2023年黨支部檢視剖析材料范文(通用5篇)
2023年黨支部檢視剖析材料篇1
根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,下面我代表黨支部作檢視剖析:
一、黨支部檢視問題
(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是主動學習不夠。在推進主題教育學習過程中,我們感到文件式學習、被動式學習多,創(chuàng)新方式方法少,離學深悟透的要求還有一定差距,主動學習不夠,學用結(jié)合不夠緊密,對黨內(nèi)政治生活的嚴肅性認識不足,自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹,在真知真懂、真學真用方面還有較大差距,政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,但是距離此次主題教育的標準要求還有差距,主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容,制度落實嚴肅性不夠,有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進性不夠,評先進、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是責任落實不到位。在干部教育管理上,有的同志對部屬身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力,“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位,時持“佛系心態(tài)”,沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗,缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點,把黨員組織團結(jié)凝聚起來,但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題,比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。黨小組會議制度落實不夠好,有的黨小組不能每月召開1次會議。三是思想引導不到位。思想教育過程存在“一陣風”的現(xiàn)象,時緊時松、缺乏常態(tài),有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動,往往是開展主題活動時“抓一抓”,活動過后就“歇一歇”,導致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”,教育效果來得快、去得也快,未能形成持續(xù)效應。
(三)聯(lián)系服務群眾方面存在的問題。一是服務意識還有差距。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,工作中有時還存在著留在機關(guān)時間多,深入基層一線時間少;到企業(yè)聽聽看看多,沉下身子認真研究解決問題少;抓“專項整治”“集中治理”多,抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導滿不滿意,對單位有什么影響出發(fā),沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。三是集納群智還有差距。實際工作中,黨支部引導大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距,也沒有深入基層去動員和組織群眾,在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。
(四)改進工作作風方面存在的問題。一是還缺少擔當意識。相比兄弟單位,黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠,支部一班人一遇到具體問題,往往瞻前顧后、患得患失。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂,總想等上級政策或看別的單位怎么辦,缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事,對需要長期攻堅的工作往往是繞道走,缺乏一名黨員干部應有的信心和毅力。三是還缺少實干意識。存在“浮在機關(guān)多,走進基層少;忙于事務性工作多,靜下心來思考少;對分管工作用心多,對其它工作關(guān)注少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,習慣于辦公室聽、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù),認真組織開展調(diào)查研究,摸實情、出實招、獻良策不夠,致使對實情摸得不準,對底子吃得不透。
二、原因剖析
(一)理論武裝有所弱化。學習形式多限于集體學習,對黨的理論、路線、方針和政策學習不夠深入、細致、全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學習還不夠深入,不夠自覺,對其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握的還不夠準確,研究的不夠透徹。
(二)宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機會較少,下鄉(xiāng)進村入戶的次數(shù)也不多,溝通交流時間短,導致聯(lián)系群眾服務群眾的主動性有所降低,思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感,對群眾的所思所想了解不夠,對群眾的困難訴求解決幫助不夠。
(三)思想改造有所退化。面對紛繁復雜、五光十色的現(xiàn)實生活,面對各種不健康的東西的侵蝕和影響,忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造,班子成員自覺加強黨性鍛煉不夠,自覺開展批評與自我批評不夠,對思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭,缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為,缺乏有力的批評和糾正,甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。
三、整改措施
(一)持續(xù)強化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。同時,廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學、學中干,邊干邊學、邊學邊干,融會貫通、學以致用,不斷提升干部隊伍運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
