黨委工作要點范文第1篇

1、圍繞科學發(fā)展主題開展創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞縣委、縣政府“主攻項目、決戰(zhàn)‘兩區(qū)’、做大總量、加快集聚”發(fā)展戰(zhàn)略和“三年全市排頭兵，五年全省居上游”奮斗目標，結(jié)合全省“富民興贛我先行”百萬黨員承諾踐諾活動，推進“兩諾三述評”活動，組織引導廣大基層組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞打造“群眾滿意工程”，落實全省“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動要求，深化拓展“訪民情、解民憂、保民安”活動，在解決群眾反映強烈的突出問題，保障和改善民生上創(chuàng)先爭優(yōu)，為“十二五”規(guī)劃實施創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

2、突出企業(yè)基層重點深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊扣推動科學發(fā)展、促進依法經(jīng)營、團結(jié)凝聚職工、加強基層組織這個目標，在企業(yè)黨組織中繼續(xù)深入開展“井岡紅旗”示范點創(chuàng)建，箱包皮具產(chǎn)業(yè)黨總支重點抓好箱包皮具產(chǎn)業(yè)黨總支市級“井岡紅旗”創(chuàng)建、建材包裝產(chǎn)業(yè)黨總支重點抓好南方水泥縣級“井岡紅旗”創(chuàng)建、糧油食品產(chǎn)業(yè)黨總支重點抓好海珠米業(yè)本級“井岡紅旗”創(chuàng)建，確保市、縣驗收合格。繼續(xù)深化“有事請找我，我為你服務”活動，同時，加強分類指導，因企制宜推進企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、把握節(jié)點和樹立典型推進創(chuàng)先爭優(yōu)。各產(chǎn)業(yè)黨總支、各企業(yè)黨組織要緊扣迎接建黨90周年和向十獻禮這兩個重要節(jié)點，制定總方案下的具體工作方案，明確每個階段的重點任務和主要措施。年初全面開展黨員領(lǐng)導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作。“七一”前后，圍繞迎接和慶祝建黨90周年，表彰宣傳一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。組織開展“學習黨的光輝歷史、傳揚紅色故事”主題活動，舉辦紅歌合唱大賽、黨的知識競賽、專題報告會等，開展走訪慰問老黨員、老干部活動。年底開展評議黨員工作，為2023年開展專項表彰打好基礎。

4、以真抓實干精神落實創(chuàng)先爭優(yōu)。強化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導，在人員調(diào)整后及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員和相關(guān)工作人員，確保力量不減弱，工作不松勁。根據(jù)新形勢、新任務的發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新方法和手段，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容和重點。大力宣傳各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)造出的鮮活經(jīng)驗，推介經(jīng)驗成果，濃厚創(chuàng)爭氛圍。

二、加強干部監(jiān)督和教育管理，增強干部隊伍活力

5、認真抓好干部教育培訓。貫徹落實《20l0～2023年干部教育培訓改革綱要》，研究制定具體實施意見。將新進領(lǐng)導班子成員和新儲備的后備干部作為今年干部教育培訓的重點對象，分級分類輪訓一遍。把黨性教育和宗旨教育放在首位，切實加強群眾觀點、群眾路線教育，提高各級領(lǐng)導干部做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。抓好現(xiàn)代科技、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和突發(fā)事件管理等方面新知識的培訓，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)。選派一批年輕后備干部到招商引資、重點項目和維穩(wěn)一線鍛煉，把后備干部集聚到重點難點工作領(lǐng)域，促其提高素質(zhì)，增長才干。

6、切實加強干部監(jiān)督和重點管理。認真落實中央《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》，堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。探索建立關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部管理辦法，對黨政正職、管理財物等關(guān)鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，全面開展領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告等工作，繼續(xù)抓好“三重一大”制度的落實。完善干部監(jiān)督信息溝通制度，發(fā)揮相關(guān)部門職能作用，形成干部監(jiān)督合力。

三、堅持夯實基層基礎，有效提升企業(yè)黨建工作水平

7、統(tǒng)籌推進各產(chǎn)業(yè)基層黨建。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，按照“分類出亮點、整體上水平”總體要求，全面深化各產(chǎn)業(yè)基層黨建工作。進一步深入推進園區(qū)黨建“166”工程。今年，每個產(chǎn)業(yè)黨總支擬新組建1家以上企業(yè)單獨或聯(lián)合黨組織，培育1個以上黨建工作新亮點。嚴格落實“”制度，積極探索和努力做到黨建工作“五個有”，即有年度工作要點、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有年度工作回顧。各產(chǎn)業(yè)黨總支要加強組織建設，酌情開展活動，豐富黨員生產(chǎn)。繼續(xù)深入推進“黨旗耀社區(qū)，四城同創(chuàng)建”共建創(chuàng)建活動。

8、強化黨員發(fā)展和教育管理。認真落實黨員教育培訓規(guī)劃，精心組織實施企業(yè)黨組織書記、入黨積極分子、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等重點培訓工程。按照發(fā)展黨員十六字方針，實施發(fā)展黨員“1351”工程，嚴把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，重視發(fā)展女黨員，側(cè)重把企業(yè)老板，一線技術(shù)骨干等培養(yǎng)成黨員，把黨員培育成企業(yè)管理人員，切實做好新形勢下黨員的發(fā)展工作。繼續(xù)實行流動黨員聯(lián)系制度，黨工委成員、各支部書記或支部委員作為流動黨員的聯(lián)絡員，采取發(fā)放聯(lián)系卡、編發(fā)紅色短信、郵寄賀年卡等形式，使每位流出黨員做到“流出不流失”。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。

9、認真落實黨建工作責任制。完善和落實“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責任機制，健全黨建工作考核評價機制。繼續(xù)開展“四包四聯(lián)四共建”主題實踐活動，推進城鄉(xiāng)黨組織、村企黨組織、機關(guān)和社區(qū)黨組織之間結(jié)對共建，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。

