為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

工作方案的基本格式篇一

從20xx年6月開始，全力推進國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建各項工作，健全完善創(chuàng)建工作各種組織機構(gòu)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，充實力量；強力營造創(chuàng)建氛圍，在全縣形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門聯(lián)動、群眾參與的全民創(chuàng)建格局；全面加強軟硬件建設(shè)，集中開展專項整治行動，力爭到20xx年6月前各項考核指標基本達到國家衛(wèi)生縣城標準。

（一）重點推進七項工作

1、市場建設(shè)工作。市場建設(shè)是國家衛(wèi)生縣城考核驗收的一票否決項。商務(wù)局、住建局要加快推進建設(shè)步伐，天寶農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、北村富民農(nóng)貿(mào)市場確保在年底前完成主體工程，20xx年6月底前建成投用。要按照商務(wù)部關(guān)于農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)標準，做到布局合理、樣式統(tǒng)一，要有上下水設(shè)施，市場周邊要配建垃圾轉(zhuǎn)運站和二類以上高標準公廁。過渡市場20xx年8月底前整改完畢，并加強日常監(jiān)管。

2、公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)工作�！秶�家衛(wèi)生縣城標準》中要求“公共廁所、垃圾桶（廢物箱）、垃圾收集站（點）、垃圾轉(zhuǎn)運站等環(huán)衛(wèi)設(shè)施符合《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標準》要求，布局合理、數(shù)量足夠、管理規(guī)范、清潔衛(wèi)生，建成區(qū)無旱廁”�！冻擎�(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標準》中要求建成區(qū)每平方公里至少建成3座二類以上高標準公廁，按建成區(qū)面積15平方公里計算，縣城內(nèi)公廁數(shù)量至少達到45個。關(guān)于廢物箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的設(shè)置要求為：廢物箱：商業(yè)、金融業(yè)街道：50～100m；主干路、次干路、有輔道的快速路：100～200m；支路、有人行道的快速路：200～400m；垃圾收集站：收集站的服務(wù)半徑不宜超過0.8km；垃圾轉(zhuǎn)運站：小型轉(zhuǎn)運站每2－3km2設(shè)置一座，垃圾運輸距離超過20km時，應(yīng)設(shè)置大、中型轉(zhuǎn)運站。縣城管局要牽頭做好新建公廁、生活垃圾壓縮轉(zhuǎn)運站的選址、建設(shè)工作，合理增設(shè)垃圾收集桶、果皮箱，淘汰地坑式垃圾池，確保年底前達到標準要求。

3、市容市貌改造提升工作。縣住建局要對主要街道、小街小巷硬化情況進行再摸排，對損壞路面及時維修；對老城區(qū)街道兩邊破舊樓體、平房外露面、虎皮墻、殘垣斷壁等進行規(guī)劃整修，做到整潔美觀；對建成區(qū)內(nèi)污水管網(wǎng)鋪設(shè)情況進行再統(tǒng)計，對未鋪設(shè)地段及早施工，力爭實現(xiàn)縣城內(nèi)特別是老城區(qū)污水管網(wǎng)全覆蓋；牽頭對縣城內(nèi)主要街道兩側(cè)各種網(wǎng)線實施隱身入地工程，提高市容整潔度�？h城管局要對城區(qū)內(nèi)廣告牌進行改造，做到店鋪牌匾統(tǒng)一尺寸、樣式、風(fēng)格、材質(zhì)等；規(guī)范店鋪經(jīng)營行為，杜絕店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、露天裸賣、門窗貼字等現(xiàn)象；對小廣告進行集中清理，確�；�本無涂抹痕跡，并加強日常監(jiān)管，確保不反彈。交警大隊要按照有紅綠燈的地方就要有交通指示標識的要求，進一步規(guī)范道路標識；要進一步規(guī)范交通秩序，規(guī)劃停車區(qū)，畫好停車線，禁止亂停亂放。民政局要在有紅綠燈的地方設(shè)置規(guī)范的道路名稱標識和地名名稱標識，尤其是公園、廣場指引標識必須明顯；做好現(xiàn)有破損街道指示牌維修工作。

4、建成區(qū)轄村廁所改建工作。鎮(zhèn)負責(zé)對城區(qū)轄村居民現(xiàn)有的不符合衛(wèi)生標準的廁所進行改造，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，統(tǒng)一施工，將不合格廁所改建為雙甕漏斗式或下水道水沖式衛(wèi)生廁所，達到“四無”（無臭、無蠅、無蛆、糞便無害化處理）標準。縣教體局負責(zé)對建成區(qū)所轄學(xué)校、幼兒園的旱廁進行改造，年底前消除建成區(qū)內(nèi)所有學(xué)校旱廁。

