目標(biāo)責(zé)任狀范文(通用5篇)
目標(biāo)責(zé)任狀范文(通用5篇)
目標(biāo)責(zé)任狀范文1
博士后姓名:_______________,工作單位:_______________,出生年月:_______________。
一、流動(dòng)站名稱和工作期限
流動(dòng)站名稱:__________________________________________
工作期限:___________年______月至___________年______月
二、崗位職責(zé)和目標(biāo)
學(xué)校博士后管理工作目標(biāo):
以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究?jī)?nèi)容相關(guān)的SCI論文
篇 (影響因子之和不低于1.5),或EI期刊論文篇。
院(系)服務(wù)任務(wù)和目標(biāo):
簽字
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé),努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
______________________(簽名)________年_____月_____日
合作導(dǎo)師認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的`發(fā)展規(guī)劃。
______________________(簽名)________年_____月_____日
流動(dòng)站認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。
_______________________(單位負(fù)責(zé)人簽名)________年_____月_____日
單位認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。
_______________________(單位負(fù)責(zé)人簽名)________年_____月_____日
目標(biāo)責(zé)任狀范文2
為了加強(qiáng)我司經(jīng)營(yíng)管理工作,增強(qiáng)企業(yè)活力,完善公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,明確工作職責(zé),確保工程質(zhì)量、工期及安全生產(chǎn),落實(shí)公司與建設(shè)單位簽訂的本工程施工合同的各項(xiàng)條款,公司決定將本工程的施工任務(wù)下達(dá)給茍鳳蘭為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)理部具體負(fù)責(zé)該工程的施工管理工作。本項(xiàng)目由項(xiàng)目部全權(quán)負(fù)責(zé)工程所需的人、財(cái)、物和全面負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全,同時(shí)承擔(dān)由本項(xiàng)目產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。
一、工程名稱及概況:
二、工程合同價(jià):
三、承包內(nèi)容:
公司與業(yè)主簽訂的施工合同中的承包范圍內(nèi)的內(nèi)容及增加項(xiàng)目。
四、承包指標(biāo)
1、工程質(zhì)量:達(dá)到國(guó)家現(xiàn)行工程施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)合格
2、工程工期:按照合同要求
3、承包方式:包工包料,獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo):為兼顧國(guó)家、企業(yè)和項(xiàng)目部三者利益,經(jīng)公司綜合測(cè)定和雙方協(xié)商確認(rèn):本工程各項(xiàng)費(fèi)用實(shí)行指標(biāo)分級(jí)管理,分級(jí)落實(shí)的職責(zé),公司暫按工程結(jié)算總價(jià)的收取綜合服務(wù)費(fèi)。工程結(jié)算收入的全部工程款扣除公司的綜合服務(wù)費(fèi)后由項(xiàng)目部根據(jù)工程需要自主開(kāi)支,但其開(kāi)支的標(biāo)準(zhǔn)和范圍必須符合國(guó)家和公司的規(guī)定及財(cái)經(jīng)制度;如果由于項(xiàng)目部違反國(guó)家法規(guī)及財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律,造成的一切后果由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目部自行承擔(dān),稅費(fèi)按國(guó)家政策交納至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門。
5、公司為本工程設(shè)立專戶,工程所有收入進(jìn)入該專戶。該專戶由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽章共管,獨(dú)立核算。本項(xiàng)目工程款收到公司后,公司在扣除規(guī)定應(yīng)
收綜合服務(wù)費(fèi)后,不能挪用或出現(xiàn)其他意外事件,應(yīng)及時(shí)撥付給項(xiàng)目部,以保證項(xiàng)目部的工作正常開(kāi)展,否則,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和民事責(zé)任,由公司承擔(dān)。
6、工傷負(fù)傷頻率不超過(guò)千分之一,杜絕死亡事故。
五、公司的權(quán)利和義務(wù)
