無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

誡勉談話內(nèi)容 誡勉談話內(nèi)容記錄篇一

時間全覆蓋，有序推進(jìn)談心談話

從6月1日開始，華鎣市將全面開展“踐行‘三嚴(yán)三實’，凝心聚力抓發(fā)展”談心談話活動，至6月底結(jié)束，共分三個階段開展。第一階段從6月1日至6月10日，集中開展專題談心談話活動;第二階段從6月11日至6月15日，由談心談話對象深刻剖析，撰寫思想認(rèn)識體會;第三階段從6月16日至6月30日，由談話人對談話對象撰寫的思想認(rèn)識體會進(jìn)行點(diǎn)評，作出客觀評價，并視情況開展進(jìn)一步的談心談話。截止目前，華鎣市已累計開展談心談話499人次。

對象全覆蓋，分層次開展談心談話

此次“踐行‘三嚴(yán)三實’、凝心聚力抓發(fā)展”集體談心談話活動分市級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部三個層面進(jìn)行。一是市委書記與市委，市人大會黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組、市法院黨組、市檢察院黨組正職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人談話;二是市長與市政府副市長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)，市政府工作部門及直屬機(jī)構(gòu)(單位)主要負(fù)責(zé)人談話;三是市人大會主任與市人大會領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任談話;四是市政協(xié)主席與市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，政協(xié)活動小組長談話;五是其他市級領(lǐng)導(dǎo)與分管(聯(lián)系)單位科級干部談話;六是各單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工談話。做到了談心談話全方位、多層面、寬領(lǐng)域、廣覆蓋。

內(nèi)容全覆蓋，深入推進(jìn)談心談話

華鎣市把談心談話活動與當(dāng)前重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，科學(xué)制定談心談話內(nèi)容，有重點(diǎn)、有條理、有針對性地開展談心談話活動，做到了統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。此次談心談話華鎣市以“踐行‘三嚴(yán)三實’，凝心聚力抓發(fā)展”為主題，以深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想政治建設(shè)、黨性觀念、組織紀(jì)律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動，內(nèi)容涉及五大方面：一是對照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，是否堅守黨性原則、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，自覺做到講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩;二是對照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要求，是否牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺做到與xxx、省委、市委保持高度一致，堅決貫徹上級決策部署;三是對照“三嚴(yán)三實”要求，在言行上存在哪些“不嚴(yán)不實”問題，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠;四是對照依法治市要求，是否做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，自覺做到維護(hù)和諧穩(wěn)定大局;五是對照改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是否正確處理自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)與對上爭取支持的關(guān)系，自覺做到凝心聚力抓發(fā)展。通過深入開展談心談話活動，全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高，各項工作進(jìn)一步推進(jìn)，為踐行“三嚴(yán)三實”奠定了堅實基礎(chǔ)。

誡勉談話內(nèi)容 誡勉談話內(nèi)容記錄篇二

談話時間：20xx年11月3日

談話內(nèi)容：

談話人：王局長

談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長

記錄人：唐主任

談話內(nèi)容：

一是要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了，但還不夠完善，想教育加強(qiáng)了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。就我縣情況看，個別單位或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀(jì)違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情況來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關(guān)監(jiān)管方面不到位、個別領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)責(zé)等方面提出了議見建議;部分服務(wù)對象對我單位的辦事效率、服務(wù)態(tài)度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴(yán)治黨、鐵腕反腐的堅強(qiáng)態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。

二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用，協(xié)助黨組書記落實主體責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，層層抓落實，確保守土有責(zé)，對黨負(fù)責(zé)。班子成要對單位黨員干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，主要領(lǐng)導(dǎo)與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負(fù)責(zé)人廉政談話不少于1次，抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為班子成員，要切實做到把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

三要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、文件，特別是xxxxxx記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。把權(quán)力關(guān)制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負(fù)法律責(zé)任，所辦事情必須要經(jīng)得起時間檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權(quán)力是人民所賦予的，手中的權(quán)力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權(quán)力作為個人的私有物，想怎么用就怎么用，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私必將受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權(quán)，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應(yīng)酬，要把精力放在推進(jìn)工作和學(xué)習(xí)上;四是要慎獨(dú)，xxxxxx記在提到xxx員的修養(yǎng)時特別強(qiáng)調(diào)了慎獨(dú)，要求黨員干部都要努力做到“慎獨(dú)”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內(nèi)和之外一個樣，自覺接受社會各界監(jiān)督，嚴(yán)于律己。