5、“五場一中心”建設(shè)工作。生活垃圾填埋場、糞便無害化處理廠、污水處理廠、自來水廠、醫(yī)療垃圾儲運中心要健全各種支撐性材料、批文、管理性文件，總體情況簡介等，并加強日常規(guī)范管理；糞便處理廠要盡快投用，規(guī)范運行，新建水廠要高標準建設(shè)；要按照新的《國家衛(wèi)生縣城標準》，積極謀劃建設(shè)餐廚垃圾處理廠，力爭在明年上半年建成投用。

6、病媒生物防制省級評估認定工作。《國家衛(wèi)生縣城標準》中要求“通過綜合防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制。其中，鼠密度達到國家規(guī)定的標準，蚊、蠅、蟑螂密度至少有一項達到國家規(guī)定的標準，其他項不超過標準的3倍”�？h衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦要進一步加大除四害工作力度，加強對小區(qū)、單位、飯店、公園、垃圾存放點等四害孳生地的整治力度及對各相關(guān)單位的培訓(xùn)、檢查力度，加大除“四害”專項經(jīng)費投入，完善除“四害”設(shè)施，指導(dǎo)使用有效消殺藥物，確�！八暮Α泵芏瓤刂圃趪�家規(guī)定的標準內(nèi)，年底前完成省愛衛(wèi)辦、省疾控中心對我縣病媒生物防制的綜合評估工作。

7、健康教育和控?zé)煿ぷ鳌�愛衛(wèi)辦負責(zé)在公園、廣場增設(shè)健康教育宣傳欄，并及時更換宣傳欄內(nèi)容；電視臺負責(zé)繼續(xù)開設(shè)健康教育節(jié)目，普及健康知識和技能；教體局負責(zé)在全縣各中小學(xué)校開設(shè)健康教育課，校內(nèi)有固定的健康教育宣傳欄，內(nèi)容定期更換。安監(jiān)局要重點做好縣城內(nèi)企業(yè)職工的健康教育，對從業(yè)人員定期開展相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)、健康知識和職業(yè)衛(wèi)生教育，普及職業(yè)衛(wèi)生、疾病預(yù)防、營養(yǎng)衛(wèi)生、吸煙有害健康等健康知識。醫(yī)院、商場、超市、汽車站、金融業(yè)網(wǎng)點等公共場所，縣直各機關(guān)、企事業(yè)單位、居民小區(qū)等都要有健康宣傳設(shè)施。衛(wèi)生局負責(zé)編發(fā)健康教育宣傳資料，組織全縣各醫(yī)療單位開展健康教育活動、大型控?zé)熁顒�。衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦要繼續(xù)加大對公共場所控?zé)熈Χ�，同時繼續(xù)開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位、無煙學(xué)校、無煙單位創(chuàng)建工作。

（二）集中開展四項整治

1、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生集中整治。鎮(zhèn)、龍須門鎮(zhèn)、化皮鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)等單位要結(jié)合農(nóng)村面貌改造提升行動，對村莊內(nèi)外、主要街道兩側(cè)亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象進行集中整治，深入開展創(chuàng)建衛(wèi)生示范戶活動，做到村內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，柴草等堆放整齊，無蚊蠅滋生的污水坑、糞坑，村民衛(wèi)生習(xí)慣良好；農(nóng)戶居室內(nèi)外整潔，無雜物堆放、亂掛等不整潔現(xiàn)象。城區(qū)街道辦要完成對老舊小區(qū)垃圾道的全部封堵任務(wù)，要積極開展衛(wèi)生示范單位、示范小區(qū)檢查評比活動，做到各單位、居委會、社區(qū)整潔有序、干凈優(yōu)美。

2、個體飯店、飲食攤點等食品安全集中整治。食藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、工商局要對食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營和各餐飲企業(yè)等認真落實衛(wèi)生組織制度、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、“三證”（健康證、培訓(xùn)證、餐飲服務(wù)許可證，100平米以上、帶集中空調(diào)的要提供公共場所衛(wèi)生許可證）、生產(chǎn)加工流程、庫房衛(wèi)生、“五防”（防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠）措施，對垃圾密閉存放等工作進行規(guī)范整治。尤其要監(jiān)督各餐飲店落實消毒柜、保潔柜等必備的消毒保潔設(shè)施，并正確操作使用，規(guī)范消毒記錄，餐廚工作人員必須按要求統(tǒng)一著裝。規(guī)范后廚功能區(qū)，張貼相應(yīng)標識。完善食品加工店功能布局。要盡快啟動城北路、城西路餐飲店專項整治，年內(nèi)打造成小餐飲示范街。

