確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2023年巡察整改方案和整改措施5篇一

按照XX市委的統(tǒng)一安排部署，市委第三巡察組于2023年4月27日至6月12日對我局黨組進(jìn)行了全面細(xì)致的巡察。2023年8月4日，市委第三巡察組就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋。巡察組實事求是，全面客觀，非常中肯的指出了我局存在的問題，并有針對性的提出了整改意見和建議。

對此，為扎實做好市委第三巡察組反饋意見的整改落實，局黨組高度重視，立即成立了由局黨組書記、局長XXX任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對巡察出的問題，進(jìn)行逐項剖析分解，務(wù)必使所有整改工作都責(zé)任到人。為全面做好此次巡察整改工作，確保各項任務(wù)全面整改到位，經(jīng)局黨組研究，特制定巡察整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，切實把巡察整改落實工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺，堅持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的精神、知錯就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，充分運用好巡察成果，舉一反三，以點帶面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促進(jìn)衛(wèi)輝市應(yīng)急管理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

二、整改任務(wù)及措施

根據(jù)市委第三巡察組關(guān)于巡察市應(yīng)急管理局黨組情況的反饋意見，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成期限。

（一）黨的政治建設(shè)方面

問題1：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待加強(qiáng)：黨組職能職責(zé)弱化。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí)，定期召開黨組會，貫徹落實市委、市政府重大決策部署和指示精神，并研究其他重大事項。

2、按要求召開各類會議，規(guī)范會議記錄，并指定專人負(fù)責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題2：主題教育仍有差距。“不忘初心、牢記使命”主題教育未扎實推動“往深里走、往心里走、往實里走”。

整改措施：

1、將“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)常態(tài)化與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”相結(jié)合，提醒全局干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)鞏固。

2、嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，按要求記錄學(xué)習(xí)筆記，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假情況進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育。

3、對開展的重大活動，要認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和心得體會，領(lǐng)導(dǎo)要層層把關(guān)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題3：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會記錄混亂，無專門的記錄本，隨意在黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、局工作會等會議記錄本上記錄，未做到專會專用。

整改措施：

1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議，由專人負(fù)責(zé)記錄，做到專會專本專用。

2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備工作，準(zhǔn)備好發(fā)言材料和民主評議材料，廣泛征求意見建議，深刻剖析問題，積極開展批評與自我批評，真正發(fā)揮民主生活會的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題4：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會辣味不濃。

整改措施：

嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議，以巡察整改專題民主生活會為契機(jī)，切實做到見人見事見思想，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題5：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：有的民主生活會未按要求開展。

整改措施：

1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議。

2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備工作，真正發(fā)揮民主生活會的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題6：脫貧攻堅幫扶責(zé)任仍需加強(qiáng)。黨組政治站位不高，指導(dǎo)不夠。幫扶責(zé)任人只關(guān)注所包貧困戶，缺乏對全村、全市乃至國家脫貧攻堅大環(huán)境的了解掌握。

整改措施：

1、組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要指示批示精神，提高政治站位，壓實責(zé)任，統(tǒng)籌做好扶貧工作。

2、加強(qiáng)脫貧攻堅知識學(xué)習(xí)，每月組織幫扶責(zé)任人對所包貧困戶進(jìn)行入戶對接，了解貧困戶情況，講解最新扶貧政策，開展“七個一”活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

（二）黨的思想建設(shè)方面

問題7：貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入：在學(xué)深悟透方面還存在差距，學(xué)習(xí)形式單一，照本宣科多，理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

整改措施：

1、為保證全體干部職工對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有一個比較全面比較系統(tǒng)地了解和掌握，建立理論學(xué)習(xí)中心組每周五集體學(xué)習(xí)一小時制度，參加集體學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大到中層以上干部，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等輔助讀本，計劃用15課時進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、聘請市委黨校教師或政治素質(zhì)較高的老干部對黨的十九大四中全會精神進(jìn)行宣講。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

問題8：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不到位。沒有制定《黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃》，學(xué)習(xí)無記錄。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)記錄。

2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題9：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備不夠充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不突出。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)記錄。

2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題10：黨組對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不到位：意識形態(tài)工作責(zé)任落實不嚴(yán)格，XXXX年以來，局黨組均未按照有關(guān)要求專題研究意識形態(tài)工作，沒有制定適合本單位實際的意識形態(tài)工作制度。班子成員缺少意識形態(tài)工作記錄本，意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作筆記缺失。和多名中層干部個別談話了解，普遍對意識形態(tài)概念模糊，有的片面認(rèn)為意識形態(tài)就是宣傳工作。除安全生產(chǎn)簡報外，無意識形態(tài)方面的材料。