四、深化部門自身建設，努力打先進部門和過硬隊伍

10、推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)。在園區(qū)干部中開展“增強四種意識”大討論活動，切實增強園區(qū)干部大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。舉辦“學黨史、講傳統(tǒng)、唱紅歌”系列主題活動和“到園區(qū)來為什么、留什么、比什么”思想討論。推行“一線工作法”，機關(guān)干部主動深入企業(yè)一線服務，通過訪、聞、問、干，著力構(gòu)建“思路創(chuàng)新在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，能力鍛煉在一線，工作業(yè)績在一線，形象樹立在一線”的工作新格局。

11、促進干部能力提升。大力推進學習型黨支部建設，按照“學習工作化、工作學習化”的思路，以理論學習為重點、業(yè)務學習為基礎，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，上班學習與業(yè)余學習相結(jié)合，必學內(nèi)容與拓展學習相結(jié)合，派出去學與請進來學相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習載體，拓寬學習途徑。建立完善學習考核機制、學習保障機制、激勵競爭機制、領(lǐng)導干部帶頭學習機制，在廣大黨員中形成了講學習、愛學習的求知氛圍。大力倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。

12、密切黨企政企關(guān)系。圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強執(zhí)政興國的使命感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風，為基層、為企業(yè)、為特困黨員排憂解難，搞好服務。給力工業(yè)三年強攻活動，借助“黨員管理信息系統(tǒng)”服務平臺，認真抓好企業(yè)每位黨員的信息化管理工作。

五、立足崗位謀創(chuàng)新，努力在以下六方面有新突破

13、力求在黨建創(chuàng)新工作上有新突破。繼續(xù)完善在箱包皮具市場上建立黨組織的模式，努力發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。各產(chǎn)業(yè)黨總支要根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)特色，創(chuàng)新工作方法，力求有一項黨建創(chuàng)新工作得到上級認可。

14、力求在完善黨員材料上有新突破。實行“成熟一個、發(fā)展一個、完善一個、送審一個”的工作方法，所有入黨積極分子材料先交園區(qū)黨工委審批，合格后再由園區(qū)黨工委送縣委組織部備案登記。材料不符合要求或不完善的的，一律返工補課，確保送審合格率達90%以上。

15、力求在黨費及時收繳上有新突破。由各產(chǎn)業(yè)黨總支按黨費臺賬表負責對所屬黨支部黨員黨費的收繳，統(tǒng)一發(fā)放黨員黨費收取證。在6月30日前將黨費收繳好交至園區(qū)黨工委，再由園區(qū)黨工委統(tǒng)一轉(zhuǎn)入縣委組織部黨費專繳賬戶。

16、力求在支部黨建規(guī)范上有新突破。按照“五個好、一規(guī)范”標準，扎實開展“井岡紅旗”創(chuàng)建活動，培育一批具有典型示范性的基層黨組織。緊緊圍繞“建設一個好班子、造就一支好隊伍、健全一套好制度、形成一種好作風、爭創(chuàng)一流好業(yè)績”的總目標，以“五有八健全”為目標，即：有一個凝心聚力的支部領(lǐng)導班子，有一套較為嚴密的支部工作程序，有一個務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制，有一間合乎規(guī)范要求的黨員活動室，有一套比較完備的支部工作檔案；健全目標管理制度，健全學習教育制度，健全組織生活制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，健全發(fā)展黨員制度，健全主題活動制度，健全聯(lián)系群眾制度，健全民主評議制度，進一步加強支部規(guī)范化建設，促進企業(yè)黨建工作的開展。

黨委工作要點范文第2篇

一、進一步加強機關(guān)黨的思想政治建設

1.加強理論學習。把學習貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神和委十三屆七次全會精神作為我局黨建工作的首要政治任務抓緊抓好。定期開展黨員干部教育培訓活動，做到真學、真懂、真信、真用，用理論武裝頭腦，切實把我局機關(guān)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、委的決策部署上來。進一步抓好中心組學習、專題輔導、研討交流、主題實踐等活動，結(jié)合紀念建黨94周年活動，認真組織黨員干部深入學習《》、黨的理論、黨的歷史、黨的知識和優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗，進一步堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養(yǎng)。

2、加強思想政治工作。加強理想信念教育，提高思想道德修養(yǎng)，引導我局機關(guān)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，積極踐行社會主義核心價值觀，體現(xiàn)先進性和純潔性。加強機關(guān)思想政治工作研究，提高思想政治教育的針對性有效性。鞏固黨的群眾路線活動成果，全面推進我局黨員干部隊伍思想政治工作。積極參加工委組織的各項黨員活動。

3.加強學習型黨組織建設。加強我局黨建理論研究工作，推動我局黨員干部加強學習實踐，提高素質(zhì)修養(yǎng)，提高理論水平，提高工作能力。進一步拓寬黨員學習教育新途徑，通過微型黨課等途徑加強對黨員干部的教育，不斷增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和能力水平。積極引導全局黨員干部立足本職工作，深入實際，開展調(diào)查研究，同時在局內(nèi)開展調(diào)研文章評比活動。

二、進一步提升機關(guān)基層黨組織和黨員為民服務的意識與能力

1.助力“三優(yōu)”建設。緊緊圍繞委政府提出的以產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)雅為主要內(nèi)容的“三優(yōu)”建設目標，切實增強黨員干部的責任意識和憂患意識，抓緊抓實各項工作。進一步推進黨員干部轉(zhuǎn)變作風，提高效能，優(yōu)化服務，杜絕懶政和不作為等現(xiàn)象，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)提供良好的政務服務環(huán)境。鼓勵黨員干部積極參與“綠色出行·環(huán)保達人”賽等活動，倡導環(huán)保理念，為環(huán)境優(yōu)美貢獻力量。

