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篇1：工作崗位職責(zé)

一、做好各項(xiàng)考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補(bǔ)考及其它各級(jí)各類考試，并做好學(xué)生考試違規(guī)處理意見(jiàn)的文件。

二、做好課程及教室安排、調(diào)、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項(xiàng)工作。

三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設(shè)、學(xué)生成績(jī)管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的文件以及寄通知書等。

四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。

五、做好科研管理工作，如各級(jí)各類課題的申報(bào)、立項(xiàng)、開題、中期檢查、結(jié)題等階段各項(xiàng)工作的資料整理;做好每年度科研成果統(tǒng)計(jì)以及科研檔案建設(shè)。

六、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好職稱評(píng)聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請(qǐng)假等人事管理。

七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會(huì)和教學(xué)檔案管理等工作。

八、做好其他工作，如教學(xué)名師評(píng)選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)管理工作、精品專業(yè)建設(shè)管理工作、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作、教學(xué)平臺(tái)建設(shè)(萬(wàn)方數(shù)據(jù)軟件庫(kù))管理工作等。

九、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項(xiàng)有關(guān)工作。

篇2：工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作;

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作;

4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)(SQLServer/Oracle/DB2)管理工作;掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能;

5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對(duì)接;

6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力;

7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力;

8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

篇3：工作崗位職責(zé)

一、努力貫徹各項(xiàng)美術(shù)工作的方針、政策，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉學(xué)科教材，明確美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，注重培養(yǎng)孩子良好個(gè)性品質(zhì)形成。

二、根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際制定明確的教學(xué)目的要求和教學(xué)計(jì)劃。

三、深入教學(xué)實(shí)際，開展美術(shù)教育研究，遵循教學(xué)規(guī)律，結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，積極改進(jìn)教學(xué)方法，能充分利用多媒體等教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，正確處理好師生關(guān)系，使學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)。

四、與班主任密切配合，協(xié)助班主任做好班級(jí)的一些工作。

五、組織開展學(xué)校藝術(shù)教育工作，積極創(chuàng)建校園文化藝術(shù)氛圍，鼓勵(lì)學(xué)生出優(yōu)秀作品。負(fù)責(zé)藝術(shù)節(jié)有關(guān)組賽等事項(xiàng)，積極組織各類美術(shù)比賽活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生參賽，提高學(xué)生創(chuàng)作能力。

六、積極為學(xué)校做好宣傳工作，負(fù)責(zé)書畫櫥窗，做好學(xué)生字、畫作品資料的保管。

七、精心維護(hù)、保養(yǎng)美術(shù)室各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備，實(shí)行科學(xué)管理。保持美術(shù)室整潔，建設(shè)有藝術(shù)氛圍的美術(shù)專用教室，開展好學(xué)生美術(shù)興趣活動(dòng)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。活動(dòng)訓(xùn)練有計(jì)劃，期末有教學(xué)總結(jié)，撰寫科論文。完成學(xué)校臨時(shí)性的有關(guān)任務(wù)。

篇4：工作崗位職責(zé)

1、在安全科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和各級(jí)地方政府的指令、規(guī)定及礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、掌握井下安全生產(chǎn)情況、各類三違、重大隱患處理的情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、檢查各種記錄臺(tái)帳是否齊全、電腦運(yùn)行是否正常、電話通訊是否正常，認(rèn)真填寫交接班記錄。

4、收集整理管理人員下井跟班信息表，嚴(yán)格干部下井跟班登記制度，實(shí)事求是，不循私情。

5、根據(jù)各級(jí)管理人員入井檢查情況和事故通報(bào)情況，對(duì)三違人員、事故責(zé)任人開據(jù)罰款單，并進(jìn)行匯總整理。

6、負(fù)責(zé)各類安全會(huì)議的整理記錄，負(fù)責(zé)把安全隱患排查的問(wèn)題進(jìn)行編制和上報(bào)，并按“五定”原則進(jìn)行檢查整改情況，落實(shí)到位。

7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督檢查井下各個(gè)作業(yè)場(chǎng)所存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促責(zé)任部門進(jìn)行處理。

8、有權(quán)對(duì)工程質(zhì)量低，可能造成事故的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行指揮，向信息站和礦調(diào)度室匯報(bào)并進(jìn)行追究處罰。

9、不徇私情，制止“三違”，有權(quán)對(duì)“三違”人員按照規(guī)定追究處罰。

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

篇5：工作崗位職責(zé)

