農(nóng)村基層黨建個人工作計劃（精選10篇）

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇1

　　為深入貫徹全面推進農(nóng)村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養(yǎng)成為貫徹三個代表重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。

　　一、指導思想

　　按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務，全面推進農(nóng)村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

　　二、工作目標

　　1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

　　(1)開展理論教育，始終堅持用三個代表重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把三個代表重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈通過理論學習教育，統(tǒng)一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。

　　(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。

　　(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權利。

　　2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。

　　(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農(nóng)村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

　　(2)拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

　　3、加強社區(qū)領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

　　(1).配強社區(qū)領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。

　　(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

　　三、組織領導

　　1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十X”大精神.“三個代表”.提升農(nóng)村基層組織建設水平的總抓手。

　　2、及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。

　　加強督促檢查，確保任務完成。社區(qū)黨組織要經(jīng)常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

　　四、強化作風建設

　　強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規(guī)范化方向邁進

　　1、開展黨內紀律條規(guī)教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展，干部黨員健康成長。

　　2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

　　五、推進小康建設實現(xiàn)農(nóng)村黨建與小康建設的有機結合

　　把穩(wěn)步增長農(nóng)民收入放在首位，以全面建設農(nóng)村小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)增收，積極拓寬農(nóng)業(yè)，農(nóng)村外部增收途徑和空間，每年向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移勞動力，建立農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇2

　　為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業(yè)務開展，根據(jù)縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20xx年機關黨建工作計劃：

　　一、總體要求

　　為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　二、工作重點

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　　認真貫徹黨的路線方針政策，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

　�。ǘ�）強化黨員學習教育

　　1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。

　　2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。

　　（三）健全工作機制

　　1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動，開展農(nóng)民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創(chuàng)建志愿者服務。強化文明創(chuàng)建宣傳，建立文明創(chuàng)建臺帳，夯實文明創(chuàng)建基礎。

　　2、提升工作業(yè)績。以黨建推動業(yè)務工作，建設業(yè)務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉(xiāng)工程，以黨建促進業(yè)務提升。一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推進被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度；加大被征地農(nóng)民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監(jiān)察，全面實行勞動用工備案。

　　（四）優(yōu)化服務水平

　　以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇3

　　以高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹落實黨的十九大、省委十一屆二次全會、市委十三屆二次全會、縣委十四屆五次全會精神及鎮(zhèn)黨委的工作目標努力奮進，抓細、抓落實、抓出特色，具體從以下幾方面：

　　1.用新時代理念抓好各個基層黨組織建設：

　　認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨總支抓各個黨支部建設的主體作用，定期召開“三會一課”、“固定黨日”、“微黨課”、“微腐敗”治理及“兩學一做”教育化常態(tài)化專題民主生活會、評議考核制度，對流動黨員用微信公眾號綁定，建立學習及管理平臺：各個黨支部時刻掌握黨員干部的思想，行為的動態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》;從而永葆對黨忠誠的政治品格和強化敢于負責擔當?shù)木�神�?/p>

　　2.深謀規(guī)劃，促進鄉(xiāng)村振興;

　　悟透黨的各項政策，結合各個黨支部的實際，認真研討本村的發(fā)展情況;分析資源和現(xiàn)狀，著力解決好產(chǎn)業(yè)與設施建設，著力解決好民生為抓手，奮力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

　　3.營造良好的政治生態(tài)，促進安穩(wěn)和諧：

　　加強黨性教育和鍛煉，是黨的政治建設的經(jīng)常性、基礎性工作;我們要牢記宗旨，牢記使命。堅持黨的原則第一、黨的偉業(yè)第一、人民利益第一、干在實處，走在前列，面對急難險重任務要勇于負起責任、挑起重擔、用行動詮釋忠誠，用擔當彰顯信仰。主動化解調和村內一切事物，在群眾中體現(xiàn)黨員干部的風范，營造良好的政治環(huán)境，構建文明，安穩(wěn)、和諧的生活風氣。

　　4.健全有力的黨支部班子：

　　按照農(nóng)村基層黨組織建設“雙強六好”的要求及黨員“四講四有”標準，開展雙創(chuàng)，以化管理為主要內容的“黨員示范”活動，提升黨支部+產(chǎn)業(yè)發(fā)展為載體，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　5.做好發(fā)展黨員工作：