3、“五小”行業(yè)集中整治�？h衛(wèi)生局負責(zé)牽頭對城區(qū)小美容美發(fā)店、小浴池、小旅店、小歌廳、小食品店等“五小”行業(yè)進行專項整治，健全消毒設(shè)施，規(guī)范消毒方法，落實消毒制度和“四害”消殺措施，強化衛(wèi)生監(jiān)督和衛(wèi)生許可管理，完善衛(wèi)生設(shè)施和基本制度，做到經(jīng)營規(guī)范、管理科學(xué)、內(nèi)外衛(wèi)生整潔。年內(nèi)，要選擇“五小”行業(yè)相對集中連片的區(qū)域，打造一批“五小”行業(yè)示范店。

4、建筑工地集中整治�？h住建局要牽頭按照《建筑工地現(xiàn)場與環(huán)境衛(wèi)生標準》，建立健全建筑工地衛(wèi)生管理組織和管理制度，施工場地、拆遷施工工地、待建工地要設(shè)置隔離護欄和實墻圍檔，其高度不得低于2米，市政設(shè)施、道路挖掘施工工地圍欄不得低于1.8米。施工工地主要道路要硬化，建筑材料堆放整齊有序，施工車輛要進行沖洗，各類運輸車輛實行密閉化運輸，杜絕揚塵灑漏。工地生活區(qū)宿舍、食堂、廁所等設(shè)置及管理符合有關(guān)衛(wèi)生標準要求，排水暢通，無衛(wèi)生死角和積水。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各有關(guān)單位要將創(chuàng)建工作作為本單位一項重中之重工作來抓，必須實行一把手負責(zé)制，按照20xx年6月底前所有項目必須達到國家衛(wèi)生縣城標準的目標，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，將任務(wù)分解細化到月，責(zé)任落實到人。調(diào)整我縣國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在宣傳、檔案、城管、食品安全、工商、疾控等涉及到部門抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員充實到創(chuàng)建辦，分成幾個專業(yè)小組，集中辦公，充分發(fā)揮創(chuàng)建辦作用。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。創(chuàng)建辦要在縣城主要出入口設(shè)立大型宣傳展牌；由縣委宣傳部門牽頭，制定宣傳方案，形成媒體、社會、創(chuàng)建單位、服務(wù)窗口多形式的大宣傳格局，營造領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作、群眾支持參與的全民創(chuàng)建氛圍；縣政府要設(shè)立創(chuàng)建專區(qū)，及時刊發(fā)創(chuàng)建的意義、內(nèi)容、任務(wù)、目標及動態(tài)等；電視臺要定期播發(fā)創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，繼續(xù)開設(shè)“國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建”專欄，對創(chuàng)衛(wèi)工作中群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題進行追蹤報道，表揚先進，督促后進；城管局牽頭負責(zé)將公交站牌、街道指示牌全部更換為創(chuàng)國衛(wèi)宣傳內(nèi)容，沿街多媒體閱報欄、led屏滾動播報創(chuàng)國衛(wèi)宣傳標語；住建局負責(zé)在全縣建筑工地圍墻上刷寫創(chuàng)國衛(wèi)固定宣傳標語、口號；交通運輸局要在縣內(nèi)公交車、客車、出租車等車輛上運用電子屏、張貼標語等形式進行宣傳，在車站候車室等增加創(chuàng)國衛(wèi)宣傳內(nèi)容；衛(wèi)生局、食藥監(jiān)局、工商局負責(zé)在五小行業(yè)中組織開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳活動；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門要通過再動員、設(shè)立永久性公益廣告、宣傳畫廊、健康教育櫥窗等方式，對創(chuàng)衛(wèi)活動進行廣泛宣傳，使創(chuàng)國衛(wèi)工作家喻戶曉，人人皆知。

（三）密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作是一項龐大的系統(tǒng)工程，各成員單位要在縣“三城同創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。按照職責(zé)分工和“創(chuàng)衛(wèi)”時間節(jié)點要求，加快軟硬件建設(shè)，使創(chuàng)衛(wèi)工作整體有序推進，確保我縣如期實現(xiàn)國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建目標。