整改措施：

1、制定《衛(wèi)輝市應(yīng)急管理局2023年意識形態(tài)工作實施方案》，壓實責(zé)任，對2023年意識形態(tài)工作作出全面部署，并切實抓好落實。

2、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，對中層干部進(jìn)行意識形態(tài)知識培訓(xùn)，并組織知識考試，提高對意識形態(tài)的認(rèn)知能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年X月XX日

（三）黨的組織建設(shè)方面

問題:11：“三會一課”制度執(zhí)行不到位：一是資料缺失，不能提供20I8年1月前“三會一課”資料。二是“三會一課”開展流于形式，只講數(shù)量不講質(zhì)量。存在會議記錄多為理論摘抄、內(nèi)容過于簡單、無實質(zhì)性內(nèi)容、記錄不規(guī)范等情況。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨建工作管理，召開黨員大會，認(rèn)真落實“三會一課”制度，安排專人負(fù)責(zé)整理收集“三會一課”資料。

2、以巡察整改為契機(jī)，扎實開展“三會一課”，提高會議質(zhì)量，記錄內(nèi)容要規(guī)范、完整、詳細(xì)具體不缺項。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：政

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題:12：對黨員疏于管理：有的黨員己調(diào)出應(yīng)急管理局2年多時間，黨組織關(guān)系仍在機(jī)關(guān)支部;有的黨員長期不參加黨組織生活。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高思想認(rèn)識，定期組織所有黨員參加黨組織生活。

2、安排人事管理員宋賢會將黨員檔案重新翻閱，對調(diào)出本單位的黨員干部，及時轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題13：干部輪崗交流頻次過快：:巡察了解發(fā)現(xiàn)，中層干部任期較短，造成一些工作缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。對現(xiàn)在的工作不熟悉，對以前的工作也是一知半解。

整改措施：

加強(qiáng)干部隊伍管理，每兩年對中層干部進(jìn)行輪崗交流，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高中層干部業(yè)務(wù)能力水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

問題14：機(jī)關(guān)管理松散，作風(fēng)亟待加強(qiáng)。沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行請銷假和外派手續(xù)。長期病假無假條，且未按《機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工作待遇的通知》（豫人社薪〔2023〕6號）要求扣發(fā)工資。

整改措施：

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

2、對長期休病假人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)，并按照相關(guān)規(guī)定落實對應(yīng)待遇。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題15：簽到表上無領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單：簽到表代簽現(xiàn)象普遍，存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個名字情況。

整改措施：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題16：公務(wù)派遣單內(nèi)容設(shè)計不合理：只有外出時間，無返回時間，無法確定派出時間段。

整改措施：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題17：《機(jī)關(guān)車輛管理制度》中規(guī)定，每日下班前到辦公室登記當(dāng)天行駛里程數(shù)，并未落實。

整改措施：

修訂《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，督促執(zhí)法中隊對使用車輛情況進(jìn)行及時登記。

問題18：公章管理使用登記臺賬形同虛設(shè)。

整改措施：

加強(qiáng)公章使用管理，每次用章前須經(jīng)各分管局長同意，并登記照冊。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題19：公文管理意識淡薄。部分公文缺失，不能提供2023年的紅頭又件。黨文政文概念模糊，有些應(yīng)以黨組印發(fā)的文件均以行政文件印發(fā)。

整改措施：

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理，定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，起草下發(fā)的各類文件層層把關(guān)，杜絕文件使用發(fā)生混亂現(xiàn)象。

2、辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各類文件，每年對各類文件進(jìn)行分類存檔。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題20：形式主義依然存在。機(jī)關(guān)管理各項制度多為網(wǎng)上直接下載，沒有結(jié)合工作需要制定切實可行的制度。有些工作重部署輕落實。

整改措施：

1、結(jié)合局工作實際，制定完善各項機(jī)關(guān)管理制度。

2、按照《2023年XX市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，及時建立監(jiān)督檢查臺賬，每階段結(jié)束后，由安全監(jiān)管股形成書面報告存檔備查。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

問題21：財務(wù)工作有待規(guī)范。一是報銷憑證附件不齊全。二是工會所有發(fā)放集體福利和活動無簽領(lǐng)單，無活動方案，無參與人員名單。XXXX年工會發(fā)生無經(jīng)費支出XXXX元，未計往來賬。三是設(shè)備購置未入固定資產(chǎn)，四是往來賬長期掛賬。

整改措施：

1、加強(qiáng)財務(wù)人員《會計法》等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行報銷制度及規(guī)定，完善財務(wù)制度，嚴(yán)把報賬手續(xù)關(guān)。

2、規(guī)范財務(wù)手續(xù)，對巡察出原始憑證要素不完整的一一進(jìn)行整改，完善報銷憑證，補充簽領(lǐng)單、活動方案及參與人員名單，對XXXX年工會經(jīng)費支出登記入賬，以后杜絕此類問題發(fā)生。

