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院感科室工作總結(jié)(精選5篇)

院感科室工作總結(jié)范文第1篇

2023年,院感科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院各科室的大力支持配合下,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,確保院感科各項(xiàng)工作的順利開展,但仍存在著若干問題需要解決和改進(jìn),F(xiàn)將2023年的醫(yī)院感染管理工作總結(jié)如下:

一、

加強(qiáng)院感質(zhì)控工作,特別是對重點(diǎn)科室和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督??。

1、每月根據(jù)院感檢查標(biāo)準(zhǔn)對全院各科室,尤其是處置室、護(hù)辦治療室、口腔科治療室、化驗(yàn)室、康復(fù)科等重點(diǎn)科室進(jìn)行不定期檢查、督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題和院感隱患,及時(shí)進(jìn)行書面反饋,科室找出原因,制定整改措施,院感科根據(jù)整改措施,跟蹤檢查改進(jìn)效果。

2、加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查,重點(diǎn)抓了手衛(wèi)生規(guī)范、消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)范以及醫(yī)療廢物管理規(guī)范的落實(shí),發(fā)現(xiàn)不落實(shí)的,及時(shí)反饋、制止。減少交叉感染和院感發(fā)生的機(jī)率。

3、每月對所有病房、門診、物業(yè)保潔進(jìn)行1次全面督導(dǎo)、檢查,檢查各科室消毒隔離、無菌技術(shù)、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生執(zhí)行情況以及科室院感控制管理工作、發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)反饋,提出整改意見,跟蹤檢查整改效果。

二、加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測

1、進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,每季度對全院科室進(jìn)行空氣、物體表面、消毒液、工作人員手等采樣監(jiān)測細(xì)菌生長情況及消毒滅菌效果監(jiān)測,每月進(jìn)行總結(jié)。

2、紫完線燈管的檢測除科室測外。院感科對紫外線燈的強(qiáng)度每半年監(jiān)測一次。

3、對壓力蒸汽滅菌每周進(jìn)行生物監(jiān)測,每月進(jìn)行預(yù)真空試驗(yàn),每鍋進(jìn)行化學(xué)、物理檢測,并記錄監(jiān)測結(jié)果。

4、全年滅菌效果的監(jiān)測合格率為100%,生物監(jiān)測合格率為100%,空氣細(xì)菌培養(yǎng)合格率90%(整改后為100%),物體表面細(xì)菌培養(yǎng)合格率99%(整改后為100%),醫(yī)務(wù)人員手細(xì)菌培養(yǎng)合格率99%,(整改后為100%)消毒液染菌量檢測合格率100%,合格率均高于去年。

三、加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理

重點(diǎn)加強(qiáng)了日常對醫(yī)院醫(yī)療廢物、污物處置的督導(dǎo)工作,醫(yī)療垃圾和生活垃圾嚴(yán)格分開,醫(yī)療廢物在產(chǎn)生科室即分類收集,標(biāo)識清楚,密閉運(yùn)輸,醫(yī)療廢物在暫存地存放不超過48小時(shí),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋、整改,確保了醫(yī)療廢物管理的及時(shí)性和有效性。

四、加強(qiáng)院感防控知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

院感科每年對全院科室進(jìn)行培訓(xùn)一次。提高了醫(yī)護(hù)人員院感防控工作重要性的認(rèn)識,提高了依從性。

五、存在的問題

1、全院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范的依從性仍然不高,各科室落實(shí)手衛(wèi)生制度普遍不得力,存在院內(nèi)交叉感染的隱患。

2、部分醫(yī)務(wù)人員及物業(yè)人員缺乏無菌觀念,執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)不嚴(yán)格。學(xué)習(xí)、執(zhí)行消毒隔離的依從性差,存在交叉感染的安全隱患。

3、

部分科室門診日志記錄不完善。

4、

極個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在衣帽不整潔現(xiàn)象。

院感科室工作總結(jié)范文第2篇

  眼科醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)1

  xx年即將過去,在這一年來,既有收獲也有失鈔,平凡忙碌中伴著充實(shí),創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂,院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,領(lǐng)導(dǎo)有方,及時(shí)為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。

  現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作。做好環(huán)境、器械消毒,積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施。全年無感染病例發(fā)生。