3位同志表示，今后一定加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認(rèn)真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設(shè)“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻(xiàn)。

誡勉談話內(nèi)容 誡勉談話內(nèi)容記錄篇三

為強(qiáng)化對車管所隊伍建設(shè)的監(jiān)督管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，遏制和防止違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)市紀(jì)委意見，交*支隊黨委書記、支隊長羅水華、黨委委員、副支隊長邱柏洲對車管所所長、教導(dǎo)員進(jìn)行了誡勉談話。

一、誡勉談話的時間

20xx年12月31日。

二誡勉談話的對象

車管所總支書記、所長樊剛、車管所總支副書記、教導(dǎo)員王向陽。

三、誡勉談話的地點(diǎn)

車管所二樓會議室

四、誡勉談話的內(nèi)容

羅水華:為了加強(qiáng)交*支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變車管民*工作作風(fēng)，著力糾正工作中的不良風(fēng)氣，根據(jù)群眾反映需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一般*問題;*或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題;車管民*中存在

的可能釀成違紀(jì)的苗頭*問題。以及第三方明察暗訪的情況通報，我代表交*支隊黨委對車管所的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話。希望你們進(jìn)一步加強(qiáng)車管隊伍作風(fēng)建設(shè)，要從講*的高度，切實為民辦實事、辦好事。(一)是要深刻反思、積極整改。在工作中要杜絕華而不實、漂浮的作風(fēng)，在整改中，要進(jìn)一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結(jié)合車管工作實際有針對*地進(jìn)行對照檢查，健全制度，規(guī)范管理。(二)要嚴(yán)于律己，強(qiáng)化公仆意識。車管所領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記權(quán)利權(quán)為民所用，利為民所謀，緊密結(jié)合“三送”活動

第3篇：誡勉談話制度范文誡勉談話制度

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大黨員自重、自省、自*、自勵意識和自我約束能力，使出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，根據(jù)上級有關(guān)精神，制定本制度。

2、談話誡勉是對黨員在工作、思想、生活、作風(fēng)等方面存在明顯問題，但構(gòu)不成黨紀(jì)政紀(jì)最低處分標(biāo)準(zhǔn)的，由黨組織直接找本人談話，指出問題，告誡勸勉，進(jìn)行批評教育，促其在一定時期內(nèi)改正錯誤的一種教育管理制度。本著從嚴(yán)治黨、有錯必糾、以正面教育為主、超前預(yù)防的原則，通過談話誡勉達(dá)到提高黨員自我約束意識，防止和減少黨員犯錯誤，避免小錯釀成大錯，保*黨員廉潔自律。

3、凡具有下列問題之一者，均作為談話誡勉對象，對其進(jìn)行談話教育，幫助其及時改正。

(1)不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏事業(yè)心和進(jìn)取精神；官僚主義嚴(yán)重，不深入實際，不認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，群眾反映強(qiáng)烈；生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不嚴(yán)格執(zhí)行*、省、市、區(qū)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，造成不良影響，但夠不上執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門立案查處或紀(jì)律處分的。

(2)經(jīng)考察和*評議，基本滿意和不滿意票較高，群眾意見較大，反映問題較多的。

(3)年終政績考核較差的。

(4)黨組織內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)或黨員之間鬧矛盾應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任的。

(5)因工作失職或決策不利，造成較大損失的。

(6)因其他問題組織認(rèn)為需要談話誡勉的。

4、對黨員

第4篇：村干部誡勉談話記錄參閱一、談話對象:

行政村干部以及需要進(jìn)行誡勉談話的其他人員。

二、凡有下列情況之一者，均應(yīng)實行誡勉談話:

1、不能嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，存在明顯問題，但構(gòu)不成紀(jì)律處分的;

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，在年度考核和*測評中，不稱職票超過30%，被通報的班子和個人;

3、本地、本單位發(fā)生重特大事故、惡*案件和重大經(jīng)濟(jì)損失，在群眾中造成不良影響的;