3、對固定資產(chǎn)未入賬情況進(jìn)行排查，應(yīng)入盡入。

4、加大執(zhí)法檢查力度，增加政府財政返還金額，列出支出預(yù)算，及時還清債務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

問題22：執(zhí)法工作仍顯薄弱：一是現(xiàn)場檢查方案內(nèi)容無針對性。沒有根據(jù)不同行業(yè)存在的不同安全生產(chǎn)隱患，制定檢查內(nèi)容。如一中隊不分行業(yè)企業(yè)都是4項檢查內(nèi)容，而三中隊不分行業(yè)企業(yè)都是6項檢查內(nèi)容。二是方案檢查時間與現(xiàn)場檢查記錄時間不一致。

整改措施：

1、加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政策法規(guī)科要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法文書，并對執(zhí)法文書的使用，進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。

2、各分管副職要加大對執(zhí)法中隊的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時督促執(zhí)法中隊建立完善執(zhí)法整改臺賬，并每季度向政策法規(guī)科上報臺賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

問題23：執(zhí)法工作仍顯薄弱：整改復(fù)查意見書后未附整改報告或整改材料，不能體現(xiàn)出企業(yè)是否真正整改到位。

整改措施：

1、加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政策法規(guī)科要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法文書，并對執(zhí)法文書的使用，進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。

2、各分管副職要加大對執(zhí)法中隊的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時督促執(zhí)法中隊建立完善執(zhí)法整改臺賬，并每季度向政策法規(guī)科上報臺賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

問題24：執(zhí)法工作仍顯薄弱：三個執(zhí)法中隊均無執(zhí)法臺賬或執(zhí)法日志，不能真實反映日常執(zhí)法情況。無法統(tǒng)計整改不到位企業(yè)數(shù)量和因整改不到位加重處罰企業(yè)數(shù)量。

整改措施：

1、加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政策法規(guī)科要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法文書，并對執(zhí)法文書的使用，進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。

2、各分管副職要加大對執(zhí)法中隊的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時督促執(zhí)法中隊建立完善執(zhí)法整改臺賬，并每季度向政策法規(guī)科上報臺賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

(五）黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

問題25：原地震辦長期不建賬：巡察發(fā)現(xiàn)，2023年4月合并至應(yīng)急管理局以來，一年多賬目仍未移交。查閱要求提供的2023以來的賬目資料，2023年至2023年四年間均未按照會計法規(guī)制度建賬；且部分財務(wù)手續(xù)缺失。

整改措施：

1、加強(qiáng)財務(wù)人員《會計法》等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由規(guī)劃股股長張慧麗指導(dǎo)原地震辦財務(wù)人員及時完善相關(guān)賬目。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，完善財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)手續(xù)，以后杜絕此類問題發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題26：全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”履職盡責(zé)不力：廉政談話制度執(zhí)行有落差，2023、2023年未進(jìn)行廉政提醒談話。黨組書記和班子成員的廉政提醒談話均是一個模板，未體現(xiàn)出所分管的工作。以案促改未形成教育常態(tài)化，如《深化以案促改加強(qiáng)對黨員干部廉政教育

工作總結(jié)

》中2023年1月開展的深化以案促改廉政教育黨課，2023年2月召開的廉政教育大會，均未見會議記錄。廉政承諾書2023年度缺失。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，每年根據(jù)工作實際，開展不同形式的廉政談話，并層層簽訂目標(biāo)承諾書。

2、結(jié)合全省應(yīng)急系統(tǒng)正在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實增強(qiáng)以案促改的自覺性，保持以典型案例為鏡鑒進(jìn)行對照反思，持續(xù)鞏固提升應(yīng)急系統(tǒng)的良好生態(tài)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，規(guī)范婚喪嫁娶報備制度。

4、結(jié)合實際，制定《2023年XX市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，使行政執(zhí)法更加公開透明，避免人情執(zhí)法、選擇性執(zhí)法的現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年X月XX日

問題27：全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”履職盡責(zé)不力：操辦婚喪喜慶事宜報告表2023年以來共有4人備案，存在主要負(fù)責(zé)人意見無人簽字，無填表時間、不符合規(guī)定備案情況。

整改措施：

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，規(guī)范婚喪嫁娶報備制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

問題28：全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”履職盡責(zé)不力：2023年黨建工作總結(jié)中提出發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，將紀(jì)檢監(jiān)督貫穿安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法全過程，未見監(jiān)督執(zhí)法全過程的各項材料。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合全省應(yīng)急系統(tǒng)正在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實增強(qiáng)以案促改的自覺性，保持以典型案例為鏡鑒進(jìn)行對照反思，持續(xù)鞏固提升應(yīng)急系統(tǒng)的良好生態(tài)。