(二)不斷筑牢“四個意識”。切實提高政治站位,增強政治定力,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷錘煉黨性修養(yǎng),強化黨性觀念,不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和X委決議決定的執(zhí)行力,做維護核心、對黨忠誠的表率。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持把各項黨紀黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,一班人帶頭遵崇和維護黨章,自覺遵守各項黨紀黨規(guī),嚴格落實請示報告制度,一切按紀律來、按規(guī)矩辦、按制度做。習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,嚴肅認真過好黨內(nèi)政治生活,用好用活批評和自我批評武器,不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,努力維護風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
(四)務實做好本職工作。以服務決策為中心,以優(yōu)質(zhì)高效為標準,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用,把參政設謀擺在更加突出位置,不斷提高“X”工作水平。加強溝通協(xié)調(diào),樹立“一盤棋”思想,立足全X大局當好參謀,圍繞高效運轉(zhuǎn)做好助手,緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務,突出素質(zhì)能力建好隊伍,轉(zhuǎn)變工作作風樹好形象,推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。
2023年黨支部檢視剖析材料篇2
按照黨支部主題教育專題組織生活會安排,我對近三個月以來參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了總結(jié),更加深入地查找違背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,進一步明確了努力方向與整改措施,堅決整改落實到位,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、參加主題教育的收獲體會
通過此次不忘初心、牢記使命主題教育,我又一次認真、系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話,使我對不忘初心、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時,我以不忘初心、牢記使命為衡量標尺,結(jié)合理論學習以及自身思想、工作實際,對自己進行了ー次深刻的對照檢查,并深入剖析了存在問題的原因,明確了今后的努力方向。
二、檢視查擺出的差距不足 共查擺出五方面6個問題,其中已經(jīng)解決的問題2個,正在解決的問題4個,一時難以解決的問題0個。 (一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距 檢視查擺出此方面的問題和差距1個,目前已解決的問題1個。“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認識到增強“四個意識”的重要性,但落實到行動中不夠堅決有力,不善于從政治的高度全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題,未能很好地著眼大局、把握大勢,跳出一時一事、一地一己的局限,號致工作中存在的一當問題沒能得到很好的解決。 (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。 檢視查擺出此方面的問題和差距1個,正在解決的問題1個。“好人主義”思想還未完全克服,對分管科室工作人員關(guān)愛有余,嚴管不夠。 (三)對照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距 檢視查擺出此方面的問題和差距1個,正在解決的問題1個。我雖然出生于農(nóng)村,對群眾有著深厚而樸素的感情,但大學畢業(yè)后,一直在機關(guān)工作,大多數(shù)時間都是坐在辦公室里辦公,很少接觸群眾。最近幾年,也沒有花更多時間直接接觸基層群眾,對群眾所思所想不盡了解,慢慢與人民群眾有了距離,沒能與人民群眾很好地打成一片。 (四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面的問題和差距。 檢視查擺出此方面的問題和差距2個,正在解決的問題2個。一是:隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于負責的精神有所下降;二是:先鋒模范作用發(fā)揮不平衡,無私奉獻上做的不夠好,有時思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失情緒,有時在實際工作中不夠精細,處理問題表面化。 (五)對照在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題 檢視查擺出此方面的問題和差距1個,目前已解決的問題1個。思想認識存在偏差,存在“實用主義”思想,自己認為重要的和負責的工作,能夠堅定不移的去落實,有些自認為聯(lián)系不緊的工作,有時存在應付的現(xiàn)象。 (六)其他方面問題 專項巡視、環(huán)保督察、掃黑除惡督導反饋、巡視巡察、工作考核等方面問題和指出的意見。 不存在上述問題。 一是在思想建設方面,雖然能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。 二是在政治建設方面,雖然能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。但是反思自己在政治紀律政治規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度還不夠嚴格。 三是在作風建設方面,雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨中央、省市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏攻堅克難和“敢叫日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 四是在能力建設方面,雖然能夠擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,旗鮮明地批評和糾正分管領(lǐng)域的違規(guī)違紀言行。但也存在一當問題,在工作落實上,習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”,結(jié)合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上,對上級作出的決策部著能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。 