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在民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部動員會上的講話

今天小編就為大家分享一篇在民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部動員會上的講話,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
同志們:  今天把大家召集在一起,主要議題是:宣傳和動員在場范圍內(nèi)全面開展民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部工作

然后他的班長就帶他去找了他們的班主任,我知道是自己的錯誤,所以我沒有跑,和他們班班長找到了他們班主任。

。民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部,是加強場基層民主政治建設(shè)的重要舉措,我場98年以來,在基層農(nóng)、林連隊陸續(xù)開展了民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部工作,取得了一定的成效。但由于近幾年,根據(jù)黨委人事制度改革的一系列文件精神和要求,對連隊合并、精簡非生產(chǎn)人員,進(jìn)行了連隊班子調(diào)整,人員聘用方法發(fā)生了變化。隨著形勢的不斷發(fā)展,干部工作增添了新的內(nèi)容,客觀上對干部選拔任用工作提出了新的要求,近年來,在干部選拔任用工作中,我們也深切地感受到,單靠傳統(tǒng)的基層推薦、組織考察、黨委任用的方法,場黨委全面正確掌握干部工作情況、思想狀況、整體水平與實際情況還存在一定的偏差。職工參政議政形式化,選人失察、用人失誤沒有有效的措施作保證。對此,黨委辦公廳根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》制定了《民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》,探索干部任用工作的新路子,把《民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》中堅持走群眾路線、注重群眾公論的要求,真正落到實處

一張原本堪稱丑陋的臉龐卻變得英俊。此時,他如同一位無所畏懼的勇士,在我的心中是那么的高大!

。根據(jù)要求,我場在近期也即將在農(nóng)、林、牧連隊展開民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部工作,下面我就開展此項工作談幾點看法:  一、要充分認(rèn)識開展民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義  開展民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部是十六大提出的加強基層民主政治建設(shè),推進(jìn)民主法制建設(shè)的重要舉措。實行民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部,是不斷深化農(nóng)牧團(tuán)場基層連隊黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革的一項重要內(nèi)容,是實現(xiàn)人民群眾廣泛參與,加強干部走群眾路線的有效形式和手段。是歷史發(fā)展的必然趨勢,是我們推進(jìn)民主政治建設(shè)實踐“三個代表”的組織保證。  。ㄒ唬⿲嵭忻裰鬟x舉,是職工參政意識和民主權(quán)利的具體體現(xiàn)! ∪绾我龑(dǎo)他們走上正確選舉軌道,宣傳教育是關(guān)鍵。要充分利用輿論手段召開大小會議、舉辦學(xué)習(xí)班等各種形式,廣泛深入地宣傳教育群眾、發(fā)動群眾,讓職工群眾認(rèn)識到民選工作的目的、意義、必要性、重要性,認(rèn)識到自己擁有的權(quán)利和義務(wù),正確對待民主選舉工作,了解掌握民主選舉工作的基本知識、步驟和有關(guān)注意事項,積極參與到民主選舉工作中去! 。ǘ⿲嵭忻裰鬟x舉,是團(tuán)場人事制度新的改革。  它增強了基層連隊政務(wù)工作的透明度,決定了一些舊的封閉式的管理模式遲早要被打破,團(tuán)場規(guī)范化管理體制必然脫穎而出。在這種新的形勢面前,如果基層的政務(wù)和干部管理還是沿用過去的老一套,一些熱點問題因長期得不到解決,就必然會爆發(fā)出來。從這個意義上講,民選干部不是可搞可不搞的問題,而是在搞的過程中如何搞好的問題,它既不是盲目而上,也不是固步自封,既要有開拓求實的精神,同時還要慎思慎行,在推行的過程中及時發(fā)現(xiàn)、解決矛盾,順應(yīng)時代潮流,相信依靠職工,推動團(tuán)場民主政治的建設(shè)。(三)實行民主選舉,是團(tuán)場職工群眾參與監(jiān)督的重要渠道! ≡谶@方面我們要做到兩點:一是要溝通職工群眾的監(jiān)督渠道,加強法制宣傳教育,讓職工群眾充分行使民主監(jiān)督、參政議政的權(quán)力