2、結(jié)合實際，制定《2023年XX市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，使行政執(zhí)法更加公開透明，避免人情執(zhí)法、選擇性執(zhí)法的現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

問題29：執(zhí)行政府采購制度不嚴(yán)格。一是不按規(guī)定程序詢價。采購手續(xù)中均存在詢價表系成交供應(yīng)商一家提供的情況。二是規(guī)避招投標(biāo)，拆分工程量。如原安監(jiān)局主樓、院內(nèi)修繕費用XXXX萬元，應(yīng)以招投標(biāo)方式進(jìn)行的，分為兩次詢價進(jìn)行。且詢價表數(shù)據(jù)均是電腦錄入，合同內(nèi)容不顯示工程量預(yù)算，無驗收手續(xù)，支出為一次性付款無質(zhì)保金。會議紀(jì)要內(nèi)容無施工前會議研究，只有支出時研究。

整改措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，今后將財務(wù)手續(xù)根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定和政府采購制度按規(guī)定完善。

2、今后購買固定資產(chǎn)一千元以上，認(rèn)真執(zhí)行詢價制度，經(jīng)三家供應(yīng)商詢價后購買。

3、嚴(yán)格按照政府招投標(biāo)規(guī)定執(zhí)行，今后在簽訂合同時要顯示工程量預(yù)算，按合同規(guī)定驗收合格后才付款（保留質(zhì)保金），并將驗收手續(xù)附后。

4、堅持民主集中制，認(rèn)真落實“三重一大”制度，大額支出嚴(yán)格執(zhí)行“先議后支”程序。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題30：三公經(jīng)費管理不規(guī)范：公務(wù)租賃車輛管理有漏洞。公務(wù)用車管理缺失，沒有車輛使用臺賬。有的車輛維修費清單無日期。

整改措施：

加強(qiáng)三公經(jīng)費管理，嚴(yán)格管理機(jī)關(guān)車輛，及時建立車輛使用、維修登記臺賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

問題31：三公經(jīng)費管理不規(guī)范：公務(wù)接待缺少審批審核環(huán)節(jié)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派餐。均無公函、申請表、派餐單，沒有定期對公務(wù)灶接待情況進(jìn)行過公示。另外職工伙就餐的費用標(biāo)準(zhǔn)過高，有虛列開支現(xiàn)象。如：2023年2月份平均每人每餐費用標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到XX元，3月份達(dá)到XX元。職工伙費用連年遞增，2023年費用XX萬元，2023年費用XX萬元，2023年費用XX萬元，2023年費用XX萬元，

整改措施：

1、對公務(wù)灶加強(qiáng)管理，公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行審批報銷手續(xù)，并定期公示。

2、安排專門人員對職工食堂進(jìn)行管理，杜絕鋪張浪費。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：立行立改

(六)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面

問題32：巡視巡察整改落實不到位。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升政治站位，落實“一把手”主體責(zé)任，將巡視巡察整改反饋意見納入黨建重點工作，建立整改臺賬，推動整改落實。

2、召開黨組專題會議，統(tǒng)籌做好黨建工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時限：XXXX年XX月XX日

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識，落實責(zé)任。全局干部職工要始終保持政治上的清醒和堅定，對市委巡察組反饋的問題，端正態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)，不掩飾，不回避，不推脫，以整改的實際成效來檢驗行動。局班子成員要以身作則，率先垂范，按照責(zé)任分工，及時召集相關(guān)股（室）、中隊研究細(xì)化整改措施，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督促檢查、總結(jié)評估等工作，全面抓好整改工作，確保整改取得實效。

（二）舉一反三，建章立制。堅持階段性與長期性相結(jié)合，重點突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，科學(xué)合理安排，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)，既在治標(biāo)上下苦功，又在治本上動腦筋，個性問題立整立改，共性問題加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動應(yīng)急管理工作全面提升的過程。

（三）加強(qiáng)督查，強(qiáng)化問責(zé)。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對整改工作的督促檢查和問責(zé)，對重點問題實行每周一報，對態(tài)度不端正，不及時整改和整改不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)。派駐紀(jì)檢組要充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化督促檢查，對重點問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。

2023年巡察整改方案和整改措施5篇二

為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把xx主題教育作為整改落實工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進(jìn)展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當(dāng)前我區(qū)的一項重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準(zhǔn)備階段(2023年x月x日-2023年x月x日)

1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見;

2.召開區(qū)委常委(擴(kuò)大)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作;

3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(2023年x月x日-2023年x月x日)

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機(jī)構(gòu);

2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱區(qū)委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求;

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦;