4、對黨的路線方針政策和上級決議消極抵觸，貫徹不力，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決，以致發(fā)生大要案或集體*的班子和個人;

5、不認(rèn)真執(zhí)行*集中制，個人獨(dú)斷專行，放棄集體領(lǐng)導(dǎo)，或鬧無原則糾紛，導(dǎo)致班子不團(tuán)結(jié)的;

6、對工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，方法簡單粗暴，工作效率差，完不成任務(wù)的;

7、謊報成績，隱瞞問題，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾的班子和個人;

8、利用職務(wù)謀取私利，包庇違法違紀(jì)行為，對持不同意見者打擊報復(fù)的;

9、浪費(fèi)國家和集體資財?shù)?

10、參與或支持迷信、賭博活動的。

三、談話程序:

對村干部的誡勉談話，先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門提出誡勉意見，報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢書記與被勉誡村干部進(jìn)行談話。

四、談話要求:

1、誡勉談話一般不少于2人，談話人要認(rèn)真填寫<誡勉談話登記表>;

2、誡勉談話結(jié)束后，要宣布誡勉決定，對存在的問題要當(dāng)面指出，限期整改;

3、誡

第5篇：誡勉談話制度范本誡勉談話制度是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)干部在*思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭*問題，及時進(jìn)行談話教育的制度。

誡勉談話由紀(jì)檢監(jiān)察或組織干部部門按照干部管理權(quán)限實施，一般采取個別談話方式。

在組織考察、年度考核、*測評（評議）或群眾*舉報中，有下列情況之一但不夠紀(jì)律處分或組織處理的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：

1、在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上存在問題。

2、在貫徹執(zhí)行*集中制原則和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子班子團(tuán)結(jié)等方面存在問題。

3、在執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則（試行）》和干部廉潔自律規(guī)定等方面存在問題。

4、在執(zhí)行個人重大事項報告制度方面存在問題。

5、在執(zhí)行《干部任用條例》方面存在問題。

6、在直接分管范圍內(nèi)發(fā)生重大事故、重大案件、重大問題，并在社會上造成較大負(fù)面影響或使國家（集體）資產(chǎn)和*群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失。

7、在密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展職工根本利益方面存在問題。

8、存在其他需要戒勉談話的問題。

戒勉談話的主要內(nèi)容：

1、向談話對象指出所存在的問題。

2、要求談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明。

3、區(qū)別不同情況，對談話對象進(jìn)行批評教育或戒勉，提出整改意見和建議。

4、根據(jù)具體情況，可要求談話對象限期作出對問題的認(rèn)識及整改措施的書面報告，并送紀(jì)檢xxx門。

經(jīng)戒勉談話后拒不整改或整改不

第6篇：交心談心記錄范文兩篇[篇一]

時間:**年8月23日下午

地點(diǎn):王口村黨員活動室

參加人員:縣委先進(jìn)*教育活動辦公室:王允國、劉寶成;次丘鎮(zhèn)黨委:劉利德、馮濤;指導(dǎo)組:王振勇、李青海、李夫洋;王口村:王恒寶(黨支部書記、村委會主任)、馬朝營(黨支部委員、村委會副主任)、韓圣福(黨支部委員、村委委員、計生專職干部)、28名普通黨員、入黨積極分子和部分群眾代表，共42人。

主持人:

記錄人:

管區(qū)總支書記:王口村先進(jìn)*教育活動進(jìn)入分析評議階段以來，通過廣泛征求意見、深入開展談心活動、認(rèn)真撰寫黨*分析材料，黨支部和每名黨員都查找到了存在的突出問題，根據(jù)教育活動的任務(wù)安排，今天召開一次專題組織生活會。組織生活會采取“一人談、眾人幫、逐個進(jìn)行”的方式，本著對個人、對同志、對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，每位與會同志都要暢所欲言，認(rèn)真地開展批評和自我批評，真正使這次生活會達(dá)到相互幫助、促進(jìn)交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高、促進(jìn)工作的目的。

村黨支部班子查找出來的問題

村黨支部書記王恒寶首先分析了班子中存在的主要問題:一是自然村的街道沒按計劃修整好;二是宅基安排工作解決不徹底，有后遺癥;三是合班并校工作向群眾解釋不到位，造成部分群眾不理解、有意見;四是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整近幾年力度不大，步子邁得小;五是村集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱，為群眾服務(wù)的能

