領(lǐng)導(dǎo)干部成熟的重要標(biāo)志
“善于發(fā)現(xiàn)人才,團(tuán)結(jié)人才,使用人才,是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的主要標(biāo)志之一 !边@是鄧小平同志在十幾年前說(shuō)過(guò)的一句話(huà) 。今天,著眼于新世紀(jì)新階段的新形勢(shì)新任務(wù),結(jié)合貫徹落實(shí)我們黨確立的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略來(lái)理解和把握鄧小平同志的上述論斷,備感親切,深受啟發(fā)。為政之道,要在得人。事業(yè)因得人而興,因失人而衰,這是古今相通的道理。當(dāng)今世界,人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定性意義 。要更多地發(fā)現(xiàn)人才,就必須既堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),以新觀念、新視角來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待人才,又堅(jiān)決摒棄那些不合時(shí)宜的做法,以新機(jī)制、新體制來(lái)識(shí)別和選拔人才。領(lǐng)導(dǎo)干部具有海納百川的寬闊胸襟和深邃高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,以舉賢薦能為己任,才能掌握人才工作的主動(dòng)權(quán),做到不拘一格選人才。善于團(tuán)結(jié)人才是一種本事。發(fā)現(xiàn)了人才,還要善于把他們團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái),向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。人才如同樹(shù)苗,要長(zhǎng)成參天大樹(shù),需要精心的呵護(hù)和適宜的環(huán)境。人才不是完人,可能有鋒芒和棱角,甚至有缺點(diǎn)和不足 。海納百川,有容乃大。領(lǐng)導(dǎo)干部要團(tuán)結(jié)人才,就需具有愛(ài)才之心、容人之量,做到知人善任,不求全責(zé)備 。團(tuán)結(jié)人才,還應(yīng)努力為人才的成長(zhǎng)發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)、創(chuàng)造條件。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重點(diǎn)由“管人”轉(zhuǎn)變到協(xié)調(diào)和服務(wù)上來(lái),營(yíng)造招納賢才的政策環(huán)境,吸引更多的人才為我所用;營(yíng)造人盡其才、才盡其用的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,使各類(lèi)人才干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間;營(yíng)造安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境,努力解決各類(lèi)人才遇到的實(shí)際困難;營(yíng)造積極向上的社會(huì)環(huán)境,使“尊重知識(shí),尊重人才”形成氛圍。俗話(huà)說(shuō),人往高處走,水往低處流。哪里環(huán)境好,哪里領(lǐng)導(dǎo)有吸引力,哪里就能集聚更多、更好的人才 。發(fā)現(xiàn)人才,團(tuán)結(jié)人才,都是為了更好地使用人才。善于用人是一門(mén)藝術(shù)。對(duì)人才,用當(dāng)其事,以一當(dāng)十;對(duì)工作,用當(dāng)其人,事半功倍。三國(guó)時(shí),曹操用人唯才是舉,劉備用人以德為重,他們因?yàn)樯朴谑褂萌瞬哦删土艘环聵I(yè)。諸葛亮一生謹(jǐn)慎,卻一時(shí)錯(cuò)用馬謖,導(dǎo)致街亭失守;孫權(quán)力排眾議,啟用陸遜,贏了彝陵之戰(zhàn) 。用人正誤之間,得失天壤之別。今天,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)著眼于人才資源的優(yōu)化配置和人才作用的充分發(fā)揮,千方百計(jì)地把人才使用好,充分發(fā)揮人才的作用。善于用人,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨性原則,不徇私情,不以自己的好惡、恩怨取人度事,做到任人唯賢,知人善任;應(yīng)當(dāng)用其所長(zhǎng)、避其所短,做到用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位,人盡其才、才盡其用;應(yīng)當(dāng)在政治上嚴(yán)格要求,在管理上嚴(yán)格監(jiān)督,放手而不放縱,愛(ài)才而不護(hù)短,讓人才既能充分施展才華,又能經(jīng)得起考驗(yàn)。
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