7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室;

9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(2023年x月x日-2023年底)

堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

四、組織保障

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合xx實際，重點建立五項推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀(jì)委牽頭，定期對各單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2023年巡察整改方案和整改措施5篇三

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實際，特制定此整改方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個意識”，切實把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到農(nóng)業(yè)工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)我局在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各股(站、室)負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委駐派農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長張輝兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時間為兩個月(2023年8月25日至10月25日)，分三個階段進(jìn)行

(一)提高認(rèn)識，制定方案(8月25日-9月10日)

學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機(jī)關(guān)會議，安排部署整改工作。

(二)落實整改，建章立制(9月11日-10月10日)

一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時限要求，確保取得整改實效。

(三)查漏補缺、整改總結(jié)(10月11日一10月25日)

一是局黨組和紀(jì)檢組對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機(jī)關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施

(一)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改情況。

1.黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。如以班子成員會議、業(yè)務(wù)會議代替黨組會議，以業(yè)務(wù)工作代替黨務(wù)工作�！�2023年領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內(nèi)職務(wù)的核心地位，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之后。2023年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任股室：黨建辦、辦公室、政工股

整改措施：

(1)專題學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，切實擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。

(2)完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務(wù)工作安排。

(3)切實加強(qiáng)局黨組對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。

(4)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范分工文件中的職務(wù)排序，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之前。

整改時限：9月下旬并長期堅持

2.執(zhí)行上級規(guī)定不實。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。2023年局機(jī)關(guān)臨聘人員聘請，2023年農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金分配等重大事項未經(jīng)局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)不分管財務(wù)”制度，財務(wù)一直是局長審批簽字列支，直到2023年巡查期間才落實到位。2023年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標(biāo)”檢測費，分管領(lǐng)導(dǎo)名字由別人代簽。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華、李驚雷、張輝

責(zé)任股室：監(jiān)察室、財務(wù)股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站

整改措施：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。

(2)進(jìn)一步完善財務(wù)制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財務(wù)。

(3)由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對“2023年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標(biāo)’檢測費”進(jìn)行核查，如不符合撥付條件，對該費用進(jìn)行追繳，上交財政。

(4)整改時限：10月上旬

3.重點工作推進(jìn)不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項目效果欠佳，如2023年-2023年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項目沒有取得預(yù)期效果，仍然撥付項目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚國榮、周冬桂、張輝

責(zé)任股室：監(jiān)察室、財務(wù)股、政工股、經(jīng)作站

整改措施：

(1)由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面核查“2023年-2023年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項目”，責(zé)成相關(guān)人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時，以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全項目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項目資金管理辦法》嚴(yán)控項目準(zhǔn)入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)防套取項目資金的行為。

(2)根據(jù)《關(guān)于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實施方案》及有關(guān)會議精神，積極引導(dǎo)和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強(qiáng)與相關(guān)部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。

整改時限：(1)項10月上旬，(2)項長期穩(wěn)控，化解

(二)關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。

1.政治學(xué)習(xí)流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學(xué)一做”具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學(xué)習(xí)教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚

責(zé)任股室：黨建辦、辦公室

整改措施：

(1)制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委有關(guān)決策部署和會議精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。

(2)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的督查，黨建辦負(fù)責(zé)對全局黨員干部進(jìn)行不定期抽查，各支部負(fù)責(zé)對所屬支部黨員進(jìn)行日常檢查。并嚴(yán)格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當(dāng)形式予以通報。

(3)10月上旬開展黨建基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會考試，將考試結(jié)果公示并計入黨員積分。

整改時限：10月中旬并長期堅持

2.意識形態(tài)抓而不實。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法落實工作責(zé)任，局黨組中心組和下屬支部理論學(xué)習(xí)不夠。部分黨員干部受社會不良風(fēng)氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務(wù)上認(rèn)為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神和主動配合意識。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組成員

責(zé)任股室：各黨支部、各股站室

整改措施：

(1)建立健全《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

(2)加強(qiáng)理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。

(3)落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學(xué)研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時限：10月上旬并長期堅持

3.黨員干部黨性不強(qiáng)。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當(dāng)嚴(yán)重。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組成員

責(zé)任股室：各黨支部、黨建辦、政工股

整改措施：

(1)加強(qiáng)黨員教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

(2)按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風(fēng)懈怠的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

(三)關(guān)于黨的組織建設(shè)方面問題的整改情況

1.干部隊伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機(jī)關(guān)工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務(wù)骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級技術(shù)職稱的干部只有15人。局機(jī)關(guān)在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。2023年局機(jī)關(guān)大部分股站長請辭站長職務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚

責(zé)任股室：黨建辦、政工股

整改措施：

(1)加強(qiáng)人才梯次配置，科學(xué)謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強(qiáng)后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。