  二、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,針對這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理,積極與患者溝通,最大可能的消除患者心里緊張。真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中,同時(shí)提高注射技術(shù),減輕患者疼痛,增強(qiáng)其治療信心。

  三、在實(shí)際臨床工作中,我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術(shù),取異物。并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白,增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,得到了良好的社會聲譽(yù)。xx年僅新增項(xiàng)目開展一千余例,在原來業(yè)務(wù)收入的.基礎(chǔ)上增收萬余元,治愈率達(dá)85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

  20xx年工作計(jì)劃

  一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化,做到細(xì)致入微。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)。這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

  眼科門診手術(shù)室亟待改善和提高情況:根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求,目前業(yè)務(wù)用房緊張,布局不合理,增加手術(shù)感染風(fēng)險(xiǎn),為了避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。

  眼科醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)2

  在一年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)分享給大家。

  一是認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,做好環(huán)境、器械消毒,積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施。全年無感染病例發(fā)生。

  二是患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心理,針對這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理,積極與患者溝通,可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中,同時(shí)提高注射技術(shù),減輕患者疼痛,增強(qiáng)其治療信心。

  三是在實(shí)際臨床工作中,我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術(shù),取異物,并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白,增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,得到了良好的社會聲譽(yù)。年僅新增項(xiàng)目開展一千余例,在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,治愈率達(dá)85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

  總的來說,通過上面的眼科工作總結(jié),我也認(rèn)識到自己的不足,第一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化,做到細(xì)致入微。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入,希望以后在事業(yè)上更上一層樓。

  眼科醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)3

  白駒過隙,時(shí)光荏苒,2023年即將過去,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各位同事的共同努力協(xié)作下,全年的工作順利完成,回顧2023年。無論科室的管理,醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要取得的成績

  1、順利完成科室分流和搬遷:由于醫(yī)院病員爆發(fā)式增長,今年上半年眼科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,對五官科病員進(jìn)行分流及兩度搬遷,科室全體工作人員為不影響正常工作,保障病員就醫(yī)質(zhì)量,主動放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),順利完成了科室搬遷工作,不僅做到物品、器械無損壞,而且實(shí)現(xiàn)了搬遷安置工作和日常工作兩不誤。

  2、努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量:強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是全科人員必須清醒認(rèn)識到的重要任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任感,真真切切地在每個(gè)工作人員中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務(wù)思想。采取各種形式強(qiáng)化職業(yè)道德教育,不斷促進(jìn)全科服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。

  3、圓滿完成全年醫(yī)療任務(wù):眼科工作由門診和病房組成。2023年度,我科室接診門診病員6000余人次,收入住院病員1500余人次。全年為醫(yī)院創(chuàng)收350萬元,完成經(jīng)濟(jì)收入任務(wù)約180余萬元。全年開展手術(shù)2023余例,為我院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

  4、進(jìn)一步健全并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,組織并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法規(guī),積極參與“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,教育大家學(xué)法,懂法,守法,依法的保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。同時(shí),全科人員能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,從不鬧無原則的糾紛,工作中相互支持,相互理解,做到分工明確,各司其職,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少,任務(wù)雜,人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。

  5、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全管理:今年,我科積極響應(yīng)院方精神,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,建立醫(yī)療質(zhì)量管理小組,定期對醫(yī)療文書及軟件資料等方面進(jìn)行檢查評比,同時(shí),為加強(qiáng)醫(yī)療安全,每周進(jìn)行一次病區(qū)危險(xiǎn)物品收查,定期組織科室人員參加會議,就科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論,商量下一步的工作及防患措施。

  二、存在的問題

  1、科室設(shè)備陳舊,接受患者多次提出要求,設(shè)備有待進(jìn)一步更新加強(qiáng)。

  2、科室宣傳力度不夠大,這方面是下一步工作的要點(diǎn)。

  3、科室各項(xiàng)登記不夠及時(shí),認(rèn)真仔細(xì)。針對此情況,下一步將健全各項(xiàng)登記制度。

  4、本年度目標(biāo)不夠明確,管理上存在一些疏漏,由于條件限制,開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄,下一步,加強(qiáng)管理,拓展業(yè)務(wù)范圍。