（四）培樹試點，示范帶動。各責(zé)任單位要積極培樹各必檢項目的示范點，如小餐飲、五小行業(yè)、城中村街巷、居民戶、居民區(qū)、建筑工地等，年內(nèi)建立小餐飲示范一條街、居民示范戶等，通過示范引領(lǐng)，帶動全縣各行業(yè)衛(wèi)生水平全面提升。

（五）加強督查，務(wù)求實效。縣委、縣政府督查室、創(chuàng)建辦要加大對各責(zé)任單位所承擔(dān)創(chuàng)建任務(wù)的督導(dǎo)力度。尤其是七項重點工作完成情況，要實行“月調(diào)度、月通報”制度，對行動遲緩、進度較慢的將通報批評，限期整改；對影響整體創(chuàng)建進度的，將實行責(zé)任追究。

工作方案的基本格式篇二

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》和《傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)要求，指導(dǎo)各地規(guī)范科學(xué)開展督導(dǎo)工作，特制定本調(diào)查方案。

（一）全面了解我國法定傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)報告管理工作現(xiàn)狀及存在的主要問題，以便進一步完善傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，不斷提高傳染病報告質(zhì)量。

（二）指導(dǎo)全國各地規(guī)范開展法定傳染病信息報告管理督導(dǎo)工作，統(tǒng)一評估傳染病報告質(zhì)量指標，逐步形成常態(tài)化的規(guī)范管理機制。

地方各級衛(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制中心、醫(yī)療機構(gòu)。

（一）衛(wèi)生行政部門

1.傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)運行情況。轄區(qū)內(nèi)責(zé)任報告單位能否通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)進行傳染病報告。

2.經(jīng)費支持情況。為傳染病網(wǎng)絡(luò)直報管理工作提供必要的經(jīng)費保障，用于傳染病常規(guī)監(jiān)測與網(wǎng)絡(luò)直報、疫情報告相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查及直報設(shè)備更新維護等專項經(jīng)費（以撥付手續(xù)或正式文件為準）。

3.組織開展傳染病疫情監(jiān)測與傳染病報告管理工作督導(dǎo)檢查。有督導(dǎo)方案，現(xiàn)場督導(dǎo)原始記錄材料，總結(jié)報告及以通報的形式反饋督導(dǎo)結(jié)果（以發(fā)文、原始記錄及結(jié)果通報為準）。

4.醫(yī)療機構(gòu)診療登記和電子病案的規(guī)范化管理情況。統(tǒng)一設(shè)z門診日志、出入院登記、放射科、檢驗科登記項目并要求規(guī)范填寫（以制定下發(fā)的正式文件為準）。

5.指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)電子病歷系統(tǒng)應(yīng)涵蓋公共衛(wèi)生管理功能，包括傳染病信息報告管理模塊（以制定下發(fā)的正式文件為準）。

6.省級衛(wèi)生行政部門傳染病疫情定期發(fā)布情況。

（二）疾病預(yù)防控制中心

1.傳染病網(wǎng)絡(luò)直報信息監(jiān)測管理工作情況。

1.1 實時監(jiān)視轄區(qū)傳染病疫情信息，及時完成報告卡的審核、查重等各項工作；建立甲類及采取甲類預(yù)防控制措施的傳染病疫情（以下簡稱甲類和按甲類管理的傳染病）、可能的傳染病暴發(fā)與流行、不明原因肺炎及本地罕見傳染病或其他不明原因疾病發(fā)病、死亡等異常信息的快速反應(yīng)機制和流程，包括信息確認、處理應(yīng)對等情況（以書面監(jiān)控記錄及相關(guān)核實處理報告為準）。

1.2定期開展轄區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)報告正常運行情況、報告和審核的及時性和重復(fù)報告等質(zhì)量的監(jiān)控和綜合評價，查找原因并提出改進措施情況（以文字資料為準）。

1.3傳染病監(jiān)測資料分析利用情況。包括傳染病監(jiān)測資料的定期分析；傳染病暴發(fā)流行和其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專題分析；分析報告的反饋情況（以文件、書面材料和網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)反饋等為準）。

2.傳染病報告管理工作指導(dǎo)和質(zhì)量督導(dǎo)評估。每年定期開展傳染病報告與管理工作督導(dǎo)和評估，對醫(yī)療機構(gòu)傳染病報告管理質(zhì)量進行檢查，并指導(dǎo)其整改的情況（以原始記錄和總結(jié)等文件為準）。