第7篇：貴港市供銷社誡勉談話制度 一、誡勉談話對象:市聯(lián)社機(jī)關(guān)科級干部、市直屬各公司正副經(jīng)理，市直管基層社理監(jiān)事會正副主任。

二、具有下列情形之一者，實行誡勉談話:

(一)由群眾舉報或*渠道反映的問題，經(jīng)初步核實，雖構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但情節(jié)較輕，可不進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理的;

(二)年度考核中被確定為不稱職等次的;

(三)工作中出現(xiàn)重大失誤的;

(四)組織發(fā)現(xiàn)存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭*問題的。

三、誡勉談話一般由分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)主談，談話人不得少于兩人。

四、誡勉談話內(nèi)容:

(一)談話人向被談話人介紹反映的問題，提出談話的有關(guān)要求;

(二)責(zé)成被談話人就反映的問題作出解釋、說明或者檢討，并提供有關(guān)材料;

(三)談話人根據(jù)被談話人的陳述和掌握的情況，對被談話人提出要求;

(四)被談話人對接受誡勉談話以及對談話人所提要求表明態(tài)度。

五、誡勉談話的要求:

(一)談話前將談話時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談話人，被談話人不得借故推諉、拖延;

(二)談話人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被談話人的陳述和意見，不得向被談話人泄漏舉報人的情況;應(yīng)當(dāng)書面記錄談話情況，并經(jīng)本人核實簽名，由紀(jì)檢監(jiān)察室存檔;

(三)被談話人要實事求是地回答和陳述問題，提供有關(guān)情況，不得造假或隱瞞事實，不得打聽、追查或

第8篇：為建立干部廉政談話和誡勉談話制度作出的決定為進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，前移監(jiān)督關(guān)口，積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，現(xiàn)就建立和實施我校干部廉政談話和誡勉談話制度作出如下決定：

一、目的意義

干部廉政談話和誡勉談話制度，是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)，從*上關(guān)心愛護(hù)干部的一種思想教

育方法。其目的是幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放和社會主義經(jīng)濟(jì)的三大考驗，做一名合格的*公仆。

二、廉政談話

1、談話對象：新提拔聘任的，或干部交流聘任新崗的副科級以上干部。

2、談話內(nèi)容：

（1）進(jìn)行黨*黨風(fēng)黨紀(jì)教育。主要內(nèi)容是黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨*修養(yǎng)，帶頭模范遵紀(jì)守法，以身作則，廉潔自律，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，管好自己，管好身邊的工作人員，言行一致，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督；不僅要對本部門分管的各項業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，還要認(rèn)真落實省、市和學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

（2）發(fā)放“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊”。

（3）轉(zhuǎn)達(dá)干部、群眾的希望和意見。

三、誡勉談話

1、談話對象：有輕微違紀(jì)行為，尚不夠立案查處的，或群眾有較多反映，但尚未發(fā)現(xiàn)有明顯違紀(jì)行為的付科級以上干部。

2、談話內(nèi)容：

（1）根據(jù)群眾的反映，或已經(jīng)存在的違紀(jì)行為，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和

第9篇：兩篇監(jiān)理例會紀(jì)要范文第一篇

時間：.......

地點(diǎn)：......

會議主題：........

會議主持：.......

會議內(nèi)容：.......

監(jiān)理單位：......

施工單位：......

一標(biāo)段：上周計劃未完成，各樓號均滯后一到兩天。找出原因下周抓緊施工,周六按計劃完成。xx樓下周x完成混凝土澆筑，xx樓下周x完成三層混凝土澆筑。xx樓在下周x完成混凝土澆筑。xxx樓爭取在下周x完成混凝土澆筑。

二標(biāo)段：上周計劃完成不太理想，xxx樓與進(jìn)度計劃滯后一天，xxx樓與計劃要完成的三層板安裝滯后兩天，xxx樓進(jìn)展速度基本上與計劃吻合。分析原因與施工人員的施工有關(guān)，另外外架未進(jìn)行搭設(shè)影響施工人員的進(jìn)場施工。下周xxx樓達(dá)到六層圈梁模板安裝，xxx樓到本周末達(dá)到上板條件，xxx樓四層板安裝完畢。