(2)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大范圍培育業(yè)務(wù)骨干力量，鼓勵支持技術(shù)干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

(3)充實黨員干部隊伍，力爭每年發(fā)展1-2個年輕新黨員。

(4)進(jìn)一步完善鞭策激勵機(jī)制，推進(jìn)隊伍內(nèi)關(guān)懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。

整改時限：10月中旬

2.組織生活開展不實。如2023年民主評議黨員會，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。2023年局主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2023年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷

責(zé)任股室：辦公室、各黨支部

整改措施：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局2023年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認(rèn)真對待組織生活會集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。

(2)規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

(3)分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。

(4)充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部

工作計劃

、總結(jié)，重要活動安排部署，學(xué)習(xí)黨建知識和時事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會議記錄。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

3.繳納黨費不規(guī)范。黨員交納黨費不主動，如局機(jī)關(guān)支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。2023年-2023年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務(wù)墊付代扣的方式一次性繳納。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚

責(zé)任股室：黨建辦

整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進(jìn)行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費的，提出嚴(yán)厲的批評并從快整改落實到位。

整改時限：已整改并長期堅持

(四)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況

1.貫徹落實中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓(xùn)、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補貼，2023年-2023年鎘治理項目培訓(xùn)中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓(xùn)老師名義發(fā)放授課費。三是違規(guī)報銷費用，經(jīng)查有違規(guī)報銷休閑場所費用的情況。據(jù)攸縣審計局《審計報告》(攸審經(jīng)責(zé)報〔2023〕14號)財務(wù)人員核實，2023年-2023年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、張輝

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財務(wù)股、辦公室

整改措施：

(1)開展項目資金專項清查，由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進(jìn)行調(diào)查核實，對違反八項規(guī)定精神的行為進(jìn)行查處整改，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(2)對反饋的“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題，由紀(jì)檢組長牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查核實，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補貼進(jìn)行限時收繳并上交縣財政。

(3)責(zé)成違規(guī)報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進(jìn)行通報批評。

(4)對反饋的2023年-2023年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金的問題，責(zé)令有關(guān)人員據(jù)實說明情況。

(5)組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進(jìn)行再認(rèn)識、再討論、再重申，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。

整改時限：10月上旬

2.“四風(fēng)”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風(fēng)大量存在。如2023-2023年違規(guī)列支高檔酒費用，二是形式主義嚴(yán)重。如在2023年鎘治理項目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節(jié)，繼續(xù)實施。2023年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務(wù)采購合同，中標(biāo)通知書時間為2023年4月12日。三是官僚主義突出。2023-2023年鎘治理項目中負(fù)責(zé)驗收的工作人員不到項目現(xiàn)場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結(jié)果。部分主管領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導(dǎo)只在辦公室聽取匯報。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財務(wù)室

整改措施：

(1)對違規(guī)列支的高檔消費費用進(jìn)行全面清理并上交縣財政。已于5月份整改到位，對超標(biāo)準(zhǔn)接待費用上繳財政，對節(jié)假日用餐問題由相關(guān)人員據(jù)實做出說明。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格招待程序，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制支出，嚴(yán)禁鋪張浪費。

(2)馳而不息推進(jìn)“糾四風(fēng)治陋習(xí)”專項整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風(fēng)”問題認(rèn)證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認(rèn)真抓好整改。

(3)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構(gòu)成違紀(jì)的要嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(4)強(qiáng)化主體責(zé)任落實，黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時限：(1)項已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅持。

3.特權(quán)現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項目中承攬采購業(yè)務(wù)，廉政風(fēng)險較大。有主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室

整改措施：

(1)對“特權(quán)現(xiàn)象”開展全面自查自糾，對參與農(nóng)資經(jīng)營并利用職務(wù)之便承攬業(yè)務(wù)的問題進(jìn)行調(diào)查核實，對有關(guān)人員視情節(jié)追究責(zé)任;對主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴(yán)格按縣有關(guān)要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費，拒絕在縣招標(biāo)范圍之外的點消費報銷。

(2)加強(qiáng)廉政教育，持續(xù)政風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

整改時限：10月上旬

(五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題的整改情況

1.紀(jì)律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀(jì)律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2023年發(fā)生過機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補助，后主動退回的情況。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷

責(zé)任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部

整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機(jī)，圍繞紀(jì)律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導(dǎo)教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.日常監(jiān)管不嚴(yán)。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴(yán)格按照縣干部職工作風(fēng)管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝、彭德

責(zé)任股室：紀(jì)檢室、監(jiān)察室、辦公室

整改措施：

(1)圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強(qiáng)化制度約束，做到常抓常管常嚴(yán)。