教務(wù)員在教導(dǎo)主任的指導(dǎo)下工作，主要職責(zé)是：

一、根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校工作計(jì)劃，處理教導(dǎo)處的內(nèi)部日常工作和執(zhí)行校務(wù)工作會(huì)議的有關(guān)決定，當(dāng)好教導(dǎo)主任的助手。

二、在教導(dǎo)主任指導(dǎo)下做好排課、調(diào)課工作，保證教導(dǎo)工作有計(jì)劃的順利進(jìn)行。

三、協(xié)助教導(dǎo)主任安排考試時(shí)間和監(jiān)考人員，做好試卷收發(fā)保存工作。

四、做好各科成績(jī)統(tǒng)計(jì)。

五、協(xié)助教導(dǎo)主任公布有關(guān)教務(wù)行政的公告及一周工作計(jì)劃，及時(shí)登記代課，協(xié)助教導(dǎo)主任安排代課教師。

六、協(xié)助教導(dǎo)主任做好招生、畢業(yè)生工作，管理學(xué)生注冊(cè)工作。

七、負(fù)責(zé)辦理日常轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)手續(xù)，以及學(xué)生要求的其它證明。

八、管理好學(xué)籍檔案，及時(shí)收集管理學(xué)生各種檔案資料。

九、協(xié)助畢業(yè)班主任填寫畢業(yè)證、肆業(yè)證。協(xié)助填寫各類獎(jiǎng)狀。保管教學(xué)、教師業(yè)務(wù)檔案。

十、協(xié)助教導(dǎo)主任制定教務(wù)行政表冊(cè)，定期完成各種報(bào)表。

十一、保持和發(fā)展與各兄弟學(xué)校的聯(lián)系，經(jīng)常交流工作;保存有關(guān)文件、來(lái)函、教學(xué)資料。

十二、安排學(xué)生作息時(shí)間，正確施發(fā)作息信號(hào)。

篇6：工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各種文件，報(bào)告，材料，講話的撰寫，編制工作計(jì)劃和工作總結(jié)，做好各級(jí)來(lái)文、來(lái)電、函件的登記、傳閱、催辦、落實(shí)，審核各公司的重要文、電、函。

2、負(fù)責(zé)了解各公司工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和信息。

3、建立公司人事檔案、業(yè)務(wù)檔案、技術(shù)資料的登記及編存管理體系，做好公司各種文件、公章、合同、介紹信和證照的管理和使用，做好。

4、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)、企業(yè)、政府等主管部門的聯(lián)系。做好公司各級(jí)來(lái)賓的接待和禮儀安排。

5、做好各種會(huì)議的籌備，通知、安排，記錄和會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要有關(guān)材料的撰寫。

6、負(fù)責(zé)與各級(jí)媒體進(jìn)行聯(lián)系，做好公司廣告宣傳的策劃、撰寫、發(fā)布和監(jiān)督，搞好企業(yè)文化建設(shè)，做好各種文化體育活動(dòng)的策劃，組織和實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃，組織物品的采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。保管公司的各種資料，物品，做好統(tǒng)計(jì)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

篇7：工作崗位職責(zé)

1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);

3、審核公司各項(xiàng)收支，清理往來(lái)賬戶，定期對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理;

4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;

5、能夠獨(dú)立完成整套會(huì)計(jì)憑證編制與結(jié)賬工作，根據(jù)管理層要求上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表;

6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)材料檔案管理;

7、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點(diǎn)報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn);

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

篇8：工作崗位職責(zé)

安全工作崗位職責(zé)范本

1、監(jiān)督檢查和落實(shí)安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的執(zhí)行情況，并參與對(duì)其考核評(píng)定;

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常巡查工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)消防以及防護(hù)用品進(jìn)行檢查;對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨電、施工機(jī)械、高空作業(yè)等危險(xiǎn)較強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全;

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的過(guò)程進(jìn)行檢查，排除各種安全隱患，負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場(chǎng)安全日志;

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)、成品保護(hù)工作;

5、督促各勞務(wù)單位及各級(jí)管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書;

6、負(fù)責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)、安全知識(shí)考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作;

7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定，并參與應(yīng)急救援演練工作;

8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理，編制工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

篇9：工作崗位職責(zé)

銷售工作崗位職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

篇10：工作崗位職責(zé)

采購(gòu)工作崗位職責(zé)范本

1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;