3.開展傳染病報告管理及網(wǎng)絡(luò)直報相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)情況。每年對本級和下一級疾病預(yù)防控制中心以及轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人員開展傳染病法律法規(guī)及技術(shù)管理規(guī)范、數(shù)據(jù)分析利用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)則等技術(shù)培訓(xùn)（以培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料為準）。

4.傳染病疫情監(jiān)測與網(wǎng)絡(luò)直報工作人員以及設(shè)備配備情況。

5.傳染病網(wǎng)絡(luò)直報用戶對直報系統(tǒng)性能的評價情況。

6.傳染病疫情監(jiān)測與網(wǎng)絡(luò)直報工作中存在的主要困難。

（三）醫(yī)療機構(gòu)

1.傳染病報告管理工作開展情況。

1.1門診日志、出入院登記使用（含電子病歷）？城鎮(zhèn)醫(yī)療保險及新農(nóng)合登記？

與診療傳染病相關(guān)的感染科、急診科、內(nèi)科、兒科、皮膚科、住院部和腸道門診等的門診日志、出入院登記簿或電子病歷系統(tǒng)的傳染病登記項目是否齊全、填寫是否規(guī)范。門診日志登記至少包括就診日期、姓名、性別、年齡、職業(yè)、現(xiàn)住址、病名、發(fā)病日期、初診或復(fù)診9項基本內(nèi)容；出入院登記傳染病病例信息至少包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、現(xiàn)住址、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉(zhuǎn)歸10項基本內(nèi)容。

1.2檢驗部門、影像部門傳染病登記及反饋情況（含電子病歷）。

查閱檢驗部門和影像部門的登記簿或電子登記系統(tǒng)的項目是否齊全，填寫是否規(guī)范，是否有異常結(jié)果的反饋機制以及是否及時反饋的情況（查看反饋登記）。檢驗部門登記項目應(yīng)當(dāng)包括送檢科室或醫(yī)生、病人姓名、年齡、檢驗結(jié)果、檢驗日期；放射科登記項目應(yīng)當(dāng)包括開單科室或醫(yī)生、檢查日期、病人姓名、年齡、檢查結(jié)果。

2.院內(nèi)傳染病疫情分析、通報及異常信息處理機制情況（僅指二級及以上醫(yī)療機構(gòu)，二級以下醫(yī)療機構(gòu)參照執(zhí)行）。

查閱相關(guān)機制流程及分析、反饋記錄。包括醫(yī)院職能部門和人員負責(zé)分析本院傳染病疫情，并在全院及時通報結(jié)果；制定傳染病異常信息報告機制和處z流程。

3.傳染病報告質(zhì)量自查制度

院內(nèi)定期開展傳染病報告工作自查與評估，并對報告工作中存在的問題進行總結(jié)和整改，以自查過程記錄和總結(jié)文檔為準。

4.傳染病報告質(zhì)量督導(dǎo)與評估

4.1 檢查方法

4.1.1縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)（包括規(guī)模相當(dāng)于二級及以上的民營醫(yī)療機構(gòu)和企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機構(gòu)，下同）從內(nèi)科、兒科、感染科等科室抽查法定傳染病病例30例（門診病例20例，住院病例10例）； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（包括規(guī)模相當(dāng)于一級的民營醫(yī)療機構(gòu)和企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機構(gòu)，下同）抽取8例，病例不足時全部抽取，沒有查到法定傳染病病例，請注明門診量，并注意查明相關(guān)原因； 村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）查看傳染病報告管理制度及流程，紙質(zhì)傳染病報告卡。

紙質(zhì)診療登記：現(xiàn)場查閱門診日志和出入院登記薄，抄錄初步診斷病名為法定傳染病的病歷，填報附件4。電子病歷：被查醫(yī)療機構(gòu)通過電子病歷管理系統(tǒng)導(dǎo)出就診病人的電子病歷信息，查閱初步診斷病名為法定傳染病的信息，填報附件4。

4.1.2抽查的病例應(yīng)當(dāng)包括本年度不同月份的病例，相同病種不能超過50%。應(yīng)當(dāng)注意抽查呼吸道、腸道、蟲媒及自然疫源性、血源及性傳播傳染病等不同傳播途徑的傳染病。對于乙肝、肺結(jié)核、血吸蟲病等慢性的傳染病僅抽查初診病例。

