職業(yè)人員崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的職業(yè)人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

職業(yè)人員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

　　2、負(fù)責(zé)對本單位職工職業(yè)健康教育與培訓(xùn),并宣傳普及職業(yè)健康知識。有關(guān)培訓(xùn)要進行考核,考試成績歸檔管理。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)危害有關(guān)法規(guī)、法律和安全操作規(guī)程,以及公司的相關(guān)規(guī)定、制度。

　　4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng),保證其正常運行,保障生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境安全健康。

　　5、負(fù)責(zé)對存在職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場在醒目位置設(shè)置公告欄,對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識。

　　6、負(fù)責(zé)對本單位各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立本單位職業(yè)病危害監(jiān)測檔案,并妥善保存。

　　7、檢查督促職工正確使用個體勞動防護用品,提高員工職業(yè)危害防范能力。

　　8、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場提供相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施和用具,并進行有效管理,保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場清潔、衛(wèi)生、干凈。

　　9、嚴(yán)把新員工入廠關(guān),必須按公司規(guī)定進行體檢,不符合規(guī)定的不得安排上崗。

　　10、定期組織開展職業(yè)危害安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施。對本單位存在的`嚴(yán)重職業(yè)危害,應(yīng)制定現(xiàn)場應(yīng)急處置措施,做好預(yù)防工作。

　　11、積極配合上級和公司的職業(yè)危害檢查、檢測、評價等各項工作。

職業(yè)人員崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)建設(shè)技術(shù)方案的制定，及實施，網(wǎng)絡(luò)配置、性能、故障、計費、安全等方面管理及網(wǎng)絡(luò)運行中軟、硬件技術(shù)的維護。

　　2、負(fù)責(zé)接收經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門審核通過的各種上網(wǎng)信息并發(fā)布。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)連接以及校園網(wǎng)所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、維護，確保系統(tǒng)正常運行。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障檢測及排除。及時發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的問題，如網(wǎng)絡(luò)不通、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備掉電、線路故障、地址盜用等。

　　5、指導(dǎo)建設(shè)和統(tǒng)一管理校內(nèi)分布式Web信息站點，協(xié)調(diào)管理和開發(fā)基于Web的數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)及其它各種公共應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)。

　　6、配合學(xué)校做好校內(nèi)網(wǎng)上辦公軟件的管理、維護工作。

　　7、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)主頁及應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)范、分析、開發(fā)與維護等。

　　8、做好服務(wù)器、交換機等設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，重要軟件數(shù)據(jù)必須備份。定期對服務(wù)器殺毒處理，防止有病毒的`軟件流入中心。

　　9、嚴(yán)格安全防范措施，網(wǎng)管中心內(nèi)不吸煙、不使用電爐及加熱器，下班時必須關(guān)好門窗及服務(wù)器電源、鎖好防盜門并反復(fù)檢查。認(rèn)真落實防火、防盜各項措施。

　　10、做好的網(wǎng)管中心日常衛(wèi)生工作，每周定期進行大掃除。

　　11、每周檢查一次滅火器等安全設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理或匯報，必須掌握消防設(shè)備的使用方法。

　　12、做好網(wǎng)管中心固定資產(chǎn)、低值易耗品等設(shè)備、配件、材料的登記、造冊等工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職業(yè)人員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)院會議室的管理,保管好室內(nèi)設(shè)施,保證室內(nèi)衛(wèi)生及會議用水供應(yīng)。

　　2、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公用品的領(lǐng)取和分發(fā)工作,做好日常接待物品的購買和管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及整理。

　　4、做好辦公室固定資產(chǎn)的`管理和維護工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政事務(wù)。

職業(yè)人員崗位職責(zé)4

　　第一條協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)病防治工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。

　　第二條組織對職工進行職業(yè)病防治培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)病防治工作先進經(jīng)驗。

　　第三條組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

　　第四條組織開展職業(yè)病危害因素的`日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

　　第五條協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)病防治制度、職業(yè)病防治操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　第六條定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病防治的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　第七條負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

　　第八條負(fù)責(zé)建立煤礦職業(yè)病防治管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報等工作。

職業(yè)人員崗位職責(zé)5

　　1、制定公司職業(yè)病防治實施方案和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。

　　3、負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治日常工作，做好接觸有害作業(yè)人員的'崗前、崗中、離崗時的健康檢查，向員工提供合格的衛(wèi)生防護用品。

　　4、落實職業(yè)衛(wèi)生危害監(jiān)測，并做好職業(yè)病防治有關(guān)登記、統(tǒng)計、報表工作。

　　5、接受上級主管部門和衛(wèi)生防疫機構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測，落實整改措施確保各項職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)達到國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、定期向上級機關(guān)和勞動者報告勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作情況。