6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。

篇11：工作崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核。

2.審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。

3.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作，編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表。

4.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。

5.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證。

6.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理。

8.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。

9.負(fù)責(zé)商品購(gòu)進(jìn)、收發(fā)、結(jié)存明細(xì)核算。

10.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作。

11.協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇12：工作崗位職責(zé)

廣告市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作

1、針對(duì)公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動(dòng)策劃工作

2、負(fù)責(zé)策劃案的撰寫和實(shí)施

3、協(xié)助其他相關(guān)部門對(duì)客戶進(jìn)行有效的服務(wù)

負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃，提升訪問(wèn)量和固定瀏覽人群;

負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)資源的維護(hù);

策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動(dòng);

篇13：紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位職責(zé)

(一)受支部領(lǐng)導(dǎo)并理解局紀(jì)工委工作指導(dǎo);

(二)協(xié)助支部書記對(duì)黨員進(jìn)行黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育;

(三)對(duì)本單位黨員遵紀(jì)守法狀況和黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的路線、方針和政策的狀況進(jìn)行監(jiān)督;

(四)列席本單位評(píng)定職稱、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲、選拔推薦干部、工作量計(jì)算和津貼分配等重要會(huì)議;

(五)參加局紀(jì)工委組織的會(huì)議并報(bào)告工作;

(六)完成本單位黨組織和紀(jì)工委交辦的其他工作。

篇14：紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位職責(zé)

1、維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員和高級(jí)管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)、黨的方針、政策和決議的執(zhí)行狀況，協(xié)助集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司黨委研究制定集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作、廉政文化進(jìn)企業(yè)等規(guī)劃、制度和工作方案，并監(jiān)督實(shí)施。

4、受理對(duì)黨員、黨組織及監(jiān)察對(duì)象的檢舉控告以及這些人員的申訴，按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能和規(guī)定的程序，處理和解決信訪舉報(bào)問(wèn)題的工作。

5、參與對(duì)集團(tuán)公司高級(jí)管理人員的提拔、任命考核，并對(duì)其作出廉政鑒定、建立廉政檔案。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司“三重一大”以及工程項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)招投標(biāo)的廉政監(jiān)督工作。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的年度財(cái)務(wù)審計(jì)、工程竣工審計(jì)、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)等企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，并監(jiān)督其抓好整改。

8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)工作、內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解剖分析，提出整改推薦供集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考，需通報(bào)全集團(tuán)的發(fā)出通報(bào)，構(gòu)成違法亂紀(jì)案件的負(fù)責(zé)查處。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)專(兼)職紀(jì)檢人員、內(nèi)審人員的管理和培訓(xùn)。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)紀(jì)檢、監(jiān)察的理論，熟悉并掌握黨紀(jì)政紀(jì)各類條文法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)潛力。

11、認(rèn)真完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)工作。

篇15：水電工工作崗位職責(zé)

1、水電工屬公司行政部領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修、公司物業(yè)修繕維護(hù)工作，要牢固樹立為保障公司經(jīng)營(yíng)和員工服務(wù)的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時(shí)，物業(yè)使用順暢，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常運(yùn)行，及員工生活的正常秩序;

2、每天巡查公司的供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)維修，并及時(shí)清理維修后的工作環(huán)境。每周全面詳細(xì)檢查一次公司內(nèi)公共場(chǎng)所的水電、物業(yè)設(shè)施，保證公司的正常秩序。對(duì)公司員工提出的水電等故障維修要求，做到隨叫隨到，當(dāng)日必須排除，若故障復(fù)雜或太多，不能當(dāng)日到位的，要給予解釋和答復(fù);

3、負(fù)責(zé)公司水、電、消防、物業(yè)設(shè)施零星維修安裝工作，管理公司公用電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)。對(duì)于公司內(nèi)水電線路的一般改造及裝修,應(yīng)由水電工個(gè)人負(fù)責(zé)解決,若確因技術(shù)和設(shè)備的限制，自己不能承擔(dān)需請(qǐng)外地單位協(xié)助時(shí)，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查。在施工前要本著節(jié)約的原則，編制材料預(yù)算上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);

4、嚴(yán)格遵守財(cái)物管理制度。水、電工具愛(ài)惜使用，負(fù)保管責(zé)任;用壞了的工具，要以舊換新，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后辦理工具更新。安裝、維修所需配件，均須到部門辦理采購(gòu)領(lǐng)用手續(xù)，對(duì)安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員核對(duì);