4.1.3住院病例需查閱病案資料，填寫病例的發(fā)病日期、診斷日期等。

4.1.4縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)從抽查的30例法定傳染病病例中，復(fù)印20份紙質(zhì)傳染病報告卡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心抽查的法定傳染病病例紙質(zhì)報告卡全部復(fù)印。

4.2 報告質(zhì)量督導(dǎo)指標定義

檢查內(nèi)容應(yīng)包括傳染病報告率、及時報告率，紙質(zhì)報告卡填寫的準確率、完整率、與網(wǎng)絡(luò)報告信息一致率。

報告率：比較分析醫(yī)療機構(gòu)診斷登記的傳染病病例和同期該機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直報的病例，若醫(yī)療機構(gòu)診斷登記的病例進行網(wǎng)絡(luò)直報，計為報告，否則計為漏報。計算公式為：傳染病報告率（%）=大疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)報告病例數(shù)/實查病例數(shù)×100。

及時報告率：比較分析醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場登記病例的診斷日期與大疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)該病例報告卡的生成日期，甲類及采取甲類預(yù)防控制措施的傳染病的兩者間隔在2小時及以內(nèi)，乙、丙類傳染病兩者間隔在24小時及以內(nèi)視為及時。計算公式為：及時報告率（%）=及時報告病例數(shù)/大疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)報告病例數(shù)×100。

紙質(zhì)報告卡填寫的完整率：紙質(zhì)傳染病報告卡的關(guān)鍵字段信息，包括病例姓名、性別、年齡、職業(yè)、現(xiàn)住詳細地址、疾病名稱、發(fā)病日期、診斷日期、病例分類、死亡日期（如果無死亡，此項不納入考核）、填卡日期、報告單位和報告人，填寫無缺失計為完整。計算公式為：紙質(zhì)報告卡填寫的完整率（%）=紙質(zhì)報告卡填寫完整數(shù)/抽查紙質(zhì)報告卡數(shù)×100

紙質(zhì)報告卡填寫的準確率：上述關(guān)鍵字段填寫完整且診斷日期與填卡日期無涂改，其它內(nèi)容填寫無邏輯錯誤視為準確。計算公式為：紙質(zhì)報告卡填寫的準確率（%）=紙質(zhì)報告卡填寫準確數(shù)/紙質(zhì)報告卡完整數(shù)×100

網(wǎng)絡(luò)報告信息一致率：紙質(zhì)報告卡內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)報告電子卡內(nèi)容均符合，視為一致。上述關(guān)鍵字段若有任一項不符合，可認為不一致。計算公式：一致率（%）=紙質(zhì)報告卡與電子報告卡一致數(shù)×100 實查卡片數(shù)

5．傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作人員和相關(guān)設(shè)備配備情況。

查閱相關(guān)記錄，查看直報人員上網(wǎng)操作，了解網(wǎng)絡(luò)直報所需設(shè)備配備和網(wǎng)絡(luò)直報密碼管理情況。

工作方案的基本格式篇三

為扎實開展“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，進一步拓展培訓(xùn)模式，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于強力推行“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”的決定》精神，結(jié)合公司實際，特制定《“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”實施方案》，具體如下：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實集團公司要求，堅持帶兵育人與安全生產(chǎn)并重，強力推行“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”，不斷深化素質(zhì)工程建設(shè)，實現(xiàn)員工素質(zhì)大提升，提高公司安全生產(chǎn)水平，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、持續(xù)發(fā)展。

通過扎實有效開展“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，確保干部上講臺一個不少；職工被包保培訓(xùn)一個不剩，包保培訓(xùn)期滿合格率達95%以上；在集團公司及華晉公司全員培訓(xùn)抽考中力爭前游。做到職工作業(yè)行為規(guī)范，“三違”發(fā)生率降低50%，無輕傷以上人身事故，實現(xiàn)20xx年煤礦從業(yè)人員素質(zhì)準入目標。

(一)明確重要意義

全體干部職工要明確“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的重要意義，深刻認識到這是職工培訓(xùn)制度帶有根本性的改革，是促進人員素質(zhì)提高和強化安全生產(chǎn)的重要舉措，要增強責(zé)任心和緊迫感，積極投入到“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作中去。各級干部要加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好上講臺和培訓(xùn)到現(xiàn)場的準備工作，使自己授課和培訓(xùn)內(nèi)容符合實際需要，真正做到讓職工干什么學(xué)什么，缺什么補什么，有效提升職工素質(zhì)。每個職工要積極參加聽課，接受培訓(xùn)，提高自身工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強做好本職工作的能力，確保安全生產(chǎn)。通過“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”，在全公司實現(xiàn)“人人有學(xué)、時時可學(xué)、處處能學(xué)、按需選學(xué)、終身在學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)員工素質(zhì)大提升，安全生產(chǎn)水平大提高，公司生產(chǎn)建設(shè)大跨越。