院感科室工作總結(jié)范文第3篇

一、 醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1、醫(yī)院成立了組織機(jī)構(gòu),制定了相關(guān)規(guī)章制度,兼職人員克服了很多困難,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),很好地完成任務(wù)。

2、醫(yī)院感染管理能按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)工作,年有工作計(jì)劃及工作總結(jié),檢查工作有記錄。

3、各種登記本規(guī)范記錄,高壓消毒物品有記錄,消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測、包外有指示膠帶監(jiān)測。

4、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室、檢查室、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶。各科室統(tǒng)一使用了洗手液,手衛(wèi)生得到進(jìn)一步規(guī)范。

5、能夠進(jìn)行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測。

三、存在問題

1、制度完善但執(zhí)行不力,無專職人員,身兼幾職,文字資料操作性不強(qiáng)。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位。

2、在職醫(yī)務(wù)人員掌控醫(yī)院感染知識水平有待提高:對有關(guān)法規(guī)法律掌握不夠。

3、重點(diǎn)部門的院內(nèi)感染管理工作有待加強(qiáng):布局不合理,流程不符合要求。

5、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求:各科廢棄物亂堆放、收集運(yùn)送過程存在隱患,醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,各科未使用利器合放置針頭。

四、下一步工作要求

1、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,健立健全組織機(jī)構(gòu),制定年度工作計(jì)劃,年終要有工作總結(jié)。并認(rèn)真對醫(yī)院感染進(jìn)行監(jiān)測。

2、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求,同時(shí)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,及時(shí)修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實(shí)。

3、加強(qiáng)對全院醫(yī)務(wù)人員院感管理、個(gè)人防護(hù)、無菌操作技術(shù)等知識的培訓(xùn),提高全員的素質(zhì),爭取全院重視并參與這項(xiàng)工作。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)部門的管理工作,不斷改善布局及流程,規(guī)范器械的清洗、消毒操作規(guī)程,采取切實(shí)有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療安全。

院感科室工作總結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞:手衛(wèi)生;存在問題;干預(yù)措施,醫(yī)院感染

隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院感染在醫(yī)院管理中占據(jù)重要位置,在一系列消毒隔離措施中手的清洗與消毒是預(yù)防醫(yī)院感染的重要措施,醫(yī)院感染往往通過醫(yī)護(hù)人員的手直接或間接地接觸病人和污染物品,成為醫(yī)院感染的主要傳播媒介。因此,保持手衛(wèi)生成為防止醫(yī)院感染最基本也是最重要的因素,也是控制醫(yī)院感染的重要措施[1,2]。?筆者根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》和《三級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院工作狀況,在加強(qiáng)規(guī)范洗手設(shè)施的基礎(chǔ)上,提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性,分析醫(yī)院感染中存在的問題,提出防治對策,制定干預(yù)措施,有效地控制了病原體的傳播,F(xiàn)將我院醫(yī)院感染管理科2023年4月到2023年10月下科室督查監(jiān)測結(jié)果總結(jié)如下

1 手衛(wèi)生存在的主要問題:

1.1手衛(wèi)生依從性低。通過調(diào)查顯示,手衛(wèi)生依從性低(洗手率為35.7%-52.2%)。檢查中發(fā)現(xiàn)接觸患者前、無菌技術(shù)操作前、處理藥物、配餐前洗手率明顯低于接觸患者后、接觸患者血液、體液、傷口敷料后、摘手套后、接觸患者周圍環(huán)境、物品后。(其原因是大部分醫(yī)務(wù)人員思想上缺乏對患者的高度責(zé)任感,自我防護(hù)意識強(qiáng)于預(yù)防交叉感染的意識。)

1.2認(rèn)為戴手套可避免手污染,戴手套可減少70%-80%的手部污染,但戴手套并不能完全避免手部微生物的污染,只戴手套而不注意手衛(wèi)生的做法只是保護(hù)自己而不能避免病原微生物的傳播。

1.3由于工作忙,人手不足,疏于洗手。(自我保護(hù)意識差,思想上不夠重視,預(yù)防交叉感染意思差。)

