中學(xué)校長(zhǎng)年終工作匯報(bào)
我校被批準(zhǔn)為中央教科所“整體構(gòu)建和諧德育體系研究與實(shí)驗(yàn)”實(shí)驗(yàn)學(xué)校;xx年年12月,我校高杰同學(xué)在江蘇省第19屆“金鑰匙”科技競(jìng)賽中榮獲我縣唯一的江蘇省特等獎(jiǎng);2010年2月我校被評(píng)為豐縣廉潔教育創(chuàng)建先進(jìn)單位;2010年2月,我校被評(píng)為縣安全工作先進(jìn)單位;2010年1月,我校憑借“快樂(lè)校園”創(chuàng)建理念被中國(guó)國(guó)家教育信息網(wǎng)授予“地區(qū)最具辦學(xué)理念獎(jiǎng)”;
2010年4月,我校與山東師范大學(xué)達(dá)成外籍教師志愿者援助口語(yǔ)教學(xué)合作協(xié)議;2010年4月全縣“唱響豐縣群眾歌會(huì)”啟動(dòng)儀式在我校盛大開幕、好評(píng)如潮;2010年5月,在豐中實(shí)驗(yàn)班先期選拔中,近20所學(xué)校無(wú)人入圍,而我校陳家品、丁文文、滕迪三位同學(xué)晉身百?gòu)?qiáng),以驕人的成績(jī)使我校與宋樓初中、育英初中一起位列全縣農(nóng)村初中前三甲!2010年5月,在全縣中小學(xué)中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀大賽中我校選手囊括教師和學(xué)生兩個(gè)組別的冠軍。
這一系列成績(jī)的取得,不但得到了豐縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)和梁寨鎮(zhèn)黨委政府的高度稱贊,更值得我們欣慰的是社區(qū)群眾對(duì)我校的滿意度也得到快速提升!皩W(xué)校里里外外面貌一新”是家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我校的評(píng)價(jià),也是前來(lái)我校檢查指導(dǎo)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的充分肯定和鼓勵(lì)。
回顧我來(lái)梁寨初中工作近一年的工作,我體會(huì)最深的是:校長(zhǎng)理清學(xué)校發(fā)展的思路、準(zhǔn)確定位,更新辦學(xué)理念、抓方向、抓大事是很重要,而校長(zhǎng)緊緊依靠班子成員和每一個(gè)教職工,放權(quán)、信任、鼓勵(lì),甚至放手讓大家在各自崗位上獨(dú)擋一面、發(fā)揮才能則更為重要。下面就我校的一些做法給各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、突出隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作,壓擔(dān)子,盼有為,身體力行“人子吾子,我校我家”的校訓(xùn)。
加快教干教師教育理念更新,強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),營(yíng)造內(nèi)和外順的發(fā)展環(huán)境是我們打造新梁中的首要工作 。我校教干教師隊(duì)伍的基本素養(yǎng)遠(yuǎn)好于我曾長(zhǎng)期工作的宋樓初中團(tuán)隊(duì),但長(zhǎng)期以來(lái)由于地理位置偏遠(yuǎn)、教干交流較少,加之教師很少外出學(xué)習(xí)眼界較窄,我們大多數(shù)同志的教育理念、危機(jī)意識(shí)、科研意識(shí)與我縣各先進(jìn)學(xué)校相比存在著較大差距,這些嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展、質(zhì)量的提高、干部的進(jìn)步。
學(xué)年之初我們把全體教師拉到了宋樓初中,接著連續(xù)幾天我們的全體班主任在早上5點(diǎn)之前不打招呼趕到宋樓初中,大家初步感受了他們干部只爭(zhēng)朝夕、師生不甘落后、團(tuán)結(jié)一心、勇于爭(zhēng)先的工作氛圍。在他們的會(huì)議室里我們?nèi)w總結(jié)了:為什么宋樓初中近10年中,走出5位校長(zhǎng),近100名教師到城區(qū)任教而質(zhì)量不滑坡的原因。接下來(lái)我們?yōu)槊课话嘧映蓡T提出了:自己分管工作要在各自的系統(tǒng)數(shù)得著、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你的通俗目標(biāo),同時(shí)指出讓每個(gè)教師敬業(yè)就是學(xué)校的希望。