1、監(jiān)督項(xiàng)目部的管理,依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,按公司的各項(xiàng)目規(guī)章制度及程序文件等辦事,總體協(xié)調(diào)工程施工中的有關(guān)問(wèn)題,督促項(xiàng)目部落實(shí)公司和建設(shè)單位簽訂的工程施工合同的全部?jī)?nèi)容。
2、審核批準(zhǔn)項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)及重要技術(shù)文件。
3、公司有權(quán)從工程付款、進(jìn)度款及項(xiàng)目部的其他收入中及時(shí)提取綜合服務(wù)費(fèi)。
4、督促項(xiàng)目經(jīng)理做好保修及回訪工作。
5、所有工程款必須憑項(xiàng)目部在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門開(kāi)據(jù)的建安發(fā)票公司收取。公司收到的工程款扣除公司應(yīng)收取的綜合服務(wù)費(fèi)后全部工程進(jìn)度款及時(shí)支付給項(xiàng)目部。
6、公司職能部門進(jìn)行項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目部必須配合;項(xiàng)目部若不重視項(xiàng)目質(zhì)量、安全、勞動(dòng)用工等工作,公司相關(guān)部門將發(fā)出整改令,仍不整改的,公司將對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行行政處罰,通報(bào)批評(píng),掛黃牌警告等,甚至收回公司管理。在項(xiàng)目部按照合同約定及遵照相關(guān)國(guó)家規(guī)范組織施工、辦理結(jié)算的情況下,公司不干涉項(xiàng)目部的正常經(jīng)營(yíng)管理。
項(xiàng)目部因工程建設(shè)需要,需對(duì)外簽訂相關(guān)合同、報(bào)送文件資料等,公司應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助并辦理簽章手續(xù)。但如果合同、文件資料內(nèi)容存在明顯不合理的約定或條件并損害公司利益時(shí),公司有權(quán)拒絕簽章。
六、項(xiàng)目部的權(quán)利和義務(wù)
1、項(xiàng)目部必須依法經(jīng)營(yíng),按規(guī)定交納公司按合同約定收取的綜合服務(wù)費(fèi)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司"三標(biāo)一體化"管理規(guī)定,做好安全文明工地創(chuàng)建工作,并認(rèn)真按《工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。所需經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。
2、項(xiàng)目部必須全面履行公司和建設(shè)單位簽訂的工程施工中有關(guān)承包人的職責(zé)。確保工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)效果,并接受公司的監(jiān)督和管理。
3、辦理工程聯(lián)系的前期工作,與公司一起和建設(shè)單位簽訂工程施工合同,辦理進(jìn)場(chǎng)施工的一切手續(xù),費(fèi)用計(jì)入工程成本,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。
4、編制施工圖預(yù)算及施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案),并報(bào)公司批準(zhǔn)。
5、組織各類人員進(jìn)場(chǎng)施工,施工管理人員、技術(shù)人員及特種作業(yè)人員必須持證上崗,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定完善用工手續(xù)。
6、按施工圖的技術(shù)要求及規(guī)范組織施工,收集整理完善各種必須的技術(shù)資料,嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件,完善質(zhì)量體系要求的各種資料。
7、按施工規(guī)范和操作規(guī)程安全文明施工,如發(fā)生工傷死亡事故,費(fèi)用由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
8、工程款必須進(jìn)入公司所屬此項(xiàng)目的專用帳戶。
9、項(xiàng)目部不得將所承包的工程轉(zhuǎn)包,否則公司有權(quán)終止協(xié)議,收回工程并給予項(xiàng)目部適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)與行政處罰。
10、項(xiàng)目部應(yīng)接受公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。對(duì)有關(guān)部門布置、下發(fā)和按規(guī)定報(bào)送的各種資料、報(bào)表要按要求及時(shí)報(bào)送,接受檢查。
11、在工程建設(shè)期間,項(xiàng)目部及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人無(wú)權(quán)從事以下經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
(1)以項(xiàng)目部名義同他方簽訂賒、欠及延期付款合同(或協(xié)議)。
(2)以項(xiàng)目部名義與建設(shè)單位簽訂補(bǔ)充合同(或協(xié)議)
(3)以項(xiàng)目部名義簽訂工程分包合同(或協(xié)議)。
