干部任前廉政談話（新提拔和調(diào)整廉政談話）

首先對新提拔和調(diào)整的同志們表示祝賀！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度規(guī)定，受書記委托，今天由我對新提拔和調(diào)整任職的同志們進(jìn)行一次集體廉政談話。那么任前廉政談話是黨內(nèi)一項(xiàng)重要制度安排，是加強(qiáng)黨員干部教育管理的一項(xiàng)重要措施，也是對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)，目的是讓大家始終保持頭腦清醒，進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識和廉潔從政意識，把握好自己新的人生航程，在新的崗位上開好頭、起好步，走正路、不掉隊(duì)，努力做一名讓組織放心、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，借這個(gè)機(jī)會給大家將兩個(gè)方面的問題，既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。

一、要在新的崗位上當(dāng)好表率、做好示范

一是要在旗幟鮮明講政治上當(dāng)表率、作示范。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要筑牢政治忠誠，凝聚奮進(jìn)力量，切實(shí)把擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為忠誠履職盡責(zé)的實(shí)際行動，時(shí)時(shí)對標(biāo)對表，校正方向偏差，確保黨中央、省、市決策部署落地見效。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終牢記“五個(gè)必須”、堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，自覺同一切破壞黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭，堅(jiān)決防止和糾正政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化等問題。

二是要在規(guī)范行使公權(quán)力上當(dāng)表率、作示范。要壓實(shí)主體責(zé)任，自覺把自己置身于黨組織和廣大群眾的有效監(jiān)督之下。要帶頭落實(shí)好第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域或分管部門的管理監(jiān)督，防止小錯(cuò)拖成大禍。要增強(qiáng)法治意識、程序意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）議事決策規(guī)則、“三重一大”決策制度等，扎緊織密制度籠子，確保公權(quán)力在制度框架內(nèi)運(yùn)行。

三是要在主動擔(dān)當(dāng)作為上當(dāng)表率、作示范。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動作為，不打折扣、不講條件堅(jiān)決完成“分內(nèi)事”，積極主動破解發(fā)展難題，全力以赴辦好民生實(shí)事，在新的崗位上展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，多辦群眾急需、群眾滿意的實(shí)事。要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為精神，領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭沖在一線、守在一線、奮戰(zhàn)在一線，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)作出表率。要敢于善于斗爭，勇于面對實(shí)際工作中的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和阻力矛盾，堅(jiān)守原則、綜合施策、積極應(yīng)對，妥善解決問題。要勤學(xué)善思、提高本領(lǐng)，在實(shí)踐中練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹罢姹臼隆薄坝脖绢I(lǐng)”。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義問題；同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求和容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，最大限度激勵、支持和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)。

四是要在嚴(yán)格廉潔自律上當(dāng)表率、作示范。要做廉政上的“干凈人”，嚴(yán)守廉政承諾，帶頭遵守和執(zhí)行廉潔從政和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭職責(zé)，自覺做到以公仆之心對待權(quán)力、以奉獻(xiàn)精神對待工作、以良好形象推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要繃緊紀(jì)律之弦，牢記“底線”“紅線”，以紀(jì)律規(guī)矩為“鏡子”，及時(shí)糾正自己的思想和行為，防微杜漸、抓早抓小。要慎微慎初，慎友慎獨(dú)，時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)以修身、正心明道，永葆共產(chǎn)黨人本色。要高度重視摒棄“圈子文化”“酒桌文化”等不良習(xí)氣，純潔社交圈、朋友圈、生活圈，促進(jìn)形成清清爽爽的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。要嚴(yán)格家風(fēng)家教，以身作則，既要做到愛護(hù)家人、對家庭負(fù)責(zé)，又要教育子女樹立遵紀(jì)守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，教會每個(gè)家人走正路、行正道。

二、始終做到“三個(gè)正確對待”

一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少—點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。不能因?yàn)榈玫教岚尉驼凑醋韵病④P露滿志，也不能因?yàn)闆]有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄。無論是晉升還是轉(zhuǎn)崗，干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心，要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步。

二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)。工委雖然不象一些單位位高權(quán)重，但各個(gè)部門都掌握一定的公共權(quán)力。一個(gè)干部的成長需要很長的時(shí)間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個(gè)重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪�差，一失足成千古恨�?/p>

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來天下攘填，皆為利往�！扒罄�，乃人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準(zhǔn)人生位置的坐標(biāo)難，二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯(cuò)誤。當(dāng)然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。

正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”不爭位、“退”不氣餒、“留”不松勁、“轉(zhuǎn)”不浮躁，考驗(yàn)的是黨性覺悟、思想境界和胸襟氣度。追求進(jìn)步，希望在更合適的崗位上發(fā)揮作用，既是人之常情，也是事業(yè)前行的動力。面對“退”“留”“轉(zhuǎn)”，尤其需要長遠(yuǎn)的眼光和良好的心態(tài)——以人民的事業(yè)為重，以個(gè)人名利得失為輕。比如，堅(jiān)定為官做人之道，堅(jiān)信進(jìn)步提拔靠自己的本事，堅(jiān)決不走旁門左道；再如，客觀看待自身，是不是許多事情沒有做好，或者還有許多技不如人的地方，少沉浸在那些“非我莫屬”“我最合適”的自我感覺中。只有擺正位置、端正心態(tài)，黨員干部方能正確對待進(jìn)退、得失、榮辱。換屆是正常的人事更替，可別把干勁也換沒了。無論組織重用與否，都要努力干事創(chuàng)業(yè)�！稗D(zhuǎn)崗”不轉(zhuǎn)責(zé)、“交接”更交心，把任上固定下來的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法傳授給后來者，再扶一把、送一程。

最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：每個(gè)班子成員和科室負(fù)責(zé)人，對本單位、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到想抓。要有責(zé)任意識，對部屬和下級切實(shí)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，管好自己的下屬。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查，層層落實(shí)責(zé)任制。

總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以良好的人品素質(zhì)、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的信任和期望，在新的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)！