三標(biāo)段：上周計劃未完成，xxx，xxx樓滯后x天。分析原因與設(shè)備出現(xiàn)故障有關(guān)。下周xxx樓在周三晚到周四早上完成混凝土澆筑，xxx樓在下周二完成四層頂板安裝，xxx樓在下周四完成五層主體砌磚，底層抹灰在下周x完成。

一、安全方面

第10篇：和書中人物談?wù)勗捫�學(xué)作文500字兩篇【第1篇】

晚上，我寫完了老師布置的作業(yè)，拿出了我最喜歡看的課外書《淘氣包馬小跳》津津有味地看了起來……

當(dāng)我看得起勁兒時，突然，一個戴帽子的小孩子飛入了我的房間，把我嚇的目瞪口呆。只見他頭頂上戴著個鴨舌帽，身上穿著一件紅*的t恤，臉上還有幾粒雀斑，我感覺這位“不速之客”好眼熟啊！對了，他就是馬小跳！我高興得一蹦三尺高。這下，我終于可以和他談個夠啦！

我趕忙起來，為他搬了一張椅子，讓他座下，然后迫不及待地開始提問了題了，“馬小跳，你的爸爸媽媽為什么給你取了這個名字�。俊�

“其實我原來的名字是‘馬小驥’，但我一生出來就會跳了，所以變成了‘馬小跳’�！彼�說完，很開心地笑了笑，很可愛的樣子。

“馬小跳，你為什么整天都樂呵呵的呢？”我是一個好奇寶寶，滿腦子的問號，不問完是不會罷休的。

馬小跳毫不猶豫的說：“因為我整天無憂無慮的啊！”

我指了指我身后躺著的那個沉重的書包，問道：“你難道不會有煩惱嗎？比如作業(yè)太多了？”

馬小跳聳了聳肩說：“我沒有必要為這些小事煩惱，并且我以后也不會有煩惱！”

我點(diǎn)了點(diǎn)頭，又問：“你有快樂的秘訣嗎？”

馬小跳咧了咧嘴笑了說：“沒有。并且我覺得人活在這個世上，就應(yīng)該幸�？鞓返倪^每一天，不讓自己有什么遺憾！”

聽了他的話，我明白了一個道理：人的生命是可貴的，既然擁有了，那就應(yīng)該開開心心的

誡勉談話內(nèi)容 誡勉談話內(nèi)容記錄篇四

為強(qiáng)化對車管所隊伍建設(shè)的監(jiān)督管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，遏制和防止違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)市紀(jì)委意見，交警支隊黨委書記、支隊長羅水華、黨委委員、副支隊長邱柏洲對車管所所長、教導(dǎo)員進(jìn)行了誡勉談話。

一、誡勉談話的時間

2023年12月31日。

二、誡勉談話的對象

車管所總支書記、所長樊剛、車管所總支副書記、教導(dǎo)員王向陽。

三、誡勉談話的地點(diǎn)

車管所二樓會議室

四、誡勉談話的內(nèi)容

羅水華：為了加強(qiáng)交警支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變車管民警工作作風(fēng)，著力糾正工作中的不良風(fēng)氣，根據(jù)群眾反映需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一般性問題;信訪或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題;車管民警中存在的可能釀成違紀(jì)的苗頭性問題。以及第三方明察暗訪的情況通報，我代表交警支隊黨委對車管所的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話。希望你們進(jìn)一步加強(qiáng)車管隊伍作風(fēng)建設(shè),要從講政治的高度，切實為民辦實事、辦好事。(一)是要深刻反思、積極整改。在工作中要杜絕華而不實、漂浮的作風(fēng)，在整改中，要進(jìn)一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結(jié)合車管工作實際有針對性地進(jìn)行對照檢查，健全制度，規(guī)范管理。(二)要嚴(yán)于律己，強(qiáng)化公仆意識。

誡勉談話內(nèi)容 誡勉談話內(nèi)容記錄篇五

（一）衛(wèi)生局機(jī)關(guān)人員；

（二）醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條廉政誡勉談話要有針對性，突出黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的貫徹落實，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實情況，具體內(nèi)容為：