五是在廉政建設方面,雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神,但也存在一些問題。一是執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對科室工作人員監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟,堅決抵制圍獵腐蝕的意識還需進步增強;二是艱苦奮斗精神有所減退,能對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。 一是堅定理想信念。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平和思維層次,堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用,緊密聯(lián)系實際,活學活用,統(tǒng)籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。始終和黨中央保持高度一致,向中央基準看齊,進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。 二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情,不自滿不解息、不停頓,始終保持一股子沖勁、闖勁,不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題,努力探索解決工作中的熱點難點問題。 三是格守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,認真落實中央八項切實做到自重、自省、自警、自勵,廉潔從政、嚴以自律、修身立德,永葆共產(chǎn)黨員本色。同時,將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,帶頭管好親屬和身邊的同事,注重家庭、家教、家風,為廣大黨員干部樹立好榜樣。 四是認真履職擔當。嚴格自律,帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識,在執(zhí)行中央決策部暑上不打折扣不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責的全過程,堅持公道正派,敢于堅持原則,敢于擔當,不斷提高服務群眾的能力和水平。 以上是我的檢視剖析,不足之處懇請同志們提出批評意見,我將虛心接受,并在今后的工作中認真加以整改。 按照“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的要求,本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上,結(jié)合個人思想、工作和學習實際,現(xiàn)檢視剖析如下。 (一)思想方面:在黨員學習教育上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、黨建與公司經(jīng)營相結(jié)合的不是很好,同時對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹,一定程度停留在喊口號的概念化階段,在黨性分析和實際運用過程中思考不夠、把握不準、對照不深,知行合一、學用結(jié)合的實際效果不是很理想。 (二)政治方面:作為一名黨支部書記,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。 (三)作風方面:一是雖然正式印發(fā)文件有所減少,但通過電話和通信工具安排工作任務大幅增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。二是有時候自己寫文件存在照搬照抄,出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊。 (四)能力方面:一是在全心全意為職工服務上做得不是很到位,自己在聯(lián)系服務職工的意識上有所弱化,未能及時深入有困難的職工家里,面對面聽取職工和其家屬的意見,對他們反映的一些問題跟蹤不持續(xù)一定程度存在工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)。二是黨建責任承擔上,還做得不夠主動,在提升支部宣傳教育上,聯(lián)系黨員、員工、團結(jié)群眾上,還做得不夠經(jīng)常。工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。 (一)思想問題的原因剖析:堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。 (二)作風問題的原因剖析:在職責定位上還有一定程度的混淆,在抓黨建工作上思路不清晰,遇到難干的資料時不能用心去思考,存在僥幸糊弄現(xiàn)象。 (三)能力問題的原因剖析:對做好新形勢下的群眾工作重要性認識有差距。在踐行全心全意為職工服務上,缺乏換位思考的感情認同,平時只注重把公司黨政交給的各項工作任務落實好完成好,讓領(lǐng)導滿意,而忽視了密切聯(lián)系職工群眾,與他們交流談心少,對他們的困難關(guān)心的少,沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。 (四)廉政問題的原因剖析:工作標準境界還不夠高。在思想上存在滿足于守攤子,進取精神不強。特別在履行黨風廉政建設主體責任方面,抱有一種僥幸心理,對廉政建設抓早、抓小、抓苗頭的主動性還不夠強。 根據(jù)第二批主題教育專題組織生活會要求,按照主題辦統(tǒng)一安排,現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。 一、主題教育收獲 。ㄒ唬┨岣哒斡X悟,增強學習主動性。通過學習進一步堅定了理想信念,牢固樹立了“四個意識”,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步養(yǎng)成良好的學習習慣,增強學習的系統(tǒng)性、連貫性,通過深刻學習黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等,結(jié)合實際學,帶著問題學,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。 。ǘ┨嵘h性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心,真正的應該如何作,真正的黨員有要對黨忠誠,忠誠于黨,忠誠于人民,忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則。通過深入學習習近平總書記重要講話、重要文章,深刻理解其核心要義和實踐要求,自覺對標對表,及時校準偏差,在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率,做一名合格黨員。 