招商投資服務中心述職報告
述職報告
各位領導、同志:
2004年,我招商投資服務中心以“三個代表”重要思想為指導,圍繞全年的工作目標,運用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局工作,堅持發(fā)展不動搖,貫徹落實“搶抓機遇、巧借外力、膨脹總量、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略,以高昂的精神斗志、飽滿的工作熱情、科學的工作態(tài)度和扎實的工作作風,團結一致,奮力拼搏,招商工作取得了長足進步。04年,引進項目==個,達成意向項目==個,在談項目==個,全年完成合同利用外資==萬元,實際利用外資==萬美元,完成出口創(chuàng)匯==萬美元,同比分別增長== 。下面,將我招商投資服務中心履行職責情況向大家匯報如下:
一、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,找到跨越發(fā)展新動力
04年初,市委、市政府給我們大柳行下達了實際利用外資800萬美元的招商引資任務,較去年的提高了120%,再加上國家開始進行宏觀調(diào)控,清理土地市場,緊縮銀根,招商工作承受的壓力一下子加大。面對困難局面,是選擇妥協(xié)放棄,還是迎難而上,尋求新突破,成為我們開展工作首要解決的問題。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指引下,在領導的大力支持下,我們迅速轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,跳出招商看招商,尋求到開展工作的新動力。變化蘊藏機遇。面對一系列的困難問題,我們招商辦一干人沒有等待觀望,而是積極分析形勢,在變化中尋求機遇。國家雖然進行宏觀調(diào)控,但根本目地不是抑止發(fā)展,而是為了更快更好的發(fā)展,再加上市委、市政府一直重視招商工作,并把招商工作做為最大一塊內(nèi)容列入年終的崗位目標考核,都說明了招商引資工作仍是目前各項工作的中心,是重中之重 ;A條件都已具備 。我們的園區(qū)在03年就已基本完成“七通一平”建設,主要的管網(wǎng)、路網(wǎng)都已鋪設完畢,土地也都與原所有者理順了關系,具備了良好的硬件條件;經(jīng)過一年大刀闊斧的工作,積累了寶貴的招商經(jīng)驗,與各職能部門也都建立了堅實的業(yè)務基礎,具備了優(yōu)越的軟件環(huán)境。所有的一切都為我們開展工作做好了鋪墊,使我們得以放下包袱,輕裝上陣 。
二、開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,實現(xiàn)招商工作新突破
創(chuàng)新才能發(fā)展,工作的開展必須以創(chuàng)新為基礎。用創(chuàng)新的思維看問題,用創(chuàng)新的方法做事情,我們在許多方面取得了新突破。一是產(chǎn)業(yè)招商。在招商方式上,改變以往傳統(tǒng)的全面招商策略,集中精力,握緊拳頭,針對重點區(qū)域、重點領域、重點企業(yè)開展“小、精、準”的主題招商;在招商區(qū)域上,國內(nèi)以泛珠江三角洲、長三角為重點,國外以日韓、港臺為主要區(qū)域;在招商目標上,主攻國際大公司、大財團,以規(guī)模大、影響力高、效益好的知名企業(yè)為主。04年,我們與浙江水泥大王金園集團積極聯(lián)系,就興建蓬萊金園水泥項目進行了深入探討,并最終使項目落戶我市。該項目由浙江金園集團獨資2.4億元,建設120萬噸回窯水泥生產(chǎn)線一條,目前已簽訂合作意向,進入前期籌備階段。二是項目推進 。圍繞項目推進,我們破除陳規(guī),實行全新的園區(qū)管理與項目推進制度。一方面我們實行專人負責制,安排葛元仁同志全面負責園區(qū)所有項目的施工建設,協(xié)調(diào)項目與施工單位、電業(yè)局、電信局、周邊村等各方面的關系,及時處理工地發(fā)生的各種問題,保證施工順利進行。另一方面積極與企業(yè)溝通,對項目進度落后、達不到要求的,及時提醒,認真督促,真正發(fā)揮招商辦公室的管理作用 。2004年,我們園區(qū)內(nèi)的8個項目,全部完成辦公樓、主體廠房及附屬設施的建設,并通過市里每一次進度檢查,園區(qū)的綠化、管網(wǎng)、電網(wǎng)也全部完成,園區(qū)形象得到了全面提升。三是服務質(zhì)量。對落戶園區(qū)項目,我們實行專人、全程的保姆式服務,工作主動熱情,想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,把工作做到前頭。園區(qū)內(nèi)的煙臺奧斯曼酒業(yè)有限公司,是我市一家比較大型的葡萄酒釀造銷售公司,年生產(chǎn)葡萄酒==噸。但在今年建設兩棟5000平方米的標準廠房時,遇到了資金難題,一時無法解決。在此情況下,我們招商辦主動上門,出謀劃策,多方聯(lián)系金融信貸單位,牽線搭橋,最終解決了資金問題。目前,該項目所有的土建工程、主體建筑都已全部完工,05年4月份將正式投產(chǎn),年產(chǎn)值可達1.2億元,利稅200多萬元,將成為我們柳行財稅的一大增長點。通過服務企業(yè),服務項目,樹立了我們大柳行招商工作的良好形象,也實現(xiàn)以商招商的新實破。全年,先后有30多個項目經(jīng)企業(yè)、有關部門介紹,主動來我園區(qū)進行了合作洽談。
三、艱苦奮斗,廉政自律,營造政務環(huán)境新氣象
招商投資服務中心做為鎮(zhèn)政府的派出機構,雖然規(guī)模小,人員少,但卻是展示我們大柳行政府整體形象的一個窗口。在04年初,我們就制定了全套的規(guī)章制度,對每一項工作都制定出考核檢查標準。嚴格辦公室制度,要求辦公室人員遵章守紀,對違反紀律的進行嚴肅批評,提倡文明辦公,接聽電話、接待客人必須使用文明用語。實行例會制度,每周一的上午和周五的下午,在沒有特殊情況的條件下,都要進行工作情況通氣會和總結會,提出一個周的工作計劃和總結得失,以便更好的開展工作。嚴格財務制度,實行錢、帳分離,嚴格支出,不該花的一分錢也不能花。廉潔自律,要求每一位工作人員不得鋪張浪費,始終保持艱苦奮斗的工作作風。一年來,通過嚴格要求和自我約束,周邊單位和村都給予了很高的評價,對外也很好的展示了我們大柳行政府的形象 。
回顧全年的工作,在總結成績的同時,我們也要看到存在的問題和不足 。一是引進的大項目少。我們雖然引進了一些項目,但真能夠產(chǎn)生帶動力、拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大項目還沒有,下一步,我們將重點圍繞引進大項目下功夫,爭取引進投資過億元、乃至過十億元的項目。二是達產(chǎn)的項目少。園區(qū)內(nèi)的項目工程建設已全部完工,但因資金、技術等各方面問題,有些項目遲遲沒有投達產(chǎn),沒有開成現(xiàn)實生產(chǎn)力,05年內(nèi),力爭項目全部投達產(chǎn)。三是財稅貢獻少。引進項目的最終目地是為了拉動地方經(jīng)濟,增加地方收入,但現(xiàn)在的項目還沒有給我們帶來經(jīng)濟效益,下一步,我們將圍繞項目的培育和壯大做工作,為財稅收入提供新的增長點 。
新的一年,我們大柳行招商投資服務中心將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加有力的工作措施,更加扎實的工作作風,力爭取得更大的成績,推動招商引資工作再創(chuàng)輝煌。
招商投資服務中心
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