（一）提出遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，主要是：群眾反映突出，雖構(gòu)不成違紀(jì)，但已產(chǎn)生不良影響的問題；群眾舉報屬實，但屬于自查自糾范圍內(nèi)的問題；組織上認(rèn)為需要提醒、告誡或需本人做出說明的其他問題。

（二）對于有違紀(jì)或有不廉潔傾向但沒有作為初核案件的.人進(jìn)行誡勉談話，要加強(qiáng)嚴(yán)以律已的教育，時刻提高警惕，端正為人民服務(wù)的思想意識，切不可因一念之差而造成終生之恨。對于初核了結(jié)未立案的人進(jìn)行誡勉談話，觀點(diǎn)要明確，敦促反思，及時糾正和防范錯誤的發(fā)生，以嶄新的面貌投入到工作當(dāng)中。

（三）對于部門出現(xiàn)問題的誡勉談話，要突出加強(qiáng)管理，建立健全各項規(guī)章制度，杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

第四條談話者要將談話的內(nèi)容、要求明確告訴談話對象。要嚴(yán)格掌握政策，堅持實事求是原則，重事實，重證據(jù)，重調(diào)查研究，注重談話的針對性和實效性。不準(zhǔn)挾嫌報復(fù)，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，不準(zhǔn)提不正當(dāng)要求。不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報信訪人的單位和姓名，不準(zhǔn)將舉報信訪件或者談話對象不宜閱看的其他材料給談話對象閱看。注意保密，不得泄露談話內(nèi)容。

第五條被談話者要實事求是地向組織匯報本單位或本人的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，自覺接受組織的教育和監(jiān)督，如實匯報思想和工作情況，并按談話要求提供有關(guān)書面材料。要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待談話，及時糾正存在的缺點(diǎn)和錯誤，努力改進(jìn)工作，不斷增強(qiáng)廉潔從政，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性。

第六條談話形式視情況而定。既可實行告誡性的集體談話，也可實行勸誡談話。既可要求責(zé)任單位就有關(guān)問題做出說明，也可要求責(zé)任單位就有關(guān)問題進(jìn)行整改。

第七條談話時應(yīng)做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點(diǎn)、次數(shù)、談話人員、談話對象等基本情況以及談話的主要內(nèi)容。備忘性記錄由紀(jì)檢組、監(jiān)察室統(tǒng)一管理；對被進(jìn)行誡勉談話的領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說明及表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書面記錄，經(jīng)本人核實后，由紀(jì)檢組、監(jiān)察室存檔。

第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

誡勉談話內(nèi)容 誡勉談話內(nèi)容記錄篇六

甲： 請談一下你對我國xxx性質(zhì)的知道。

乙： 我國xxx是我國工人階層的先鋒隊， 一同是我國公民和中

華民族的先鋒隊， 是我國特色社會主義作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心， 代表我國先

進(jìn)生產(chǎn)力的開展要求， 代表我國先進(jìn)文明的行進(jìn)方向， 代表我國最廣

大公民的根本利益。

甲： 談下你對黨員應(yīng)盡職責(zé)的了解， 作為入黨活躍分子的你是怎

樣想的呢?

乙： 我國xxx員是具有共產(chǎn)主義醒悟的先進(jìn)分子， 一同又是勞

動公民的一般一員。

每個xxx人人都要而且有必要確保黨部隊的純真

性，實施八條職責(zé)， 行進(jìn)自身科學(xué)本質(zhì)和理論水平， 嚴(yán)于律己， 牢

固建立一心一意為公民服務(wù)、 當(dāng)好公民公仆的觀念。

作為一個我國共

產(chǎn)黨人， 應(yīng)該這樣要求自己， 而作為入黨活躍分子的我， 相同應(yīng)該

以黨員的要求從嚴(yán)要求自我。

盡管咱們現(xiàn)在不是xxx員， 但咱們是

入黨活躍分子， 往后很大程度上要成為黨員， 黨員對自己的嚴(yán)格要求

和自身本質(zhì)不是一蹴即至的， 咱們要從現(xiàn)在開端以黨的嚴(yán)格要求來約

束自己， 在日常日子頂用黨的規(guī)章來標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，逐步行進(jìn)自己