(二)注重實際效果

“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”不搭花架子，不搞形式主義，注重實際效果。“干部上講臺”要堅持簡易明了，把握住“誰講、講什么、怎么講、效果如何”，“培訓(xùn)到現(xiàn)場”要把握“誰包、包誰、包保什么”，考核上要把握“誰來考核、考核什么、怎么考核”。總之，“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”要堅持管用有效，做到有的放矢，從職工隊伍的現(xiàn)狀出發(fā)，按照安全生產(chǎn)的實際需要，著重提高人的安全素質(zhì)，規(guī)范人的安全作業(yè)行為，有效提高安全生產(chǎn)水平，切實維護公司財產(chǎn)和職工生命的安全，構(gòu)建安全和諧企業(yè)。

(三)堅持統(tǒng)籌兼顧

在開展“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作中，要堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”和日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)系，做到“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”和日常生產(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進，共同取得良好成績。在“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作中，正確處理現(xiàn)場培訓(xùn)與安全生產(chǎn)的關(guān)系、培訓(xùn)制度新要求與現(xiàn)行培訓(xùn)方式、內(nèi)容有機融合的關(guān)系、總體要求與自身實際相結(jié)合的關(guān)系，切實提高“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的工作質(zhì)量，取得實際成效。

(一)明確目標，完善責(zé)任

全體干部職工要認真學(xué)習(xí)本實施方案，提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”各項工作任務(wù)如期開展，如期完成，取得實際成效。

(二)廣泛發(fā)動，營造氛圍

要運用會議、板報、橫幅、標語等多種形式，廣泛宣傳“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作的重大意義，提高大家的參與意識，增強工作責(zé)任心和緊迫感，營造濃厚的工作氛圍，為搞好“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”打下扎實的基礎(chǔ)。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查

各部門單位領(lǐng)導(dǎo)要加強對“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作的領(lǐng)導(dǎo)，把它作為當(dāng)年的一項重要工作任務(wù)抓緊抓好，納入日常工作議事日程，確保取得實效。要強化督查，增強全體干部職工自我加壓、自我提高的緊迫感和危機感，促進“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作深入發(fā)展。

工作方案的基本格式篇四

各分工會：

為充分發(fā)揮工會組織在推動保障和改善民生，構(gòu)建和諧校園的積極作用，進一步將我校幫扶工作做實、做強，使送溫暖工程覆蓋到每一名困難職工，根據(jù)上級有關(guān)精神結(jié)合我學(xué)校實際情況，現(xiàn)將20xx年“兩節(jié)”困難救助工作要求通知如下：

20xx年11月28日——20xx年12月15日，由各分工會統(tǒng)一申報。

（1）家庭人均月收入低于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線或享受社會救助后生活仍有困難的低收入特困教職工家庭。

（2）教職工本人及家屬患大病、重病或長期治療的慢性病，嚴重影響家庭基本生活的困難教職工。

（3）收入低，子女讀書負擔(dān)重，嚴重影響家庭基本生活的困難教職工。

（4）突發(fā)事件造成生活困難的教職工家庭。

（5）20xx年度內(nèi)父親、母親離世的教職工。

（6）20xx年度因故離世的教職工。

1、滿足上述1—4條件之一的我校正式在冊困難職工，需自己寫出書面申請，并填寫附件1《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》。

2、上述1—4條中的特別困難職工，本人愿意申請加入全國困難職工幫扶系統(tǒng)、接受全國困難職工救助的，需在《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》注明，并填寫附件2《困難職工申請登記表》（一式二份），參照附件3《填寫說明》認真填寫，提供戶口本、身份證、診斷書、住院清單、下崗證、低保證等能說明困難的復(fù)印件(注：離退休人員不在申報范圍內(nèi)) 。

3、滿足上述條件5、6的我校正式在冊職工，不需要本人提出申請，由分工會主席填寫附件1《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》，在理由中注明。