2.深化“四區(qū)聯(lián)動”工作。牢牢把握服務中心這一根本，自覺服從服務于全改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊緊圍繞“四個年”活動，進一步深化“四區(qū)聯(lián)動”工作，著力參與社會管理，不斷發(fā)揮機關(guān)黨建走在前列和引領(lǐng)示范作用。引領(lǐng)我局黨員干部主動融入擴大有效投資、新型城鎮(zhèn)化、“五水共治”、“三改一拆”等重點工作中。鼓勵黨員干部積極參與全“三優(yōu)·印象”微視頻大賽。

3.加強結(jié)對共建工作。深化與社區(qū)、行政村黨組織結(jié)對共建工作。繼續(xù)組織好我局黨員干部社區(qū)報到工作，積極認領(lǐng)“微心愿”等志愿服務活動，發(fā)揮黨員“一員雙崗”作用。進一步完善我局黨員干部與困難家庭結(jié)對幫扶行動，做好1+X結(jié)對活動。積極參與工委組織的黨員志愿服務項目領(lǐng)辦活動。

三、進一步推進機關(guān)黨的組織建設

1.深入貫徹落實《條例》精神。進一步深入學習貫徹《條例》和省委《實施意見》、市委《實施辦法》，不斷加強機關(guān)黨的五大建設，全面推動我局機關(guān)黨建工作更趨規(guī)范化、制度化、創(chuàng)新化。切實把學習各條例規(guī)定納入我局黨員干部教育培訓工作，適時組織開展知識測試，指導深化理解，強化責任意識。積極參加以“加強機關(guān)文體建設、倡導健康生活方式”為主題的第三屆機關(guān)基層黨組織書記論壇。

2.強化機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設。嚴格規(guī)范黨的組織生活，堅持和完善“”、民主評議等制度。進一步深化“規(guī)范化基層黨組織”、“星級基層黨組織”建設，健全完善考評機制，堅持動態(tài)管理，嚴格執(zhí)行一票否決制。規(guī)范組織設置，推進黨內(nèi)直選，認真做好黨總支換屆選舉工作。開展黨組織工作臺賬規(guī)范化建設工作，深入推進黨務公開工作。建立健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制，定期開展困難黨員慰問活動。

3.加強黨員隊伍建設。加強黨員黨性教育，嚴格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活制度，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。繼續(xù)開展黨員先鋒示范崗創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員干部的帶動作用和輿論引導作用。加強新黨員的教育管理，強化黨員意識。進一步加強入黨積極分子推薦、教育、培養(yǎng)和考察動態(tài)管理，嚴把“入口關(guān)”。

四、進一步優(yōu)化機關(guān)黨的作風建設

1.加強機關(guān)黨風廉政建設。深入貫徹《廉政準則》，履行《懲防體系》職責，進一步落實局機關(guān)黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，增強機關(guān)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“28條辦法”、委“26條意見”，切實加強作風建設。努力打造一支“政治堅定、業(yè)務精通，團結(jié)進取、務實高效，勤政廉政、人民滿意”的服務型機關(guān)隊伍，樹立廉潔、高效、誠信、為民的機關(guān)形象。

2.開展廉政文化進機關(guān)活動。突出加強局機關(guān)黨員干部黨性鍛煉和改進機關(guān)作風的工作重點，加強示范教育和警示教育，扎實推進廉政文化進機關(guān)建設，提高局機關(guān)黨員干部拒腐防變能力。嚴肅黨的紀律。加強黨員干部廉潔從政教育，不斷強化廉潔自律意識。積極參與直屬機關(guān)工委組織的以“樹立法治思維、倡導廉政新風”為題的優(yōu)質(zhì)廉政課堂評比活動。

3.鞏固群眾路線教育實踐活動成果。緊扣為民務實清廉這一目標，認真總結(jié)群眾路線教育實踐活動的成功經(jīng)驗，切實鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果，探索成果轉(zhuǎn)化工作和解決問題的具體辦法。馳而不息糾正“”，繼續(xù)深化我局黨員干部的效能建設意識，牢固樹立整頓作風只有起點沒有終點的責任意識，使作風建設在抓常、抓細、抓長中形成新常態(tài)。

五、進一步增強機關(guān)黨的凝聚力與戰(zhàn)斗力

1.完善機關(guān)黨建工作責任制。增強機關(guān)黨組織黨內(nèi)監(jiān)督的責任意識，正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。進一步健全完善局機關(guān)黨建聯(lián)手共建責任機制。與工委加強聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)配合，共同做好機關(guān)黨建工作。認真參加工委組織的片組交流活動。

黨委工作要點范文第3篇

一、以提高領(lǐng)導科學發(fā)展能力為目標，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設

1、結(jié)合新形勢大力推進干部培訓工作。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，大力加強理想信念、宗旨、作風教育，不斷增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

2、加強領(lǐng)導班子思想政治建設。認真貫徹落實“四個一”理論學習制度、四項制度、廉政準則52條，切實抓好黨組中心組理論學習，把堅定理想信念作為黨組中心組學習的必要內(nèi)容。把民主集中制建設作為領(lǐng)導班子思想政治建設的核心和關(guān)鍵，規(guī)范黨組議事規(guī)則和決策規(guī)劃，健全黨內(nèi)問責和權(quán)責運行監(jiān)督機制，切實提高民主生活會質(zhì)量。

3、突出加強創(chuàng)新能力建設。引導委屬領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在繼續(xù)解放思想中進一步增強開拓創(chuàng)新能力，以思想的大解放推動發(fā)改工作上新臺階。在創(chuàng)新選人用人機制中進一步增強開拓創(chuàng)新能力，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人導向，進一步加大公開選拔工作力度，不斷完善和認真蕱實體現(xiàn)開拓創(chuàng)新能力要求的干部選拔任用具體措施，把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為考核領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的重要標準，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評價領(lǐng)導班子工作業(yè)績的基本要素，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學發(fā)展的能力和水平。

