老干部工作情況匯報(bào)
一、 基本情況
我市現(xiàn)有離退休干部2920人,其中,離休干部82人,退休干部2838人;享受副地單待1人,正縣級(jí)待遇7人,副縣級(jí)待遇78人,正副科級(jí)待遇238人。離退休干部黨員2128人。建立離退休干部黨支部28個(gè),黨小組52個(gè) 。市委老干部局在職干部6人,其中正副局長(zhǎng)3人,退居二線正科級(jí)干部2人。近年來,在市委政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的指導(dǎo)下,我市老干部工作按照“統(tǒng)一政策,分級(jí)管理,待遇分開,單位負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神,切實(shí)做好新形勢(shì)下的老干部工作。
二、10年工作簡(jiǎn)要回顧
1、政治待遇落實(shí)情況。重點(diǎn)抓好五項(xiàng)制度的落實(shí):一是集體閱文制度。每月10日、25日,副縣級(jí)離退休干部在老干部活動(dòng)中心集中閱文,對(duì)中央、省、市文件學(xué)習(xí)傳達(dá)。二是參觀學(xué)習(xí)制度。每年市委安排一次全市副縣級(jí)離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況分片輪流參觀學(xué)習(xí)。三是參加重大活動(dòng)。市黨代會(huì)、人代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、聽證會(huì)以及其他重大活動(dòng),邀請(qǐng)老干部代表參加。四是征求意見建議 。每年召開一次老干部迎春茶話會(huì),市主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),征求老干部意見建議;市委常委民主生活會(huì)召開之前,專門召開老干部代表座談會(huì),征求老干部意見建議。五是走訪慰問活動(dòng)。每年春節(jié)期間,市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問老干部。老干局每年對(duì)生病住院的離休干部及副縣級(jí)退休干部進(jìn)行了走訪慰問 。
2、生活待遇落實(shí)情況。一方面,確保離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的正常運(yùn)行。加強(qiáng)與財(cái)政、人勞、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),保證離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,津補(bǔ)貼與在職人員待遇相同,100%財(cái)政撥款。離休干部醫(yī)藥費(fèi)全部進(jìn)入醫(yī)保單獨(dú)統(tǒng)籌,按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。離休干部住院治療、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷碰到困難,老干局出面與有關(guān)部門協(xié)調(diào),去年,解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的困難。到現(xiàn)在為止,沒有拖欠離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)的現(xiàn)象。離休干部的護(hù)理費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)安排了正常的資金渠道。從xx年年起,市財(cái)政每年安排了5萬元的解困資金、4萬元的企業(yè)離休干部安置管理費(fèi),重點(diǎn)扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部,解決破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。去年,組織部門牽頭,老干、財(cái)政、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門通力協(xié)作,9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護(hù)理費(fèi) 。另一方面,確保退休干部的生活待遇。全市退休干部,除退休費(fèi)之外,市財(cái)政每年安排了退休干部活動(dòng)費(fèi)(縣級(jí)150元、科級(jí)40元)、交通費(fèi)(縣級(jí)120元、科級(jí)36元),列入老干部局預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放。除個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外,退休干部的津補(bǔ)貼基本到位。
3、老干部黨支部建設(shè)情況。全市組建老干部黨支部28個(gè),黨小組52個(gè),市委組織部每年從留存黨費(fèi)用中撥款1—1.5萬元,作為老干部黨支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)。按照“五個(gè)有”的要求,瑞州街辦、筠陽街辦、林業(yè)局、交通局、衛(wèi)生局、教育局、公安局、糧食局、供銷社等單位在老干部黨支部建設(shè)中,堅(jiān)持把老有所養(yǎng)與老有所為結(jié)合起來,發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用,在“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”、“十強(qiáng)百佳”、“三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)中,受到宜春市委組織部、老干部局和高安市委的表彰。
4、為老干部辦實(shí)事情況。通過老干局和老干部的積極爭(zhēng)取,去年7月,市委、政府研究決定,按照“功能合理、方便實(shí)用、適度超前、省內(nèi)一流”的要求,在原教育局舊址重建老干部活動(dòng)中心,郭書記、皮市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親自選址、親自出面籌措資金、親自研究審定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì),老干部活動(dòng)中心工程建設(shè)有序推進(jìn),可望在今年底竣工,將為老干部提供一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、娛樂場(chǎng)所。
三、09年工作初步安排
09年重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作:一是抓好中組發(fā)(2010)10號(hào)文件的貫徹落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部工作。這個(gè)文件與以往文件的最大不同是,明確把退休干部納入老干部工作范圍 。把參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問、參加重大活動(dòng)、通報(bào)形勢(shì)等作為落實(shí)政治待遇的重要內(nèi)容,把津補(bǔ)貼按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放作為落實(shí)生活待遇的重要工作,把為老干部辦實(shí)事、解難事作為加強(qiáng)老干部工作的重要舉措,推動(dòng)全市老干部工作再上新臺(tái)階 。二是集中精力抓好老干部活動(dòng)中心建設(shè)。按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極配合廣場(chǎng)建設(shè)指揮部,全力抓好活動(dòng)中心建設(shè)工程中每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段的工作,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,協(xié)調(diào)矛盾糾紛,為活動(dòng)中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造良好條件,確保工程順利推進(jìn),圓滿成功,把惠及廣大老干部的“民心工程”辦好 。三是對(duì)享受副縣級(jí)待遇的退休干部進(jìn)行一次走訪,組織一次身體檢查。走訪是老干部工作的一項(xiàng)制度,也是了解老干部思想動(dòng)態(tài),體察老干部實(shí)際困難,密切與老干部感情聯(lián)系的具體行動(dòng)。前兩年,我們分別走訪了全市離休干部和四套班子的退休干部,今年,要對(duì)享受副縣級(jí)待遇的43名退休干部進(jìn)行一次上門走訪,把市委、政府對(duì)老干部的關(guān)心和高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信息傳遞給他們,把思想統(tǒng)一到市委、政府的重大決策部署上來,為高安干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí),爭(zhēng)取市委、政府支持,對(duì)全市副縣級(jí)以上的離退休干部進(jìn)行一次身體健康檢查,體現(xiàn)黨組織對(duì)老干部的關(guān)懷和溫暖 。
四、需要解決的幾個(gè)問題
一是原四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出參觀學(xué)習(xí)的問題,F(xiàn)有原四套班子離退休領(lǐng)導(dǎo)29人,對(duì)外出參觀學(xué)習(xí)的要求比較迫切,兄弟縣市的豐城市每年都組織到省外參觀學(xué)習(xí),奉新、上高縣也組織過,銅鼓縣去年組織過到香港,高安市還從未組織過到省外參觀。原四套班子領(lǐng)導(dǎo)退休人員不多,身體狀況還好,請(qǐng)求市委、政府考慮他們外出參觀學(xué)習(xí)的要求。二是加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作問題。當(dāng)前,退休干部數(shù)量不斷增長(zhǎng),利益訴求不斷增多。按照中組發(fā)(2010)10號(hào)文件,明確把退休干部納入老干部工作范圍,按照干部管理權(quán)限,對(duì)退休的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是曾任單位一把手的科級(jí)退休干部,如何加強(qiáng)服務(wù)和管理,如何組織開展活動(dòng),在小范圍探索試驗(yàn),在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)一個(gè)具有操作性的規(guī)范性文件,讓科級(jí)退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷。
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