的思維醒悟和為公民服務(wù)的知道， 做合格的優(yōu)異的入黨活躍分子。

甲： 請談?wù)勀銥樘崆皡⒓游覈鴛xx而要做哪些方面的盡力。

乙： 總的來說， 我以為做好入黨活躍分子要從一下幾個方面盡力。

首要， 咱們既然是入黨活躍分子， 就決議了咱們與其他同學(xué)有一點(diǎn)不

同，那便是咱們要盡量去把握黨的理論， 用黨的先進(jìn)思維和理論充分

自己腦筋， 行進(jìn)自身理論水平緩對黨的知道， 并在日子中把這些先進(jìn)

的理論帶到身邊的人們當(dāng)中去， 讓周圍更多的人也能夠更好的知道黨、

了解黨、支持黨， 讓越來越多的人去學(xué)習(xí)黨的理論， 給更多的人帶去

思維的輔導(dǎo)和方向。

其次， 作為入黨活躍分子， 咱們要培養(yǎng)出崇高

的道德， 樂于服務(wù)他人的質(zhì)量以及勤勤懇懇的貢獻(xiàn)精神。

入黨活躍分

子代表了一種職責(zé)， 一種在同學(xué)之中遇到困難以身作則的知道， 一種

在他人需求協(xié)助時義不容辭的大方， 一種他人不肯干的深重使命而你

知難而進(jìn)的氣勢。

再次， 咱們應(yīng)該活躍參與實踐， 在實踐活動中鍛

煉自己， 讓自己的著手才干得到進(jìn)一步加強(qiáng)， 經(jīng)歷得到不斷堆集。

甲： 你覺得怎樣才干做一名優(yōu)異的學(xué)生xxx員?

乙： 大學(xué)生具有較高的知識水平緩較強(qiáng)作業(yè)才干， 往后將成為社

會的中堅力氣。

作為黨員的大學(xué)生能夠在肄業(yè)期間被黨安排接收， 更

闡明其自身具有優(yōu)于其他大學(xué)生的本質(zhì)。

首要是堅決的共產(chǎn)主義崇奉

和崇高的志向。

作為一名黨員， 無論是學(xué)生仍是某個職業(yè)的作業(yè)者，

要求其具有堅決的共產(chǎn)主義崇奉無疑是最根本的要求。

只要具有堅決

共產(chǎn)主義崇奉的黨員才會為祖國為公民一心一意貢獻(xiàn)， 才干堅持黨的純真和性質(zhì)。而且現(xiàn)在咱們的本職作業(yè)便是學(xué)習(xí)， 所以首要便是吃苦

盡力學(xué)習(xí)， 打好厚實的專業(yè)根底， 具有較強(qiáng)的理論知識， 這樣才有

或許在將來有所開展，真實做到又紅又專。

再次便是做好模范帶頭作

用， 往�；钴S聯(lián)合身邊同學(xué)，熱心協(xié)助身邊有困難的同學(xué)， 實在做到

為班級同學(xué)服務(wù)。

甲： 你怎么看待現(xiàn)在黨內(nèi)呈現(xiàn)的糜爛現(xiàn)象?

乙： 絕大多數(shù)黨員能夠堅持黨的紀(jì)律， 堅決同糜爛分子做奮斗;

只要單個黨員忽視了黨員的道德修養(yǎng)， 毅力闌珊， 發(fā)生了貪圖享受、

懼怕艱苦的心情， 不能正確的對待和運(yùn)用手中的權(quán)利， 經(jīng)不住引誘而

腐化墮落。

我覺得要處理這個問題得從多方面下手。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)

對黨員的教育， 行進(jìn)黨員的思維道德修養(yǎng)， 行進(jìn)黨性;二是從些詳細(xì)

視點(diǎn)下手處理這些問題， 例如： 討論高薪養(yǎng)廉可不可行等等。

不斷完善法律法規(guī)建造， 糾正黨內(nèi)的一些不正之風(fēng);運(yùn)用批判和自我

批判、 運(yùn)用公民群眾的監(jiān)督， 打敗黨內(nèi)的糜爛。

我深信， 我國共產(chǎn)

黨完全有才干運(yùn)用自己的力氣打敗糜爛， 鏟除完成社會主義現(xiàn)代化道

路上的攔路虎。