二、以提高選人用人公信度為目標，全面深化干部人事制度改革，著力加強后備干部培養(yǎng)和人才隊伍建設

4、大力推進干部選拔任用制度改革。堅持和完善干部差額考察制度，進一步規(guī)范干部任用初始提名制度。學習借鑒外地、外單位的先進經(jīng)驗，進一步拓寬干部選任渠道，探索建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀、關(guān)注民生、保護生態(tài)、重視人文、關(guān)心公益等“五位一體”的選人用人公信度量化考核指標，確保量化的科學、公開、公正、公平，不斷提高群眾知曉率、參與率、選擇率、監(jiān)督率。

5、嚴格貫徹落實《公務員法》等相關(guān)法律、法規(guī)。嚴肅公務員考錄制度，完善公務員調(diào)任、職務任免與升降制度，做好信息中心設崗定職，繼續(xù)抓好《公務員獎勵規(guī)定》、《公務員考核規(guī)定》的貫徹執(zhí)行。

6、抓好黨政后備人才隊伍建設。建立“學管用”三位一體聯(lián)動的任用機制，堅持所提任的干部一般要在后備干部中產(chǎn)生，所提任的干部一般要參加后備干部崗前培訓班學習。實行后備干部滾動管理，形成動態(tài)管理后備干部機制。結(jié)合發(fā)改工作實際，加大試點力度，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

7、加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。配合全市實施“人才強市”和推進“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略，健全培訓、激勵和保障等一系列機制，為發(fā)改工作的不斷發(fā)展提供堅識的人才支撐。

8、搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分發(fā)揮派、無黨派干部的優(yōu)勢，創(chuàng)造寬松、向上的政治氛圍，為黨外干部在各自崗位上建功立業(yè)提供良好的政治環(huán)境和制度保障。

三、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，加強機關(guān)和委屬單位黨組織建設和黨員隊伍建設

9、整體推進機關(guān)和委屬單位黨組織建設。以優(yōu)化組織設置、創(chuàng)新活動方式為重點，整體推進機關(guān)和委屬單位黨組織建設。創(chuàng)新黨組織活動方式，“多樣化、網(wǎng)絡化”地開展黨員活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，繼續(xù)加強安全系統(tǒng)黨建工作。

10、認真做好黨員發(fā)展工作。按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴把審查關(guān)，堅持做到：沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展，多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展，團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。堅持發(fā)展黨員工作的十六字方針，不搞突擊發(fā)展，以保證黨組織肌體的純潔性。

11、切實做好老干部黨支部建設，抓好中組發(fā)[2006]12號和贛組發(fā)[2006]17號文件精神的貫徹落實。完善老干部黨員組織生活的各項制度。支持協(xié)助“五好支部”創(chuàng)建活動，充分調(diào)動離退休干部的積極性，為發(fā)改事業(yè)獻計獻策。

四、以迎接建黨90周年為契機，繼續(xù)加強精神文明建設

12、大力加強思想道德建設。圍繞社會主義核心價值體系核心，以弘揚甘肅玉樹抗震和今夏抗洪精神為重點，進一步在全委和委屬單位弘揚和培育民族精神、時代精神。組織干部職工認真學習《社會主義核心價值體系重要論述摘編》、《社會主義核心價值體系學習讀本》。廣泛開展“迎城運、樹新風”活動。

13、廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。建立主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、具體工作有人抓、黨政齊抓共管的文明創(chuàng)建領(lǐng)導體制和運行機制，形成縱向到底、橫向到邊的精神文明創(chuàng)建工作網(wǎng)絡，切實加強文明單位、雙擁模范城創(chuàng)建的組織領(lǐng)導。做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”的目標。

五、以教育、監(jiān)督、管理為著力點，切實加強黨風廉政建設

14、嚴明黨的政治紀委，確保政令暢通。認真學習貫徹總書記在第十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話和中央紀委第五次全會、省紀委十二屆第九次全會和市委九屆六次全會精神，嚴明黨的政治紀委，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保發(fā)改系統(tǒng)黨員干部同黨中央保持高度一致。

15、加強干部監(jiān)督工作。加大對違規(guī)用人問題的查處工作力度。按照“兩規(guī)程一體系”（《組織部門對黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用的工作規(guī)程（試行）》、《干部選拔任用工作監(jiān)督操作規(guī)程（試行）》、“六位一體”干部監(jiān)督體系）的要求，探索建立科學規(guī)范和有效監(jiān)督用人行為的工作機制，建立健全以領(lǐng)導干部用人失察責任追究、嚴重違規(guī)用人問題立項督查為主要內(nèi)容干部選拔任用工作責任制，建立干部考察責任制，切實加強對干部選用工作的全過程監(jiān)督。

16、嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保領(lǐng)導干部廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，規(guī)范考核內(nèi)容，完善考核方式。根據(jù)中央、省、市文件精神，修訂本委黨風廉政建設責任制規(guī)定，制定完善配套制度。加強對落實黨員領(lǐng)導干部個人重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢制度執(zhí)行情況的檢查。

17、加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉自覺性和主動性。加強中國特色社會主義理論體系教育、黨性黨風黨紀教育，開展政治紀律教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變能力。把黨風廉政建設納入黨委的專題學習內(nèi)容。

18、加強以創(chuàng)業(yè)服務年為載體的作風建設，以做好縣建立完善重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調(diào)推進機制工作為切入點，著力解決損害群眾利益的突出問題。深入開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，著力抓好“兩集中、三到位”和“三個壓縮30％的工作，提高機關(guān)效能、優(yōu)化投資環(huán)境，繼續(xù)嚴肅整治種種不正之風。

