今天小編就為大家分享一篇學習魏書生教育理念心得體會，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
魏書生是當代著名的教育改革家

是我們黨員學習的榜樣，作為學校對外的窗口之一教務處機關幾位黨員堅守崗位，認真做好本職工作，為圓滿完成全校教務工作打下良好基礎。

。他從事教育事業(yè)20多年來，先后榮獲遼寧省功勛教師、特級教師、全國勞動模范、全國優(yōu)秀班主任、全國有突出貢獻的專家、首屆全國十大杰出青年等殊榮，講學足跡遍及全國31個省、市、自治區(qū)和臺灣、香港、澳門地區(qū)及馬來西亞

樹立正確的人生觀和價值觀，解答黨的政策和方針，要求每位入黨積極分子端正入黨動機，增加群眾對黨組織的向心力。

。他撰寫的教學體會文章和教育教學改革方法的專著深受廣大教師和學生的歡迎。今天我有幸聆聽戴志強校長的關于《魏書生教育管理思想理論和實踐》的精彩講座，感受其互動式的交流研討，真是受益匪淺、收獲頗多�，F(xiàn)在結合其中的兩個具體觀點淺顯地說說我的點滴體會。
一.扎實的學習習慣培養(yǎng)
魏書生老師強調“教書必須育人”，而育人“重在培養(yǎng)學生的良好習慣”。為此他提出培養(yǎng)學生的“七個一”和“12個良好的學習習慣”。以培養(yǎng)學生的自學能力和自我教育能力。這是我們教育工作者的第一要務，但很多時候被我們拋在腦后或是難于堅持而放棄。由此我想到葉圣陶老先生曾說過的一句話：“什么是教育，簡單一句話，就是培養(yǎng)學生的良好習慣�！笨梢妼W習習慣培養(yǎng)的重要性、必要性。
魏書生老師提出的五個“一分鐘”活動：
1.每天每天做一分鐘家務；2.每天唱一分鐘軍歌；3.每天寫一分鐘日記；4.每天一分鐘走步；5.每天一分鐘記憶練習；6.每天讀一分鐘世界名著或偉人傳記；7.每天一分鐘演講。
雖然是五個簡單得不能再簡單的一分鐘，但它的內涵卻非常豐富，一分鐘僅僅是個開始、是個起步，一旦養(yǎng)成一分鐘的好習慣，久而久之，就會養(yǎng)成無數(shù)個一分鐘、兩小時、三天、四年……的好習慣。
魏書生老師提出的12個良好習慣：
1.記憶習慣；2.演講習慣；3.讀的習慣；4.寫的習慣；5.制定計劃的習慣；6.預習習慣；7.適應老師的習慣；8.大事做不來，小事趕快做的習慣；
9.自己留作業(yè)的習慣；10.整理錯題集的習慣11.出考試題的習慣；
12.篩選資料、總結的習慣。
這樣在培養(yǎng)學生良好習慣的過程中尋求更廣闊、更靈活、更有規(guī)律可循的教育途徑。這樣行為形成習慣，習慣培養(yǎng)品質，品質決定命運。不正和素質教育中終身學習的理念息息相關嗎？簡單明白的說法通俗易懂、樸實真切的道理千古不變、加之魏書生老師熱烈執(zhí)著的追求與實踐，這樣，從小事做起，從一點一滴抓起，循序漸進，從點到面、從微觀到宏觀、從量變到質變�？恳环昼娨环昼妼W習積累，習慣靠良好的行為養(yǎng)成，提高學生自我教育、自我管理的能力，真正的實現(xiàn)“教是為了不教”的最高境界

要和客戶或者銷售溝通好訂單的內容，也就是說各方面的工藝要求！

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二.平凡的書生精神
如今，走進盤錦，走進盤錦的每一所學校，你會被各校濃厚的文化氛圍所感染�？吹降母�多的是區(qū)域的教育精神——書生精神。簡而概之便是：求實、研究、奉獻、創(chuàng)新

江山，增奇添彩; 四化圖景，流翠飛紅。

。在盤錦的學校隨處可見以下標語：
1.多改變自己，少埋怨環(huán)境;2.多搶挑重擔，少推卸任務；3.多互助，少互斗；4.多吸收，少批判；5.多自信，少自卑；6.多研究，少重復；
7.多開放，少封閉‘8.多琢磨事，少琢磨人；9.多工作，少得利，勤服務，無親疏。
這種書生精神，首先是魏書生老師心靈世界的真實寫照。子曰:“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”，魏書生老師這種開朗、率直、坦蕩、真誠、清純的個性來自于他純潔崇高的天性和淵博廣闊的知識底蘊，九個一多一少中顯現(xiàn)他嚴于律己、寬以待人的君子風度，顯現(xiàn)他眼睛內斂、善于修身的執(zhí)著追求，顯現(xiàn)他重全局、識大體的集體主義精神……那份心靈的寧靜的外在表現(xiàn)形式是一個強大的自我，這是我們每位教師應該追尋的修身理想，當我們有了明確的精神方向的指引，就一定能展神思之翅翱翔于理想主義的天空，就不會在混濁懵懂的狀態(tài)中似乎盲人摸象、無所事事。才能夠腳踏實地的去實踐、去求索。另外，這種書生精神，更是典型的校園精神文化。在師生群體中充分地發(fā)揮導向的作用、塑造的作用、管理的作用

細雨綿綿，打在窗欞上，發(fā)出“沙啦啦”的聲響。周六是奶奶來學校送飯的日子。

。優(yōu)秀的校園文化是學校教育教學的品牌和靈魂。如此的書生精神，正是學校精神文化的極品，值得學習、思考、借鑒。一個集體中的每個成員，如果有了這樣的堅定信念，相信會在極為團結的氛圍中張揚的個性、展示才華。反過來，由每個成員組成的集體，如果有了這樣的堅定信念，相信會有最為強大的凝聚力、核心力。
和盤錦學校相比較，反思我們很多的校園文化核心理念，似乎有以下弊
1.口號提得太高，實際努力不能達到，好像天邊婀娜多姿的白云，看得見，摸不著，沒辦法實現(xiàn)。2.提了若干口號，但三分鐘熱血、五分鐘沸騰，不能長時間的堅持，所以很好的口號形同虛設。3.或是兩耳不聞窗外事式的閉關自守，只能跟著自己的感覺走

但在這成長中就有無窮的煩惱，必要經歷千劫萬難。而這些“千劫萬難”也就為我們播下了令人恐懼、“難以生長“的種子。

。或是像追星族一樣狂熱的、發(fā)燒似的盲目趕時髦、追潮流。真是一年一個領導，三年五個口號，個個都要喊響、老師學生個個馬不停蹄、揮汗如雨、氣喘吁吁，但結果是個個努力虎頭蛇尾、有始無終、枉做徒勞之功。實際上對校園文化核心理念的處理就應該像魏書生老師說的那樣，很多事應該說了就干，一不做、二不休，持之以恒，一以貫之。在平平凡凡地堅持中創(chuàng)造偉大的奇跡

新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高

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魏書生老師常說自己的工作就是在做一些事，是的，在他的報告中、書籍中沒說什么滔滔不絕的長篇大論、沒講什么翱翔霄漢的鴻鵠大志，沉浸在魏書生老師樸素實用而永不過時的教育教學理論的同時，更讓我清清楚楚地看見了魏書生老師的苦樂觀、人生觀、價值觀、醒悟到人生及其短暫，能做的事情不多，能做好的事情更是少之又少。因此，不要浮躁，要埋下頭、靜下心踏踏實實地做一些事比什么都重要、比什么都幸福

新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高

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