4、患病教職工需提供本年度內(nèi)的縣級以上醫(yī)院藥費單據(jù)和醫(yī)院診斷證明復(fù)印件。

5、各分工會要積極開展宣傳工作，切切實實把學(xué)院對困難教職工救助送給每一位困難職工。同時，要認真審核，做到不虛報、不漏報。

6、《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》需經(jīng)分工會主席加注意見并加蓋部門公章后，由各分工會統(tǒng)一上報院工會(報紙質(zhì)和電子版)。院工會在廣泛征求群眾意見，組織相關(guān)部門會議研究，并在全校公示救助名單，接受群眾監(jiān)督，無異議后，進行救助。

院工會聯(lián)系人：張xx 電話：xx

呂梁學(xué)院工會郵箱： xx

工作方案的基本格式篇五

為深入貫徹落實xx市20xx年教育工作要點有關(guān)要求，進一步加強xx區(qū)教師隊伍師德建設(shè)，全面提升東區(qū)教師師德素養(yǎng)，增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感，特制定本方案。

認真貫徹教育部、省教育廳及xx市教育局有關(guān)工作精神，以提高教師思想素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在東區(qū)教育系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、爭當(dāng)先進、積極向上的工作氛圍，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。

將師德建設(shè)工作作為20xx年東區(qū)教師教育工作的重中之重來抓，繼續(xù)以各項活動為載體，開展豐富多彩的師德主題教育活動，進一步增強教師的職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責(zé)任感；全面加強師德考核，完善師德監(jiān)管考核機制，實行師德考核一票否決制；規(guī)范師德投訴管理辦法，加大嚴重違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象查處力度，有效遏制教師體罰學(xué)生、有償補課現(xiàn)象；著力提高教師立德樹人的能力水平。

（一）建立“鑄師魂、進萬家”家訪活動管理長效機制

認真按照《xx市教育局關(guān)于印發(fā)“鑄師魂、進萬家”家訪活動方案的通知》409號）及《xx市教育局關(guān)于進一步加強“鑄師魂，進萬家”家訪活動的通知》有關(guān)要求，進一步完善管理組織，落實家訪活動報備、回訪、考核獎懲和宣傳等管理制度。將家訪活動納入到教師的年度師德考核和師德師風(fēng)先進校評選當(dāng)中，并做好家訪活動的抽查、表彰及總結(jié)工作。

（二）積極開展各項師德主題教育活動

按照《xx市教育局關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)“身邊的張麗莉”，做人民滿意教師師德主題教育活動的通知》有關(guān)要求，認真做好師德征文、演講比賽，師德先進個人、標兵及學(xué)校評選等師德主題教育活動，并深度挖掘身邊“張麗莉”式優(yōu)秀教師先進人物，廣泛宣揚先進人物的感人事跡，弘揚師德大愛，轉(zhuǎn)變廣大教師工作作風(fēng)，樹立他們愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生的事業(yè)觀、價值觀，營造出一個“美麗校園”、“清新校園”。

（三）進一步加強職業(yè)道德考核工作管理

職業(yè)道德考核工作是東區(qū)師德建設(shè)工作的重要組成部分，是一項完善師德監(jiān)督機制，考量教師師德素養(yǎng)，確保教師嚴格按照行業(yè)準則施教的制度保障。職業(yè)道德考核工作開展的好壞將直接影響到東區(qū)師德建設(shè)工作的成效與否。20xx年，xx區(qū)教文體局將嚴格按照《xx市教育局關(guān)于印發(fā)xx市中初等學(xué)校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》有關(guān)要求，進一步落實東區(qū)年度職業(yè)道德考核各項任務(wù)和考核目標，加強對各單位職業(yè)道德考核工作落實情況的督察，并把年度職業(yè)道德考核工作作為對各單位年度考核的重要依據(jù)，實行職業(yè)道德考核一票否決制。

（四）健全機制，規(guī)范和加強師德投訴管理

一是進一步暢通投訴渠道，通過網(wǎng)絡(luò)電話、書信等形式受理各項師德投訴，規(guī)范師德投訴管理機制；二是建立師德投訴責(zé)任制，各單位一把手要擔(dān)任師德投訴問題第一責(zé)任人；三是完善投訴管理程序，建立師德投訴反饋機制，做到三日內(nèi)必回復(fù)，出現(xiàn)問題必追究；四是建立師德投訴通報制度，對于一經(jīng)查實的師德投訴問題，將對教師本人和所在單位予以通報批評。

教師師德素養(yǎng)的高低和教書育人的水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長，進一步加強和改進教師師德建設(shè)工作，對于培養(yǎng)廣大教師忠誠教育事業(yè)、履行教書育人的神圣職責(zé)，樹立正確的職業(yè)道德觀意義重大。