六、以平安單位建設為總抓手，進一步推進綜治維穩(wěn)各項工作，構(gòu)建國家安全人民防線

19、深入開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進和諧平安建設。拓展基層平安創(chuàng)建的廣度和深度，整合委屬單位綜治資源，謀求平安創(chuàng)建工作合力，堅持典型引路，打造平安創(chuàng)建的特色和品牌。

20、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，切實增強預防和化解矛盾糾紛的能力。規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作流程。嚴格按照“屬地管理、歸口處理、預防為主、依法調(diào)處、綜合治理“的原則，對矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理。妥善處理好人民內(nèi)部矛盾。

21、嚴格落實綜治責任，確保綜治工作整體水平不斷提升。建立和完善綜治目標管理領(lǐng)導責任制，按照“屬地管理”原則，嚴格落實黨組領(lǐng)導班子、黨政一把手、分管綜治工作領(lǐng)導及班子其他成員保一方平安、促一方和諧政治責任。

22、切實改進和加強工作措施，舉全力提升人民群眾安全感。在履行發(fā)改職能上下功夫，在強化人防、技防上下功夫，進一步提升社會治安防控體系建設水平。在營造輿論和導向上狠下功夫，進一步提高人民群眾對社會治安綜合治理的知曉率、參與率和滿意度。

黨委工作要點范文第4篇

全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標，以領(lǐng)導班子和干部隊伍能力建設和黨員先進性建設為重點，以開展“愛心活動”、“平安工程”、“和諧企業(yè)”為依托，緊緊圍繞“新農(nóng)村、新電力、新服務”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加強企業(yè)黨建、思想政治工作和精神文明建設，為企業(yè)的發(fā)展與進步提供強有力的思想政治保證和組織保版權(quán)所有證。

工作要點：

一、大力加強領(lǐng)導班子建設，努力提升領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)和整體水平

加強領(lǐng)導班子建設要以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，努力把領(lǐng)導班子建設成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領(lǐng)導班子，以適應建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)和“三抓一創(chuàng)”的工作需要。重點做好以下工作：一是領(lǐng)導干部一定要加強學習。要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，努力提高政治素養(yǎng)。同時，要注重加強經(jīng)濟、金融、科技、管理和法律知識的學習，不斷拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進知識更新，適應工作需要。通過加強學習，努力提高領(lǐng)導干部的系統(tǒng)思維、辨證思維、創(chuàng)新思維的水平和綜合素質(zhì)。二是加強領(lǐng)導班子民主集中制建設。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子的議事規(guī)則和決策程序。嚴格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)規(guī)定，保證決策的嚴肅性，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制，增加權(quán)力運行的透明度，增強班子整體合力。三是大力加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的能力建設，努力提高領(lǐng)導干部的綜合能力。要以能力建設為主線，不斷提高領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、開拓創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平，重點提高領(lǐng)導干部善于學習的能力、履行職責的能力、抓工作落實的能力、勇于負責的能力，使領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的綜合能力不斷適應建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)和“三抓一創(chuàng)”的工作需要。四是大力加強作風建設。要堅持求真務實、真抓實干、銳意進取的思想作風和工作作風，努力營造全局干事業(yè)、求發(fā)展的良好氛圍。五是加強團結(jié)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員要自覺找準位置、擺正關(guān)系、珍視團結(jié)、重視團結(jié)、維護團結(jié)，共同營造領(lǐng)導班子內(nèi)部團結(jié)、和諧、健康、向上的工作環(huán)境，努力創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子。六是領(lǐng)導干部要帶頭廉潔自律，做到廉政勤政。要帶頭學習、遵守、貫徹、維護，帶頭學書記提出的“八榮八恥”，樹立正確的榮辱觀，努力提高思想政治素質(zhì)和精神境界，增強宗旨觀念，自覺提高拒腐防變的免疫力。要落實好《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》等，立足本職，以廉政、勤政、務實的作風，為干部職工做出表率。七是認真組織開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動。要通過創(chuàng)建活動，努力建設“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領(lǐng)導班子，為全局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及建設“和諧企業(yè)”提供強有力的領(lǐng)導和組織保證。八是堅持“一崗雙責”，強化落實責任。領(lǐng)導干部要強化責任意識，克服抓落實上的“缺位”。要強化“落實也是重要的執(zhí)政能力”的意識。嚴格一級抓一級、層層抓落實的責任，加強對專業(yè)、專項工作的管理，做到“四明確”，創(chuàng)新工作機制，強化責任追究。

二、鞏固和擴大先進性教育成果，落實保持先進性長效機制，積極推進基層黨建工作創(chuàng)新，為構(gòu)建“和諧企業(yè)”提供組織保證

在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和深化電力體制改革的進程中，企業(yè)黨建工作還將不斷遇到新情況、新問題。做好企業(yè)黨建工作，重點在改進，關(guān)鍵在創(chuàng)新，目的在加強。

進一步建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。要按照“堅持有效的、完善不足的、補充需要的”和“科學、管用、長效”的原則，進一步建立健全新形勢下黨員“長期受教育、永葆先進性”的工作機制，重點建立健全黨員學習培訓機制、黨員激勵約束機制、黨員管理監(jiān)督機制、黨員聯(lián)系群眾機制、黨內(nèi)民主參與機制和黨員發(fā)展和處置機制等六項機制，并把這六項機制切實貫徹落實到企業(yè)黨建日常工作中，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和廣大黨員的執(zhí)行力，用制度和機制鞏固教育活動的成果，為構(gòu)建“和諧企業(yè)”提供組織保證。

切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。要深入學習領(lǐng)會中組部、國資委《關(guān)于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見》和《國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強和改進公司系統(tǒng)黨建工作的意見》的文件精神，圍繞企業(yè)“三個文明”建設，堅持與時俱進，繼續(xù)鞏固擴大先進性教育成果，堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導不動搖，建立健全黨委參與企業(yè)重大問題決策的體制和機制及黨政議事規(guī)則，完善決策程序和決策內(nèi)容，積極創(chuàng)新企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的新途徑、新方式，保證監(jiān)督黨和國家方針、政策及上級指示精神在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，推動企業(yè)重大問題決策的貫徹落實。

