wèn)題:“電腦能干什么?”大家眾說(shuō)紛紜,最后老師告訴大家:電腦什么都能做

月光灑進(jìn)窗臺(tái),心里也想起了你,是否一切都還如意

。是啊,隨著社會(huì)的迅速發(fā)展,電腦早已走尋常百姓家,不再是什么高科技的神秘物件,那就說(shuō)明,電腦將成為我們生活、學(xué)習(xí)、教育中的一位親密朋友,它會(huì)為我們提供很多的服務(wù)和幫助

另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,

。所以學(xué)好信息技術(shù)不光是教育發(fā)展的需要,更是教師自身專業(yè)成長(zhǎng)的助手。
再次是參觀與交流,學(xué)校安排參觀的目的,是增進(jìn)校際了解,借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)參觀貴陽(yáng)一中與實(shí)驗(yàn)三中后,我的心像被什么猛激了一下,就像一位同行的學(xué)友說(shuō):“博士與小學(xué)生的差別!爆F(xiàn)在國(guó)家在大談教育公平,通過(guò)這么一參觀,就讓你感覺(jué)到教育也許永遠(yuǎn)都不會(huì)公平。不過(guò)這只是一時(shí)的強(qiáng)烈感受,但細(xì)想之,參觀過(guò)后才讓人看到差距,看到彼此的位置,更給與我們這稱之為骨干教師的人們啟發(fā):回校后,應(yīng)該怎樣去回報(bào)學(xué)校,出言獻(xiàn)策,以促進(jìn)自己學(xué)校的更好發(fā)展

香飄四季,春滿九州


面對(duì)這厚厚的筆記,回想那么多精彩的過(guò)程,讓我的心沉重起來(lái),這培訓(xùn)意味著什么,培訓(xùn)結(jié)束又意味著什么。我想這培訓(xùn)不僅僅是為了“骨干教師”稱號(hào)而培訓(xùn)的,而是為著每個(gè)人的專業(yè)發(fā)展和不斷成長(zhǎng),甚至整個(gè)貴州的教育發(fā)展而培訓(xùn)的,這些培訓(xùn)的內(nèi)容將會(huì)輻射到全省各地。這樣一來(lái),自己身上是否應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)了呢?
最后特別要提的是穆陟垣老師教學(xué)的《提升課堂教學(xué)技能的途徑:微格教學(xué)》,通過(guò)他對(duì)微格教學(xué)的認(rèn)真解析,給我們做了很好的指導(dǎo)!拔⒏窠虒W(xué)可以進(jìn)行課堂行為研究、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)技能訓(xùn)練

與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,總之,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揚(yáng)好的,丟棄壞的。為了美好的明天!加油!

!蓖ㄟ^(guò)微格教學(xué),更進(jìn)一步認(rèn)清自己的真實(shí)狀況,也為教師提供了一條提升課堂教學(xué)技能的途徑。
總之,接受培訓(xùn)是辛苦的,但也是快樂(lè)的,我愿把這份辛苦帶到工作中,再?gòu)墓ぷ髦袑で蟾嗟目鞓?lè)

但我害怕,我總膽怯著,于是我逃避,只好下意識(shí)地獨(dú)自一人在心中寫(xiě)下了她美好的晚年生活。


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