勞務(wù)外包協(xié)議

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)外包事宜達(dá)成本外包服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）。

第一章總則

第一條 定義

除本協(xié)議另有規(guī)定外，本協(xié)議中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋?zhuān)?/p>

1.1 勞務(wù)外包：系指乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目要求,提供相關(guān)服務(wù)。

1.2 員工：系指由乙方招聘，并與乙方簽訂合同,在甲方需要外包的項(xiàng)目所在地工作的員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）。

1.3 外包服務(wù)費(fèi)：系指乙方為甲方提供服務(wù)，由甲方按本協(xié)議約定支付給乙方的費(fèi)用之總和。

第二章外包事宜

第二條 外包崗位

2.1 甲方所需求乙方提供勞務(wù)外包的項(xiàng)目為。

第三條 外包人員工種及數(shù)量

3.1 以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。

第四條 外包價(jià)格

4.1 甲乙雙方約定甲方所支付給乙方的外包服務(wù)費(fèi)具體含以下費(fèi)用：

成本	項(xiàng)目	金額	備注
人工成本	工資、加班工資	按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算
福利成本	社保、公積金勞保費(fèi)用	按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算
稅金	人工加福利成本總額5.64%為稅金	按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算管理費(fèi)	因國(guó)家稅務(wù)部門(mén)近期進(jìn)行營(yíng)改增，最終稅金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。

4.2 乙方按月為甲方開(kāi)具外包服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

第六條 外包期限

6.1 本協(xié)議期限為年月 日至年月日終止，協(xié)議期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方關(guān)于協(xié)議到期的處理意見(jiàn)。如未及時(shí)通知，相關(guān)權(quán)利義務(wù)等參照本協(xié)議執(zhí)行。

第三章雙方的權(quán)利及責(zé)任

第七條 甲方的權(quán)利及責(zé)任

7.1 甲方可以根據(jù)自身需要訂立崗位要求，但要求的內(nèi)容不得與本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)相悖，并通過(guò)書(shū)面方式向乙方傳達(dá),乙方需根據(jù)甲方的要求,配置人員。

7.2 甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和時(shí)間及時(shí)向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用，甲方遲延支付外包服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)按應(yīng)付款的3‰/天收取滯納金；如甲方遲延支付外包服務(wù)費(fèi)，在乙方提出支付要求后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議并將員工撤回，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方于本協(xié)議解除后依法必須為撤回員工承擔(dān)的一切費(fèi)用。

7.3 員工在甲方工作期間,甲方應(yīng)提供合理的勞動(dòng)條件、附和法律的勞動(dòng)保護(hù)、以及職業(yè)危害防護(hù)等。

7.4 未經(jīng)乙方同意不得將甲方員工轉(zhuǎn)為正式員工,否則承擔(dān)乙方相應(yīng)損失。

7.5原則上,甲方不參與乙方的用工管理,不干涉乙方人員變動(dòng)等事宜。但出現(xiàn)以下情況，甲方可將員工退至乙方，并要求乙方五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行人員更換。

7.5.1乙方員工因消極怠工等造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失達(dá)1000元以上的；

7.5.2乙方員工嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；

7.5.3乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明、學(xué)歷證明等；

7.5.4被依法追究刑事責(zé)任的；

7.6 除以上情形外，甲方如需要退回員工，應(yīng)將員工不符合錄用條件及退工理由書(shū)面告知甲方及員工本人（書(shū)面材料必須含有相關(guān)證據(jù)）。

第八條 乙方的權(quán)利及責(zé)任

8.1乙方應(yīng)依法與員工簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社保。

8.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求做好員工的工作及休假調(diào)配，保證每天在崗人員數(shù)量。

8.3在甲方按時(shí)足額支付乙方外包服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放員工工資，因乙方拖欠員工工資所引發(fā)的一切勞資糾紛等問(wèn)題乙方自行承擔(dān)。

8.4 乙方有權(quán)對(duì)甲方侵害員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行交涉并提出意見(jiàn)和要求。如乙方已經(jīng)對(duì)甲方的違法或不合理行為提出意見(jiàn)，而甲方不予采納時(shí)，乙方有權(quán)利提前終止該協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)其行為引起的法律責(zé)任和撤回員工所要承擔(dān)的一切后果。　

8.5乙方對(duì)支付給員工的工資不得違反《勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定。

第四章費(fèi)用及結(jié)算

第九條 結(jié)算流程

9.1 乙方須于次月5日前將所產(chǎn)生的外包服務(wù)費(fèi)明細(xì)發(fā)至甲方指定郵箱，甲方2日內(nèi)完成核對(duì)工作并于每月15日前將所產(chǎn)生外包服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方指定銀行賬戶(hù)

9.2 甲乙雙方聯(lián)系方式：

甲方：

地 址：

電 話：

聯(lián)系 人：

乙方：

地 址：

電 話：

聯(lián)系 人：

9.3乙方指定銀行帳戶(hù)：

開(kāi)戶(hù)銀行：

戶(hù) 名：

賬 號(hào)：

第五章附則

第十條 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，并就協(xié)商條款簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

（蓋章）（蓋章）

年月 日