1.4擔(dān)心手衛(wèi)生產(chǎn)品引起皮膚刺激,損傷皮膚。(自我保護(hù)意思強(qiáng)于預(yù)防交叉感染的意識。)

1.5洗手設(shè)施不配套及消毒產(chǎn)品放置不夠、沒有干手設(shè)備,在思想上松懈等問題。(思想上不夠重視、管理及制度落實(shí)不夠。)

1.6手的二次污染:洗手后,大部分人使用了公用大手巾、白大衣的前襟、內(nèi)邊、腋下擦手的人為數(shù)不少,以致手再次污染。

2干預(yù)措施:

2.1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立醫(yī)院感染管理委員會、感染管理監(jiān)控小組,投入必要的人力、物力、財(cái)力,明確分工,責(zé)任到人。各科室醫(yī)院感染管理小組負(fù)責(zé)科室的日常工作監(jiān)督及消毒隔離工作,院領(lǐng)導(dǎo)定期聽取醫(yī)院感染管理小組的工作匯報(bào),及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確保醫(yī)院感染管理工作的健康發(fā)展。

2.2與總務(wù)科做好協(xié)調(diào)工作,將各科室特別是重點(diǎn)部門的水龍頭改為非手觸式水龍頭(感應(yīng)式或腳踏式)。

2.3每個(gè)水池邊放置洗手液、?放置擦手紙巾或足夠的消毒小手巾并張貼六步洗手法標(biāo)準(zhǔn)示意圖。

2.4門診各診室均配置速干手消毒劑,病房所有病歷車,治療車均安裝上架子以供放置速干手消毒劑。如果是多重耐藥菌病人要求在床旁放置速干手消毒劑并掛上洗手標(biāo)志。

2.5嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)貨,進(jìn)對皮膚有滋潤保護(hù)作用的速干手消毒劑。

2.6定期開展培訓(xùn):院感科加強(qiáng)對全院人員的培訓(xùn),每位新上崗職工均進(jìn)行手衛(wèi)生知識及六步洗手法操作培訓(xùn),每年至少進(jìn)行一次全院性《手衛(wèi)生規(guī)范》培訓(xùn),各科室均設(shè)院感質(zhì)控醫(yī)生護(hù)士各一名,負(fù)責(zé)對科室人員院感管理及督查,定期對科室人員進(jìn)行培訓(xùn),每季度調(diào)查手衛(wèi)生的依從性并對科室人員進(jìn)行抽查考核(理論及洗手操作)。

2.6規(guī)范手衛(wèi)生:加強(qiáng)無功觀念和預(yù)防醫(yī)院感染的意識,嚴(yán)格執(zhí)行洗手、戴手套指征,要求醫(yī)務(wù)人員在觸患者前、無菌技術(shù)操作前、處理藥物、配餐前、接觸患者后、摘手套后、接觸患者周圍環(huán)境、物品后、從患者的污染部位轉(zhuǎn)移到清潔部位實(shí)施操作時(shí)應(yīng)當(dāng)洗手;當(dāng)手部沒有明顯污染時(shí)可以使用速干手消毒劑進(jìn)行手消毒,在接觸可能接觸患者的血液、體液、排泄物及其它污染物時(shí),均要戴手套,脫手套后要洗手,接觸后要用流動水洗手,再進(jìn)行手消毒。戴手套不可替代洗手。

2.7定期監(jiān)測:院感科專職人員每季度對各科人員抽查監(jiān)測手衛(wèi)生是否合格。發(fā)現(xiàn)不合格立即通知整改,直至合格。

總之,院科兩級長期堅(jiān)持強(qiáng)化手衛(wèi)生工作,將手衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)自始至終的工作來抓,最終培養(yǎng)起每位醫(yī)務(wù)人員的良好衛(wèi)生習(xí)慣,要杜絕洗手是為了應(yīng)付檢查,應(yīng)付考核等消極思想 ,因此采取必要的干預(yù)措施以提高醫(yī)務(wù)人員對手衛(wèi)生的依從性,有效降低醫(yī)院感染,保證病人安全。

參考文獻(xiàn):

院感科室工作總結(jié)范文第5篇

各支部、各科室:

我院在市委、市政府和衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“醫(yī)療質(zhì)量管理效益年”活動為契機(jī),進(jìn)一步完善制度措施、狠抓內(nèi)涵管理,各項(xiàng)工作均取得了一定成績,為了發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,促進(jìn)醫(yī)院加快發(fā)展,經(jīng)院總支、院委會研究決定,從今日起利用一周的時(shí)間搞好年終總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo),以提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量為主題,圍繞醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展,緊密聯(lián)系當(dāng)前醫(yī)院工作的實(shí)際,全面回顧總結(jié)全年的工作,在肯定成績總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)問題和差距,深入分析原因,為新一年的工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、總結(jié)的主要內(nèi)容

1、根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)管理方案,看是否實(shí)現(xiàn)了全面完成任務(wù)和超額完成任務(wù),服務(wù)態(tài)度是否得到了進(jìn)一步改善,一年工作的主要成績是什么,對完成和超額完成指標(biāo)任務(wù)的科室要總結(jié)出有哪些好的經(jīng)驗(yàn)、做法需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)和改進(jìn),對沒有完成指標(biāo)任務(wù)的科室要總結(jié)出存在的突出問題和主要原因是什么,應(yīng)采取哪些有效措施,認(rèn)真加以解決。

2、在管理工作方面,各職能科室是否嚴(yán)格履行了各自的職責(zé),各科室主任、護(hù)士長是否真正做到了盡職盡責(zé)、大膽管理,在管理中存在的主要問題是什么,有無畏首畏尾和好人主義等現(xiàn)象,是否真正做到了以身作則和表率作用。全院干部職工是否能夠服從管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,有無遲到、早退竄崗、脫崗等問題。

3、在政治思想方面,看加快醫(yī)院發(fā)展的緊迫感、壓力感和責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng),促發(fā)展的氛圍濃不濃,看思想觀念的轉(zhuǎn)變是否能跟上醫(yī)療市場發(fā)展的需求,集體主義觀念是否樹立的牢固,是否真正做到了團(tuán)結(jié)協(xié)作謀取發(fā)展,有無相互拆臺、不思進(jìn)取和消極怠工等問題。

4、業(yè)務(wù)技術(shù)方面,醫(yī)療程序是否規(guī)范,醫(yī)療質(zhì)量是否得到保證,特別是看業(yè)務(wù)水平是否有了新的提高,新技術(shù)、新項(xiàng)目完成的如何,醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動開展的是否扎實(shí)有效,有無醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的苗頭發(fā)生。

5、行風(fēng)建設(shè)方面,治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作開展的是否扎實(shí)有效,有無吃、拿、卡、要,收受紅包現(xiàn)象,有無參與藥品促銷活動、私自收受商家藥品回扣的不法行為,有無開搭車藥、逃費(fèi)檢查等違規(guī)行為,有無私自收費(fèi)、亂收費(fèi)行為等。

三、方法步驟

1、認(rèn)真回顧,自下而上的進(jìn)行總結(jié),個(gè)人寫出書面總結(jié)并在科室交流發(fā)言,然后再進(jìn)行科室總結(jié)。

2、在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績的基礎(chǔ)上,針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)措施,制定出下一年度的工作思路。

3、各科室要在民主評議的基礎(chǔ)上評選出本年度先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人。

四、時(shí)間安排

1、12月15日:召開院周會,搞好思想發(fā)動。

2、12月16-17日:個(gè)人寫出書面總結(jié)并在科室交流,然后進(jìn)行科室總結(jié)。根據(jù)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和存在問題,結(jié)合本科實(shí)際,制定整改措施,提出新一年的工作計(jì)劃。

3、12月20日前將科室總結(jié)、整改措施、新一年的工作計(jì)劃交政工科。

4、評先選優(yōu)工作時(shí)間、具體指標(biāo)和要求另行通知。

五、要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室對今年的工作總結(jié)要高度重視,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)通知精神,使職工能充分認(rèn)識年終工作總結(jié)的重要性,保證人人參加,集中時(shí)間、集中精力,結(jié)合科室實(shí)際認(rèn)真搞好總結(jié)。

2、各科室要結(jié)合本科工作特點(diǎn)實(shí)事求是的總結(jié)一年的工作,做到既要看到成績,又不回避存在的問題。

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