(2)組成班子加大對工作紀(jì)律的督查力度，對違反內(nèi)部管理制度的行為嚴(yán)格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴(yán)處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。

整改時限：9月下旬并長期堅持

3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機(jī)關(guān)制度特別是財經(jīng)制度不嚴(yán)格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發(fā)放審核把關(guān)不嚴(yán)。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行縣有關(guān)規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費為350元。并且與此同時，局財務(wù)人員帶頭不執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以培訓(xùn)費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風(fēng)險較大。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝、彭德

責(zé)任股室：各股站室

整改措施：

(1)開展專項清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴(yán)格按照財務(wù)審批程序進(jìn)行報銷，財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行縣過渡期租車費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

(3)完善機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，加強(qiáng)過渡期租車費監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，各股、站、室負(fù)責(zé)人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時限：10月上旬

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況

1.兩個責(zé)任落實不力。黨組主體責(zé)任落實不力，2023年—2023年來黨局組很少專題研究常見廉政建設(shè)和反腐敗工作。“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，局班子成員存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責(zé)任缺失，2023年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務(wù)并未補充人員，2023年局未設(shè)監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴(yán)。對存在重大廉政風(fēng)險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計局《審計報告》(攸審經(jīng)責(zé)報〔2023〕14號)中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦

整改措施：

(1)進(jìn)一步強(qiáng)化黨組主體責(zé)任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況報告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

(2)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。明確監(jiān)察室主任一職，推進(jìn)廉政談話制度化、常態(tài)化。定期約談班子成員和重點崗位責(zé)任人，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;

(3)強(qiáng)化對存在重大廉政風(fēng)險項目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項目實施進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。

(4)召開黨組專題會議討論(攸審經(jīng)責(zé)報〔2023〕14號)所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位。相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10月中旬并長期堅持

2.重點項目廉政風(fēng)險較大。一是招標(biāo)走形式，未經(jīng)驗收撥付項目款，如2023年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如2023年深翻耕項目，2023年—2023年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項目和2023年的稻草移除項目。三是違規(guī)審批項目款。某領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賓運良、周冬桂、張輝

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財務(wù)股

整改措施：

(1)對巡察反饋的問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(2)成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開展廉政風(fēng)險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業(yè)務(wù)流程、項目監(jiān)管、資金使用等方面切實將廉政風(fēng)險點找準(zhǔn)、找全、找實，對查找出來的廉政風(fēng)險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風(fēng)險點產(chǎn)生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

(3)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任制度，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位加強(qiáng)督查，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細(xì)化到部門，責(zé)任落實到人頭。完善廉政建設(shè)約談制度，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。

整改時限：10月中旬并長期堅持

(七)立行立改辦理情況。

4月12日，巡察組根據(jù)3月29日至4月11日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進(jìn)行研究討論，明確整改任務(wù)，壓實整改責(zé)任，落實整改措施。

問題一：考勤管理有待加強(qiáng)。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機(jī)老化，經(jīng)常死機(jī)出問題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設(shè)備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術(shù)人員對設(shè)備進(jìn)行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀(jì)律。要求全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，工作日務(wù)必在上午上班9:00前進(jìn)行指紋簽到。三是明確考勤管理責(zé)任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律日常統(tǒng)計，每天將考勤紀(jì)律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀(jì)檢組對考勤情況進(jìn)行抽查。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在規(guī)范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴(yán)守上班紀(jì)律，上班期間不得關(guān)門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關(guān)的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領(lǐng)導(dǎo)后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對全局工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律的，按局“十二分制”管理辦法進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，報縣紀(jì)委處理。

問題二：政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

整改情況：一是提高認(rèn)識，明確三個“同樣重要”。強(qiáng)化沒有離開政治的業(yè)務(wù)，也沒有離開業(yè)務(wù)的政治意識。堅持抓業(yè)務(wù)與抓整治并重，做到三個“同樣重要”，即推動業(yè)務(wù)能力提升重要，加強(qiáng)思想政治建設(shè)同樣重要;加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)重要，加強(qiáng)一般干部職工政治理論學(xué)習(xí)同樣重要;強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)重要，抓好日常學(xué)習(xí)同樣重要。局黨組要把加強(qiáng)全體干部職工政治理論學(xué)習(xí)，提升隊伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、“黨組中心組學(xué)習(xí)”、主題黨日、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習(xí)近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。實行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實施方案》，將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)納入黨員日�？己耍瑢嵭辛炕�積分，積分標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和督查，及時布置政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，提供政治理論學(xué)習(xí)資料，由黨建辦具體負(fù)責(zé)。實行每月抽查，每季檢查，開展應(yīng)知應(yīng)會測試，并將抽查、檢查、測試結(jié)果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透。