二、梳理檢視問題 。ㄒ唬z視通讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來,我切實把理論學習作為自己的第一需要,在突出抓好《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規(guī)定篇目學習的同時,通過個人自學,并及時跟進學習習近平總書記重要講話精神,通過讀原著、學原文、悟原理,使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知,和對黨中央各項大政方針的理解,特別是在如何用理論指導實踐,解決問題、推動工作方面,得到了很多啟迪和收獲。 。ǘz視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權(quán)利情況。能基本按照《黨章》規(guī)定完成工作任務,但是隨著年齡增長,慢慢的精神有所懈怠,放松了自身學習的勁頭,學習主動性不夠,對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深,缺乏熟讀精通,對黨的性質(zhì)、宗旨認知層次淺,沒有內(nèi)化于心、外化于形,融入日常工作,變成自覺行動。 。ㄈz視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。能謹慎工作,但是發(fā)揮黨員積極性還有差距,規(guī)劃長遠少,工作積極性不足,按部就班,工作熱情降低,一些工作沒有第一時間去完成,總是踩時間點按時完成,沒有發(fā)揮好黨員先進帶頭作用。 三、問題根源剖析 對照梳理檢視的問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,認真分析問題癥結(jié),從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。 (一)思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求,放松了對政治理論的學習,不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想,在學懂弄通做實上還有差距,對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻,“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行。 。ǘ┱畏矫妗D馨凑拯h的路線走,但是宗旨意識有所淡化,政治意識懈怠,馳而不息反“四風”堅持不夠,忽略黨員的先鋒模仿作用,一些時候沒有發(fā)揮好黨員作用。 。ㄈ┳黠L方面。能按照中央八項規(guī)定精神認真做好相關(guān)工作,但是黨性修養(yǎng)有所減弱,擔當精神有所減弱,缺乏工作激情,在解決問題、破解難題中,思路不夠?qū)挕⑴e措不夠?qū)、亮點不夠多。只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 。ㄋ模┠芰Ψ矫。能按照要求提升自己的業(yè)務水平,但是工作緊迫性不足,上級追辦的緊的工作抓的緊,工作能力不足感一直存在,但是自律性不足,不能充分合理利用時間為自己“充電”,擔當精神有所減弱,缺乏工作激情,在解決問題、破解難題中,思路不夠?qū)、舉措不夠?qū)崱⒘咙c不夠多。 。ㄎ澹┝矫。能認真遵守相關(guān)規(guī)定,守好自身的底線,但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻,在大是大非面前能站穩(wěn)立場,對小事小節(jié)不夠注意,廉潔從政警惕性有所放松。 針對以上問題,重點在以下三個方面加以改進提高。 。ㄒ唬┦亲⒅貙W習提高,堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習,認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨,在工作中加強黨性的鍛煉,以黨的科學思想理論武裝頭腦,強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為實事求是的工作作風。 。ǘ┘訌婞h性修養(yǎng),提高服務能力。要不斷加強黨性修養(yǎng),減少急躁情緒的發(fā)生,始終牢記自己是一名黨員領(lǐng)導干部,不斷提高自己的服務能力,了解群眾的所思所盼所想,從群眾最迫切的問題入手,切實的為群眾服務好,通過多做事,不斷鍛煉自己,切實提高自己的服務能力。 (三)堅持廉潔自律,規(guī)范從政行為。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,增強黨員意識公仆意識,從思想上抵制奢靡之風的侵蝕,不斷加強主觀世界的改造,一切從群眾利益、黨的利益出發(fā),當好公仆,全心全意地為群眾服務,保持共產(chǎn)黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做,為自己鑄造廉潔堅強堡壘。 根據(jù)關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求,下面我代表黨支部作檢視剖析 一、黨支部檢視問題 。ㄒ唬┙M織開展主題教育方面存在的問題。一是看齊能力不足。通過開展主題主題教育,我們感到支部班子成員“四個意識”不斷筑牢,但看齊意識上有時也存在“時差”,不少理論和政策從學習領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程,導致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題,停留于“聽口令、做動作”。二是領(lǐng)會深度不夠。雖然通過學習,班子成員對于習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深一步的認識理解,但是對社會矛盾的轉(zhuǎn)化,運用到工作中往往是看問題看困難多,在行動上難以自如把握,在指導上難以主動引領(lǐng),這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。三是實踐轉(zhuǎn)化不強。學用關(guān)系處理得還不夠到位,理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié),有時只滿足片面引用個別原理,而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來,學習的實效性有待加強。 。ǘ﹪栏顸h員教育管理方面存在的問題。一是日常管理缺少嚴肅性。在工作實際中,黨支部和支委成員有時候臉黑不下來,對于個別干部的錯誤言行批評不夠嚴厲,在對干部的日常監(jiān)督管理,尤其對違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。二是經(jīng)常教育缺少實效性。