　　推行“群眾推薦”黨委、黨總支預審、支部票決、全程公示的黨員發(fā)展機制。

　　6.做好黨費收繳工作：

　　按照相關文件要求，按月收繳黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)黨委，實行黨費收繳專人負責，完善支部工作手冊。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇4

　　按照縣委組織部要求，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就201x年鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作安排如下：

　　1、持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大會議精神。抓好黨的十九大精神學習培訓，特別是換屆后新進班子成員的教育培訓。堅持經(jīng)常性教育和集中培訓相結合，采取多種方式，加強對黨員學習情況的督查考評。要通過集中培訓、輔導講座、研討交流、知識測試等多種形式，認真落實學習任務，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。

　　2、嚴格落實黨的組織生活制度。修訂完善并全面落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報鎮(zhèn)黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。推行黨建工作指導監(jiān)督制度，加強對支部落實組織生活制度情況的督促檢查。

　　3、開展好軟弱渙散黨組織整頓工作。結合基層黨組織分類定級和晉位升級，對確定的,軟弱渙散黨組織，建立《軟弱渙散村整頓工作臺賬》，采取縣級領導掛點、選派工作組蹲點、“一村一策”等措施，加大指導幫扶力度，確保整頓轉化到位。

　　4、加強農(nóng)村基層組織建設。切實增強村級組織活力。完善活動場所服務功能，提高活動場所的使用率，建立和完善村干部輪流坐班制度、民事代辦制度、困難黨員幫扶制度，建立健全村民議事制度，逐步提高基層黨組織的服務質量。嚴格執(zhí)行好“三會一課”制度，鎮(zhèn)黨委實行月抽查、季調度、半年考核、年評比，并將考核結果運用到年底村級績效考核。

　　5、扎實抓好脫貧攻堅工作。做好駐村第一書記后勤工作，讓駐村第一書記和工作隊員能安心住下來踏實工作。做好村里扶貧產(chǎn)業(yè)調研工作，輔助村里選好選準扶貧產(chǎn)業(yè)。做好貧困戶精準識別和精準退出工作，讓紀律挺在前面，切實提高群眾滿意度。完善結對幫扶制度，幫扶人定期深入到結對幫扶的貧困戶家中，詳細了解貧困戶的情況，掌握貧困戶的脫貧需求。根據(jù)貧困戶的實際情況，與貧困戶共同商定脫貧措施、增收辦法，讓貧困戶認可并積極實施。

　　6、做好村級集體經(jīng)濟發(fā)展調研工作。要用足用活現(xiàn)有政策（如扶貧資金政策及高標準農(nóng)田建設政策），勇于創(chuàng)新，把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為抓實農(nóng)村黨建、厚植基層基礎的重要抓手，加強示范引導，如以彭澤縣民貴中藥材生產(chǎn)基地為例，采取“借雞生蛋”的方式，積極承接村內基礎設施建設項目，帶動村集體經(jīng)濟快速發(fā)展。建立利益聯(lián)結機制，實現(xiàn)農(nóng)民變股民、資金變股金、資源變資產(chǎn)，程度激勵農(nóng)戶參與，組織引導群眾參與集體經(jīng)濟發(fā)展。做好現(xiàn)有村干部發(fā)展集體經(jīng)濟容錯機制，打消他們發(fā)展集體經(jīng)濟的后顧之憂。

　　7、做好困難黨員春節(jié)、七一走訪慰問工作，送上黨組織對困難黨員干部的關懷與愛護，讓困難黨員干部感受到組織的溫暖，進一步凝聚黨心民心。

　　8、切實做好發(fā)展黨員工作。認真落實《中國*發(fā)展黨員工作細則》，從嚴抓好201x年度發(fā)展黨員工作。

　　9、壓緊壓實基層黨建工作責任。強化黨委書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單“三張清單”以及履行基層黨建責任定期督查通報制度。堅持黨建工作月提示、季調度、定期督查制度，每月對任務落實情況進行跟蹤督辦、實行銷號管理。定期對基層黨建工作進行現(xiàn)場督促檢查，堅持問題導向，對問題突出的和對檢查反饋的問題整改不力的給予嚴肅問責。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇5

　　一、總體思路

　　以認真貫徹落實黨的__大精神為重點，以服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進農(nóng)村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領導，進一步加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