堅持量化考核，閉環(huán)管理，進一步加強支部建設。要加強基層支部建設，狠抓支部班子建設，強化支部委員的工作責任感，堅持不懈地抓好支部書記和支部班子的政治、業(yè)務培訓，不斷提高工作水平。同時，各黨支部要認真堅持黨員先進性教育長效機制，把落實“”制度作為黨支部班子學習理論、交流思想、研討問題、提高素質(zhì)的一個重要途徑，保持基層組織生活正常化、制度化、規(guī)范化；進一步落實黨支部工作目標管理和考核責任制，定期實行黨支部自評、群眾評價、組織考核相結(jié)合的量化考核�？己私Y(jié)果公開，接受黨員和群眾監(jiān)督。要樹立典型，注意發(fā)掘和總結(jié)各黨支部的工作亮點，加強經(jīng)驗交流與推廣，不斷探索黨支部建設的新思路，開創(chuàng)新局面。

進一步強化意識和黨員意識，深化“黨員素質(zhì)工程”，全面加強黨員的管理和教育。要按照總書記關(guān)于學習、遵守、貫徹、維護的要求，進一步加強教育引導、管理監(jiān)督，激勵黨員增強先進性意識、宗旨意識、紀律意識，堅定理想信念、勤奮學習、勤勉敬業(yè)、切實發(fā)揮先鋒模范作用。要突出黨員自我教育，激發(fā)不斷突破自我的緊迫感。要廣泛深入地開展“強化意識和黨員意識”專題教育活動。要加大優(yōu)秀黨員的宣傳力度，標樹典型、弘揚先進。強化對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，注重在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。在把各崗位、各專業(yè)的青年骨干培養(yǎng)、吸收到黨內(nèi)的同時，努力把廣大黨員培養(yǎng)成為“三學三做”、“四比”、“四有四領(lǐng)先”帶頭人。

要繼續(xù)深化“先鋒模范工程”，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各黨支部要堅持“突出針對性、增強實踐性、體現(xiàn)先進性”的指導思想，結(jié)合實際，深入開展“實踐‘三個代表’，為建設‘一強三優(yōu)’現(xiàn)代公司立功奉獻”、“先鋒模范工程”、“黨員身邊無隱患”、“供好電、服好務、樹形象、創(chuàng)一流”等主題實踐活動。大力推廣“黨員上講臺”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”工程。各基層黨支部要通過“結(jié)對子、手拉手”等活動，落實黨員聯(lián)系對象，明確工作標準，強化責任制，扎實有效地開展好一人一事的思想政治工作。通過大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，達到標樹典型、弘揚正氣、凝聚戰(zhàn)斗力的作用。

三、牢固樹立科學發(fā)展觀，落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設，不斷提高黨風廉政建設水平

要把貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容的全新要求，進一步加大黨風廉政建設的工作力度，組織全體黨員認真學習好、貫徹好總書記在中紀委五次、六次全會上的講話精神，把學習、遵守、貫徹、維護作為黨風廉政建設的一項重要任務抓緊抓好。要深入落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》、《省電力公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施細則》，并按照省公司《2006年懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，研究制定我局具體實施方案，進一步建立、完善修訂相關(guān)管理制度，努力實現(xiàn)經(jīng)營管理制度和內(nèi)控監(jiān)督制度的有序銜接和協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

要把落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，把解決損害企業(yè)利益和群眾利益的突出問題作為黨風廉政建設的工作重點。要強化黨風廉政建設責任制在懲防體系建設中的重要作用，充分發(fā)揮其制度保證功能。要切實加強對懲防體系建設的領(lǐng)導，健全紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)，強化全過程工作落實的監(jiān)督、檢查和考核，完善制度防范機制，有效激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

要加大和案件檢查工作力度，以預防職務犯罪為重點，切實把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。要深入開展效能監(jiān)察工作，上半年要針物資采購、管理、供電營銷管理、服務承諾等確定2個效能監(jiān)察項目，認真開展效能監(jiān)察工作。重點查處工程建設、電費回收、低維費使用、資金運作、物資采購等環(huán)節(jié)濫用權(quán)力、謀取私利、損害企業(yè)利益和失職瀆職等行為。

開展多種形式的警示教育活動，形成黨政齊抓共管的“大宣教”格局，努力建設具有涿州電力特色的廉潔文化。強化以黨員中層干部為重點的黨風廉政教育，教育黨員干部堅定社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，充分利用正面典型示范教育和反面典型警示教育，不斷增強教育的針對性、及時性和有效性，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

四、以構(gòu)建和諧企業(yè)為重點，進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作

要進一步創(chuàng)新和改進思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的總目標確定思想政治工作的目標。要把生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的難點作為思想政治工作的出發(fā)點；要寓思想政治教育于各種健康有益、豐富多彩的活動中；要按照構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，找準思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，努力在建設和諧企業(yè)上有新的突破；要經(jīng)常分析干部職工的思想，多做釋疑解惑、化解矛盾的工作；要多辦實事、好事，特別是要為干部職工成才創(chuàng)造條件，搭建平臺，努力使思想政治工作貼近實際、貼近生活，促進人的全面發(fā)展，促進企業(yè)和諧。

黨政工團要把培養(yǎng)干部職工以“八榮八恥“為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀作為思想政治工作的根本任務。要堅持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，不斷提高職工的向心力、凝聚力，增強職工的團隊意識，充分調(diào)動廣大職工的積極性。黨政工團、中層干部、黨團員、班組長要層層強化“一崗雙責”的制度，要把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，要層層落實作思想政治工作的責任，使思想政治工作為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。