如出現(xiàn)上訴三種情況,均為個(gè)人行為。由此所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)人承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
12、收取的工程款或預(yù)付款必須進(jìn)入公司在南充設(shè)立的項(xiàng)目專用帳戶,由公司派一專人配合項(xiàng)目部管理,專人由項(xiàng)目部支付工資。在財(cái)務(wù)制度和公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定允許的范圍內(nèi),安排承包費(fèi)用開(kāi)支,確保工程順利進(jìn)行,否則按工程經(jīng)濟(jì)責(zé)任書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目管理班子的計(jì)酬方式、分配方法、分配原則和方案,按月支付民工工資及時(shí)結(jié)清材料、設(shè)備款及租賃費(fèi)。
13、項(xiàng)目部必須在工人包工、材料訂貨等方面及時(shí)結(jié)清款項(xiàng),不給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)糾紛。否則,公司將追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至解除承包權(quán)或提起訴訟。
14、負(fù)責(zé)工程交竣工,按工程施工合同的.規(guī)定向業(yè)主辦理工程結(jié)算,催收工程尾款。需要公司協(xié)助的,公司應(yīng)予協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。
15、項(xiàng)目部得到工程進(jìn)度款后必須保證?顚S茫抠Y金必須用于本工程的費(fèi)用開(kāi)支,不得挪用于其它用途。若項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不按此執(zhí)行,將工程進(jìn)度款用于購(gòu)車、買房等其它用途,視為非法占有國(guó)家財(cái)產(chǎn),公司將追究其法律責(zé)任,由此造成的一切后果均由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)。工程結(jié)算完畢得到全部工程結(jié)算款,經(jīng)公司核算,并由項(xiàng)目部支付完畢本工程人工、材料、設(shè)備費(fèi)用及綜合服務(wù)費(fèi)等全部費(fèi)用后,剩余部分由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自主分配。
16、項(xiàng)目部未付清工程材料款、人工工資及國(guó)家政策規(guī)定相關(guān)費(fèi)用前,項(xiàng)目部資金為我貴州建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司所有,任何個(gè)人將資金挪用、占用、私吞均視為非法占有國(guó)有資產(chǎn),是違法行為。
17、項(xiàng)目部必須在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的CI標(biāo)志,以樹立公司的企業(yè)形象,做到文明施工。并設(shè)專職安全員督促安全工作。
18、項(xiàng)目部必須按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,及時(shí)辦理農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),費(fèi)用由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。
19、項(xiàng)目部必須遵守公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,按公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理各種財(cái)務(wù)手續(xù)。
七、獎(jiǎng)懲
1、對(duì)項(xiàng)目部不依法經(jīng)營(yíng)或管理不善造成虧損或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織施工的工程質(zhì)量低劣,安全存在嚴(yán)重隱患等,對(duì)公司信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的,公司將視情節(jié)輕重給予罰款或終止承包權(quán)。造成經(jīng)濟(jì)損失的,項(xiàng)目部要承擔(dān)全部損失直至法律責(zé)任。
2、發(fā)生安全事故,按事故類別懲罰的規(guī)定執(zhí)行,由項(xiàng)目部承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任。
3、項(xiàng)目部出現(xiàn)下列情況,公司除正常收取綜合服務(wù)費(fèi)外,還按工程大小增收費(fèi)用。
(1)項(xiàng)目部在上級(jí)安全文明施工檢查中被通報(bào)批評(píng),公司增收項(xiàng)目部綜合服務(wù)費(fèi)用0.5%(按工程造價(jià))。
(2)出現(xiàn)死亡事故的項(xiàng)目,處理費(fèi)用全部由項(xiàng)目部承擔(dān)外,公司將按下列標(biāo)準(zhǔn)增收綜合服務(wù)費(fèi)。
(a)工程造價(jià)500萬(wàn)元以下,增收綜合服務(wù)費(fèi)1萬(wàn)。
(b)工程造價(jià)500萬(wàn)至1000萬(wàn)元,增收綜合服務(wù)費(fèi)2萬(wàn)。
(c)工程造價(jià)1000萬(wàn)元至20xx萬(wàn)元,增收綜合服務(wù)費(fèi)3萬(wàn)。
(d)工程造價(jià)20xx萬(wàn)元以上,增收綜合服務(wù)費(fèi)4萬(wàn)。