　　二、工作目標

　　通過五年的努力，逐步建立起黨對農(nóng)村工作領導的規(guī)范化、制度化，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農(nóng)村改革發(fā)展的目標順利推進。

　　三、工作措施

　　(一)建立黨對農(nóng)村工作領導的新機制�？h、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子績效的重要內容。

　　(二)以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設。

　　一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的__大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。

　　二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內在活力。根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀和形勢任務的新要求，在農(nóng)村基層組織建設中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用;創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

　　四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。

　　五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

　　(三)打造一支適應形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干部隊伍。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。

　　1、大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。

　　2、選派退居二線的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關老干部到村擔任“村事顧問”，選派發(fā)展意識強，有一定業(yè)務專長的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設領導班子，理清發(fā)展思路，搞好技術服務。同時，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認”的原則，規(guī)范程序，嚴格管理，做好村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作。加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。

　　其一，實行聯(lián)合辦學，提高村干駕馭復雜局面的能力。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區(qū)域培訓基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學習鍛煉等方法，重點進行駕馭復雜局面方面的能力培訓，提高村干部在特殊情況下的應對水平。

　　其二，進行專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)技能型村干部。按照“缺什么、補什么”的原則，通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習，邀請各行各業(yè)拔尖人才進行現(xiàn)場說教等方法，提高村干部專業(yè)化、技能化水平。

　　其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務工經(jīng)商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟水平。

　　3、健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務運作。

　　4、科學管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機制，逐步實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護和調動村級干部的積極性。以科學發(fā)展觀為指導，逐步建立完善村干部目標管理考核獎懲機制。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇6

　　為深入貫徹全面推進農(nóng)村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養(yǎng)成為貫徹重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。

　　一、指導思想

　　按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務，全面推進農(nóng)村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

　　二、工作目標

　　1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

　　(1)開展理論教育，始終堅持用重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈通過理論學習教育，統(tǒng)一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。

　　(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。

　　(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權利。

　　2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。

　　(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農(nóng)村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

　　(2)拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

　　3、加強社區(qū)領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

　　(1). 配強社區(qū)領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。

　　(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

　　三、組織領導

　　1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“”.提升農(nóng)村基層組織建設水平的總抓手。

　　2、及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。

　　加強督促檢查，確保任務完成。社區(qū)黨組織要經(jīng)常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

　　四、強化作風建設

　　強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規(guī)范化方向邁進

　　1、開展黨內紀律條規(guī)教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展，干部黨員健康成長。

　　2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

　　五、推進小康建設實現(xiàn)農(nóng)村黨建與小康建設的有機結合

　　把穩(wěn)步增長農(nóng)民收入放在首位，以全面建設農(nóng)村小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)增收，積極拓寬農(nóng)業(yè)，農(nóng)村外部增收途徑和空間，每年向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移勞動力，建立農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇7

　　為深入貫徹落實黨的__大精神，全面學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建社會主義和諧社會提供堅強的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：

　　一、指導思想

　　全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高村黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。

　　二、工作目標與計劃

　　(一)切實加強村級干部隊伍建設

　　村干部隊伍是新農(nóng)村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農(nóng)村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協(xié)調、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規(guī)劃，通過采取集中培訓教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。

　　(二)構筑村級組織活動場所新平臺

　　一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及農(nóng)家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。

　　(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機制

　　一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，吸收1-2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作�？荚u黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。

　　(四)堅持強化黨員的教育管理

　　農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。其一，認真開展好黨的群眾路線教育活動;緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，切實加強全村黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣、鎮(zhèn)的要求作為切入點，聚焦作風建設，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，進一步增強大局意識、提高服務發(fā)展能力;進一步增強宗旨意識、提高為民服務能力;進一步增強改革意識、提高探索創(chuàng)新能力;進一步增強績效意識、提高科學管理能力;進一步增強廉政意識、提高拒腐防變能力，不斷提升我村科學化精細化管理水平，為服務美好鄉(xiāng)村建設、全面建成小康社會作出新的貢獻。其二開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。

　　(五)黨支部重視換屆選舉工作

　　根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結構合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。

　　總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局。須科學計劃并及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新我村級黨建工作的方式方法和運行機制。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇8