原市政協(xié)副主席李鴻民同志用“每懷古人自知不足,既生斯世豈能無(wú)為”勉勵(lì)我和班子成員要奮發(fā)有為。并為我?偨Y(jié)題寫了“人子吾子,我校我家”的校訓(xùn),此后,立足崗位奮發(fā)有為,“人子吾子,我校我家”便成為梁寨初中上上下下視愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生為愛(ài)子女、愛(ài)自己的,高度的主人翁精神的共同追求 。
二、狠抓教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)制度考核,走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),苦心孤詣為名師成長(zhǎng)搭臺(tái)鋪路鼓與呼。
一所學(xué)校的成敗歸根到底是靠教學(xué)質(zhì)量來(lái)說(shuō)話,但教學(xué)質(zhì)量的提高,不是用高調(diào)唱出來(lái)的,在過(guò)去的290個(gè)日日夜夜里,三個(gè)年級(jí)的全體教師在張慶主任、趙家強(qiáng)副校長(zhǎng)、陳靜主任身先士卒的帶領(lǐng)下,不辭勞苦、勇挑重?fù)?dān),呂夫儉李鵬飛兩位主任也為教學(xué)成績(jī)的提升作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),從初三年級(jí)的歷次質(zhì)檢和到豐中先期招生的全面勝利,都足以說(shuō)明皇天不負(fù)有心人!。
為加快教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng),培養(yǎng)我們自己的名師隊(duì)伍,我們提出教師要在學(xué)校發(fā)展中不斷進(jìn)步,學(xué)校為一流的工作提供力所能及的一流的待遇,僅上學(xué)期學(xué)校用于各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的資金就達(dá)197000多元,在全縣農(nóng)村初中力度最大。在選派教師到徐州、邳州、南京、漣水等地參與各級(jí)各類教研活動(dòng)時(shí)也從不吝惜資金。5月初,我校為教師練兵搭臺(tái)承辦了全縣七八年級(jí)數(shù)學(xué)教研會(huì),李敏、陳鳳蕾兩位老師面向全縣的成功開課,使各學(xué)科老師都懂得了距離成功每個(gè)人都不遙遠(yuǎn)。
為解決我校英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)與城區(qū)存在的差距,我們還開創(chuàng)了全縣農(nóng)村初中聘請(qǐng)“外教”的先河 。
三、更新辦學(xué)理念,創(chuàng)建“快樂(lè)校園”,張個(gè)性,揚(yáng)特長(zhǎng),使師生在開心愉悅中活力無(wú)限。
在全校上下眾志成城齊抓質(zhì)量的同時(shí),學(xué)校班子努力學(xué)習(xí)更新理念,喊響了“善待學(xué)生、讓每一個(gè)孩子快樂(lè)學(xué)習(xí)全面發(fā)展”的口號(hào)。在尹軍副校長(zhǎng)的精心籌劃下,安保處李元軍主任積極配合堅(jiān)強(qiáng)保障,德育處、團(tuán)委以生動(dòng)活潑的各種活動(dòng)為載體,強(qiáng)化養(yǎng)成教育,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性、發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng),如“向快樂(lè)出發(fā)—-校園歌手大賽”、“祖國(guó)您聽我說(shuō)國(guó)慶朗誦比賽”、“陽(yáng)光男孩、陽(yáng)光女孩評(píng)選”、“2010春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”等等,讓學(xué)生多方面的才能得到充分施展,真正達(dá)到了快樂(lè)學(xué)習(xí)、活力無(wú)限的預(yù)期 。我校承辦的“唱響豐縣群眾歌會(huì)全縣啟動(dòng)儀式”空前成功,直播車第一次開到了鄉(xiāng)下,《今日豐縣》創(chuàng)刊號(hào)用通欄標(biāo)題:把快樂(lè)寫在春風(fēng)里詮釋了我們快樂(lè)校園的理念。
xx年年12月在全縣校長(zhǎng)論壇上推廣了我們的快樂(lè)校園理念,2010年1月,在中國(guó)國(guó)家教育信息網(wǎng)主辦的中學(xué)校長(zhǎng)清華論壇上,我校和衡水中學(xué)校長(zhǎng)李金池、阜陽(yáng)市教育局局長(zhǎng)孫琪松一起闡述了學(xué)校辦學(xué)理念和做法,受到與會(huì)代表的肯定,中央教科所督導(dǎo)評(píng)估中心主任劉芳同志親自為我校頒發(fā)了“地區(qū)最具辦學(xué)理念獎(jiǎng)”獎(jiǎng)牌。