5、配合公司做好水電等的節(jié)能工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)常檢查各辦公室、展廳、宿舍及食堂等地的用水、用電情況，有權(quán)對(duì)違規(guī)用水、用電者進(jìn)行制止、批評(píng)、拆除設(shè)備，并向部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

篇16：水電工工作崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對(duì)高壓配電間、發(fā)電機(jī)等經(jīng)常要巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生;

2、對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器，如壁扇、吊扇、空調(diào)等，要及時(shí)維護(hù)和拆裝，負(fù)責(zé)與各使用單位做好交接保管手續(xù);

3、建立對(duì)外(洗車)、對(duì)內(nèi)的水、電表(洗車、員工宿舍)登記簿，認(rèn)真核對(duì)每月(按照規(guī)定時(shí)間)水、電的起止度及實(shí)際用水用電的數(shù)量，及時(shí)抄表報(bào)行政部扣除水電費(fèi)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)查詢更正。如用水、電量異常應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、注意安全施工，確保供水、供電安全，嚴(yán)防水、電、網(wǎng)線私拉亂接。消除各種隱患,避免和防止發(fā)生人身和設(shè)備事故;

5、積極配合公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。經(jīng)常與自來(lái)水公司和供電部門取得聯(lián)系，以獲取對(duì)我公司水電工作的配合和支持，停水停電提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

篇17：培訓(xùn)師工作崗位職責(zé)

一、客戶的滿意是我們的最高標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中必須做到針對(duì)流程嚴(yán)格、順利的進(jìn)行，遇到突發(fā)事件能做到隨機(jī)應(yīng)變。

二、公司的形象高于一切，培訓(xùn)師必須時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)并提升公司在社會(huì)上的良好形象，不得在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)抽煙、酗酒、不文明語(yǔ)言，且在培訓(xùn)中要講普通話。

三、好的心態(tài)是工作的基礎(chǔ)，培訓(xùn)師必須時(shí)刻保持一種似火的激情，良好的耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

四、學(xué)習(xí)力是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工的基本要求，就培訓(xùn)師而言則更為重要，擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，才能更有效的進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)客戶。

篇18：培訓(xùn)師工作崗位職責(zé)

1. 參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;

2. 分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃;

3. 按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;

4. 培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。

5. 根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;

6. 整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。

培訓(xùn)師工作崗位職責(zé)

篇19：商務(wù)代表工作崗位職責(zé)

1、掌握與了解公司相關(guān)的業(yè)務(wù)政策及策略，根據(jù)公司制定商務(wù)代表管理制度規(guī)范做好本職工作，完成公司的要求的工作任務(wù);

2、根據(jù)制定的工作任務(wù)，通過(guò)電話銷售或是上門拜訪等方式進(jìn)行客戶挖掘開發(fā)工作，包括跟有意向的客戶介紹公司的產(chǎn)品、推銷產(chǎn)品的功能及知識(shí)，協(xié)助推廣公司的促銷策略，并與客戶進(jìn)行協(xié)商談判并簽訂合約的整個(gè)銷售過(guò)程;

3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同之后提供相關(guān)的售后服務(wù)，根據(jù)客戶提出的問(wèn)題及時(shí)有效的處理解決，通過(guò)良好的服務(wù)規(guī)范提高客戶的滿意度，增加客戶的重復(fù)合作幾率、降低合作客戶流失幾率;

4、不斷學(xué)習(xí)提升自己的溝通談判技巧，在商務(wù)談判的活動(dòng)中注意對(duì)客戶的需求細(xì)心發(fā)掘，對(duì)客戶潛在的需求進(jìn)行引導(dǎo)簽約，并根據(jù)客戶的需求與公司的規(guī)定進(jìn)行分析，針對(duì)客戶提供合理化的建議，協(xié)商簽訂適當(dāng)?shù)臈l款，并跟蹤執(zhí)行;

5、對(duì)客戶的投訴意見(jiàn)能夠及時(shí)、獨(dú)立的處理解決，最大限度的提升客戶忠誠(chéng)度。

篇20：商務(wù)代表工作崗位職責(zé)

1、定期對(duì)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的情況以及客戶的投訴需求進(jìn)行收集，并整理向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，為公司改進(jìn)產(chǎn)品或策略的決策提供有效的參考建議;