誰與會,憑欄意?”我任憑那顆顆不爭氣的淚珠滾落,次次幾乎名列前茅的我無法承受如此巨大的打擊和夢想化為泡影的痛苦。

。目前,各連隊情況不一,發(fā)展不平衡,有的連隊職工民主意識強,有的民主意識差,對于這一問題,我們要從法制角度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,界定權(quán)利、義務(wù)和規(guī)則,以便開展工作

聽了這話,我面紅耳赤,灰溜溜地跑開了。接著,我以為一切都會非常順利,但才進(jìn)行了一步,

。二是對職工群眾的意見、建議要做到事事有回音、件件有落實,這樣才能激勵廣大職工群眾監(jiān)督的積極性。二、把提高基層干部和職工的思想認(rèn)識作為民主選舉工作的切入點! 嵭忻裰鬟x舉,要重點解決好三大關(guān)系! 。ㄒ唬┟裰骱图械年P(guān)系。不能走極端,在強調(diào)民主的同時,決不能忽視黨委的權(quán)威性和指導(dǎo)性,要做到收放自如,不能失控

第二階段就是完完全全在摘錄了,把自己喜歡的文字摘抄下來,抄了滿滿的一頁,覺得很幸福。

。 。ǘ﹫F(tuán)場與職工的關(guān)系。選舉產(chǎn)生的干部,不能強調(diào)為了實現(xiàn)競選時對選民的承諾,而犧牲團(tuán)場的利益,或一味地只對團(tuán)場負(fù)責(zé),不管職工的冷暖,要正確樹立既要對職工負(fù)責(zé),又要對團(tuán)場黨委負(fù)責(zé)的思想,處理好“三兼顧”。 。ㄈ┤蚊c選舉的關(guān)系。任命是黨委上級行為,選舉是民選意愿,雙方不是對立關(guān)系。有些人認(rèn)為上級任命底氣就足,而搞民選自己的命運則掌握在職工手里

回顧總結(jié)本學(xué)期的工作,將從工作、活動、會議、其余等四方面講述:

。其實關(guān)鍵問題在于自己是否樹立了為職工謀利益、為團(tuán)場創(chuàng)效益的思想,能否抹去對黨委任命制的懷念,放下架子,撲下身子接受職工群眾的監(jiān)督,真正做一個“為官一任造福一方”的人民公仆。 三、民主選舉的準(zhǔn)備工作(一)采取多種方式,加大宣傳工作力度,使職工群眾對民主選舉工作有一個正確的認(rèn)識

華廳集瑞,旭日臨門。

。民主選舉工作是一項嚴(yán)肅而又艱巨的工作,選舉工作的好壞直接影響一個連隊發(fā)展。而宣傳工作能否到位,每個選民能否充分理解民主選舉的意義,莊嚴(yán)行使權(quán)利,是民主選舉工作成敗的關(guān)鍵。宣傳教育工作只在選舉前幾天進(jìn)行,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對選舉工作的宣傳要利用一切合適的時機,廣泛深入地進(jìn)行。不僅僅宣傳民主選舉的目的、意義、章程及有關(guān)政策,還要大力宣講不符合標(biāo)準(zhǔn)的人被選為領(lǐng)導(dǎo)對職工利益的危害,幫助職工樹立正確的民選意識。對一些外來工較多或大家族多的要提前做職工的工作,確保職工能有清醒的認(rèn)識。(二)明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)。在職工的文化水平、民主意識還沒有達(dá)到一定程度,職工群眾參與民主管理的積極性還沒有被充分調(diào)動起來的情況下,明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn),不僅有利于職工群眾的選舉,也有利于農(nóng)場黨委把關(guān)。候選人的條件,要在政治思想、政策觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平、廉政方面有具體要求,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平需要有一個相對的標(biāo)準(zhǔn),使職工投票時針對性更強,團(tuán)場篩選候選人時也依據(jù)充分,利于把握