4、工程項(xiàng)目獲得市優(yōu)、省優(yōu)、國(guó)優(yōu)(魯班獎(jiǎng))按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部。
5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)解決好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)糾紛,盡量把經(jīng)濟(jì)糾紛處理在法律訴訟程序之前。若發(fā)生因訴訟糾紛,公司財(cái)產(chǎn)或資金被法院查封、凍結(jié)、劃撥等情況,公司根據(jù)被執(zhí)行標(biāo)的由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)賠償被劃撥資金或財(cái)產(chǎn),并須支付相應(yīng)的資金占用費(fèi)(自財(cái)產(chǎn)或資金被查封、凍結(jié)之日起算,占用費(fèi)按3%/月收取)。
公司若因其他糾紛導(dǎo)致項(xiàng)目部工程款被凍結(jié)、劃撥等情況,項(xiàng)目部根據(jù)被執(zhí)行標(biāo)的由公司負(fù)責(zé)賠償被劃撥資金或財(cái)產(chǎn),并須支付相應(yīng)的資金占用費(fèi)(自工程款被凍結(jié)之日起算,占用費(fèi)按3%/月收取)。
6、項(xiàng)目部及負(fù)責(zé)人因前述原因及違反本經(jīng)濟(jì)責(zé)任書約定,造成公司損失的應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。
八、其他相關(guān)約定
1、公司與項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任書簽定工作由公司法定代表人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或其委托人負(fù)責(zé),其它任何人簽字無(wú)效。
2、本責(zé)任書一式叁份,公司經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目部各一份。
3、根據(jù)工程需要,本工程項(xiàng)目部技術(shù)管理人員由公司和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同協(xié)商確定,全過(guò)程參與工程施工管理工作。
4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得再將本工程轉(zhuǎn)包給他人負(fù)責(zé)管理,若發(fā)現(xiàn),公司將收回工程經(jīng)營(yíng)權(quán),由公司另行安排項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工管理。
5、有關(guān)民工工資保證金,由項(xiàng)目部直接交至當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門,工程完工后,建設(shè)行政主管部門退還公司后,由公司返還給項(xiàng)目部。
6、若需公司安排到項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員等管理人員工資及"五金"由項(xiàng)目部支付。
7、工程交工前,項(xiàng)目部必須向公司繳納資料保證金(萬(wàn)元以內(nèi)的項(xiàng)目元,1000萬(wàn)以上的項(xiàng)目元),工程完工后,待相關(guān)資料(包括經(jīng)審計(jì)的工程結(jié)算書)返回公司歸檔后一次性全部退還。
8、項(xiàng)目部必須按國(guó)家規(guī)定完善勞動(dòng)用工手續(xù),勞務(wù)分包由有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)承擔(dān),并簽訂勞務(wù)分包合同。
9、項(xiàng)目部不得擅自私刻、偽造、變?cè)旃竟录绊?xiàng)目部印章,否則按公司《印章使用管理規(guī)定》第六條、第二十條等相關(guān)條款執(zhí)行。
10、雙方所簽訂的承諾書及相關(guān)書面協(xié)議,均是本責(zé)任書的附件。
目標(biāo)責(zé)任狀范文3
為進(jìn)一步深化教育改革,規(guī)范辦學(xué)行為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,整體提升辦學(xué)水平,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,特制訂20xx-20xx學(xué)年度任期目標(biāo)責(zé)任書。
1、學(xué)校有規(guī)范的決策制度,有一套有效的`管理體制,學(xué)校班子和班子成員,教職工測(cè)評(píng)滿意率和基本滿意達(dá)80%以上,擔(dān)課率達(dá)( 100% )以上。
2、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教育資源,不斷提高適齡兒童入學(xué)率,小學(xué)生入學(xué)率達(dá)到100%,鞏固率達(dá)到100%,小學(xué)生初中入學(xué)率為100%。
3、本學(xué)年度末在校生人數(shù)達(dá)到(210)人。
4、加強(qiáng)教師學(xué)歷培訓(xùn),切實(shí)保證學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到92%以上。
5、中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制定等政策法規(guī)、規(guī)章制度落實(shí)到位,財(cái)務(wù)公開(kāi)、管理規(guī)范、學(xué)校資金、財(cái)務(wù)不出現(xiàn)任何問(wèn)題。