問題三：沒有黨組成員負(fù)責(zé)黨建工作。沒有設(shè)置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。

整改情況：進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，召開黨組會議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟(jì)考核辦主任文媚同志協(xié)管;監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔(dān)任。

問題四：黨費沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進(jìn)行繳費。

五、具體要求：

(一)明確職責(zé)，落實責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，夯實巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任股室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認(rèn)真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

2023年巡察整改方案和整改措施5篇四

為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把推進(jìn)

不忘初心

、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

三、整改任務(wù)和措施

認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時限。

(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題

1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，對組織不夠忠誠老實問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作機(jī)制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項開展隨機(jī)抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細(xì)則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：長期堅持)

2.關(guān)于濫發(fā)津補貼突出問題的整改

整改措施：①對縣屬單位違反八項規(guī)定發(fā)放津貼、補貼情況進(jìn)行專項治理，重點緊盯關(guān)鍵節(jié)點和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，督促檢查財經(jīng)紀(jì)律，督促財政局、審計局對各單位財務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計程序。③制定“八項規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)

3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項治理;②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀(jì)律專項治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù);是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠到位，履行“兩個責(zé)任”效果不佳的問題

6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅持不好問題的整改

整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改

整改措施：①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識和政治紀(jì)律意識。③將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

8.關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)重視不夠問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機(jī)制，防止對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;牽頭單位：X;完成時限：X月X日前)

(三)關(guān)于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險的問題

11.關(guān)于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險問題的整改

整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會計人員對財會法律法規(guī)、相關(guān)財政專項資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財自覺性，降低廉政風(fēng)險。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在X月X日前，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴(yán)格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到�？顚Ｓ�，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對專項資金管理、運行中的風(fēng)險隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財政監(jiān)督職能，建立專項資金風(fēng)險控制的長效機(jī)制，增強(qiáng)專項資金使用的嚴(yán)肅性。財政局每月定期對各預(yù)算單位的專項資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改

整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責(zé)任，加大對考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：長期堅持)

13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改

整改措施：①充分認(rèn)識人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進(jìn)行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級要求的時間節(jié)點和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

四、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當(dāng)前我縣的一項重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準(zhǔn)備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴(kuò)大)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會研究審議

整改報告

，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

五、組織保障

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實際，成立由縣委書記X任組長，縣委副書記、縣長X和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實際，重點建立五項推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2023年巡察整改方案和整改措施5篇五

為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保整改工作取得實效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、落實到位。

主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進(jìn)展，及時研究解決存在的問題，縱深推進(jìn)整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對標(biāo)對表，帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實整改，督促分管股室（單位）扎實有序推進(jìn)整改，協(xié)同推進(jìn)整改落實。各股室（單位）要切實履職盡責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)整改，做到思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實到位，解決問題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

二、整改目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把落實巡察整改工作作為局黨委當(dāng)前重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實可行的工作舉措，著力解決局黨委“結(jié)對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責(zé)任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時有發(fā)生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續(xù)用力、抓實抓好，推進(jìn)整改到位；對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實責(zé)任、有序推進(jìn)，逐步解決。并通過全員發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅問責(zé)、建立和完善相關(guān)制度等措施，從源頭上預(yù)防類似問題的發(fā)生。同時，以整改工作為契機(jī)，舉一反三，以點帶面，建立長效機(jī)制，推動安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

（二）方法步驟

1.動員部署階段（6月12日至6月22日）

將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動態(tài)”欄內(nèi)公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認(rèn)真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進(jìn)行責(zé)任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。

2.全面整改階段（6月23日至8月1日）

根據(jù)整改方案，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，全面落實整改措施，限時完成整改。各項整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室（單位）要認(rèn)真按照《整改方案》要求，扎實有序推進(jìn)整改，按時將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實效。

3.總結(jié)提升階段（8月2日至8月12日）

對整改工作情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負(fù)責(zé)人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》，向縣委巡察辦報送整改落實情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

三、有關(guān)工作要求

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨委對巡察整改負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導(dǎo)好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各責(zé)任股室（單位）要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。

（二）推進(jìn)整改落實。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認(rèn)真對照整改工作臺賬，結(jié)合分管工作和本股室（單位）實際，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照整改時限，推進(jìn)整改工作務(wù)實有序開展，確保整改取得實效。

（三）加強(qiáng)督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實行每周一調(diào)度，督促各責(zé)任股室（單位）嚴(yán)格按照整改時限推進(jìn)整改落實，按照整改要求及時報送整改落實情況，按時完成整改任務(wù)。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）健全長效機(jī)制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，通過抓整改落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。

（五）公開整改情況。經(jīng)請示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》，及時向廣大黨員、干部群眾通報，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進(jìn)改革、推動工作，自覺接受監(jiān)督

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