2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并協(xié)助參與部門重大的商務(wù)項(xiàng)目，對(duì)相應(yīng)的反饋信息及時(shí)有效的進(jìn)行反饋，保障項(xiàng)目能夠順利的解決遇到的工作情況并及時(shí)的、有質(zhì)量的完成工作任務(wù);

3、與部門的同事和睦相處，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)互幫互助的精神，遇到問(wèn)題及時(shí)與同事、上級(jí)溝通協(xié)調(diào)，吸取與學(xué)習(xí)同事成功的經(jīng)驗(yàn)，幫助指導(dǎo)同事的工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，一起進(jìn)步、共同成長(zhǎng);

4、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析區(qū)域客戶的特點(diǎn)及習(xí)慣、消費(fèi)水平等等情況對(duì)公司的促銷活動(dòng)、營(yíng)銷廣告工作的開展提供相應(yīng)的、合理的建議，并協(xié)助做好執(zhí)行工作。

商務(wù)代表工作崗位職責(zé)

篇21：文員工作崗位職責(zé)簡(jiǎn)單

1. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

2. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

3. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

4. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

5. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

6. 接受其他臨時(shí)工作。

篇22：文員工作崗位職責(zé)簡(jiǎn)單

1.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù)，負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會(huì)議之外的各類會(huì)議紀(jì)要。

2.負(fù)責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。

3.負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管。

4.負(fù)責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

5.負(fù)責(zé)公司每周工作簡(jiǎn)報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6.負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作。

7.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

篇23：督導(dǎo)工作崗位職責(zé)

1、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。

3、詳盡、按時(shí)完成所有必須的日常文案工作和書面報(bào)告。

4、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見(jiàn)解以促進(jìn)他們的持續(xù)發(fā)展。

5、完成與該職位有關(guān)的所有職責(zé)。

篇24：督導(dǎo)工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

2、貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，保證在庫(kù)合理周轉(zhuǎn)，有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充，維修商品的跟進(jìn)，各店的內(nèi)倉(cāng)整理在庫(kù)的盤點(diǎn)工作作進(jìn)行不定期抽查，并及時(shí)處理店鋪的貨品損益情況，防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。

3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理，進(jìn)行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

6、根據(jù)各店鋪的實(shí)際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù)，以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達(dá)成率情況，并且評(píng)細(xì)分析各店鋪暢滯銷品(顏色、制材、款式)，隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存狀況。

7、合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層。嚴(yán)格監(jiān)督店長(zhǎng)有無(wú)包庇，徇私，舞弊員工的現(xiàn)象，合理公正的處理日常所屬店鋪事務(wù)，匯報(bào)店鋪實(shí)際情況。

篇25：副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

篇26：副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;

3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;

4. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;

5. 審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);

6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;

7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;

8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

篇27：婦聯(lián)工作崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)與社會(huì)各界婦女的聯(lián)系，鞏固和擴(kuò)大各族各界婦女的大團(tuán)結(jié)。積極發(fā)展同各地婦女和婦女組織的友好交往與合作，增進(jìn)了解和友誼。

2、加強(qiáng)婦聯(lián)組織自身建設(shè)，指導(dǎo)建立健全各級(jí)婦聯(lián)和基層?jì)D女組織。指導(dǎo)各級(jí)婦女組織按照章程獨(dú)立自主地開展工作。加強(qiáng)干伍建設(shè)，提高婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)。

3、承擔(dān)縣婦女兒童工作委員會(huì)的日常工作。

4、承辦縣委、縣政府和市婦聯(lián)交辦的其他事項(xiàng)。

篇28：婦聯(lián)工作崗位職責(zé)

1、宣傳、貫徹黨的各項(xiàng)方針、政府、教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。

2、組織婦女參加“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動(dòng)，實(shí)施“女性素質(zhì)工程”、“巾幗科技致富工程”和“家庭文明工程”，提高婦女的科技文化素質(zhì)，幫助婦女增收致富。

3、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，反映婦女的意見(jiàn)、建議和要求，在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮婦聯(lián)作用，推進(jìn)男女平等等基本國(guó)策的落實(shí)。

4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識(shí)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會(huì)丑惡行為，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)。

5、普及科普知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、婦幼衛(wèi)生保健知識(shí)，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。

6、協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)，推薦女入黨積極分子入黨和女干部選拔使用工作。

7、因地制宜建立婦女兒童活動(dòng)陣地，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體基地，為廣大婦女提供市場(chǎng)信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

8、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表聯(lián)系戶、檢查考核、評(píng)比表彰等工作制度。