6、重視師德建設(shè),師德評(píng)議滿意率達(dá)95%以上。
7、加強(qiáng)本學(xué)校教師隊(duì)伍管理,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
8、制定學(xué)校教師教育教學(xué)工作目標(biāo)及考核方案,并積極實(shí)施。
9、縣統(tǒng)測(cè)平均成績(jī)占全縣(8)名前。
10、建立健全教科研管理制度,發(fā)揮學(xué)校教科研的職能,通過(guò)多種形式提高教師的科研素質(zhì)。
11、加強(qiáng)安全宣傳教育,將法律、法規(guī)和安全意識(shí),教育納入學(xué)校校園安全穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制,制定完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,每學(xué)期進(jìn)行一次實(shí)際演練,使師生掌握避險(xiǎn)逃生、自救的方法,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
12、及時(shí)掌握師生思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)化解矛盾,確保不發(fā)生越級(jí)上訪和集體上訪事件,創(chuàng)建和諧校園,平安校園。
13、完不成上述任務(wù),降職使用,且不允許調(diào)離本學(xué)校。本責(zé)任書一式兩份,教育局和學(xué)校各存一份。
柏鄉(xiāng)縣教育局(公章)學(xué)校(公章)
局長(zhǎng)(簽字)校長(zhǎng)(簽字)
目標(biāo)責(zé)任狀范文4
為充分調(diào)動(dòng)xx公司高級(jí)管理人員積極性,確保xx公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善xx公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動(dòng)xx公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí),建立集團(tuán)對(duì)xx公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推動(dòng)xx公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng),將有力地推動(dòng)xx公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)xx公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。
二、年經(jīng)營(yíng)考核年度期間:
xx年01月01日至xx年12月31日。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí),對(duì)本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營(yíng)運(yùn)成本,加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè),提升營(yíng)銷管理水平,提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:
(1)年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。 (2)年度和月度工作計(jì)劃。
(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 (4)年度銷售政策。
(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 (4)年度銷售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和資料。
四、經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)
1、薪金構(gòu)成:年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績(jī)效工資×2+獎(jiǎng)金1、基礎(chǔ)工資:1萬(wàn)元/月;
2、績(jī)效工資:3萬(wàn)元/月,根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付;
3、獎(jiǎng)金:完成部門年度利潤(rùn)指標(biāo)后,根據(jù)超額利潤(rùn)計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。獎(jiǎng)金以分段方式計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
五、考核過(guò)程
1、以責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》為依據(jù),根據(jù)上月的工作計(jì)劃對(duì)當(dāng)月工作達(dá)成率進(jìn)行評(píng)估;
2、針對(duì)責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》中下月計(jì)劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
3、每年1月、7月是每半年的考核期,以6個(gè)月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》及相關(guān)部門所提供的數(shù)據(jù)為依據(jù),以工作目標(biāo)的達(dá)成率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行半年考核;