　　7、認(rèn)真落實職業(yè)健康培訓(xùn)制度，協(xié)助車間和部門做好對員工進行職業(yè)衛(wèi)生以及職業(yè)病防治教育。

職業(yè)人員崗位職責(zé)6

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　　①決策質(zhì)量方針和目標(biāo)。

　�、谪�(fù)責(zé)為質(zhì)量管理體系的順利實施提供必要的資源。

　　③負(fù)責(zé)技術(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權(quán)與任命。

　�、芘鷾�(zhǔn)、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。

　　(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人

　�、俳M織落實質(zhì)量方針和目標(biāo)。

　　②批準(zhǔn)、頒發(fā)《程序文件》。

　�、圬�(fù)責(zé)管理評審。

　�、苋�面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動。

　　(3)質(zhì)量負(fù)責(zé)人

　�、俳M織編寫或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。

　�、谪�(fù)責(zé)組織落實內(nèi)部審核。

　�、圬�(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

　�、芙M織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

　�、萁M織實施本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標(biāo)，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。

　　(4)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)科室負(fù)責(zé)人

　　負(fù)責(zé)組織落實本部門職責(zé)。

　　(5)授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人

　　授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負(fù)責(zé)報告簽發(fā)、結(jié)果解釋授權(quán)范圍內(nèi)的報告。授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋評價均應(yīng)滿足以下任職條件：

　�、倬哂邢鄳�(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，主要職責(zé)是審查技術(shù)報告的客觀性、項目的齊全性、依據(jù)的正確性和結(jié)論的準(zhǔn)確性;同時，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關(guān)要求。授權(quán)簽字人有權(quán)拒絕簽署不符合有關(guān)規(guī)定的報告，并要求報告編制人員改正。

　�、谑跈�(quán)簽字人需具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷、中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷，但具備中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作十年以上的人員擔(dān)任。

　�、凼煜は鄳�(yīng)的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

　�、苷莆沼嘘P(guān)的工作項目受限范圍。

　�、菡莆沼嘘P(guān)儀器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)。

　　⑥具有對相關(guān)的檢測結(jié)果進行評定的能力。

　　⑦熟悉CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則、實驗室資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

　　(6)其他工作人員職責(zé)

　　依據(jù)體系運作要求，設(shè)立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設(shè)備管理員、樣品與報告書發(fā)放管理員、安全管理員。

　　<1>校核人

　　按要求對報告內(nèi)容進行審核并簽名;負(fù)責(zé)向報告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出修改意見;向部門負(fù)責(zé)人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。

　　<3>內(nèi)審員

　　協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監(jiān)督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規(guī)范、實驗環(huán)境條件、儀器設(shè)備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實、準(zhǔn)確;當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合，有權(quán)暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。

　　<5>檔案管理員

　　臨時負(fù)責(zé)本部門尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負(fù)責(zé)本體系文件及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負(fù)責(zé)檔案存放地點，包括保存于計算機中的數(shù)據(jù)安全保密管理。

　　<7>人事管理員

　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門人員科教培訓(xùn)資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實本部門職責(zé)。

　　<9>設(shè)備管理員

　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺受理。

　　<11>安全管理員

　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)場所的安全監(jiān)督、管理和效果評估。

　　(7)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員

　　①職業(yè)病危害評價技術(shù)人員：

　　遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書開展職業(yè)病危害評價工作;

　　按時完成工作任務(wù)，正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場調(diào)查記錄，全面收集建設(shè)項目的相關(guān)資料，并進行科學(xué)的工程分析和職業(yè)病危害評價，確保評價報告結(jié)果真實、準(zhǔn)確;

　　熟悉現(xiàn)行的評價依據(jù)和方法，及時了解最新的評價依據(jù)和方法;

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平。

　　②職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)人員

　　按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導(dǎo)書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，并按時完成工作任務(wù)，確保檢測結(jié)果真實、準(zhǔn)確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;

　　熟悉所使用儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程和日常維護，做好使用記錄;

　　學(xué)習(xí)新技術(shù)，并承擔(dān)新項目的探索任務(wù);

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平;

　　參加質(zhì)控考核、實驗室能力驗證與比對。

　　(8)授權(quán)與任命、權(quán)力委派

　�、偈跈�(quán)與任命

　　最高管理者完成授權(quán)與任命后，可由被授權(quán)者完成對下一級更細(xì)的授權(quán)與任命。

　�、跈�(quán)力委派

　　權(quán)力委派必須以正式文件為據(jù)，書面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當(dāng)發(fā)生下列情況時，實行權(quán)力委派：

　　1、最高管理者及其代表不在時，授權(quán)技術(shù)負(fù)責(zé)人代行其職責(zé);

　　2、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時，授權(quán)質(zhì)量負(fù)責(zé)人代行其職責(zé)。