　　根據(jù)全國、全省組織部長會議精神和《中央組織部201x年工作要點》《省委組織部201x年工作要點》《近期農(nóng)村基層黨建工作提示》《縣委組織部201x年度農(nóng)村基層黨建工作要點》，鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)201x年度農(nóng)村基層黨建工作計劃》如下：

　　一、總體要求

　　以*理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞縣委、鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，緊密結合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉作風、樹形象，為建設臨港經(jīng)濟重鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。

　　二、具體工作

　　1、壓實農(nóng)村基層黨建工作責任。要求各村（居）黨支部書記簽訂《黨建工作責任狀》，全年對各黨支部進行4次定期黨建巡察，并進行不定期的黨建巡查，通過巡查嚴格黨內組織生活，規(guī)范“三會一課”、主題黨日，提升各黨支部的組織力。對上級組織部門或鎮(zhèn)黨建巡查小組查擺出問題的村（居），對支部書記進行通報或約談，并要求其嚴格整改，整改不到位的，調整撤換黨組織書記，壓實村級責任。

　　2、抓緊抓實村“兩委”換屆選舉工作。成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的換屆工作小組，黨政班子成員下村蹲點，加強換屆選舉工作領導指導，推進換屆選舉平穩(wěn)有序進行；嚴把人選資格條件，選優(yōu)配強村“兩委”班子；做好新一屆村“兩委”干部培訓工作，每季度開展一次十九大精神輪訓，積極組織新一屆村干部參加上級部門安排的業(yè)務培訓。

　　3、持續(xù)推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。將黨建工作融入脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興事業(yè)，計劃在船形村打造“黨建+”品牌，完善湖西村“黨建+”品牌。做好駐村第一書記管理工作，進一步落實第一書記簽到制度。重點整頓軟弱渙散黨支部、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、嚴厲整治“村霸”等工作。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，著力提升意識形態(tài)建設，讓鄉(xiāng)風“淳”起來，著力推進生態(tài)文明建設，讓鄉(xiāng)村環(huán)境“美”起來。

　　4、關心基層干部，展現(xiàn)人文關懷。進一步提高村干部工資待遇，確保村黨組織書記201x年工資報酬達到4萬元，其他村干部報酬相應逐步提高，達到村黨組織書記報酬的70%以上。努力實現(xiàn)村“兩委”定工干部養(yǎng)老保險補助全覆蓋。

　　5、壯大集體經(jīng)濟，逐步擊破“空殼村”。鎮(zhèn)有9個村集體經(jīng)濟收入在5萬元以下的空殼村，要求每個村制定詳細的發(fā)展計劃并交黨委審批。結合脫貧攻堅，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建設產(chǎn)業(yè)基地，打造“一村一品”，成立扶貧產(chǎn)業(yè)合作社，增加集體經(jīng)濟收入，達到以產(chǎn)業(yè)帶領貧困戶脫貧的效果。爭取利用三年時間，逐步消滅“空殼村”。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇9

　　(一)建立黨對農(nóng)村工作領導的新機制。

　　縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子績效的重要內容。

　　(二)以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設。

　　一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。

　　二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內在活力。根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀和形勢任務的新要求，在農(nóng)村基層組織建設中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實踐“”的帶頭人。

　　三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用;創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

　　四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

農(nóng)村基層黨建個人工作計劃 篇10

　　201x年全鄉(xiāng)黨建工作的總體要求是：以*理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習總書記系列精神精神為指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策部署，緊密結合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉作風、樹形象，為建設“富裕、和諧、活力”提供堅強的組織保證。

　　一、總體目標

　　1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標桿。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考核。

　　2、落實“兩學一做”學習教育和“主題黨日”制度，深化“亮身份、強服務、當先鋒”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態(tài)。

　　3、切實抓好黨員干部教育培訓，加強“三會一課”管理，全力提升黨員綜合素質。

　　4、狠抓基層組織建設，扎實推進黨建示范點創(chuàng)建工作，以示范村的建設帶動全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）基層黨建工作整體上水平。