要高度重視穩(wěn)定工作，堅持從大局出發(fā)，保持高度的政治責任感和敏感性，認真落實黨政一把手、各單位負責人的維護穩(wěn)定責任制，堅持黨政工團齊抓共管，形成維護穩(wěn)定的強大合力。要準確把握穩(wěn)定工作的重點和難點，強化超前防范意識，積極采取預防措施，及時發(fā)現(xiàn)，及時排查，及時解決影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，消除不穩(wěn)定隱患。落實《條例》，完善工作制度，建立正常的制度，嚴格把握政策界限，依法處理問題。完善突發(fā)事件應急預案，落實重大問題緊急情況報告制度。通過一系列有效措施，防止由于企業(yè)原因引發(fā)社會不穩(wěn)定事件；防止企業(yè)改革中出現(xiàn)不穩(wěn)定問題；防止電網(wǎng)建設和農(nóng)電工作中的不穩(wěn)定問題。

思想政治工作要以《國家電網(wǎng)公司2005社會責任報告》為契機，各支部、各單位要組織干部職工認真學習《國家電網(wǎng)公司2005社會責任報告》，進一步加深對企業(yè)定位、責任目標和價值觀的理解和認識，不斷提高服務涿州經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平，以高度的責任感，立足科學發(fā)展，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，為服務社會主義新農(nóng)村建設、全面建設小康社會作出新的貢獻。

五、以樹立良好企業(yè)形象為目標，進一步加強精神文明建設和企業(yè)文化建設。

要以學習貫徹同志關(guān)于“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的重要論述為契機，大力弘揚“努力超越、追求卓越”為核心價值理念的企業(yè)精神，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要采取各種方式、通過多種途徑，在全局廣大干部職工中樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，促進良好社會風氣、企業(yè)形象的形成和發(fā)展，為順利實現(xiàn)構(gòu)建“和諧企業(yè)”，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的宏偉目標提供強大的精神動力。

要深化創(chuàng)建活動，扎實做好文明科室、文明所、站競賽活動和“便民利民杯”競賽活動，保持和鞏固省級文明單位建設成果，提升“模范職工之家”、“青年文明號手”、“巾幗示范崗”、“巾幗明星”、“三八紅旗手”、“五好家庭”、“星級文明單位”等創(chuàng)建水平，創(chuàng)出特色，抓出成效，推動全局的精神文明建設再上新臺階。

加強企業(yè)文化建設，結(jié)合我局提出的七大企業(yè)文化建設，大力弘揚“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神和“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化核心理念，要立足于發(fā)展壯大涿州電力事業(yè)，用優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人、用卓越的企業(yè)精神鼓舞人，引導和激勵廣大干部職工奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展立功奉獻。

進一步加強職工隊伍建設。緊密結(jié)合我局開展的“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，堅持以能力建設為核心，創(chuàng)新培訓方式，優(yōu)化培訓內(nèi)容，大力開展教育培訓，激發(fā)廣大員工勤奮學習，提高素質(zhì)，崗位成才。要把學習的過程變?yōu)橥苿痈黜椆ぷ鳌��?chuàng)新發(fā)展的過程，建立一套學習考核、獎懲、使用于一體的培訓激勵機制，以此加快企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的步伐。

六、服務社會主義新農(nóng)村建設，抓好“形象”工程，全面提升優(yōu)質(zhì)服務水平

服務社會主義新農(nóng)村建設，全面實施“新農(nóng)村、新電力、新服務”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，對電力優(yōu)質(zhì)服務提出了新要求。要組織干部職工對“供電企業(yè)肩負著重要的政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任”、“優(yōu)質(zhì)服務是‘一強三優(yōu)’發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要組成部分，供電服務水平是供電企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)”以及國網(wǎng)公司提出的“新農(nóng)村、新電力、新服務”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略的重要性要有更深層次的認識。要將優(yōu)質(zhì)服務工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，樹立“真誠服務，共謀發(fā)展”的服務理念，堅持“四個服務”，落實“三個十條”，不斷提高服務質(zhì)量，塑造“國家電網(wǎng)”品牌形象。

要把堅持全面履行社會責任的供電企業(yè)基本價值取向，化為電力職工的自覺行動，堅持行風建設無小事的原則，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化營銷服務體系。一要創(chuàng)新服務理念，整合服務流程，拓展服務內(nèi)涵，針對不同客戶群體和客戶需求，把普遍服務與差別服務相結(jié)合，對重點客戶實行特別服務。適當增加服務網(wǎng)點，擴大優(yōu)質(zhì)服務覆蓋面，提高服務的及時性和普遍性。二要完善科學的服務質(zhì)量測評體系和監(jiān)督評價機制，注重服務細節(jié)，實現(xiàn)以指標評價服務質(zhì)量，以制度監(jiān)督服務行為，建立服務社會主義新農(nóng)村建設的長效機制，促進優(yōu)質(zhì)服務的常態(tài)化、規(guī)范化、精細化和人性化。三要建立客戶聯(lián)系反饋常態(tài)機制，結(jié)合95598客戶服務系統(tǒng)建設，及時掌握并解決客戶反映的熱點、難點問題，不斷提升客戶滿意度。加大監(jiān)督考核力度，對違反“三個十條”、損害企業(yè)形象和利益的行為，堅決按照市委、市政府出臺《關(guān)于進一步優(yōu)化政務和社會環(huán)境的決定》、《關(guān)于實行優(yōu)化環(huán)境誡勉談話和質(zhì)詢制度的規(guī)定》以及省公司《關(guān)于員工服務“十不準”的處理規(guī)定》予以查處。四要堅持“三公”調(diào)度，進一步提高調(diào)度信息透明度，廣泛征求意見，強化外部監(jiān)督，努力營造公平和諧的供電環(huán)境。五要主動向市委、政府匯報電力供應情況，加強與社會各界的聯(lián)系和溝通，虛心接受社會監(jiān)督和評議，在服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展中樹立良好形象，特別是要把“國家電網(wǎng)”服務品牌形象延伸到廣大農(nóng)村，確保在民主評議活動中奪得第一名。版權(quán)所有