四、推進(jìn)校園改造,優(yōu)化教育環(huán)境,輕硬件、重文化,在善待和人文關(guān)懷中讓師生和諧發(fā)展。
本學(xué)年,學(xué)校投資近30萬(wàn)元,對(duì)校園綠化硬化改造,裝修并在全縣公立學(xué)校率先為所有教師辦公室安裝了空調(diào),高薪聘請(qǐng)廚師并裝修出了全縣農(nóng)村最好的教師餐廳。在此過(guò)程中,負(fù)責(zé)基建的張修華主任幾乎犧牲了所有假期,“靠”在了每一個(gè)項(xiàng)目的施工點(diǎn)上,不計(jì)報(bào)酬,從未給校長(zhǎng)室叫過(guò)一次苦,對(duì)學(xué)校面貌的初步改變功不可沒(méi)。
學(xué)生餐廳則通過(guò)宋光群副校長(zhǎng)的積極協(xié)調(diào),使業(yè)主十分配合地、無(wú)任何附加要求地主動(dòng)出資100000元,僅用兩周的時(shí)間擴(kuò)建了1000余平方的輕鋼結(jié)構(gòu)學(xué)生餐廳,大大緩解了學(xué)生就餐區(qū)小的壓力。同時(shí)學(xué)校廢除了派賣餐券的做法,實(shí)施通行的刷卡吃飯,整合三個(gè)小賣部為一個(gè)公開拍賣,解決了以往家長(zhǎng)頗有怨言、上訪不斷的問(wèn)題。此外學(xué)校還通過(guò)為早輔教師訂奶,晚班輪流值班、值班教師工作餐等措施加強(qiáng)人文關(guān)懷和人本管理 。
在強(qiáng)力推進(jìn)硬件改造的同時(shí),我們努力加強(qiáng)制度建設(shè)塑造學(xué)校文化,使校長(zhǎng)的理念逐步成為學(xué)校全體師生的共同價(jià)值觀體系 。但學(xué)校文化的積淀是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,我們會(huì)不斷努力。
我們首先通過(guò)校務(wù)透明、校長(zhǎng)信箱、加強(qiáng)收費(fèi)規(guī)范監(jiān)督等形式讓教師參與學(xué)校管理,本學(xué)年度我?梢哉f(shuō)模范執(zhí)行了收費(fèi)政策,沒(méi)發(fā)生一起違規(guī)收費(fèi)個(gè)案。班級(jí)文化、辦公室文化和不斷更新的宣傳條幅則大力灌輸向上的思想,所有的會(huì)議談的最多的便是善待學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生,努力盡快使之成為校園文化的核心。為推進(jìn)精神家園建設(shè),本學(xué)期我們還創(chuàng)建了全縣最好的校園網(wǎng),得到了全縣電教工作會(huì)議的大力推崇,現(xiàn)已成為我校師生民主管理、校務(wù)公開、思想交流的現(xiàn)代化平臺(tái),創(chuàng)建兩個(gè)多月來(lái)已有近40000次點(diǎn)擊,大大提升了我校的知名度。
雖然各方面工作均取得了可喜的進(jìn)步,但是在工作中仍有不少的缺憾,如由于我本人能力不強(qiáng)個(gè)性強(qiáng),造成有時(shí)片面的依照自己對(duì)問(wèn)題的理解,堅(jiān)持己見(jiàn)、嫉惡如仇,雖沒(méi)有針對(duì)性的惡意,但說(shuō)話或措施確實(shí)傷害了個(gè)別同志的面子,這里我向同志們表示深深的歉意。
未來(lái)兩年,大致可以用“一二三”來(lái)展望,即:“一個(gè)根本--人本管理;兩大工程--名師工程、名校工程;三項(xiàng)建設(shè)—特色學(xué)校建設(shè)、優(yōu)良環(huán)境建設(shè)、專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)”
《到梁寨初中來(lái),在名校誕生中成就學(xué)業(yè)》是學(xué)校校園網(wǎng)上的文章標(biāo)題,而要成為強(qiáng)校名校,我校當(dāng)前正處于一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,我們只有一年做完別人三年才做完的事,跨越式前進(jìn),學(xué)校才能真正成為大家期望的豐縣名校。我們深信,有縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷,有梁寨鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)支持,有全校師生的眾志成城、敢于爭(zhēng)先、卓有成效的搏擊,成功離我們一定不會(huì)遙遠(yuǎn)。
謝謝大家!
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