　　5、繼續(xù)加強非公有制企業(yè)黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質”。

　　6、加大村級組織建設專項經(jīng)費的撥付力度，全年投入不低于50萬元，做到專款專用。

　　二、工作任務

　　1、干部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質的干部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續(xù)“書記抓，抓書記”一級抓一級、層層傳壓力、個個抓落實，形成齊抓共管的“大黨建”格局，在全鄉(xiāng)黨員干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　2、村（社區(qū)）班子建設工程。堅持班子建設為農(nóng)村工作之本，強力推進戰(zhàn)斗堡壘鞏固提升。一是對全鄉(xiāng)村（社區(qū)）班子實行分類管理。按照“一類班子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、二類班子提檔升級、三類班子動態(tài)整治”的工作思路開展村（社區(qū)）班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責任人，根據(jù)該村（社區(qū)）的實際情況進行幫扶，破解發(fā)展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好后進班子整頓，通過確定鄉(xiāng)黨委書記和一名副科級領導作為幫扶責任人，對201x年新排查的后進村進行深入調研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆后的教育培訓工作。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結，守紀律等方面引領正確的責任觀，為新一屆班子干事創(chuàng)業(yè)打好開局仗。

　　3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續(xù)深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，每名黨員的參加集中培訓時間不少于24學時，借助每季度一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農(nóng)村黨員的日常培訓。二是做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴格落實發(fā)展黨員的各項制度，村（社區(qū)）黨組織重點培養(yǎng)入黨積極分子2-3名，計劃201x年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員不少于4名，重點預防三年不發(fā)展黨員村（社區(qū)）的發(fā)展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規(guī)定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。

　　4、黨建基礎保障工程。一是規(guī)范村（社區(qū)）活動場所建設。對全鄉(xiāng)的村（社區(qū)）活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個階段全力打造村（社區(qū)）活動場所，按照“八有”（有標牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有電視、有電腦、有網(wǎng)絡、有檔案廚）的標準打造標準化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環(huán)境。二是落實好村（社區(qū)）干部待遇報酬。規(guī)范落實離任“兩老”生活補貼和在職村“兩委”干部養(yǎng)老保險。及時足額發(fā)放在職村（社區(qū)）“兩委”干部基本工資待遇的同時，根據(jù)考核結果兌現(xiàn)村（社區(qū)）干部績效考核獎勵報酬。三是加強黨內激勵關懷幫扶。嚴格按照程序使用黨內激勵關懷幫扶專項資金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、因遭受嚴重自然災害或遭遇重大變故等原因導致暫時*困難的黨員，做到�？顚Ｓ�。

　　5、規(guī)范村（社區(qū)）組織運行機制工程。繼續(xù)深化黨員干部履職管理，嚴格落實每月一次黨員大會，村（社區(qū)）干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等，建立村（社區(qū)）干部履職長效機制，以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。

　　6、村增收戶致富工程。抓住建設社會主義新農(nóng)村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用各項惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉力度和規(guī)模化經(jīng)營力度，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展家庭農(nóng)場、種植大戶專業(yè)合作社三種產(chǎn)業(yè)，真正實現(xiàn)“一村一品”，積極探索村（社區(qū)）集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子。

　　7、人才招引工程。加快推進“人才強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強人才資源能力建設，實施人才培養(yǎng)工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和鄉(xiāng)土拔尖人才隊伍建設和培養(yǎng)。

　　8、機關黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴”，扎實推進機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等規(guī)范化建設，督促其做好發(fā)展黨員、黨費繳納、組織生活和結合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業(yè)務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經(jīng)費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。

　　9、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農(nóng)村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造農(nóng)村黨建工作示范點；繼續(xù)打造袁家山黨員科普教育基地，形成特色，引領全鄉(xiāng)黨建新高度。

　　三、工作措施

　　1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經(jīng)常性到村指導檢查工作，調研解決實際問題；定期召開黨建工作專題會議，安排督促基層黨建工作。

　　2、建立黨建工作聯(lián)系點制度。安排27名鄉(xiāng)領導班子成員及部門中層干部聯(lián)系全鄉(xiāng)4個行政村2個社區(qū)，將聯(lián)系村的蹲點班子成員作為村（社區(qū)）黨建工作指導員。村（社區(qū)）黨建工作指導員每月至少一次到聯(lián)系點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村（社區(qū)）黨組織規(guī)范化運行。

　　3、實行黨建目標責任制考核。年初，鄉(xiāng)黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終開展黨建工作考評，并將考評結果與村（社區(qū)）干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。

　　4、加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”和“主題黨日”制度，每月召開一次黨員會議，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質。從嚴規(guī)范黨員發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質量；規(guī)范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。