七、深入開展“愛心活動”，大力實施“平安工程”

按照國網(wǎng)公司、省公司部署，認真組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”。各支部、各單位要緊密結(jié)合實際，精心組織實施。要大力宣傳開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義，準確把握其深刻內(nèi)涵，緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”這個主題，突出“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念，建立“愛心活動”、“平安工程”的制度支撐、行為支撐和環(huán)境支撐，完善“愛心活動”、“平安工程”的工作機制、素質(zhì)保障機制、自律機制和激勵機制，制訂切實可行的方案，確�！皭坌幕顒印薄ⅰ捌桨补こ獭惫ぷ魃钊腴_展。黨政工團要齊抓共管，形成合力。通過認真組織開展“奉獻愛心、營造和諧”主題實踐活動，“珍惜生命、杜絕違章”主題實踐活動，“情系客戶、陽光服務”主題實踐活動，“真誠互動、共筑平安”主題實踐活動等四項主題實踐活動，將和諧理念和平安理念融入每名員工的思想和行動，切實解決企業(yè)在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、供電服務等方面的突出問題，鞏固安全、穩(wěn)定、和諧的良好局面，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

八、切實加強對群團組織的領(lǐng)導，進一步提升群團組織工作能力和水平

黨委要定期聽取工會、共青團、婦委會等群眾組織的匯報，及時研究解決他們工作中的問題。引導工會、團委、婦委會不斷加強自身建設，不斷加大工作力度，不斷提高工作能力和水平，適應“新農(nóng)村、新電力、新服務”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)新形勢新要求。

工會要提高基礎管理工作；要深入開展建家活動；職代會制度要進一步規(guī)范；促進企業(yè)民主管理虎作的制度化、規(guī)范化；廠務公開要納入企業(yè)管理體系；平等協(xié)商和集體勞動合同制度要不斷深化；要利用多種形式組織好開展好“建功立業(yè)”勞動競賽、文化娛樂活動；要建立和完善民主管理長效機制；積極組織職工參加“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動；認真維護好職工合法權(quán)益，切實作好困難職工的幫扶和職工隊伍的穩(wěn)定工作等。

黨委工作要點范文第5篇

一、以“農(nóng)村基層組織集中整頓”為契機，進一步夯實黨的基層組織基礎

2、加強機關(guān)、學校黨建工作。以創(chuàng)建“黨建工作示范鄉(xiāng)”為目標，在機關(guān)黨組織中深入開展以“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，推進機關(guān)效能建設”為主要內(nèi)容的“三服務一推進”主題活動，引導機關(guān)黨組織積極幫助基層群眾辦好事、辦實事、解難題；進一步健全機關(guān)黨組織幫扶新農(nóng)村建設的工作制度，完善掛村幫扶工作考評機制，確保機關(guān)與農(nóng)村黨組織“聯(lián)建共創(chuàng)”。學校黨建工作要緊緊圍繞改革和發(fā)展，立足培育“四有”新人，結(jié)合學校的工作特點，結(jié)合教師的思想實際，結(jié)合新時期教育事業(yè)發(fā)展的總體要求，以“抓黨建促教學，辦人民滿意教育”為主題，積極創(chuàng)新，扎實有效地推進黨建工作，促進學校的改革與發(fā)展。

二、圍繞鞏固集中建設活動成果和提高執(zhí)政能力，進一步強化黨員隊伍和作風建設

3、堅持“”等黨內(nèi)活動制度。逐步健全完善各項規(guī)章制度，除安排政治學習外，結(jié)合本村本單位實際，改變學習方式方法，增加學習內(nèi)容，把技術(shù)培訓、科技興農(nóng)講座落實到黨員學習教育中去，增強實效。尤其要做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，突出遠程教育在服務農(nóng)村經(jīng)濟、服務農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)致富方面的作用。

4、做好黨員發(fā)展工作。加強在一線發(fā)展黨員，注重做好流動黨員管理，建好臺帳。每個村黨支部至少要發(fā)展一名新黨員，建卡入黨積極分子達到2人以上，擴大發(fā)展黨員工作的民主，在黨員發(fā)展中全面實行審核制、票決制和責任追究制。

5、積極做好農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓工作。加強駐村干部和“一村一名大學生”的管理，認真抓好“三項培養(yǎng)”。

6、進一步加強村級后備干部隊伍建設。要求各村設立優(yōu)秀青年檔案臺帳，著重從農(nóng)村優(yōu)秀人才、退伍軍人中培養(yǎng)村級后備干部，各村后備干部要保持一定的常數(shù)，要適時安排鍛煉，促進成長，以充實和加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

三、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，激發(fā)黨組織和黨員活力

7、建立完善村干部檔案工作。按照規(guī)范化的要求，不斷建立健全、完善村干部檔案。

8、加強完善黨員信息庫工作。進一步加強黨員信息庫管理，保證支部不漏人，人不漏項，項不出錯。建立信息庫日常管理和更新維護工作制度，加強統(tǒng)計分析工作，增強黨建工作的針對性

9、做好貧困黨員和“三老”干部關(guān)懷工作。結(jié)合七一、春節(jié)和黨員信息庫建立，準確掌握貧困黨員基本情況，及時更新貧困黨員信息庫。進一步建立和完善關(guān)懷幫扶貧困黨員組織協(xié)調(diào)機制。建立和完善“三老”干部信息庫。

10、積極推進黨內(nèi)基層民主建設。繼續(xù)貫徹落實州委“五個長效機制”，進一步鞏固基層組織制度建設取得的成果。

五、以“黨要管黨、從嚴治黨”為原則，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作新局面