白花稀疏的頭發(fā)已無青色的蹤影,猶如干枯的茅草聳拉著腦袋的四周。唯有不時轉(zhuǎn)動的眼球殘留著生命的氣息。

! 。ㄈ┮孤毠と罕妼μ崦蜻x人進(jìn)行更深入的了解。  也有利于團(tuán)場黨委對于原來沒有任職經(jīng)歷的候選人進(jìn)行深入考核了解,摸清情況,能及時把不符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人篩選出來。候選人也可以更好地考慮工作思路、工作方式,使選民能更充分了解候選人。(四)在選舉之后要及時成立連隊管理委員會,并使其充分發(fā)揮作用

今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設(shè)計的科目明細(xì)分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大,

。民主選舉后成立由連長、指導(dǎo)員、副連長、工會主席、女工委主任、團(tuán)支部書記、職工群眾代表組成的管委會和民主監(jiān)督小組,是強化民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑,也是民主選舉產(chǎn)生的班子工作良好開展的保證。只有充分發(fā)揮連管會和民主監(jiān)督小組的作用,使職工群眾積極參與的生產(chǎn)管理以及對生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)督,使職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)能相互信任、相互溝通,共同為的發(fā)展努力奮斗,生產(chǎn)才能不斷發(fā)展。 (五)切實做好落選干部管理工作! “凑找(guī)定,落選干部一般不允許換連隊繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,但這不意味著對這些人放棄管理、放任自流。有一部分落選的連隊干部往往一時不能從落選的陰影中解脫出來,有情緒,不能很好配合現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作。對于民選中落選的連干部中存在的這些問題,要采取有效措施切實加以解決:1.要及時召開落選干部座談會,充分肯定他們過去的成績,實事求是的分析不足,溝通思想,注意發(fā)揮他們的積極作用,請他們?yōu)樾掳嘧映鲋\劃策,積極投身于工作,繼續(xù)發(fā)揮作用。2.對抵觸情緒大,不配合工作的,通過個別談話方式,給予必要的批評教育,同時耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作,使他們振奮精神,盡快消除誤解,積極配合新班子工作。四、民選工作應(yīng)注意的一些問題  針對部分基層干部認(rèn)為民主選舉是多此一舉,民主選舉會誘發(fā)新的干群矛盾,會惹出亂子等模糊認(rèn)識和畏難情緒,所以要求選舉連隊的干部從當(dāng)前改革大局出發(fā),從解決矛盾、保持穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、走群眾路線的戰(zhàn)略高度出發(fā),提高對民主選舉工作的認(rèn)識;  針對個別基層干部思想上存在的“三怕”問題怕選舉后失去特權(quán),怕選舉后不好處理團(tuán)場、個人的關(guān)系,怕丟掉硬牌子、干部身份,場領(lǐng)導(dǎo)再次重申民選不是整哪一個人,不是和哪一個人過不去,而是通過民主選舉了解職工的意愿,體現(xiàn)群眾民主參與的民主權(quán)利。接受群眾的監(jiān)督,讓干部明白自己在職工心中的份量,更好的為農(nóng)場職工群眾努力工作! ♂槍O少數(shù)職工群眾借機拉幫結(jié)派的錯誤做法,要明確提出了“三不準(zhǔn)”,即:在選舉中堅持“公開、公平、公正”透明的原則,不準(zhǔn)搞派性、拉山頭、搞團(tuán)伙、拉選票,不準(zhǔn)向候選人施壓或賄選,不準(zhǔn)造謠誹謗或散布容易引起群眾誤解、對候選人不利的言論,從而為選舉工作提供一個良好的環(huán)境! 】傊裰鬟x舉基層領(lǐng)導(dǎo)是解決基層當(dāng)前許多問題的一個有效突破口,是我們黨委抓住時機,取得今后基層工作主動權(quán)和駕馭權(quán)的一個值得推行的新舉措。但這不是一項簡單的工作,希望大家積極配合,既要堅持依法辦事,又要不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善,為今后民主選舉提供寶貴的經(jīng)驗。

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