對當前年輕干部存在的“驕嬌”二氣現(xiàn)象的思考

當前年輕干部存在的“驕嬌”二氣新特點新表現(xiàn)亟待關(guān)注。毛澤東同志曾經(jīng)用“驕嬌二氣”來形容某些領(lǐng)導(dǎo)干部的不良作風(fēng)。

我們有個詞語叫“盛世暗礁”。驕嬌二氣，不正是這個時代的暗礁么。那些撐起中華崛起的前輩先烈，沒絕沒有驕嬌二氣的。反過來，有的是謙卑和堅韌。而隨著我們國家的崛起，一部分年輕人，未富先驕，不接地氣、妄想自己不累不苦卻有過好日子的權(quán)力。部分年青干部身無寸功卻享受到大國榮華，驕嬌二氣確有存在。年輕干部是干部隊伍的后備儲蓄力量，在干部培養(yǎng)的“塑性階段”抓好這支隊伍的作風(fēng)建設(shè)尤為關(guān)鍵。

1.何謂驕嬌二氣

1.1“驕”氣：指的是驕傲之氣，傲慢自負妄自尊大。有的年輕干部把自己“端得很高”，對實際情況不了解、不關(guān)注，怕給自己添麻煩，工作上打官腔、敷衍搪塞、推諉扯皮、得過且過；有的年輕干部缺少服務(wù)意識，不遠深入困難或是偏遠地區(qū)，不主動幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿意同基層和普通群眾打交道。

1.2“嬌”氣：指的是嬌弱之氣，貪圖享樂意志脆弱。缺乏擔當精神，不愿意學(xué)習(xí)本領(lǐng)、不愿意啃“硬骨頭”，不愿擔當，不愿吃苦，遇到大事難事就退縮，或眼高手低，或委屈埋怨，或消極甩手。

2.何來驕嬌二氣

部分年輕干部對待群眾有“驕”氣，對待工作有“嬌”氣，看似是由于工作經(jīng)驗不足，基層鍛煉不夠，其本質(zhì)是官僚主義的一種表現(xiàn)，源自“官本位”思想的固話和擔當精神的缺失。

2.1浮躁又氣傲，少了“學(xué)徒心態(tài)”。

年輕干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。不能以為自己是干部，遠離了群眾就如無水之魚。尤其是在社會浮躁氣息日漸濃厚的今天，更需要不忘初心，靜心學(xué)習(xí)，多一點修煉功夫、磨礪心性的“學(xué)徒”心態(tài)。如：現(xiàn)在的年輕干部大都是來自全國211、985的名牌大學(xué)清華北大復(fù)旦畢業(yè)生也比比皆是，這些年輕干部學(xué)歷高，能力強，但是一部分年輕干部初出校園、初入社會，總覺得自己已經(jīng)掌握了豐富的知識和技能，空有一腔熱血卻對工作缺乏熱情。檔案整理、會議服務(wù)、打雜跑腿的工作不愿意干，文件起草、業(yè)務(wù)辦理、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)性較強的工作又不愿意靜心學(xué)習(xí)，既不愿意從細處著手，也不愿意在小處著眼，最終只能抱怨自己不受重視，有一身的勁兒卻無處施展。紙質(zhì)的書本、學(xué)習(xí)的文字、日常的工作是教科書，老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、同事，基層群眾是我們的老師，要在“低姿態(tài)”“真態(tài)度”的學(xué)習(xí)中鍛煉和提高自己的本領(lǐng)。學(xué)會接觸群眾，多跑基層，以自己的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。

2.2偏私又心高，想著辦法要“高飛”。

隨著各部門招考工作的推進，現(xiàn)在的年輕干部大多不是本地人，好多還是城市的孩子，90后已經(jīng)走到歷史舞臺中央，這些獨生子女來到基層，他們有著與基層群眾明顯的隔閡感”，一些年輕干部不想呆在基層，想著辦法“高升高飛”。要么是遴選到上級單位，要么是采取各種途徑調(diào)動到發(fā)達一些的市區(qū)。各單位給年輕干部提供了鍛煉平臺，到邊遠地區(qū)、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去。往往在這個時候就會列出各種個人的困難、理由，推諉再三。不犧牲、不艱難、不挑戰(zhàn)，“驕嬌”二字顯露無疑。如需要選派一部分年輕干部就在這些較偏遠的新校區(qū)扎根磨礪，在工作過程中也會出現(xiàn)個別年輕干部“消極”“畏難”“怕苦”“想要回城”的想法。這樣的驕嬌二氣需要祛除，只有甘于奉獻、忠于履職，才能找到年輕干部個人的最大價值。

2.3畏難不抗壓，遇到擔子“不敢挑”。

年輕干部就像一棵樹苗，需要經(jīng)歷風(fēng)吹、雨淋、日曬、蟲害等挑戰(zhàn)，要敢挑攻堅克難的“擔子”，敢打敢拼、敢于改革、勇于創(chuàng)新。而我們在實際工作中也會碰到一些年輕干部或是年輕教師不作為，不擔當?shù)默F(xiàn)象：如剛來報到的第一天就因為工作壓力不適應(yīng)等原因辭職撂挑子的；如新冠肺炎疫情期間，會有一部分年輕干部心有顧忌，不敢沖在一線，以家中有事為原由各方推諉的；年輕干部在遇到困難的時候，需要站在前頭。敢于說“我來！我上！”，要敢于在實際行動中以身作則，摒棄“驕嬌”二氣�！安坏歉呱剑�不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也”。干部干部，干字當頭。敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，是年輕干部是否能走遠走好的重要路徑。

年輕干部必須要力戒“驕嬌”二氣，堅持踏實奮斗，在奮斗中展現(xiàn)青春風(fēng)采、升華人生境界、報效祖國社會。戒除“驕嬌”二氣，年輕干部定能以他們獨有的“朝氣”“銳氣”， 勇挑重擔，逐夢征程！