　　3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責(zé)。

　　4、質(zhì)量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責(zé)。

　　(9)保護國家、客戶的機密和所有權(quán)的規(guī)定

　　為保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責(zé)任為國家、客戶保守機密信息和所有權(quán)，嚴(yán)格遵守《保護國家、客戶機密和所有權(quán)規(guī)定》。每次內(nèi)審時都應(yīng)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查。

　　物業(yè)經(jīng)理人：

職業(yè)人員崗位職責(zé)7

　　1嚴(yán)格遵守各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。

　　2精心操作,堅持復(fù)核制度,原始記錄準(zhǔn)確、清楚、及時、完整,不提前、不漏記、不追記。嚴(yán)格執(zhí)行操作工“六嚴(yán)格”,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理,發(fā)生事故要如實及時反映,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3做到“三懂”、“四會”,做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,防止事故發(fā)生,并做好作業(yè)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)工作。

　　4特殊工種作業(yè)人員要持證上崗,正確使用、妥善保管勞保用品。

　　5有權(quán)拒絕無任何安全措施、違章指揮的工作指令,并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6在緊急情況下有權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè),采取緊急措施,并同領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7積極參加公司、車間組織的'各項安全活動,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高自身的安全技術(shù)素質(zhì)。

職業(yè)人員崗位職責(zé)8

　　1. 負(fù)責(zé)簽收上海市職業(yè)技能鑒定中心發(fā)出的(國家職業(yè)資格鑒定(技能操作)通知單)，并落實有關(guān)事宜。

　　2. 根據(jù)鑒定項目要求，督促技術(shù)人員檢查、調(diào)試設(shè)備，確保鑒定設(shè)施設(shè)備、工量具等齊全完好。

　　3. 根據(jù)鑒定要求督促技術(shù)人員、輔助人員做好考前的.考場準(zhǔn)備、考位布置和輔料配備等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4. 考務(wù)人員參加鑒定工作，應(yīng)持證上崗(即佩帶崗位胸卡，放置崗位公示插片)，嚴(yán)格按崗位職責(zé)要求做好相關(guān)工作。

　　5. 開考前30分鐘，負(fù)責(zé)對考評員考勤，收取考評員移動通訊工具，分發(fā)(考評人員評分表)，并將考場狀況和考前準(zhǔn)備情況向考評員交底，引導(dǎo)考評員熟悉并檢查場地與設(shè)備。

　　6. 開考前30分鐘，核對考生身份證(含社�？�、學(xué)生證、駕駛證等有效證件)和準(zhǔn)考證，協(xié)助電腦操作員組織好考生抽題和發(fā)放(技能考核通知單)、考號胸牌等工作。

　　7. 每場開考前10分鐘，負(fù)責(zé)引導(dǎo)候考區(qū)學(xué)員進入指定考位，等待考核，保證鑒定有序運轉(zhuǎn)。

　　8. 負(fù)責(zé)調(diào)度安排技術(shù)人員，協(xié)助做好考評有關(guān)輔助工作和鑒定中的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　9. 整場鑒定結(jié)束后，回收(考評人員評分表)原件和評分對照表，填寫并封合(職業(yè)技能鑒定情況鑒定所(點)記錄表)，一并遞交督考員封袋。

　　10. 根據(jù)鑒定管理規(guī)定和相關(guān)職業(yè)鑒定內(nèi)容的相應(yīng)要求，妥善保管有關(guān)鑒定資料、鑒定工件等相關(guān)物品。

　　11. 負(fù)責(zé)將由督考員當(dāng)眾封袋后的(職業(yè)技能鑒定情況督考員記錄表)、(職業(yè)技能鑒定情況考評員記錄表)、(職業(yè)技能鑒定情況鑒定所(點)記錄表)和(考評人員評分表)原件、打印稿于當(dāng)天或第二天送交上海市職業(yè)技能鑒定中心服務(wù)窗口。

職業(yè)人員崗位職責(zé)9

　　(1).在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

　　(2).主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作(轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等)。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負(fù)責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。

　　(3).具體負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術(shù)操作(如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù))。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷�？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。

　　(4)及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　(5)參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

　　(6).危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(如：心跳驟停等)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

　　(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

　　(8).認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。

　　(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購計劃。

　　(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

　　(11).積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　(12).指導(dǎo)進修醫(yī)師工作。

　　(13).本崗位基本要求與能力

　�、偈蔷哂邢鄳�(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師(或至少直接從事ICU專業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師)及以上人員;

　　②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的.專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進展情況。

　�、勰軌蜇�(fù)責(zé)分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。

　�、芫哂薪M織指導(dǎo)下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。

職業(yè)人員崗位職責(zé)10

　　(1).在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

　　(2).ICU科主任應(yīng)是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

　　(3).本崗位基本要求與能力

　�、偈蔷哂邢鄳�(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員;

　�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的`專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進展情況。

　�、墼诓》繌氖翴CU臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。

　�、芫哂信c各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。