目前對支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多,具體化要求少,缺乏足夠的剛性,真正落地的東西不多。有時生搬硬套上級文件,教育內(nèi)容與單位實際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運用還不夠充分,現(xiàn)在的思想教育形式與時代發(fā)展相比還顯滯后,也難以充分適應新常態(tài)下業(yè)務工作和思維方式的變化。 (三)聯(lián)系服務群眾方面存在的問題。一是回應關(guān)切不夠。工作中,有的同志自己總覺得還是少說多做好,在回應群眾關(guān)切上,還沒有應有的緊迫感和責任感,其實這也反應了支委同志深入群眾不夠的問題。二是深入一線不夠。雖然結(jié)合黨日活動,黨支部也深入到x開展了一些服務群眾的活動,但次數(shù)和頻率都還不夠多,服務的質(zhì)量和標準也不夠高,特別是面對群眾切身利益的問題,還停留在一些想法層面上。三是調(diào)查調(diào)研不夠。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少,一般僅限于包扶的x,對其他x調(diào)研不多;有時調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報,致使調(diào)研工作流于形式,調(diào)查研究成了“紙上談兵”,指導工作沒有實效性。 (四)改進工作作風方面存在的問題。差在工作標準上。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴,有的同志基層工作經(jīng)驗少、對實際情況不了解,導致一些文件、工作安排指導性不強、結(jié)合度不高,操作起來困難,黨組織作用發(fā)揮不明顯。差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想,缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志,有的同志平時走出去不多,視野不夠開闊、思維不夠活泛,有時感到思想疲憊、思路僵化,自我要求降低,干事創(chuàng)業(yè)熱情減退,對如何更好地完成工作任務思考研究不多、沖勁闖勁不足。差在攻堅克難上。有的同志對于急難險重任務望而卻步,不能發(fā)揮好一名黨員干部的應有作用;支部還缺少合力,在集體攻關(guān)上,戰(zhàn)斗堡壘作用還不強,還不能做到心往一處想,勁往一處使。 二、原因剖析 。ㄒ唬┧枷敫脑斓牧Χ冗不夠。有的同志主觀上自認為從事黨務工作,每天都和思想政治理論打交道,對黨的路線、方針、政策都比較熟悉,對中央、省委的各項決策部署都能按要求執(zhí)行,從而產(chǎn)生了自滿情緒,放松了對思想政治理論的系統(tǒng)性、全面性學習。客觀上沒有完全處理好工學矛盾,學習形式多限于集體學習,靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致,用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。 。ǘ┧枷胝J識的高度還不夠。思想是“總開關(guān)”,思想上去了,行動才能跟得上。認真反思班子成員和所屬黨員存在的問題,“根子”還在思想上,沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來,沒有很好地把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風發(fā)揚起來。 。ㄈ┷`行宗旨的溫度還不夠。思想上對群眾懷有深厚感情,但由于長期在機關(guān)工作,到基層單位、下鄉(xiāng)次數(shù)不多,接觸距離較遠,聯(lián)系不夠緊密,對基層單位員工、幫扶聯(lián)系村群眾所思所盼了解不夠,幫助不夠,全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。 (四)嚴格管理的強度還不夠。黨支部只是注重客觀世界的改造,忽視主觀世界的改造,思想觀念比較保守,對新生事物接受慢,思想上有時候產(chǎn)生松懈情緒,無形中降低了工作標準、自我要求標準,特別是在從嚴管理上,還在用老思想、老經(jīng)驗,與時代發(fā)展無法接軌。 三、整改措施 。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b。注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習,不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“x”大討論,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導全體黨員自覺抵制不正之風,筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標,著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。 。ǘ⿵娀我庾R。思想上自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真落實學習制度,既學原文、又悟原理,突出學思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一,使其成為全體黨員從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織命令指示,不打折扣、不講條件,確保全體黨員在任何時候任何情況下,始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。 。ㄈ┨嵘熑我庾R。著眼增強黨組織標準化建設,按照“x”的目標,重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫,努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時,結(jié)合實際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合,不斷加強監(jiān)管,優(yōu)化服務,提速增效,在強化黨風廉政建設、加強非公黨建等方面,力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題,切實以一流的工作標準、務實的工作作風,為單位建設發(fā)展貢獻自己的力量。 。ㄋ模⿵娀h內(nèi)監(jiān)督。教育引導所屬黨員把組織賦予的權(quán)力當作使命、壓力和動力,敬畏權(quán)力,堅守底線,不越紅線,不碰高壓線,牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識,切實打牢廉潔從政的思想基礎。 三、剖析問題根源
四、努力方向和整改措施
2023年黨支部檢視剖析材料篇3
一、查擺的問題
二、原因剖析
2023年黨支部檢視剖析材料篇4
四、下步努力方向和改進措施
2023年黨支部檢視剖析材料篇5
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