4、考核實(shí)行百分制,最后分值為各單項(xiàng)得分的總和;(單項(xiàng)得分=單項(xiàng)分值×單項(xiàng)權(quán)重)
5、如責(zé)任人上半年未發(fā)生重大工作失誤,且考核成績(jī)到達(dá)85分,則可于7月分支取目標(biāo)資金中的50%,其余部分于年終考核后進(jìn)行支取;
六、其它
1、若責(zé)任人完成年度指標(biāo),將續(xù)簽20xx年度工作責(zé)任書,在20xx年度責(zé)任人于個(gè)人原因離職或因重大工作失誤被公司解聘的,取消全年獎(jiǎng)勵(lì),已領(lǐng)取部分在工資中扣除;
2、由于決策失誤或者經(jīng)營(yíng)管理不善造成當(dāng)年虧損的,取消當(dāng)年績(jī)效工資,并予以免職。
3、本責(zé)任書由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。
4、本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和xx公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。
5、本責(zé)任書一式四份,集團(tuán)董事會(huì)、總裁辦、融資審計(jì)部、xx公司各持一份。
集團(tuán)總裁:xx公司第一負(fù)責(zé)人:
xx日期:xx日期:xx
目標(biāo)責(zé)任狀范文5
為進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù),全面完成經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,根據(jù)李旸縣長(zhǎng)在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神,特制訂此目標(biāo)責(zé)任書。
一、經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)
1、市考核指標(biāo)任務(wù)
完成市下達(dá)的規(guī)模以上工業(yè)增加值、外貿(mào)進(jìn)出口總額、境外直接投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、萬(wàn)元GDP能耗、農(nóng)民便民連鎖商店、對(duì)非化石能源占一次能源消費(fèi)比重、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化率、新型工業(yè)化水平、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重等10項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
2、招商引資任務(wù)
完成縣委、縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。
3、重點(diǎn)工作及任務(wù)
投資7000萬(wàn)元的昌盛鉻鐵精煉爐項(xiàng)目9月底前建成投產(chǎn);投資3000萬(wàn)元的武圣鋁業(yè)10萬(wàn)噸陶瓷粉體材料項(xiàng)目6月底前完工投產(chǎn);
投資1.5億元的昌鴻5萬(wàn)噸鎳鐵項(xiàng)目4月底前正式投產(chǎn);投資3億元的鴻鑫源30萬(wàn)噸鎳礦燒結(jié)項(xiàng)目4月底前正式投產(chǎn);
投資4500萬(wàn)元的康樂(lè)橡塑1萬(wàn)噸高品質(zhì)再生膠和500臺(tái)塑化機(jī)項(xiàng)目5月底前投產(chǎn)達(dá)效;
投資2200萬(wàn)元的陽(yáng)煤豐喜平陸公司液氨醇烷化節(jié)能改造和安全改造項(xiàng)目年底前完成;
積極做好陽(yáng)煤豐喜平陸公司20萬(wàn)噸尿素和6萬(wàn)噸四聚氰胺項(xiàng)目、大正水泥400萬(wàn)噸干法熟料生產(chǎn)線項(xiàng)目等項(xiàng)目的'前期籌備工作,力爭(zhēng)早日開(kāi)工;
做好每季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,加強(qiáng)與科研院所的聯(lián)姻對(duì)接,抓好企業(yè)家隊(duì)伍培訓(xùn);
抓好重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)節(jié)能工作,抓好;⑷藛T密集場(chǎng)所、企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域安全工作;
調(diào)動(dòng)企業(yè)招商的積極性和參與性,引進(jìn)一批附加值高、科技含量高、生態(tài)效益好、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。
、虐凑章氊(zé)要求,完成本單位日常工作任務(wù)。
4、協(xié)調(diào)配合,積極服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)。
5、完成上級(jí)及縣委、縣政府交辦的其它工作。
二、獎(jiǎng)懲措施
1、年底如期完成全年目標(biāo)任務(wù),將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);
2、如不能按時(shí)、按要求完成全年目標(biāo)任務(wù),將取消本單位本年度所有評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,視情況給予通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、誡勉談話。
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